SME
Piatok, 22. november, 2019 | Meniny má Cecília

Načítavam, moment...
Momentálne nie ste prihlásený

Čínsky miliardár zaplatil zamestnancom víkend v Paríži (Späť na článok)

Pridajte priamu reakciu k článku

1 2 >

Hodnoť:   mínus indicator plus

 

pride mi celkom zabavne ked tito pyramidovnici predavaju zazracnu cinsku medicinu za 60euro/balenie nadavajuc na nenazrate na zisk zamerane farma firmy a ich zakladatel je jeden z najbohatsich ludi na svete :)
 
Hodnoť:   mínus indicator plus

a vyhol sa tym

Gulke do tyla od vedenia komunistickej strany ciny
 
Hodnoť:   mínus indicator plus

Toto ked

si precita Jozo Raz zacne si lestit hlaven svojej zbrane....
 
Hodnoť:   mínus indicator plus

nechcel

by som sa dozit az sem budu chodit cinania na dovolenku ako rusi na krym.....
 
Hodnoť:   mínus indicator plus

 

Preco, ved mozno pojdu cez Rusko :-)
 
Hodnoť:   mínus indicator plus

 

nemusis sa bat, oni sem nepridu
 
Hodnoť:   mínus indicator plus

 

A polka ich tam hned ostane :)
 
Hodnoť:   mínus indicator plus

i u nas,

do roku 1989 sa firmy starali o svojich zamestnancov a ponukali im rozne rekreacie,byty...,az pokial ich nasledne v privatizacii nerozkradli novi vladcovia po prevrate.Teraz velmi vela firiem(cest vynimkam) len vyuziva nasu lacnu pracovnu silu a ako "odmenu" dostanu zamestnanci zrobene zdravie a firmy sa samozrejme dalej nestaraju,ale postarat sa musi stat,ktori im da i danove ulavy.Kolonizacia v praxi...
 
Hodnoť:   mínus indicator plus

 

A kto zaplatil tie rekreácie a byty "zadarmo" ?
 
Hodnoť:   mínus indicator plus

samozrejme,

podniky zo svojho zisku...,zisk nekoncil na uctoch kolonizatorov,ako je tomu teraz.
 
Hodnoť:   mínus indicator plus

len tak mimochodom, mimos2 ...

do 1989 som robil v takej fabrike, čo to mala "nadštandardné" ...

Napríklad do Juhošky, čo bola najžiadanejšia rekreácia bolo myslím 40 pobytov ročne, fabrika mala 6500 zamestnancov. Tých 40 pobytov bolo aj pre rodinných príslušníkov ... Spočítaj si, za koľko rokov raz sa tam dalo ísť, keď povedzme dvaja až traja ľudia šli na jeden pobyt ...

To bolo akurát pre riaditeľa, námestníkov a odborárskych bossov ... Jedna spolupracovníčka tam chodila, lebo sa akože o nich starala ... Ale tiež bola dobre zapísaná u komunistov ...

Takže, ak si bol nomenklatúrny káder, chodil si, ak nie a tých bola drvivá väčšina, nechodil si ...

Takže nemiešal jablká s hruškami a najmä nedrístaj !!!
 
Hodnoť:   mínus indicator plus

ja,

som zazil inu fabriku,kde pracovalo asi 10000 ludi a ktora ponukala za podpis pracovnej zmluvy na 10 rokov byty...,takze po vojne clovek nemal ziadne problemy si najist pracu, zalozit si rodinu,bat sa,aby neskoncil na ulici,ako je tomu teraz.A pobyty sa davali hlavne domace,kedze tieto podniky mali vlastne podikove rekreacne zariadenia...
Takze tu mozes vypisovat ,ze sa nechodilo na rekreacie(teda iba smotanka) tak tym ludom,ktori v tej dobe nezili...A mimochodom,tie rekreacne zariadenia nakoniec sprivatizovali byvali komunisti .ktori si rozdelili po prevrate fabriky a teraz na nich obycajni ludia otrocia.Takto sme dopadli...
 
Hodnoť:   mínus indicator plus

Nič nie je ani čierne ani biele, nám

starším ťažko niekto natlčie klíny do hlavy aké to bolo všetko na pi.. a teraz ako je to fajn. Demokracia sa najlepšie buduje s plnými bruchami.
 
Hodnoť:   mínus indicator plus

presne tak,

cim dalej od roku 1989,tym viac sa z medii valia informacie,ako bolo za socializmu vsetko zle.Avsak mnohe veci boli omnoho lepsie ako teraz,i to by mali sucasni mladi ludia vediet...
 
Hodnoť:   mínus indicator plus

 

jasne super, tak nastartujme stroje casu a vratme sa do zlatych casov komunizmu
 
Hodnoť:   mínus indicator plus

staci,

nastartovat pozitivne veci,ktore vtedy boli...
 
Hodnoť:   mínus indicator plus

 

nostalgia nikam nevedie a ani sa z nej nenajes. Zvlast ak ma clovek sklon casom zabudat to zle a idealizovat to dobre!
 
Hodnoť:   mínus indicator plus

a preco,

by som nenapisal,ze zamestnanci mali lepsie vyhody ako teraz?to nie je spomienkovy optimizmus.Sucasne podmienky su pre obycajnych zamestnancov omnoho horsie a ludia by mali vediet,ze mozu byt i lepsie...
 
Hodnoť:   mínus indicator plus

 

Pausalizujes na zaklade coho? Zovseobecnujes na zaklade coho? Ziadny zamestnanec nepotrebuje vyhody, radsej nech mu ich rovno premietnu na vyplatnej paske. Tak nejak lepil oci aj mizerne platenym zamestnancom komunista a aj dnes sa najdu este taki. Tym nemam na mysli vyhody zamestnanca postavene na danovych vyhodach zamestnavatela. Ludia vedia najlepsie, co im vyhovuje a na rozdiel od zkrachovaneho cierno-bieleho komunizmu maju jednoducho na vyber.
 
Hodnoť:   mínus indicator plus

no

10 tisíc zamestnancom mali tuším slovenské zbrojovky.. čo vyrábali zbrane... čo na konci éry rvhp a varšavskej zmluvy nikto nechcel. .teda platiť za ne nikto nechcel:) takže to zatiahli banky financujúce export zbrojoviek.... proste ten systém prehral.. studenú vojnu prehral....zssr skolabovalo a už nebolo ochotné nám dávať lacnú ropu či plyn.. všaj aj ten dlh nám v rámci deblokácie odmietli vyrovnať v surovinách.. ponúkli nám kozmonauta a lady a nejaké migy...
že sa vám v nom dobre žilo ok... ale dožadovať sa toho systému je ako keby sa 20ročný človek po maturite alebo 25 ročný po štátniciach dožadoval aby ho rodičia živili nadalej až to smrti....
 

1 2 >

Prihláste sa

(?)
 


Ďalšie možnosti
Zoznam diskusií

Registrácia
Zabudnuté heslo
Kódex diskutujúceho

Najčítanejšie na SME Ekonomika