SME
Streda, 12. máj, 2021 | Meniny má PankrácKrížovkyKrížovky

Firmy už môžu žiadať o príspevok na prax pre mladých ľudí

O príspevok môže požiadať napríklad zamestnávateľ, ktorý je mikro, malým alebo stredným podnikom, ale aj neziskové organizácie.

Ilustračná fotografia.Ilustračná fotografia. (Zdroj: TASR)

BRATISLAVA. Zamestnávatelia už môžu predkladať úradom práce žiadosti o poskytnutie finančných príspevkov na mentorové zapracovanie a prax pre mladých ľudí. Informuje o tom na svojej internetovej stránke Ústredie práce, sociálnych vecí a rodiny (ÚPSVR).

Zamestnávatelia môžu o príspevky žiadať v rámci národného projektu Praxou k zamestnaniu. Vďaka nemu by mali mladí ľudia vo veku do 29 rokov mať väčšiu šancu získať prax v danom odbore a lepšie sa tak uplatniť na trhu práce.

Národný projekt sa realizuje prostredníctvom úradov práce v rámci Slovenskej republiky bez Bratislavského samosprávneho kraja. Celkovo je naň vyčlenených 48,9 milióna eur.

Skryť Vypnúť reklamu

Aj pre neziskovky

"Cieľovou skupinou sú uchádzači o zamestnanie (UoZ) vo veku do 25 rokov vedení v evidencii minimálne tri mesiace, ktorí nie sú zamestnaní, nepokračujú v procese vzdelávania, ani sa nezúčastňujú na odbornej príprave, a uchádzači vo veku do 29 rokov vedení v evidencii úradov práce minimálne 6 mesiacov," uvádza sa v oznámení.

O príspevok môže požiadať napríklad zamestnávateľ, ktorý je mikro, malým alebo stredným podnikom, ale aj neziskové organizácie poskytujúce všeobecné prospešné služby, občianske združenia a nadácie, ktoré vykonávajú hospodársku činnosť za účelom dosahovania zisku.

Finančné príspevky na mentorované zapracovanie a prax poskytuje zamestnávateľovi úrad, v ktorého územnom obvode má miesto podnikania alebo vytvorí pracovné miesto.

Skryť Vypnúť reklamu

"Finančné prostriedky sa poskytnú zamestnávateľovi, ktorý na vytvorené pracovné miesto prijme do pracovného pomeru UoZ z oprávnenej cieľovej skupiny na polovičný pracovný úväzok na dobu minimálne 9 mesiacov, respektíve na neurčitý čas, pričom finančné prostriedky sa poskytujú zamestnávateľovi mesačne počas týchto najviac 9 mesiacov," píše sa v oznámení.

Podmienky pre príspevok

Pracovné miesto musí zamestnávateľ obsadiť najneskôr do 30 kalendárnych dní od nadobudnutia účinnosti dohody o poskytnutí finančných prostriedkov.

Mladí ľudia vo firmách by mali získavať skúsenosti pod vedením mentora, ktorého určí zamestnávateľ z radov svojich zamestnancov.

Oznámenie definuje aj postup, ako majú firmy konať v prípade predčasného ukončenia zaškoľovania mladých ľudí.

Skryť Vypnúť reklamu

Ak zamestnávateľ počas 9 mesiacov od vytvorenia pracovných miest zrušil akékoľvek pracovné miesto pre nadbytočnosť, je povinný úradu vrátiť poskytnuté finančné príspevky.

Výzva určuje aj podmienky, ktoré musia firmy splniť, ak chcú príspevok získať. Napríklad budú musieť preukázať, že svoju činnosť vykonávajú najmenej 12 mesiacov, predloží potvrdenie od inšpektorátu práce, že neporušili zákaz nelegálneho zamestnávania, ale aj to, že nemajú evidované neuspokojené nároky svojich zamestnancov a že nie sú v konkurze a likvidácii.

