TEXT: Xénia Makarová / Trend
Aká je pozícia rodinných firiem v rakúskej ekonomike? Na Slovensku sa táto vrstva ešte len tvorí.
Rakúskej ekonomike rodinné firmy dominujú. Nepredstavujú síce väčšinu z najväčších firiem registrovaných na burze, ale ide o veľkých zamestnávateľov, kde starý otec, otec a synovia sú akcionármi.
Niektoré odborné odhady hovoria, že tretina bohatých rodín príde o majetok do ďalšej generácie, dve tretiny do dvoch generácií. Súhlasíte s týmito číslami?
Myslím, že je skôr pravdepodobný postup, že jedna generácia bohatstvo vytvorí, druhá uchová a tretia premárni. Sú, samozrejme, výnimky, existujú rodinné firmy pretrvávajúce desať aj pätnásť generácií a dokonca expandujú. Ale závisí to od pravidiel vnútri rodiny, od schopnosti mať dobré rodinné vedenie a zvládnuté riešenie rodinných sporov. Ak takéto pravidlá chýbajú, tak je veľmi pravdepodobný ten trojgeneračný vývoj – vytvoriť, ochrániť, premárniť.
“Vzdelávanie nástupcov nemôže byť delegované na nikoho iného. Musí to urobiť samotná hlava rodiny.
„
Často však zakladateľ rodinného podniku nemá čas na stanovenie takých pravidiel, väčšinou pracuje a na rodinu veľa času nemá.
Vzdelávanie nástupcov nemôže byť delegované na nikoho iného. Musí to urobiť samotná hlava rodiny. Ak napríklad má tri deti, musí zblízka vidieť, ako sa vyvíjajú, aký majú charakter, intelekt a ktorý z nich bude najlepším vodcom, prípadne tým ostatným prideliť ďalšie funkcie v rodinnom podniku.
Čiže ak chcem vybudovať stabilný rodinný podnik, nemôžem preferovať prácu pred rodinou?