Firmy už môžu žiadať o príspevok na prax pre mladých ľudí

O príspevok môže požiadať napríklad zamestnávateľ, ktorý je mikro, malým alebo stredným podnikom, ale aj neziskové organizácie.

Ilustračná fotografia.(Zdroj: TASR)

BRATISLAVA. Zamestnávatelia už môžu predkladať úradom práce žiadosti o poskytnutie finančných príspevkov na mentorové zapracovanie a prax pre mladých ľudí. Informuje o tom na svojej internetovej stránke Ústredie práce, sociálnych vecí a rodiny (ÚPSVR).

Zamestnávatelia môžu o príspevky žiadať v rámci národného projektu Praxou k zamestnaniu. Vďaka nemu by mali mladí ľudia vo veku do 29 rokov mať väčšiu šancu získať prax v danom odbore a lepšie sa tak uplatniť na trhu práce.

Národný projekt sa realizuje prostredníctvom úradov práce v rámci Slovenskej republiky bez Bratislavského samosprávneho kraja. Celkovo je naň vyčlenených 48,9 milióna eur.

Aj pre neziskovky

"Cieľovou skupinou sú uchádzači o zamestnanie (UoZ) vo veku do 25 rokov vedení v evidencii minimálne tri mesiace, ktorí nie sú zamestnaní, nepokračujú v procese vzdelávania, ani sa nezúčastňujú na odbornej príprave, a uchádzači vo veku do 29 rokov vedení v evidencii úradov práce minimálne 6 mesiacov," uvádza sa v oznámení.

O príspevok môže požiadať napríklad zamestnávateľ, ktorý je mikro, malým alebo stredným podnikom, ale aj neziskové organizácie poskytujúce všeobecné prospešné služby, občianske združenia a nadácie, ktoré vykonávajú hospodársku činnosť za účelom dosahovania zisku.

Finančné príspevky na mentorované zapracovanie a prax poskytuje zamestnávateľovi úrad, v ktorého územnom obvode má miesto podnikania alebo vytvorí pracovné miesto.

"Finančné prostriedky sa poskytnú zamestnávateľovi, ktorý na vytvorené pracovné miesto prijme do pracovného pomeru UoZ z oprávnenej cieľovej skupiny na polovičný pracovný úväzok na dobu minimálne 9 mesiacov, respektíve na neurčitý čas, pričom finančné prostriedky sa poskytujú zamestnávateľovi mesačne počas týchto najviac 9 mesiacov," píše sa v oznámení.

Podmienky pre príspevok

Pracovné miesto musí zamestnávateľ obsadiť najneskôr do 30 kalendárnych dní od nadobudnutia účinnosti dohody o poskytnutí finančných prostriedkov.

Mladí ľudia vo firmách by mali získavať skúsenosti pod vedením mentora, ktorého určí zamestnávateľ z radov svojich zamestnancov.

Oznámenie definuje aj postup, ako majú firmy konať v prípade predčasného ukončenia zaškoľovania mladých ľudí.

Ak zamestnávateľ počas 9 mesiacov od vytvorenia pracovných miest zrušil akékoľvek pracovné miesto pre nadbytočnosť, je povinný úradu vrátiť poskytnuté finančné príspevky.

Výzva určuje aj podmienky, ktoré musia firmy splniť, ak chcú príspevok získať. Napríklad budú musieť preukázať, že svoju činnosť vykonávajú najmenej 12 mesiacov, predloží potvrdenie od inšpektorátu práce, že neporušili zákaz nelegálneho zamestnávania, ale aj to, že nemajú evidované neuspokojené nároky svojich zamestnancov a že nie sú v konkurze a likvidácii.

"Maximálne výška finančných príspevkov na jedno vytvorené pracovné miesto počas najviac 9 mesiacov pre tento rok je najviac vo výške 2810,54 eura ako príspevok na mentorovanie, na úhradu časti celkovej ceny práce zamestnanca, ktorý bol prijatý do pracovného pomeru a úhradu časti nevyhnutných nákladov súvisiacich s mentorovaným zapracovaním a praxou," píše sa v oznámení.

