SME
Štvrtok, 20. február, 2020 | Meniny má Lívia

Načítavam moment...
Momentálne nie ste prihlásený

Vláda povie, či chce superhrubú mzdu (Späť na článok)

Pridajte priamu reakciu k článku

Obávam sa, že potom my budeme
ručiť za odvody a nie zamestnávateľ. Keď ich poisťovne nedostanú od zamestnávateľa tak naklušú za nami a odkážu nám, že si to máme vybaviť zo zamestnávateľom. Čím sa podstatne zlepší výber poistného exekúciou na náš súkromný majetok. . Ja navrhujem opak - nech zamestnanec dostáva len čistú mzdu a bude vecou zamestnávateľa a štátu ako si vysporiadajú dane oa odvody.
amaterekonom
<< < 1 2 3

Nie si ferovy

podsuvas tu ako problem vec, tkora uz roky funguje. Dnes existuju odvody zamestnanca, ktore odvadza za zamestnanca zamestnavatel. V buducnosti to bude iba vacsia suma penazi.
-
Ak to, ze odvody (a dane) zamestnanca strha a plati zamestnavatel je SKUTOCNY problem, tak to musi byt SKUTOCNY problem i dnes. Princim je rovnaky.
-
Mame dnes pripady o ktorych hovoris? Chodia dnes exekutori do rodin a vymahaju od ludi platby, ktore im zamestnavatel strhol a v skutocnosti neodviedol?
-
Jednoducho povedane. Dnes je rovnaka situacia v ohlade o ktoromhovoris ako v buducnosti, teda to znamena, ze iba taras.
 
Hodnoť

 

Maximalne vitam tento krok a dufam v skore zavedenie Odvodoveho bonusu.
Cisty prijem sa zvysi, pride tu viac investorov-viac prace a ludia budu konecne vidiet ako stat safari z ich peniazmi.
A ten argument ,ze si ludia nebudu platit odvody je hlupost ... prave pri nizko prijmovych skupin je to najvyhodnejsie.A je to aj protizakonne.Tu problem nevidim.
Prolem bude ,ked tu pride Fico a zrusi to.
 

 

uplna chobotina, neurobi to vobec ziaden rozdiel
 
Hodnoť

 

Vidim, ze sa tu zisli sami inteligenti. Pre vsetkych socialnych demokratov - SUPERHRUBA MZDA = HRUBA MZDA + NAKLADY ZAMESTNAVATELA NA ZEMASTNANCA. A nie nebudete musiet sami posielat odvody, urobi to stale zamestnavatel za vas,
 
Hodnoť

Kto bude právne zodpovedný za nedoplatky

To by ma zaujímalo od koho sa budú vymáhať prípadné nedoplatky, keďže po právnej stránke bude odvádzať všetky odvody zamestnanec, ale v skutočnosti ich bude uhrádzať jeho zamestnávateľ! Ak zamestnávateľ odvody zamestnanca neprevedie do Soc. poist. a ZP (hoci mu ich stiahne z výplaty), ale právne to bude predsa záväzok zamestnanca. Osobne mám skúsenosť s jednou firmou (cca pred 10 rokmi), ktorá mi strhávala odvody, ale ich neplatila úradom, takže ma vlastne okrádala. Spakovala som sa do pol roka kade-ľahšie! To by ma zaujímalo, ako to chcú riešiť!
 

 

Za nedoplatky bude zodpovedny zamestnavatel ako doteraz. Vsetky strhnute polozky uvidis ako doteraz na vyplatnej paske. To ze ich tvoj zamestnavatel neodvedie, nie je tvoj problem.
 
Hodnoť

 

je to vsade na svete rovnake. ak nieco výzera prilis dobre na to aby to bola pravda tak to pravda nebude.

na zivot staci par zakladnych pravd nic viac:
- politici klamu
- psovi ked spi, ciganovi ked slubuje, zene ked place nikdy never
atd...

takze ked ti nejaka banka ponuka ako ti pomoze usetrit alebo nejaky politik ked vravi ze na tom ludia ziskaju - je to brutalne klamstvo. Vsetci sa zobudime az ked bude neskoro.
Preto ked stat vydrbava s obcanom - obcan ma pravo ba povinnost ***** zo statom.
Neviem co sa to deje s pravicovymi stranami na slovensku ale takto hlboko do vrecka si nedovolilo siahnut ani rysave hranate prasa.
Ak prejdu veci ako superhruba mzda, zdanenie zivnostnikov, a dalsie skryte a menej skryte zdanenia - je to koniec pravice na slovensku - SDKU to ma u mna velmi nahnute( a rovnake pocity maju ludia v mojom okoli)

Ja cakam od pravice ze urobi poriadok v policii, sudnictve a zdravotnictve. Ze zacne stihat hranateho za vlastizradu, ze zavrie ozrateho zilincana za podvody.....
zatial robi len jedine zdiera obcanov
that´s what I say!
 
