Bratislava 5.februára (TASR) - Takmer 53 % slovenskej populácie sa domnieva, že súčasný Zákonník práce je nepružný a bráni vytváraniu nových pracovných miest. Niektoré zmeny, ktoré do tejto právnej normy plánuje zaradiť vedenie rezortu práce, sa potom stretávajú s ešte z výraznejším pozitívnym ohlasom verejnosti.
Viac ako 58 % Slovákov totiž súhlasí s tým, aby mal zamestnávateľ väčšie právomoci pri prepúšťaní zamestnanca, ktorý závažne porušuje pracovnú disciplínu. Až takmer 68 % obyvateľstva zasa súhlasí so zavedením možnosti rozšírenia počtu nadčasových hodín so súhlasom zamestnanca.
Vyplýva to z telefonického prieskumu, ktorý agentúra Polis Slovakia zrealizovala na základe požiadavky Ministerstva práce, sociálnych vecí a rodiny (MPSVR) SR počas uplynulého víkendu. Oslovených bolo spolu 970 respondentov starších ako 18 rokov, ktorý reprezentovali základné demografické a politické znaky celej verejnosti.
Na otázku "Súhlasíte s tým, že súčasný Zákonník práce je nepružný a bráni vytvárať pracovné miesta?" odpovedalo jednoznačne kladne 40,6 % opýtaných. Ďalších 12,3 % skôr súhlasilo ako nie. Rozhodný nesúhlas vyjadrilo 13,4 % respondentov a 8,2 % skôr nesúhlasilo ako súhlasilo. Vyjadriť sa k tejto otázke nevedelo 25,5 % opýtaných.
V prípade zavedenia väčších právomocí zamestnávateľa pri prepúšťaní problémových zamestnancov jednoznačný súhlas vyslovilo 47,3 % oslovených a 11,2 % to tiež skôr odobruje ako nie. Rozhodne proti týmto zámerom bolo 23 % respondentov. Skôr nesúhlasilo ako súhlasilo 9,4 % opýtaných. Vyjadriť sa nevedelo 9,1 % ľudí.
Na otázku "Súhlasíte s rozšírením počtu nadčasových hodín so súhlasom zamestnanca?" reagovalo jednoznačne kladne 51,2 % opýtaných. Podiel 16,3 % bol skôr za ako proti. Rozhodný nesúhlas prejavilo 17,5 % respondentov a 7,2 % skôr nesúhlasilo ako áno. Vyjadriť sa nevedelo 7,8 % ľudí.