Najčítanejšie na SME Ekonomika


Inzercia - Tlačové správy


  1. Mexická Oaxaca: Vonia čokoládou a jedinečnými pyramídami
  2. Dobrý internet v meste i na vidieku. Dostupný je takmer všade
  3. Na tieto veci sa oplatí myslieť pred odchodom na dovolenku
  4. Volkswagen Golf: Odpoveď na takmer všetky otázky
  5. Vietnam: Krajina, ktorá rozmazná jedlom a uchváti históriou
  6. Investícia do dlhopisov s fixným výnosom 6,25 - 7,25 % p.a.
  7. I cez prázdniny testujte elektrobicykle
  8. 5 dôvodov, prečo sa prihlásiť na konferenciu ENERGOFÓRUM®
  9. V meste či mimo mesta, stále s kvalitným internetom
  10. Máte už vybranú dovolenku na júl?
  1. Mexická Oaxaca: Vonia čokoládou a jedinečnými pyramídami
  2. Funguje predaj realít aj bez maklérov?
  3. BILLA a ÚNSS skontrolovali zrak 10 380 slovenským deťom
  4. Dobrý internet v meste i na vidieku. Dostupný je takmer všade
  5. Na tieto veci sa oplatí myslieť pred odchodom na dovolenku
  6. Borguľa žiada vyrúbenie dane pre americkú ambasádu
  7. Stanovisko Klubu pre BA k mimoriadnemu rokovaniu zastupiteľstva
  8. Vietnam: Krajina, ktorá rozmazná jedlom a uchváti históriou
  9. Volkswagen Golf: Odpoveď na takmer všetky otázky
  10. Investícia do dlhopisov s fixným výnosom 6,25 - 7,25 % p.a.
  1. Volkswagen Golf: Odpoveď na takmer všetky otázky 6 879
  2. Vietnam: Krajina, ktorá rozmazná jedlom a uchváti históriou 5 452
  3. Dobrý internet v meste i na vidieku. Dostupný je takmer všade 4 044
  4. Na tieto veci sa oplatí myslieť pred odchodom na dovolenku 3 701
  5. Mexická Oaxaca: Vonia čokoládou a jedinečnými pyramídami 2 272
  6. I cez prázdniny testujte elektrobicykle 2 089
  7. Chcete vedieť všetko o vašej krvi? Čaká vás 6000 typov vyšetrení 1 906
  8. Máte už vybranú dovolenku na júl? 1 585
  9. V meste či mimo mesta, stále s kvalitným internetom 1 139
  10. 5 dôvodov, prečo sa prihlásiť na konferenciu ENERGOFÓRUM® 661

Téma: Príspevky


Hlavné správy zo Sme.sk

ŠPORT

Froome štvrtý raz vyhrá Tour de France, Bardet uhájil tretie miesto o sekundu

Sobotňajšiu individuálnu časovku vyhral tímový kolega Petra Sagana z Bory-Hansgrohe Maciej Bodnar.

DOMOV

OĽaNO nie je iba Matovič, hovorí jeho líder. Uvažuje, že sa stiahne z politiky

Matovič hovorí, že sa mu stalo niečo závažné.

Neprehliadnite tiež

Ľudia v roamingu prestali šetriť. Svoje telefóny využívajú viac

V krajinách Únie ľudia telefonujú, esemeskujú a surfujú na internete za rovnaké ceny ako doma.

Dotácie bez pracovných miest? Kažimír je zásadne proti

Rezort hospodárstva navrhuje, aby sa dotácie dávali aj firmám, ktoré nikoho nezamestnajú.

Bahlsen reaguje na tlak, sušienky budú všade v Európe rovnaké

Aj do výrobkov určených pre východoeurópske krajiny sa bude pridávať maslo.