SME
Nedeľa, 17. november, 2019 | Meniny má Klaudia

Načítavam, moment...
Momentálne nie ste prihlásený

Tretina firiem na Slovensku nevie nájsť vhodných ľudí (Späť na článok)

Pridajte priamu reakciu k článku

1 2 3 4 5 6 > >>

Hodnoť:   mínus indicator plus

vychovat svojich nechcu,

lebo to stoji peniaze, zaplatit za hotovych nechcu, lebo si pytaju "vela", tak nech si hladaju...
 
Hodnoť:   mínus indicator plus

:D, toto

tu nepiste, to je cela pravda dopovedana ohladne nasho pracovného trhu,,, bolo by zaujimave si zistovat kolko firiem vlastne vôbec vychovava svojich ludi co sa tyka vzdelavania a kolko eur na to mina v pomere k zisku kolko jej ti ludia zarabaju ako zamestnanci hlavne na slovaci,,,, len to sa k tomu clovek nedostane lebo interne predpisy.... a obchodne tajomstvo.....
 
Hodnoť:   mínus indicator plus

NO..

Ja mám technický odbor. Praxoval som vo firme (nechcem menovať), ktorú som vyšiel cca na 2 000€ ročne. Od 1. Júna už u nich robím. Koľko dostanem v čistom ti neviem úplne presne povedať, ale na to, že sú technici s praxou tak neuveriteľne žiadaný, to bola celkom nízka suma.. Na druhú stranu: neočakávam, že mi dá niekto hneď po škole 600 - 800 €ur.
 
Hodnoť:   mínus indicator plus

Ako to, ze nevies kolko

dostanes ked uz u nich robis? Nepodpisoval si s nmi este ziadnu zmluvu?
Ludom chyba asertivita, taka zdrava.
Ked som prisla do US tak mi tiez odovodnili takmer minimalnu mzdu tym, ze nemam prax v US a na tom som im svojou uplne mizernou anglictinou dokazala povedat, ze US nie je cely svet. Keby argumentovali tou anglictinou, to by som chapala. Povedala som si, ze im ukazem coho som schopna a zabojovala som.
Kazde 3 mesiace si ma chcel zobrat so sebou niektori z odchadzajucich managerov so sebou na nove miesto, tak som to nahlasila, spytali sa ma kolko mi ponuka, ponukli mi o nieco viac aja som zostala. V skutocnosti sa mi tam pacilo to, ze moj nadriadeny zastupca sefa bol nemec a ja som ho pouzivala ako most ku anglictine, ktoru som sa denne sama ucila. Po 14 mesiacoch som uz mala poziciu tesne pod nim s viac ako duplovanym platom od nastupu.
Horst bol na mna zo zaciatku velmi prisny, ale ja som bola na to zvyknuta od maminky, presvedcila som ho svojou zodpovednostou, ochotou zastupit ak niekto vypadol a ini neboli schopni tu pracu zvladnut, nezaujimali sa, ja ano, vsetko som sledovala. Brala som ho ako otca, bol presne v tom veku ako by bol moj otec, keby zil. A okrem toho napriek tazkostiam, ktore kazdy emigrant zaziva na zaciatku, ja som bola vesely clovek, nikto netusil, ze ma nieco trapi, v praci som sa dokazala odputat, nenosila som si so sebou do prace nic, volali a Sunshine. Horst pri mne ozil a casom sme ho spoznali aj ako cloveka pre kazdu srandu. Ale jedno musim priznat, ak sa ma na zaciatku pokusali zneuzit na nieco co som nemala v naplni prace, tak sa ma zastala cernoska a chranila ma, po case som to uz robila sama.

Clovek musi mat svoju cenu hlavne sam pred sebou, potom ju budu mat aj ini. Treba ist na vec slusne a priamo.
A ty sa chod hned spytat: Za kolko tu pracujem, potrebujem si dat dokopy svoju financnu agendu.
 
Hodnoť:   mínus indicator plus

 

*** (príspevok porušil KÓDEX diskutujúceho)
 
Hodnoť:   mínus indicator plus

Ty si jeho zamestnavatel,

ze ta moja rada jemu tak vyviedla z miery?

Ak nechces platit mas este druhu moznost: Vsetko si urob sam a aj zisk bude iba tvoj! Ludia chodia do prace, aby vyzili a nie, aby sa par ludi bez dna malo dobre. Ak ludia nezarobia, nebudu kupovat a velmi rychlo sa cely system zruti, nie je to az take komplikovane pochopit. Nevolnictvo sa neosvedcilo, neucil si sa to?

Priznam sa, ze si ma (s tou penou na ustach) pobavil, este stale mam usmev na tvari.
 
