SME
Streda, 28. október, 2020 | Meniny má DobromilaKrížovkyKrížovky

Rezort práce navrhuje zmeny v odmeňovaní štátnych zamestnancov

Bratislava 22. apríla (TASR) - V štátnej službe by sa mal od budúceho roka zaviesť nový systém v odmeňovaní zamestnancov, ktorý by motivoval ku kvalitnejším ...

Bratislava 22. apríla (TASR) - V štátnej službe by sa mal od budúceho roka zaviesť nový systém v odmeňovaní zamestnancov, ktorý by motivoval ku kvalitnejším výkonom a najmä u kľúčových pracovníkov by znížil rozdiely v platoch oproti súkromnej sfére. Predpokladá to návrh Stratégie reformy zamestnávania vo verejnom sektore, ktorú do pripomienkového konania predložil rezort práce. Tá s účinnosťou od budúceho roka navrhuje viaceré legislatívne, ako aj finančné zmeny, ktoré budú prebiehať v súlade s reformou verejnej správy.

Skryť Vypnúť reklamu

V rámci odmeňovania štátnych zamestnancov materiál okrem iného predpokladá, že pre ústrednú štátnu správu by platila súčasná platová tabuľka s 9 triedami, rozšírená o ďalšiu jednu, respektíve až tri triedy. Do najvyšších tried sa pritom budú môcť dostať len kľúčoví zamestnanci, zodpovední za tvorbu štátnej politiky, keďže pre jednotlivé služobné úrady budú stanovené priemerné platové triedy. Tie vytvoria hranicu, ktorá určí, koľko a akí zamestnanci môžu byť zaradení do najvyšších tried. "To znamená, že konkrétny úrad nebude môcť zaradiť do najvyššej triedy všetkých zamestnancov, ako je tomu v niektorých prípadoch teraz, lebo by prekročil stanovený priemer. Zamestnanci budú musieť byť platovo zaradení rovnomerne," povedal pre TASR Mikuláš Gera z tlačového oddelenia ministerstva práce. Podľa rezortu by sa tak mali vytvoriť aj vnútorné rozdiely v rámci platovej tabuľky, čo uvoľní priestor pre zníženie osobných príplatkov a ďalších nesystémových nástrojov.

Skryť Vypnúť reklamu

Nový systém odmeňovania v štátnej správe by mal zároveň motivovať zamestnancov ku kvalitnejším pracovným výkonom a prilákať do tohto sektoru aj mladých ľudí bez dlhej praxe. Terajších 12 platových stupňov, do ktorých zamestnanci spadajú v závislosti od dĺžky ich praxe, má totiž nahradiť nový systém bodového hodnotenia výkonu. Ten predpokladá, že zamestnávateľ každý rok prehodnotí mzdu zamestnanca na základe štvorbodovej stupnice od nuly (zamestnanec nepodáva požadované výkony a môže byť prepustený) až po 4 (na základe mimoriadnych výkonov sa mu plat zvyšuje o 3 %).

S príplatkom k tarifnej mzde, niektorými ďalšími výhodami a vyššou istotou zamestnania v štátnej správe budú môcť rátať zamestnanci takzvanej nominovanej štátnej služby, do ktorej by mala patriť elita štátnych úradníkov najmä na ústredných orgánoch. Na týchto pracovníkov bude štát klásť osobitné požiadavky a budú musieť prejsť náročnejšími testami. So zavedením tohto typu štátnej služby sa však počíta až v druhej polovici budúceho roka, respektíve až od roku 2005.

