Kalkulátor čistej mzdy v ČR vypočíta výšku čistej mzdy z Vašej hrubej mzdy a zobrazí rozdelenie mzdy na samotnú mzdu, odvody a dane.
Zamestnanec | Zamestnávateľ | |||
---|---|---|---|---|
Zdravotné poistenie: |
||||
Zdravotné poistenie (4,5% / 9%): | 810,00 | CZK | 1 620,00 | CZK |
Sociálne poistenie: |
||||
Nemocenské poistenie (0%/2,3%): | 0,00 | CZK | 414,00 | CZK |
Dôchodkové poistenie (6,5%/21,5%): | 1 170,00 | CZK | 3 870,00 | CZK |
Štátna politika zamestnanosti (0%/1,2%): | 0,00 | CZK | 216,00 | CZK |
Sociálne poistenie spolu (6,5%/25%): | 1 170,00 | CZK | 4 500,00 | CZK |
Odvody spolu: |
||||
Odvody (11%/34%): | 1 980,00 | CZK | 6 120,00 | CZK |
Zľavy na dani: |
||||
Zľava na poplatníka: | 2 070,00 | CZK | ||
Celková zľava na dani: | 2 070,00 | CZK | ||
Daň z príjmu: |
||||
Dielčí mesačný základ dane: | 24 200,00 | CZK | ||
Záloha na daň: | 3 630,00 | CZK | ||
Solidárny príspevok: | 0,00 | CZK | ||
Záloha na daň po uplatnení zliav a zvýhodnení: | 1 560,00 | CZK | ||
Čistá mesačná mzda: |
||||
Čistá mesačná mzda: | 14 460,00 |
CZK |
||
Mzdové náklady zamestnávateľa na zamestnanca: |
||||
Mzdové náklady zamestnávateľa na zamestnanca: | 24 120,00 | CZK |
Honza zamestnáva Pepu vo svojej firme. Pepa má s Honzom dohodnutú hrubú mzdu 18 000,00 CZK. Pepa sa rozhodol, že bude pre Honzu pracovať ako živnostník, keďže chce optimalizovať svoje daňové priznanie. Honza potrebuje určiť výšku mesačnej výplaty Pepovi, ktorý bude ďalej vykonávať tú istú pracovnú činnosť. Akú mesačnú platbu má Honza Pepovi ponúknuť, aby Honzove náklady na zamestnanca zostali nezmenené?