Hodnoť:   mínus indicator plus

Ste hulvat.

Vot eta vsjo.
 
Hodnoť:   mínus indicator plus

 

Mam rad skromnych ludi, ale mam pocit, ze Ty to trochu prehanas. Aj mne exsef vravel, ze moja hodnota je maximalne 3700€ hrubeho, ale tak som mu povedal, ze minimalne 3 firmy maju iny nazor a v dobrom sme sa rozlucili. Na tieto nastupne platy si daj bacha, to su recicky, ale k navyseniu nepride nikdy.
 
Hodnoť:   mínus indicator plus

Je mi jasné,

že o triedu vyššie pôjdem tak za 20 odpracovaných rokov :) Zatiaľ mám ale zmluvu iba na určitú dobu (pár mesiacov). Na Slovensku nikdo nezvýši platy len tak sám od seba. Sú to vyje*ané špiny zlodejské nenažrané.

BTW: za posledných pár mesiacov som začal chápať ako funguje volný trh :)
U nás vyrobiť za minimálku dobre že nie a predať výrobky v Nemecku, Francúzku atď za ich ceny. Čisté ryžovanie. Hnus.
 
Hodnoť:   mínus indicator plus

 

Ja si myslim, ze o triedu vyssie mozes ist hocikedy, aj zajtra. Netreba sa podcenovat, to kazdy od teba caka. Svet je velky, nezabudaj :)))
 
Hodnoť:   mínus indicator plus

strucne, jasne, vystizne

100 bodov!
Az na vynimky to je presne tak.
 
Hodnoť:   mínus indicator plus

 

blbost
to sa iba ukludnujete a hladate ospravedlnenia preco vas nezobrali... a preco sa nenamahat a neucit
vychovat a vzdelavat sa musi od isteho casu kazdy sam
samovzdelanie stoji cas, peniaze, ochotu,... ale samotneho cloveka - do toho treba dat svoj volny cas, svoje zarobene peniaze,...
kazdy caka ze sa vo firme "zauci" ze mu da firma da "skolenia"... a plat ako keby uz vsetko vedel
su firmy co hladaju hotoveho cloveka a su firmy co si ich chcu zaucit a zodpoveda tomu aj plat
 
Hodnoť:   mínus indicator plus

 

ja sa tiez skor k tvojmu nazoru prikladam, vela ludi ma pocit, ved ma zoberte ja sa naucim, lenze takych tam pride na pohovor x dalsich, jednoducho svojho buduceho zamestnavatela musis presvedcit, ze sa oplati do teba investovat...v mojej byvalej praci (IT) takto spekulovali studenti, chodievali takto na leto (3 mesiace - skusobna doba) na brigadu s tym, ze tie prve 3 mesiace sa poriadne k praci nedostali, mali len skolenia, praca pekne v klimatizovanom priestore, slusne zaplatene (ked si to napr porovnam so sebou, ked som musel makat na stavbe, pocasie, nepocasie) a po 3 mesiacoch - bzunk a uz ich nebolo - vysledok? uz ziadny studenti nedostali sancu
 
Hodnoť:   mínus indicator plus

 

Pekná blbosť tie tisíce Slovákov čo mali na slovensku problém nájsť prácu a teraz spokojne pracujú v obore v zahraničí a firmy si ich i zaučili vyvracajú toto nezmyselné tvrdenie.

Slovenské firmy hlavne nechcú ľudí dobre zaplatiť. Keď tam príde mlaďoch,chcú po ňom neviem čo a potom mu povedia sumu pod 700 Euro tak to zobere na čas a potom keď sa rozkuká tak chybaj za hranice a potom vyberáte z odpadu.

Priemerný Slovenský zamestnávateľ vyzerá asi takto - otrasné pracovné prostredie-/kolegovia,práca cez čas v normálnej zmluve, zmluva len na dobu určitú, nezvyšovanie platu,žiadny umožnený rast/- mizerný plat dosť často problém z termínom výplaty i u dopre platených a žiadaných pozícii nevedia zamestnávatelia ponúknuť nič na viac atď.

Viem,že sú i slušný zamestnávatelia,ale pokiaľ schopný človek zažije pár sklamaní tak sa zbalí a vypadne von.
 
Hodnoť:   mínus indicator plus

 

vidim ze v tom mas jasno...
a teraz mi povedz kolko mas firiem a kolko pracovynch miest s platom ako na zapade si vytvoril
0?
 
Hodnoť:   mínus indicator plus

 

Ja žijem v Brne- a viem skúsenosti od Slovenskej komunity čo tu sú so 45 percent sú to IT, potom právnici čo tu študovali, a kopa lekárov,technikov a podobne. Platy sú len o trochu vyššie než na Slovensku,takže plat nebol ten hlavný problém.

