Amazon zdiera svojich zamestnancov, tvrdí The New York Times

Denník opisuje desiatky rozhovorov so zamestnancami Amazonu, ktorí musia čeliť ťažkým pracovným podmienkam.

Šéf Amazonu Jeff Bezos.Šéf Amazonu Jeff Bezos.(Zdroj: SITA/AP)

SEATTLE. Osemdesiathodinový týždenný pracovný čas je pre zamestnancov internetového obchodu Amazon vraj štandardom. Aspoň to tvrdí vo svojom článku americký denník The New York Times.

Desiatky rozhovorov, ktoré denník so zamestnancami spoločnosti urobil, ukázali, že zamestnanci - a to najmä manažéri - musia čeliť tvrdým pracovným podmienkam.

Od nástupu do zamestnania sú nútení viesť medzi sebou tvrdé súboje. "Na to, aby ste sa stali najlepším 'Amazoňákom', musíte zabudnúť na férové pracovné prostredie," píše denník.

Pre lídrov Amazonu platí štrnásť tvrdých pravidiel, vďaka ktorým môžu medzi sebou zvádzať nefér súboje. Bez toho, aby ste sa týchto pravidiel držali, sa v spoločnosti medzi lídrami neudržíte.

Na poradách je bežné, ak kolegovia navzájom zhadzujú svoje nápady, firma ich podnecuje aj k "bonzovaniu" na ostatných zamestnancov.

Bežnou praxou je tiež odpovedať na e-maily aj neskoro v noci. Toto všetko bez ohľadu na to, či ide o chorého zamestnanca či tehotnú ženu.

Molly Jay, jedna z (ex)zamestnankýň Amazonu, mala pred rokmi výborné hodnotenie. To sa však zmenilo v momente, keď sa začala starať o svojho chorého otca, ktorý mal rakovinu.

Prestala pracovať cez víkendy a noci, a jej "pracovný" status sa zmenil. Jej nadriadený jej dokonca povedal, že je pre firmu problémom.

Nakoniec si vzala neplatené voľno, aby sa o svojho umierajúceho otca postarala, a do Amazonu sa už nikdy nevrátila.

"Ak nie ste schopný dať zo seba maximum, teda 80 hodín týždenne, vnímajú to [vo firme] ako vašu hlavnú slabosť," povedala pre The New York Times.

Inej zamestnankyni, ktorá mala rakovinu, predložili plán na zlepšenie výkonu. Zjednodušene, hrozili jej prepustením, a to preto, že sa "v jej osobnom živote objavili ťažkosti, ktoré narúšali jej pracovné ciele".

Šéf Amazonu Jeff Bezos sa proti článku ohradil. Všetkým "Amazoňákom" po zverejnení článku poslal e-mail, že "nebude tolerovať takéto šokujúce bezohľadné manažérske praktiky".

"Článok neopisuje Amazon tak, ako ho poznám a ľudí, s ktorými denne pracujem," píše Bezos. Podľa neho majú ľudia z práce v Amazone radosť.

Opis tvrdých pracovných podmienok rozpútal na sociálnych sieťach i medzi širokou verejnosťou búrlivú diskusiu. Veľkou otázkou je, kam až môže firma svojho zamestnanca "dotlačiť".

Pre Amazon v súčasnosti pracuje takmer 180-tisíc ľudí, z toho desatina v centrále v Seattli. Pre firmu môže byť článok, ktorý zverejnil americký denník, veľkým problémom, a to najmä v čase, keď potrebuje zaplniť vyše 4-tisíc pracovných miest.

Na spracúvanie osobných údajov sa vzťahujú Zásady ochrany osobných údajov a Pravidlá používania cookies. Pred zadaním e-mailovej adresy sa, prosím, dôkladne oboznámte s týmito dokumentmi.