Hodnoť

Specialny priklad pre ficovolicov

Sucasny stav:
Hruba mzda: 1000 Eur
Odvody zamestnavatela: 352 Eur
Cista mzda: 758 Eur


Po zavedeni superhrubej mzdy:
Superhruba mzda: 1352 Eur
Cista mzda: 758 Eur


Co presne sa pre zamestnancov zmeni ze tu kazdy nadava na zavedenie superhrubej mzdy?
 

 

zmení sa to, že na súčasnú spotrebu (daň) budeme dávať viac a na sociálne výdavky pre mňa/nás (lekár, lieky, nemocnice, dôchodok) budeme dávať menej. Čiže, budeme mať vyrovnaný (alebo skoro vyrovnaný) rozpočet (príjem do ŠR sa zvýši, lebo daň bude vyššia) a tam, kde sa stále hovorí že je málo sa bude dávať ešte menej. Dúfam, že sa dôchodku nedožijem. Nechcem celý život robiť, aby som potom zomrela kdesi ako bezdomovec. Pretože ak nie je na výplatu dôchodkov teraz, ak do systému pôjde menej, nebude už ani na tie. Kdesi som čítala, že si máme na starobu šetriť sami. Neviem či to mysleli ako výsmech ľuďoch, ktorí ledva vyžijú, alebo ako. Takúto vec nemôže povedať človek, ktorý nezarába ani priemernú mzdu v NH a nemyslím tým minimálnu mzdu. to už vôbec neviem ako ľudia dokážu z toho vyžiť.
 
Hodnoť

aká je skutočnosť...

Je vidieť že nikto tu nieste zamestnávateľ.
Aby ste mali v tom jasno.Ja dám predavačke 350 eur hrubého to má aj na páske.Ona dostane 301,87 eur a tých 48,13 má odvody a daň a je to rozpísané ale na 10 položiek. Ale v skutočnosti je to pre mňa 473,19 eur je to nazvané cena práce alebo to čo dopláca zamestnávateľ. Ja za ňu odvádzam 1,23 daň, dôchodková 121,09 a zdravotná 49,00 eur.Takže štátu pošlem na 3 rôzne účty spolu 171,32 a predavačke 301,87 eur.Dajte si to do percent a uvidíte to nízke odvodové zaťaženie. Malo by to mať názov hrubé a čisté a nie všelijaké delenie aj tak to platím ja a takéto všelijaké počítanie zamestnáva len účtovníkov a účtovníctvo ma tiež stojí nemalé peniaze.To aj banky sa majú dobre lebo za všetko sa platí.Keď vymysleli doplácanie odvodov mohli niekoho nájsť aby aj nám zamestnávateľom doplácal niekto odvody. Oni hore sa tvária ako by tie peniaze na doplácanie padali z neba.
 

 

je to myslím, každému jasné, že z pohľadu zamestnávateľa sa náklady na zamestnanca nezmenia. Zamestnanec dostane to čo doteraz Ide o rozdelenie sumy, ktorá bude odvádzaná. Ja osobne by som voči daňovo-odvodovej reforme nemala nič, ak by sa zachoval doterajší pomer odvodov. Teda na daň to čo dnes (môj odvod + odvod zamestnávateľa) a ostatné odvody (sociálne, nemocenské, zdravotné poistenie, poistenie v nezamestnanosti a všetky tie ostatné) zostali aj ked v jednom, ale v pomere ako teraz. Pretože iste to bude delené na nejaké účtu/podúčty alebo kapitoly.
Ide, aspoň mne osobne, o to, aby sa na úkor sociálneho odvodu nezvyšoval odvod daňový = súčasná spotreba štátu na môj úkor.
 
Hodnoť

 

Je zalostne ako zle si novinari odvadzaju svoju pracu a ako nedokazu vysvetlit uplne jednoduchu vec. Niet potom divu ze v celej diskusii ludia fnukaju ako im zase ide skodit. Pravda je ze NIC SA NEMENI !!! Akurat sa jedna polozka na vyplatnej paske premenuje. To co plati zamestnavatel ostane rovnake, to co dostane zamestnanec ostane tiez rovnake. Dokonca aj to co dostane stat bude rovnake. Akurat nebude rozdelena ta ista vec na dve polozky. Aspon ludia konecne uvidia kolko platia statu. Zjednodusi to legislativu a sprehladni system. Napriek tomu ze to ma len pozitiva a malo sa to spravit uz davno, niektori sa stale stazuju.
 

Presne tak

Ja mam navyse pocit, ze vacsina diskuterov este v zivote nevidela vyplatnu pasku. Takze tu diskutuju stredoskolski studenti. Napriklad "aspon bude zamestnanec vediet co ho stoji stat" "zasa nas len okradnu"a podobne.
Uz dobre pat rokov je na vyplatnej paske "cena prace" je to ale uplne to iste ako superhruba mzda.
Prtemyslam, ci ucast v diskusiach nie je absioluna strata casu.
 

