SME
Streda, 23. október, 2019 | Meniny má Alojzia

Amazon zdiera svojich zamestnancov, tvrdí The New York Times

Denník opisuje desiatky rozhovorov so zamestnancami Amazonu, ktorí musia čeliť ťažkým pracovným podmienkam.

Šéf Amazonu Jeff Bezos.Šéf Amazonu Jeff Bezos.(Zdroj: SITA/AP)

SEATTLE. Osemdesiathodinový týždenný pracovný čas je pre zamestnancov internetového obchodu Amazon vraj štandardom. Aspoň to tvrdí vo svojom článku americký denník The New York Times.

Desiatky rozhovorov, ktoré denník so zamestnancami spoločnosti urobil, ukázali, že zamestnanci - a to najmä manažéri - musia čeliť tvrdým pracovným podmienkam.

Od nástupu do zamestnania sú nútení viesť medzi sebou tvrdé súboje. "Na to, aby ste sa stali najlepším 'Amazoňákom', musíte zabudnúť na férové pracovné prostredie," píše denník.

Pre lídrov Amazonu platí štrnásť tvrdých pravidiel, vďaka ktorým môžu medzi sebou zvádzať nefér súboje. Bez toho, aby ste sa týchto pravidiel držali, sa v spoločnosti medzi lídrami neudržíte.

Na poradách je bežné, ak kolegovia navzájom zhadzujú svoje nápady, firma ich podnecuje aj k "bonzovaniu" na ostatných zamestnancov.

Bežnou praxou je tiež odpovedať na e-maily aj neskoro v noci. Toto všetko bez ohľadu na to, či ide o chorého zamestnanca či tehotnú ženu.

Molly Jay, jedna z (ex)zamestnankýň Amazonu, mala pred rokmi výborné hodnotenie. To sa však zmenilo v momente, keď sa začala starať o svojho chorého otca, ktorý mal rakovinu.

Prestala pracovať cez víkendy a noci, a jej "pracovný" status sa zmenil. Jej nadriadený jej dokonca povedal, že je pre firmu problémom.

Nakoniec si vzala neplatené voľno, aby sa o svojho umierajúceho otca postarala, a do Amazonu sa už nikdy nevrátila.

"Ak nie ste schopný dať zo seba maximum, teda 80 hodín týždenne, vnímajú to [vo firme] ako vašu hlavnú slabosť," povedala pre The New York Times.

Inej zamestnankyni, ktorá mala rakovinu, predložili plán na zlepšenie výkonu. Zjednodušene, hrozili jej prepustením, a to preto, že sa "v jej osobnom živote objavili ťažkosti, ktoré narúšali jej pracovné ciele".

Šéf Amazonu Jeff Bezos sa proti článku ohradil. Všetkým "Amazoňákom" po zverejnení článku poslal e-mail, že "nebude tolerovať takéto šokujúce bezohľadné manažérske praktiky".

"Článok neopisuje Amazon tak, ako ho poznám a ľudí, s ktorými denne pracujem," píše Bezos. Podľa neho majú ľudia z práce v Amazone radosť.

Opis tvrdých pracovných podmienok rozpútal na sociálnych sieťach i medzi širokou verejnosťou búrlivú diskusiu. Veľkou otázkou je, kam až môže firma svojho zamestnanca "dotlačiť".

Pre Amazon v súčasnosti pracuje takmer 180-tisíc ľudí, z toho desatina v centrále v Seattli. Pre firmu môže byť článok, ktorý zverejnil americký denník, veľkým problémom, a to najmä v čase, keď potrebuje zaplniť vyše 4-tisíc pracovných miest.

Najčítanejšie na SME Ekonomika

Inzercia - Tlačové správy

  1. V prvom roku fixný výnos až do 8,5 % ročne
  2. Eva Kováčová: Motivácia vzdelávať sa je spojená s nádejou
  3. Unikát medzi značkami. CUPRA
  4. Komerčné priestory v Jarabinkách: Istí zákazníci = isté tržby
  5. Týmto trikom sa dajú v aute umiestniť tri autosedačky
  6. Rehabilitačná lekárka radí: Aj sedieť treba vedieť.
  7. Zabudni na prvoplánové kostýmy. Tu sa budeš skutočne báť
  8. Ako jazdí VW T-Roc s výkonom 300 koní?
  9. Pitný režim je dôležitý. Čo robiť, ak nám čistá voda nechutí?
  10. Doplňte si knižnicu o svetovú klasiku už od 99 centov
  1. Eva Kováčová: Motivácia vzdelávať sa je spojená s nádejou
  2. Grafickí dizajnéri ukázali, ako možno zmeniť charakter miesta
  3. Komerčné priestory v Jarabinkách: Istí zákazníci = isté tržby
  4. Zabudni na prvoplánové kostýmy. Tu sa budeš skutočne báť
  5. Rehabilitačná lekárka radí: Aj sedieť treba vedieť.
  6. Zdravotné stoličky Adaptic sú v predaji tiež na Slovensku
  7. IT je dokonalá ukážka slovenskej kreativity. Tretia časť
  8. Ako jazdí VW T-Roc s výkonom 300 koní?
  9. V prvom roku fixný výnos až do 8,5 % ročne
  10. Pitný režim je dôležitý. Čo robiť, ak nám čistá voda nechutí?
  1. IBA DNES: Získajte plný prístup na SME.sk na 30 dní zadarmo 18 246
  2. Bývať v novom sa dá aj bez hypotéky (a založenia nehnuteľnosti) 13 293
  3. Karibik: Dokonalý oddych v špičkových hoteloch 10 018
  4. Doplňte si knižnicu o svetovú klasiku už od 99 centov 9 272
  5. Výskumný park v Rakúsku zistil, ako sa býva najzdravšie 8 424
  6. Prečo Lukáš chodí po tridsiatke ešte stále na strednú školu 6 104
  7. Vysokoškoláci zarobia už o 587 eur viac ako stredoškoláci 4 691
  8. Limitovaná ponuka: balík SME.sk + DIGI GO so zľavou až 52 % 4 650
  9. 5 rád Ľudmily Kolesárovej, ako napísať projekt a získať grant 4 613
  10. Týmto trikom sa dajú v aute umiestniť tri autosedačky 4 530

Hlavné správy zo Sme.sk

Monika Jankovská.

Matovič zverejnil celú údajnú komunikáciu Glváča s Kočnerom

Komunikácia mala prebehnúť v období rokov 2014 až 2017.

Martin Glváč.
Blog Jozefa Šáteka

Kto, ako a prečo zatajoval Gorilu

Kauza je koncentrovaným obrazom korupčného systému.

Ilustračné foto.

Neprehliadnite tiež

Bitcoin padol na päťmesačné minimum

Dôvodom bola výpoveď šéfa Facebooku Marka Zuckerberga pred Kongresom.

Bitcoin.

Nálada spotrebiteľov v eurozóne je najhoršia za desať mesiacov

Nálada sa v októbri zhoršila viac, než sa očakávalo.

Ilustračné foto.

Zamestnanci siete Kačka by sa chýbajúcich výplat mohli dočkať skôr

Pre krach spoločnosti príde o prácu zhruba 1800 ľudí v rôznych regiónoch Slovenska.

Kačka patrila s ročným obratom 150 miliónov eur medzi najväčšie maloobchodné reťazce v krajine.

Tohtoročná letná sezóna bola podľa hotelierov najlepšia od vzniku Slovenskej republiky

Pomohli rekreačné poukazy, hospodársky vývoj, nižšia nezamestnanosť a zvyšovanie príjmov.

Ilustračné foto