SME
Nedeľa, 18. august, 2019 | Meniny má Elena, Helena

Načítavam, moment...
Momentálne nie ste prihlásený

Na trh práce vstupujú nové generácie, mileniáli chcú viac slobody (Späť na článok)

Pridajte priamu reakciu k článku


Hodnoť:   mínus indicator plus

 

skrátenie pracovnej doby napríklad na 7 hodín, by som prijal aj ja, a to nie som mileniál, ale starší. je absurdné pracovať vyše 8 hodín rovnako, ako pred 50 rokmi. kde je vlastne vedeckotechnický pokrok, ktorý nám mal toľko vecí uľahčiť a zlepšiť? bo nejak to nevidieť.
 
Hodnoť:   mínus indicator plus

Možno pracujeme 8 hodín,

ale určite nie ako pred 50 rokmi.
VT pokrok nám veľa vecí uľahčil, spýtajte sa svojich rodičov.
 
Hodnoť:   mínus indicator plus

 

Ak to zamestnavatel umozni, mozes poziadat o 7/8 uvazok. Ja by som bral aj 50% za polovicu platu, ale nedovolia mi to, lebo by som spustil lavinu a mensi uvazok by chcel kazdy.
 
Hodnoť:   mínus indicator plus

 

"hľadajú istotu, rýchly kariérny posun, balík benefitov, a popritom chcú mať stále pocit slobody a voľnosti." - skratka chcu dobre plateny pohodlny flek, kde sa nenarobia. este ich len caka zrazka s realitou.
 
Hodnoť:   mínus indicator plus

 

tiež si myslím. prispôsobia sa a zapadnú. tak ako hyppies, revolucinári z barikád 1968, či všetci ostatní pred nimi.
 
Hodnoť:   mínus indicator plus

hippies

sorry
 
Hodnoť:   mínus indicator plus

 

Podla mojej skusenosti keby mali odmenovat generaciu Y podla usilia, tak polovica pomrie od hladu.
 
Hodnoť:   mínus indicator plus

Darwin...

to uz tvrdil davno. vela sa nezmeni, pretoze nikto si nic nevydupe pokial si to nebude ziadat akonomika. a v ekonomike ide o zysk a nie dupkanie nozickami. to ze taky google si moze dovolit aj ine pracovne podmienky je dane tym, ze maju nadpriemerny produkt a kopec penazi. ale aj mnoho nadpirmerne inteligentych ludi, ktorych ak si chcu udrzat tak im musia nieco dat. a tak to bolo vzdy, priemerny clovek dostane len priemernu pracu.
 
Hodnoť:   mínus indicator plus

Kto u nás pracuje 8 hodín?

Okrem ľudí za pásom v automobilkách a pod NIKTO.
 
Hodnoť:   mínus indicator plus

 

Tak väčšina týchto mileniálov ešte žije s rodičmi, ktorí platia nájom, elektrinu, navaria, operú a vyžehlia. Až príde k tomu nepríjemnému okamihu, že rodičia už prestanú existovať, vtedy si uvedomia, čo je to skutočná zodpovednosť. Čo je to platiť nájomné, starať sa o domácnosť, platiť účty...
Zatiaľ si to predstavujú príliš idealisticky. Chodiť na diskotéky, výlety, každý piatok sa ožrať do nemoty, viesť prázdne krčmové reči. A samozrejme zverejňovať všetko na FB, alebo istagrame. Nevážia si nikoho a nič, nemajú rešpekt a ani úctu voči ostatným. Prevláda egoizmus, namyslenosť a túžba po peniazoch .....
 
Hodnoť:   mínus indicator plus

 

Tí, čo sa narodili v polovici 90. rokov, budú mať v roku 2020 25 rokov, tak ako by mohli tvoriť polovicu pracovnej sily?
 
Hodnoť:   mínus indicator plus

 

Tomu sa necuduj, tento cely clanok je len o tom zaujat. Kvalitu tam nehladaj.

TIe nazory a vizie, ved to je strasne citat. Pritom vsetko je to len o tom, ze je nedostatok akychkolvek zamestnancov. Dnes mas problem zohnat aj obycajneho robotnika, co za nieco stoji. Vdaka tomu mlady mozu spekulovat, to nema nic spolocne s ich rozhladenostou, vyssou pocitacovu gramotnostou(inac tu som si nejako nevsimol), flexibilitou,... Mozu spekulovat, tak spekuluju. Teraz su nakoni zamestnanci, mozno uz coskoro to bude naopak. Zazili len blahobyt, na druhej strane pkryveny hodnotovy rebricek a je vymalovane. Nehadzem vsetkych do jedneho vreca, lebo tieto podmienky, co dnes maju umoznilo sikovnym a talentovanym rozvijat sa tak ako pred tym neslo. Ale takych je malo.
 
Hodnoť:   mínus indicator plus

 

Hej, tiez si to myslim, ze ludia jednoducho robia, co im podmienky umoznuju.
 


Prihláste sa

(?)
 


Ďalšie možnosti
Zoznam diskusií

Registrácia
Zabudnuté heslo
Kódex diskutujúceho

Najčítanejšie na SME Ekonomika