SME
Nedeľa, 21. apríl , 2019

Personalisti očakávajú nezamestnanosť pod 10 percent, môže to vyčerpať trh

Nové pracovné miesta by podľa šéfa personálno-poradenskej spoločnosti McROY Group Luboša Sirotu mali v budúcom roku vznikať predovšetkým v priemyselnej výrobe, a to najmä v segmente automotive a strojárstva.

Ilustračné foto.Ilustračné foto.(Zdroj: Archív SME/Tomáš Benedikovič)

BRATISLAVA. Budúci rok by sa mal niesť v znamení pokračujúceho oživovania trhu práce. Očakáva to generálny riaditeľ personálno-poradenskej spoločnosti McROY Group Luboš Sirota.

"Dopyt firiem po nových pracovníkoch bude kontinuálne rásť. Prejaví sa to v klesajúcej nezamestnanosti, rastúcich platoch, ale aj v problémoch firiem nájsť vhodných zamestnancov,“ približuje Sirota firemné prognózy pre rok 2016.

Najmä v priemysle

Nové pracovné miesta by podľa neho mali vznikať predovšetkým v priemyselnej výrobe, a to najmä v segmente automotive a strojárstva a tiež v logistike a v službách.

"Z pohľadu regiónov by na tom mali byť najlepšie Bratislava a Košice a oblasť celého Považia," uviedol.

Medzi najžiadanejšie pozície má patriť operátor výroby, operátor CNC stroja, zvárač, vodič vysokozdvižného vozíka, obrábač kovov a neutíchne ani dopyt po IT špecialistoch.

Zamestnanosť by mohla v budúcom roku vzrásť o približne jeden percentuálny bod. "Očakávame, že evidovaná nezamestnanosť v SR klesne pod úroveň 10 %, čo bude znamenať zásadné vyčerpanie trhu na strane ponuky pracovnej sily," tvrdí šéf spoločnosti McROY Group.

Slovensko je totiž podľa neho špecifické tým, že k tejto situácii u nás dochádza už pri miere evidovanej nezamestnanosti okolo 9 %, pričom vo vyspelých ekonomikách sa tak deje až pri úrovni okolo 4 %. Dôvodom je podľa Sirotu predovšetkým zlá kvalifikačná štruktúra slovenských nezamestnaných a nízka mobilita pracovnej sily.

Mzdy by mali stúpnuť

Trh práce sa tak podľa Sirotu dostane do stavu, v ktorom bol už pred začiatkom hospodárskej krízy na konci roka 2008. Aj vtedy mali firmy napriek pomerne vysokej nezamestnanosti problém zohnať dostatok kvalifikovaných zamestnancov.

"Napríklad zváračov hľadali aj vo Vietname. Odvtedy prešlo sedem rokov, počas ktorých sa na trhu nič nezmenilo, keďže štát neurobil pre zlepšenie kvalifikácie nezamestnaných a zvýšenie mobility pracovnej sily takmer nič. Vznikali síce stále nové opatrenia aktívnej politiky trhu práce, no tie sa zväčša minuli účinku a tak v roku 2016 budeme tam, kde sme boli v roku 2008,“ upozorňuje Sirota.

Rastúca ekonomika v kombinácii s nedostatkom vhodných ľudí sa budúci rok podpíše aj na rýchlejšom raste priemerných platov než bol dosahovaný v tomto roku. Mzdy by tak mohli medziročne stúpnuť o približne 3 %.

"Očakávame, že ak nenastanú zásadnejšie zmeny v externom prostredí, najmä na najvýznamnejších exportných trhoch, rast trhu práce by mal pokračovať aj v období po roku 2016, aj keď už miernejším tempom,“ dodáva generálny riaditeľ spoločnosti McROY Group.

Na spracúvanie osobných údajov sa vzťahujú Zásady ochrany osobných údajov a Pravidlá používania cookies. Pred zadaním e-mailovej adresy sa, prosím, dôkladne oboznámte s týmito dokumentmi.

