BRATISLAVA. Len tretina študentov brigáduje v odbore, čo momentálne študujú. Ostatní si privyrábajú tým, čo s ich štúdiom nemá nič spoločné. Práve prax v odbore je v súčasnosti jedna zo základných požiadaviek firiem pri prijímacom pohovore.
Namiesto toho sa mladí môžu pochváliť len vykladaním tovaru v obchode, zbieraním informácií do prieskumov či papierovaním a varením kávy v kancelárii.
„Až 55,6 percenta z opýtaných, ktorí za posledné dva mesiace absolvovali pracovné pohovory, uviedlo, že sa stretlo s negatívnym hodnotením svojich slabých praktických skúseností,“ hovor spoločnosť Aliter Technologies, ktorá je integrátorom, vývojárom a poradenskou spoločnosťou v oblasti informačných a komunikačných technológií.
Nedávno pýtala 250 študentov na ich skúsenosti s prácou.
Kto za to môže?
Firmy si za nedostatok skúsených absolventov môžu vo veľkej miere samy. Podľa sociologičky zo Slovenskej akadémie vied Moniky Čambalíkovej by si mladí aj chceli privyrobiť tam, kde získajú prax, ale nemajú dosť príležitostí. Namiesto praxe zadarmo či nekonečného hľadania vhodnej brigády zoberú prácu, ktorú nájdu.