Po novej práci sa obzerajú aj tisíce zamestnaných, ukázal prieskum

Spomedzi viac ako 30 tisíc životopisov, ktoré od začiatku júla pribudli na portáli Profesia.sk, tvorilo až 40 percent zamestnaných ľudí.

Zamestnaní ľudia sú vyberavejší, chcú robiť radšej v manažmente.(Zdroj: SME - Tibor Somogyi)

BRATISLAVA. S neustále rastúcim počtom nových pracovných ponúk, kedy sa stal október druhým najsilnejším mesiacom v tomto roku a počet nových pracovných ponúk vzrástol medziročne takmer o tretinu, rastie aj motivácia zamestnaných ľudí zmeniť súčasnú prácu.

Spomedzi viac ako 30.000 životopisov, ktoré od začiatku júla pribudli na portáli Profesia.sk, tvorilo až 40 % zamestnaných ľudí.

Priemerný vek zamestnaných, ktorí si hľadajú novú prácu, je 32 rokov, pričom u nezamestnaných je to 29.

Nožnice sa otvárajú pri vyššom vzdelaní, kde najväčší rozdiel medzi zamestnanými a nezamestnanými je u ľudí s vysokoškolským vzdelaním II. stupňa. Takéto vzdelanie uvádza až 21 % zamestnaných a len 13 % nezamestnaných ľudí.

Zamestnaní majú vyššie očakávania

K rozdielu dochádza aj medzi platovými očakávaniami zamestnaných a nezamestnaných, kde rozdiel tvorí v priemere až 166 eur.

Zamestnaní ľudia, ktorí sa iba obzerajú po lepších príležitostiach a netlačí ich čas pri hľadaní novej práce, majú viac očakávaní, ktoré by mala nová práca spĺňať, a ich kritériá sú podstatne vyššie.

Zo všetkých nových životopisov, ktoré si počas štyroch mesiacov vytvorili uchádzači na portáli Profesia.sk, je možné zhodnotiť, že kandidáti vo svojich životopisoch deklarujú najväčší záujem o prácu v oblasti administratívy, obchodu, cestovného ruchu a dopravy.

V týchto oblastiach je záujem o prácu u zamestnaných aj nezamestnaných podobný.

Do manažmentu sa ľudia bez práce nehrnú

Najväčšie rozdiely medzi zamestnanými a nezamestnanými sú v oblastiach, ktoré si vyžadujú veľmi vysokú alebo naopak, nízku kvalifikáciu pracovnej sily. Príkladom sú oblasti manažmentu a pomocných prác.

Zatiaľ čo každý šiesty zamestnaný uvádza, že hľadá prácu v manažmente, u nezamestnaných je to iba každý desiaty uchádzač.

Na druhej strane, v pomocných prácach vyžadujúcich nižšiu kvalifikáciu je situácia opačná. Svoj záujem o prácu v tejto oblasti deklaruje iba každý desiaty zamestnaný, zatiaľ čo u nezamestnaných je to až každý piaty uchádzač.

Najčítanejšie na SME Ekonomika


Inzercia - Tlačové správy


  1. Čím všetkým som si prešla, aby som sa naučila po anglicky
  2. Štatutári, máte už prístup k elektronickej schránke?
  3. Zabudnite na nové a neekologické PC. Je tu Refurbished!
  4. Volkswagen Arteon je výkladná skriňa technológií
  5. Yeme chce byť výnimočný obchod aj vďaka výnimočným zamestnancom
  6. Lepšie bývať na vidieku, alebo v meste? Hľadali sme výhody
  7. Poznáte pôvod slovenských slov? Otestujte sa
  8. Hyundai H350 je dokonale spoľahlivým partnerom pre biznis
  9. Plavba po Karibiku na luxusnej lodi
  10. Študenti majú na získanie 30 € ešte 20 dní
  1. Stavba domu na kľúč – úspora času aj financií
  2. Štatutári, máte už prístup k elektronickej schránke?
  3. Nová veľvyslankyňa Turecka na návšteve EU v Bratislave
  4. Prijatie delegácie rektorov ekonomických univerzít z Indonézie
  5. Čím všetkým som si prešla, aby som sa naučila po anglicky
  6. Zabudnite na nové a neekologické PC. Je tu Refurbished!
  7. Základné štandardy práce pre realitné kancelárie
  8. Takmer polovicu porúch šikmých striech spôsobujú zlé doplnky
  9. Lepšie bývať na vidieku, alebo v meste? Hľadali sme výhody
  10. Yeme chce byť výnimočný obchod aj vďaka výnimočným zamestnancom
  1. Poznáte pôvod slovenských slov? Otestujte sa 12 863
  2. Plavba po Karibiku na luxusnej lodi 8 819
  3. Lepšie bývať na vidieku, alebo v meste? Hľadali sme výhody 8 345
  4. Hyundai H350 je dokonale spoľahlivým partnerom pre biznis 5 618
  5. Desať obľúbených miest v Chorvátsku 5 589
  6. Domácnosť, ktorá šetrí sama? Aj u nás je to už realitou 5 538
  7. Študenti majú na získanie 30 € ešte 20 dní 5 102
  8. Viete, čo kupujete? Ako rozoznať kvalitný chlieb od nekvalitného 4 704
  9. Čím všetkým som si prešla, aby som sa naučila po anglicky 4 537
  10. Yeme chce byť výnimočný obchod aj vďaka výnimočným zamestnancom 4 221

Hlavné správy zo Sme.sk

KOMENTÁRE

Prečo je nevyhnutná vojna Facebooku a Bruselu

Padol prvý výstrel v regulačnej vojne, ktorá bude určovať podobu Európy.

EKONOMIKA

Bankár: Bezúročné pôžičky nie sú charita. Slúžia na prilákanie

Techman tvrdí, že polovica hypoték čoskoro zdražie.

KOMENTÁRE

Keď sa z nájomného vraha stane Superstar

Scény pri prepustení Kajínka pripomínali skôr rockový koncert.

Neprehliadnite tiež

Brusel má pochybnosti o pomoci pre Jaguar, začal vyšetrovanie

Druhá vláda Roberta Fica odklepla stimuly pre závod automobilky pri Nitre vo výške 125 miliónov eur

Železničiari chcú modernizovať 112 toaliet za necelé dva milióny eur

Modernizácia má podľa dopravcu spočívať "v humanizácii priestoru WC bunky".

Bankár: Bezúročné pôžičky nie sú charita. Slúžia na prilákanie

Martin Techman tvrdí, že polovica hypoték už čoskoro zdražie.

Zelenina z Lidla pohorela v amatérskom teste. Dá sa veriť domácim meračom?

Internetom sa šíri video, v ktorom neznámy muž meria dusičnany v zelenine a ovocí.