 

To ze je tam cena prace je sice pravda ale maloktory zzamestnanec to vie,kedze ho to cislo doteraz absolutne nezaujimalo. Neveris? Spytaj sa vo svojom okoli.
Tym ze sa system zjednodusi, cena prace sa dostane do centra pozornosti.
Ale hlavneto umozni zjednotit vymeriavacie zaklady avyber dani aodvodov.
 

Miško

Cena práce v centre pozornosti? Zjednodušený výber daní a odvodov? Zjednodušené vymeriavacie základy?

Toto naša vláda riešila a vyriešila. A asi to vyriešila lepšie ako to majú Nemci, Francúzi či Amíci. Lebo to naša múdra vláda vie lepšie, najlepšie.

Produktivita práce na zamestnanca i na odpracovanú hodinu dosahuje v SR okolo 78 % priemeru celej EÚ (v roku 2009). Podiel hrubých ziskov (obchodných spoločností a živnostenského sektora) bol v rovnakom období 53,5 % HDP (priemer EÚ 38,9, Švédsko či Dánsko pod 30 %). Rozpor medzi SR a priemerom EÚ v ukazovateli hrubej ziskovosti nefinančných korporácií je prakticky v identických hodnotách. Podiel miezd na HDP v SR je pod 35 %. Priemer v "starých štátoch" EU je okolo 50% (zdroj Eurostat). Takýto stav pretrváva od konca 90. rokov s výraznou akceleráciou po roku 2002. Tento malý "zázrak" znamená, že na Slovensku trvale existuje opačný pomer medzi podielom z faktorov práce a kapitálu na rozdeľovaní HDP ako dlhodobo v normálnych industrializovaných ekonomikách. Keď k tomu pridáme idealizovanú "rovnú daň" a nepochopiteľné "poisťovnícke financovanie" zdravotného zabezpečenia a obdobne dôchodkového zabezpešenia zostáva len prejavovať radosť nad štátnickou múdrosťou Mikloša, politickou zrelosťou Dzurindu a slušným vystupovaním Radičovej. Toto nám bol čert dlžný.
 

 

"Pravda je ze NIC SA NEMENI !!!"
Tak to teda vôbec nie je pravda. Vidím, že ty si rovnako mimo v pochopení aj takejto "úplne jednoduchej veci" - ako je rozdiel v súčasnom výpočte a výškach odvodov a daní - oproti "reformou" zmenenému. ;)

A tie posledné vety sú priam zabitím - alebo ukážkovým príkladom - tvojho "jednoduchého" chápania.
 

 

Esteze si nam to svojimi argumentami vysvetlila. Este aj v tvojom blogu je tabulka ktora dokazuje ze nic sa nemeni a rozdiely su do 2%.
To ze sa meni system je jasne, ze sa menia vzorce je tiez jasne. Ludia uo ale panikaria ze dostanu v cistom ovela menej ako teraz. A v tomto ohlade sa nemeni nic. To by si z kontextu mala pochopit.
Takze co sa teda meni na vyske cistej mzdy?
 

Ajhľa - tak najprv NIC SA NEMENI - ale

potom už "sa meni system je jasne, ze sa menia vzorce je tiez jasne" - už len údajne v nejakom ohľade sa nič nemení...
Takže uznávaš - že predsalen sa nakoniec VŠETKO mení? ;)
Kto číta nielen tabuľky - tak si mohol prečítať - že aj ja som za zjednodušenie systému - ale... má to ešte veľa dôsledkov - na ktoré poukazujú i múdrejší odo mňa, ktorí sa v tejto problematike venujú profesionálne, obšírnejšie, alebo i z rôznych vyplývajúcich súvislostí.

A čo sa týka konkrétne výšky čistej mzdy - tá sa už zmenila - ZNÍŽILA - hneď od 1.1. tohoto roku. Pri rovnakej hrubej mzde s rokom 2010 - sa totiž znížením čiastky nezdaniteľného minima a zrušením viacerých odpočtov z ročných zúčtovaní - čistá mzda znížila už po 1.1.2011.
A samozrejme - následky napr. znížených odvodov do zdravotných poisťovní od 2012 - zaručene pocítime v zvýšených platbách na zdravotnú starostlivosť z vlastného vrecka - t.j. z tej čistej mzdy...

Hlavné, že štát vyberie od daňovníkov aj dvojnásobok dane z príjmu/mzdy - predovšetkým v tých najnižších príjmových skupinách. A - zdanením celej čiastky "superhrubej" mzdy - t.j. vrátane zdanenia sociálneho a zdravotného odvodu... teda sumu, ktorá bude odvedená - štát navyše zdaní daňou z príimu... Samozrejme - aj nezdaniteľné minimum sa bude znovu znižovať.

Takže - stále si myslíš - že NIČ sa nezmení?
 
Hodnoť

 

este tak zrusit milionarsku dan..
 

<< < 1 2 3

Prihláste sa

(?)
 


Ďalšie možnosti
Zoznam diskusií

Registrácia
Zabudnuté heslo
Kódex diskutujúceho

Najčítanejšie na SME Ekonomika