Najčítanejšie na SME Ekonomika

Inzercia - Tlačové správy

  1. Konajte čo najskôr. Pri inkontinencii pomáha tento postup
  2. Tip na aukciu: 15 objektov, kde sa dá rozbehnúť biznis
  3. Pomôžeme aj vašim deťom pochopiť hodnotu peňazí
  4. Tatra banka otvorila pobočku budúcnosti
  5. Pobyt na čerstvom vzduchu je skvelý liek. Skúste to vo vlastnom
  6. Tipy, kam ísť na dovolenku počas Veľkej Noci
  7. Tablet nie je na všetko, ale v tomto dokáže zázraky
  8. Žiaci sa šikanovali, dnes si pomáhajú. Pomohlo sedem krokov
  9. Doplňte si knižnicu o svetovú klasiku už od 99 centov
  10. Investment Advisory Guide for Slovakia
  1. Kúpa spoločnosti, ktorá je platiteľom DPH
  2. Konajte čo najskôr. Pri inkontinencii pomáha tento postup
  3. Vaše šatstvo poputuje pre dobrú vec
  4. Ako ďalej s obnovou Balassovho paláca
  5. Prvé ocenenia A+ udelené
  6. Regionálne servisné centrum PwC
  7. Napredujeme vďaka zmenám
  8. Bezkonkurenčná rozmanitosť
  9. Rozvíjajte svoj potenciál s nami
  10. Staň sa súčasťou sveta pohybu
  1. Doplňte si knižnicu o svetovú klasiku už od 99 centov 31 166
  2. Žiaci sa šikanovali, dnes si pomáhajú. Pomohlo sedem krokov 27 663
  3. Tipy, kam ísť na dovolenku počas Veľkej Noci 25 263
  4. Tablet nie je na všetko, ale v tomto dokáže zázraky 20 389
  5. Slovensko čaká najdôležitejšie politické rozhodnutie roka 10 471
  6. Forum Prešov má platné stavebné povolenie a začína s výstavbou 7 114
  7. Premýšľate o aute do 10 000 eur? Poradíme vám, ako nenaletieť 7 024
  8. Jazdili sme na novom Volkswagene T-Cross! 3 227
  9. Test LG OLED B8: špičkový 4K televízor za cenu, akú ste nečakali 3 022
  10. Obľúbené Tunisko sa vracia do ponuky dovoleniek na rok 2019 2 979

Hlavné správy zo Sme.sk

Kočner bol pre Privatbanku už príťažou, Haščák ho usvedčuje z klamstva

Banka mala pod kontrolou dôležitú sériu prevodov pri tunelovaní Technopolu.

Budovu Technopolu podľa polície vytunelovali ľudia, ktorí sú blízki Marianovi Kočnerovi. Sám Kočner je v prípade vyšetrovaný, ale nie obvinený.
Dobré ráno naživo

Dobré ráno: Hľadá sa ten, kto rozmetá koalíciu

Druhá živá nahrávka podcastu Dobré ráno.

Predvolebná debata kandidátov na prezidenta v televízii Markíza pred druhým kolom prezidentských volieb.
KOMENTÁR PETRA TKAČENKA

Pellegrini si vybral hanbu

Ak to povie Fico, premiér urobí hocičo.

Peter Tkačenko

Neprehliadnite tiež

Ilustračné foto.

Giganty majú vydavateľom platiť daň z odkazu. Ako sa zmení internet?

Europoslanci schválili novú smernicu o autorskom práve.

Ilustračné foto.
Skupina Penta je minoritným vlastníkom vydavateľa denníka SME. Na snímke spolumajiteľ Penty Jaroslav Haščák.

Penta sa možno opäť pokúsi o Markízu

Haščák odmieta, že by falošné zmenky využívali pri rokovaniach o kúpe televízií.

Marian Kočner a sídlo TV Markíza v Bratislave.

Europoslanci prijali odporúčania pre zdaňovanie a boj proti finančnej kriminalite

Europarlament vyzýva Slovensko na vyšetrenie daňových podvodov, ktoré odhalil Ján Kuciak.

Ilustračné foto.