"Maximálne výška finančných príspevkov na jedno vytvorené pracovné miesto počas najviac 9 mesiacov pre tento rok je najviac vo výške 2810,54 eura ako príspevok na mentorovanie, na úhradu časti celkovej ceny práce zamestnanca, ktorý bol prijatý do pracovného pomeru a úhradu časti nevyhnutných nákladov súvisiacich s mentorovaným zapracovaním a praxou," píše sa v oznámení.

Skryť Vypnúť reklamu

Najčítanejšie na SME Ekonomika

Inzercia - Tlačové správy

  1. Tatra banka ako prvá banka na Slovensku vydala zelené dlhopisy
  2. Túžite bývať vo svojom za pár mesiacov? Realita s Variant-Haus®
  3. Toto je budúcnosť dopravy. Vyhrajú elektromobily, autá na vodík alebo hybridy?
  4. Chcete mať pasívny príjem vďaka investovaniu? Ako začať?
  5. Najbrutálnejšie preteky sveta? Extreme E je Formulou 1 v teréne
  6. Tip na rodinné kombi 4x4 v plnej výbave do 30 000 eur
  7. Klus, Pirošíková, Bošňák dnes o 17.00 o slobode cestovania
  8. Chcete, aby mali školáci Čerstvé hlavičky? Hlasujte
  9. Praktické rady, ako zmierniť prejavy alergií. Kľúčom je interiér
  10. Hokejové hviezdy v biznise nezažiarili. Až na jednu výnimku
  1. Tretia generácia očných špecialistov prichádza do Košíc
  2. Klus, Pirošíková, Bošňák dnes o 17.00 o slobode cestovania
  3. Chcete, aby mali školáci Čerstvé hlavičky? Hlasujte
  4. Nákupy, ktoré rozbúchajú srdce v nákupnom centre Novum Prešov
  5. Najbrutálnejšie preteky sveta? Extreme E je Formulou 1 v teréne
  6. Vyhrajú elektromobily, autá na vodík alebo hybridy?
  7. Praktické rady, ako zmierniť prejavy alergií. Kľúčom je interiér
  8. Posúvajú svet k lepšiemu: Sociálni inovátori
  9. Kupujete nový spotrebič? V PLANEO Elektro naň dostanete zľavu
  10. Tip na rodinné kombi 4x4 v plnej výbave do 30 000 eur
  1. Prečo držia Slováci peniaze na účtoch, keď im nezarábajú? 15 759
  2. Portfólio manažér: Čaká nás dobré obdobie pre ekonomiku 13 895
  3. Boj Grékov za slobodu prebudil solidaritu v celej Európe 11 421
  4. Pätnásť gréckych ostrovov, kde strávite skvelú letnú dovolenku 11 281
  5. SME Elektromobilita: Ako nabíjať? Aký majú dojazd? 8 491
  6. O pro-agingu so Soňou Müllerovou, Deň matiek a ekošpeciál 7 610
  7. Zaujímavé príležitosti po kríze. Analytici radia, kam investovať 6 779
  8. Vyhrajú elektromobily, autá na vodík alebo hybridy? 6 777
  9. Hokejové hviezdy v biznise nezažiarili. Až na jednu výnimku 6 698
  10. Tatra banka ako prvá banka na Slovensku vydala zelené dlhopisy 5 915
Skryť Vypnúť reklamu
Skryť Vypnúť reklamu
Skryť Vypnúť reklamu
Skryť Vypnúť reklamu

Hlavné správy zo Sme.sk

Polícia kontroluje nočný zákaz vychádzania.

Vláda uvažuje, ako udržať zdravotníkov v práci aj bez núdzového stavu.

8 h

Falošné registre sú problémom už roky.

9 h

Neprehliadnite tiež

Falošné registre sú problémom už roky.

9 h
Vila Bellevue v Starom Smokovci.

Mnohé zničené budovy môžu dostať druhú šancu.

9 h