Prečo by som mal riadiť firmu? To zakazník, keď si sťažuje na zlé služby musí najprv riadiť hotel aby si na ne sťažoval?

Ja ti sprostredkovávam pocity slovenských potencionálnych zamestnancov,ktorý hovoria prečo na Slovensku vo firmách prestali pracovať a išli von.
A aby som to nehádzal len na zamestnávateľov - nejde len o atmosféru vo firme, ale i celkovú atmosféru v spoločnosti. Jednoducho sa už v ČR alebo i inde žije celkovo lepšie,bohužial.

A k platu a zmestnancom ešte - ja poznám firmy kde hladajú dobrých zváračov,vlastník vyplakáva,že ich nemôže zohnať - ale ani ho nenapadne im namiesto 12 hodinovej pracovnej doby,ponúknuť osemhodinovú, sekretárka a učtovníčka,ktorých by našiel hneď 10 na jeden prst v danom regione berú tri krát taký plat ako zvárač atď.

A potom keď sa na to niekto sťažuje tam dobehne ***** niekto ako ty a začne sa pýtať koľko firiem dotyčný riadil.
Som rád,že s podobne arogantnými šéfmi a vlastníkmi firiem už nemusím jednať,lebo i tu v čR sú,ale vždy sa nájde niekto normálny.
 
Hodnoť:   mínus indicator plus

 

Aj keby tie firmy chceli zaplatiť vyučenie a následne dobrú plácu za dobrú prácu, slovenská mládež makať ku stroju nepôjde. Načo aj, keď na gymnáziá a následne na VŠ zoberú aj štvorkárov.

Samozrejme mi tu všetci budete oponovať ako moji kolegovia v práci, že všetko je len o peniazoch.... ... nie je! V Nemecku hľadali v roku 2011 60 tis. mladých na vyučenie pre remeselné odbory. Hľadali aj v Česku, či Poľsku, no nenašli. Mládež makať manuálne nebude. Tí Nemci chceli zaplatiť mladým vyučenie, kurz Nemčiny, ponúkali po vyučení priamo miesto vo firme, no našli len pár jedincov.
Viac o tom tu:
http://profesia.pravda.sk/stud...
 
Hodnoť:   mínus indicator plus

((:

Co je inac smutne, lebo remeselna praca je tam veeelmi dobre zaplatena, zakratko si clovek moze otvorit zivnost a zit si dobre. Robil som v Nemecku, tam si robotnik pride do prace na BMWcku a nikto neriesi jeho socialne postavenie.A
 
Hodnoť:   mínus indicator plus

neviem v akom nemecku si zil ..cinskom

alebo ruskom nemecku... ale nemci .. a to je o nich zname vsade (na slovensku asi este nie) velmi riesia socialne postavenie podla auta ktore mas. Nemci si auta zavidia az tak ze si radcsej kupia horsie aby im ho nezavideli.
 
Hodnoť:   mínus indicator plus

 

problem je, ze na slovensku sa manualna praca berie ako nieco podradne- remeselne odbory ako murar, stolar a pod existuju, ale na skolach ktore maju meno ako tie, pre tych sprostejsich....kto sa ucil robi hlavou, kto nie, rukami- toto som pocul xxx krat
-schvalne si zisti, kolko skol je v tvojom okoli, ktore ponukaju remeselne odbory, resp ake meno maju tie skoly, aky studenti sa tam hlasia a pod....dneska sa 3/4 deciek zo zakladnej hlasi na gymnazium, kde sa ucia zo vsetkeho nieco, ale z nicoho poriadne
-potom su tu odborne skoly, ktore maju zameranie, ale uci sa to povrchne, teoreticky...vasen, zalubu do odboru ziskaju pri praxi, ak su v priamom kontakte a nie pri knizkach
.....ano, aj mladez ma podiel viny, ale podla mna stat a system ich ma formovat tak, aby ziskali zaujem

..to ze na gymnazia a vs beru kdekoho je vina financovania skolstva, kde beru kazdeho, aby mali zanho peniaze....a samozrejme zaujem je, lebo 50% maturantov si povie- som mlady, bez praxe, len tazko ma zamestnaju- pojdem na urad prace, alebo na vs? a vzhladom k tomu, ze v dnesnej dobe potrebujes vs aj na upratovacku, tak sa im ani necudujem
 

1 2 3 4 5 6 > >>

Prihláste sa

(?)
 


Ďalšie možnosti
Zoznam diskusií

Registrácia
Zabudnuté heslo
Kódex diskutujúceho

Najčítanejšie na SME Ekonomika