Skryť Vypnúť reklamu

Najčítanejšie na SME Ekonomika

Inzercia - Tlačové správy

  1. Príjem vs. dôchodok. Realita, ktorú na ktorú sa treba pripraviť
  2. ARÓNIA a RAKYTNÍK - podporí tvoju imunitu v boji s vírusmi
  3. Covid a post-Covid: Ako sa chrániť pred kybernetickými útokmi?
  4. Pôžička bez úrokov a poplatkov? Áno, existuje
  5. Nenechajme jeden druhého bez pomoci a kontaktu
  6. Pohoda v domácnosti sa odvíja od jednej veci. Neuveríte, od akej
  7. Tlačová konferencia iniciatívy Stop hazardu so zdravím
  8. Developer roka YIT Slovakia je na Slovensku už desať rokov
  9. Pomáhajte čítaním
  10. Ako začínali šéfovia digitálnych firiem? Vplyv malo už detstvo
  1. Aplikácia, kde z pohodlia domova zlikvidujete škodovú udalosť?
  2. Škola môže vyzerať aj inak!
  3. UNIQA preberá na Slovensku aj dôchodkové fondy AXA
  4. Využite dovoz tovaru do 24 hodín a zadarmo
  5. Dopad krízy na firmu zmierni strednodobý prenájom vozidla
  6. V Košickom kraji máme more aj neviditeľnú izbu: Objavte ich!
  7. Pohoda v domácnosti sa odvíja od jednej veci. Neuveríte, od akej
  8. Nenechajme jeden druhého bez pomoci a kontaktu
  9. Neodkladajte pre koronavírus vyšetrenie svojich očí
  10. BILLA podáva v kritickom období pomocnú ruku ľuďom z kultúry
  1. Novodobý slovenský Baťa. Zamestnancom stavia domy 33 494
  2. Pracujete v IT? Táto slovenská firma neustále prijíma ľudí 24 448
  3. Ako začínali šéfovia digitálnych firiem? Vplyv malo už detstvo 22 054
  4. O levočský „nanozázrak“ sa zaujíma európsky trh 17 049
  5. LEN DNES: Zľava viac ako 50% na ročné predplatné týždenníkov MY 14 831
  6. ARÓNIA a RAKYTNÍK - podporí tvoju imunitu v boji s vírusmi 11 585
  7. Toto sú povolania budúcnosti. Niektoré prekvapili 11 362
  8. Ako pracujú horskí nosiči? Vstávajú ráno o štvrtej 10 489
  9. Vyučujú školy informatiku dobre? Tieto patria medzi ukážkové 10 471
  10. Ako vidia budúcnosť deti zo základných škôl? Budete prekvapení 10 421
Skryť Vypnúť reklamu
Skryť Vypnúť reklamu
Skryť Vypnúť reklamu
Skryť Vypnúť reklamu

Hlavné správy zo Sme.sk

Premiér Igor Matovič.
Stĺpček Petra Schutza

Vyklčovanie korupčných vzťahov a sietí v súdnictve stojí za vládu OĽaNO a spol.

Po Víchrici očakávajme Tajfún, prípadne Hurikán.

Peter Schutz.
Predseda vlády SR Igor Matovič (OĽaNO) s testom na Covid-19 počas tlačovej konferencie.

Neprehliadnite tiež

Sivá eminencia biznisu. Kto je vplyvný právnik Zoroslav Kollár?

Zadržaný právnik má zaujímavú minulosť.

Zoroslav Kollár prichádza na výsluch.

Volkswagen Slovakia začal pripravovať testovanie zamestnancov vo vlastnej réžii

Štát umožnil firmám nad 4 000 zamestnancov, aby urobili testovanie vo vlastnej réžii.

Karosérie prichádzajú už nalakované z Mladej Boleslavi.

Nemecké ministerstvo financií pripravuje nové kompenzácie pre firmy

Merkelová aktuálne tlačí na to, aby sa v novembri zaviedli plošné karanténne opatrenia.

Nemecký minister financií Olaf Scholz.

Chovatelia pre celoplošné testovanie pripravujú záložné tímy

Jednou z možností je aj povolanie dôchodcov, bývalých poľnohospodárov, no alternatív je viac.

Ilustračné foto.