Najčítanejšie na SME Ekonomika

Inzercia - Tlačové správy

  1. TOP desať gréckych ostrovov na letnú dovolenku 2019
  2. Čerpáte úver? Na toto by ste určite mali myslieť
  3. Až vďaka chorobe objavila svoj talent
  4. Pre učiteľov je dôležité, aby sa navzájom inšpirovali
  5. Kaufland začal s predajom slovenských uhoriek bez fólie
  6. Vie sa vaša pokladnica spojiť s finančnou správou?
  7. Jozef Miloslav Hurban sa dostal do vesmíru
  8. Čo robí dobrého zamestnávateľa dobrým?
  9. Bulharsko: Najlepšie miesta na dovolenku pri mori
  10. 7 kritických situácií na cestách. Ohrozujú každého vodiča
  1. TOP desať gréckych ostrovov na letnú dovolenku 2019
  2. Bim Challenge 2019
  3. Čerpacie stanice OMV Slovensko budú otvorené aj počas sviatkov
  4. Z Fondu malých projektov je možné získať až 50-tisíc eur
  5. Grilovacia sezóna je zahájená!
  6. Moderné bývanie v Žiline v 30-tych rokoch 20. storočia
  7. Čerpačky OMV na Slovensku majú dvere otvorené aj počas sviatkov
  8. Funkce pro Slovensko: navigace na čísla popisná i bez ulic! Mio
  9. Projekt CEC spojil študentov ekonomických univerzít troch štátov
  10. Kúzlo pravidelného investovania
  1. Bulharsko: Najlepšie miesta na dovolenku pri mori 17 026
  2. TOP desať gréckych ostrovov na letnú dovolenku 2019 13 981
  3. 7 kritických situácií na cestách. Ohrozujú každého vodiča 8 830
  4. Čerpáte úver? Na toto by ste určite mali myslieť 8 369
  5. Čo upiecť na Veľkú noc? 5 skvelých dezertov Adriany Polákovej 6 839
  6. Kaufland začal s predajom slovenských uhoriek bez fólie 4 888
  7. Vie sa vaša pokladnica spojiť s finančnou správou? 4 261
  8. Idete stavať dom? Päť vecí, ktoré potrebujete vedieť 4 049
  9. Pre učiteľov je dôležité, aby sa navzájom inšpirovali 3 487
  10. Čo robí dobrého zamestnávateľa dobrým? 3 382

Hlavné správy zo Sme.sk

Vedie Linku pre týrané ženy: Volajú nám aj také, ktoré partner týra desiatky rokov

Mária Víteková vraví, že ženy nemôžu nútiť, aby násilníkov opustili.

Mária Víteková vedie Národnú linku pre ženy zažívajúce násilie.
Tibor Gašpar, bývalý policajný prezident.

Extrémne výkony v práci majú aj odvrátenú stranu

IT architekti a piloti sú podľa Profesia.sk na Slovensku najlepšie platení.

Daniel Buchta.
Boris Kollár.

Neprehliadnite tiež

Africký mor ošípaných ovplyvňuje ceny bravčoviny aj v Rakúsku

Ceny bravčového mäsa, párkov a šunky pre spotrebiteľov onedlho citeľne vzrastú.

Ilustračné foto.

Slováci sa na Veľkú noc zaobídu skôr bez chleba ako bez alkoholu

Alkohol nesmie počas sviatkov na stole chýbať.

Ilustračné foto.

Štrajk pozemného personálu na španielskych letiskách odvolali

Do štrajku sa malo zapojiť 60-tisíc ľudí.

Ilustračné foto.
Minister dopravy Arpád Érsek.

Silný dopyt po nehnuteľnostiach sa nespomalil

Opatrenia Národnej banky Slovenska nemali dosiaľ zásadný vplyv na vývin realitného trhu.

Výstavba bytov v Trenčíne.