SME
Nedeľa, 29. november, 2020 | Meniny má VratkoKrížovkyKrížovky

Načítavam moment...
Momentálne nie ste prihlásený

V Boeingu sa štrajkuje, Dreamliner sa odkladá (Späť na článok)

Pridajte priamu reakciu k článku


Hodnoť

Co chcu?

To im akoze nestaci 11% a dlasie vyhody? Uz teraz s platom 65000 rocne zarabaju velmi dobre. Je to totiz o tom, ze su rozmaznani a nevedia usetrit uz ani dolar. Cim viacej penazi maju, tym viacej minaju a potom nedokazu vyzit a platit splatky.
 

nie

vyrabaju BOEINGY...
 

Kastmar, najprv rozmyslaj a potom pis.

Problem nie je v mzdach, aj ked ani ta ich mzda nie je bohvieco v porovnani s inimi clenmi odborov. Priemerna zakladna hodinova sadzba pre montera v Boeingu je 27 USD, elektrikari v Guilde zarabaju na hodinu 38.25 CAD + 10 % na krytie dovolenky. Porovnaj si ich pracu; jeni skladaju lietadla, ti druhi ohybaju instalacne trubky a natahuju do nich vodice.
Problem je vsak aj tak inde. Boeing si dal do navrhu klauzy o buducom sirsom outsoucovani vyroby komponentov (aj ked to je prave dovod meskania B787), dokonca aj finalnej montaze. To sa im, pochopitelne nepaci. Dalsi dovod je vyrazne obmedzenie rozsahu zdravotneho poistenia poskytovaneho zamestnancom (vies dobre ze oni tam dolu nemaju vseobecne zdravotne poistenie ako my tuto hore. a este aj tu to slusne firmy stoji nehorazne peniaze). Jeden zo zamestnancov sa na inom fore vyjadril, ze ak tato KZ vstupi do platnosti, jeho mesacne naklady na lieky vzrastu zo 40 na 400 USD. Cudujes sa ze frfle?
 

Oprava:

Inymi clenmi
 

 

To ze okresali zdravotnu starostlivost som nevedel. Ale na druhej strane v podstate "nevzdelany" robotnik, ma 65000 rocne. To je podla mna viac nez dost. Ja mam neuznanu VS a zarabam rocne o dost menej. Napriek tomu, nepocitujem ziadne financne obmedzenia vo svojom zivote. Alebo ze by som toho vela nechcel? Mame 90% vsetkych veci, co chceme mat a uplne nam to staci. Pokial niekto nevie vyzit zo 65000 rocne, tak je to tragedia.
 

 

nie je dôležité, či sú nevzdelaní alebo nie.
dôležité je, či tie svoje peniaze dostanú. či si firma môže dovoliť im ich nedať
 

 

Ja som nanarazal na to, ze su nevzdelani, ale na to, ze aj "vzdelanejsi" ludia mozu zarabat menej a nic sa nedeje. Okrem toho 65000 rocne su v USA skvele peniaze a stacia uplne bez problemov na pohodlny zivot. Ti ludia si zrejme neuvedomuju, ze idu proti sebe a v konecnom dosledku mozu prist o pracu. Ked im nestacilo 11%, ale chcu 13%. To sa mi zda od nich uz riadne nefer. Nikdy asi neboli postaveni pred situaciu ako si pritiahnut opasky. Potom by boli spokojni aj so 65000 rocne.
 

Kastmar,

ver mi ze problem tu nies su peniaze. Tych 5+3+3 % rastu odsuhlasili, problem je potencialny outsourcing.
PS1: Aspon nejaky college ti ludia mat musia
PS2; Neuznana VS=nijaka VS. Esteze robim v globalnej firme a ta nema problem s mojim slovenskym diplomom.
 

 

Jo presne. Neuznana VS = ziadna VS. Nastastie mi to tu nechyba.
-
Skor si myslim, ze ti ludia maju zopar kurzov na montovanie tej oblasti kde pracuju a to bude vsetko.
-
Len aby neprisla este nejaka skutocna kriza na nich. Co budu robit potom.
-
S tym Outsourcingom sa neda nic robit. Je to trend vsade na svete.
 

 

trosku divne porovnavat Kanadu s USA. To ako by som porovnal Skoda v Cechach a VW na Slovensku. Robotnik ma 20 000sk vo VW a v Skode 25 000ck. Akym pravom ked to ma ta ista firma. Nemozes porovnavat hrusky s jablkami:)
 

V nasom pripade

porovnavam jonatanky s deliciousmi, oboje su jablka. Tie rozdiely medzi USA a Kanadou az take priepastne nie su, jeden je za devat a druhy za tucet bez troch. Ceny a dane su tu vyssie, takze aj mzdy su o nieco vyssie. Na druhej strane my mame vseobecne zdravotne poistenie, co oni nemaju. To vsak neznamena ze firmy to nestoji mailand aj tu. Tiez robim vo velkej firme (Inbev NA), tiez sa snazia nas benefit package okresat, nasi unionovani pracovnici si takisto nestasni pri kazdom podpise KZ...
A este nieco: bratstvo elektrikarov je unia so severoamerickou posobnostou a ich clenovia zarabaju riadne cez 30 USD aj v USA. A to uz mas priame zrovnanie.
 


Najčítanejšie na SME Ekonomika