SME
Pondelok, 19. apríl, 2021 | Meniny má JelaKrížovkyKrížovky

Amazon zdiera svojich zamestnancov, tvrdí The New York Times

Denník opisuje desiatky rozhovorov so zamestnancami Amazonu, ktorí musia čeliť ťažkým pracovným podmienkam.

Šéf Amazonu Jeff Bezos.Šéf Amazonu Jeff Bezos. (Zdroj: SITA/AP)

SEATTLE. Osemdesiathodinový týždenný pracovný čas je pre zamestnancov internetového obchodu Amazon vraj štandardom. Aspoň to tvrdí vo svojom článku americký denník The New York Times.

Desiatky rozhovorov, ktoré denník so zamestnancami spoločnosti urobil, ukázali, že zamestnanci - a to najmä manažéri - musia čeliť tvrdým pracovným podmienkam.

Od nástupu do zamestnania sú nútení viesť medzi sebou tvrdé súboje. "Na to, aby ste sa stali najlepším 'Amazoňákom', musíte zabudnúť na férové pracovné prostredie," píše denník.

Pre lídrov Amazonu platí štrnásť tvrdých pravidiel, vďaka ktorým môžu medzi sebou zvádzať nefér súboje. Bez toho, aby ste sa týchto pravidiel držali, sa v spoločnosti medzi lídrami neudržíte.

Na poradách je bežné, ak kolegovia navzájom zhadzujú svoje nápady, firma ich podnecuje aj k "bonzovaniu" na ostatných zamestnancov.

Bežnou praxou je tiež odpovedať na e-maily aj neskoro v noci. Toto všetko bez ohľadu na to, či ide o chorého zamestnanca či tehotnú ženu.

Molly Jay, jedna z (ex)zamestnankýň Amazonu, mala pred rokmi výborné hodnotenie. To sa však zmenilo v momente, keď sa začala starať o svojho chorého otca, ktorý mal rakovinu.

Prestala pracovať cez víkendy a noci, a jej "pracovný" status sa zmenil. Jej nadriadený jej dokonca povedal, že je pre firmu problémom.

Nakoniec si vzala neplatené voľno, aby sa o svojho umierajúceho otca postarala, a do Amazonu sa už nikdy nevrátila.

"Ak nie ste schopný dať zo seba maximum, teda 80 hodín týždenne, vnímajú to [vo firme] ako vašu hlavnú slabosť," povedala pre The New York Times.

Inej zamestnankyni, ktorá mala rakovinu, predložili plán na zlepšenie výkonu. Zjednodušene, hrozili jej prepustením, a to preto, že sa "v jej osobnom živote objavili ťažkosti, ktoré narúšali jej pracovné ciele".

Šéf Amazonu Jeff Bezos sa proti článku ohradil. Všetkým "Amazoňákom" po zverejnení článku poslal e-mail, že "nebude tolerovať takéto šokujúce bezohľadné manažérske praktiky".

"Článok neopisuje Amazon tak, ako ho poznám a ľudí, s ktorými denne pracujem," píše Bezos. Podľa neho majú ľudia z práce v Amazone radosť.

Opis tvrdých pracovných podmienok rozpútal na sociálnych sieťach i medzi širokou verejnosťou búrlivú diskusiu. Veľkou otázkou je, kam až môže firma svojho zamestnanca "dotlačiť".

Pre Amazon v súčasnosti pracuje takmer 180-tisíc ľudí, z toho desatina v centrále v Seattli. Pre firmu môže byť článok, ktorý zverejnil americký denník, veľkým problémom, a to najmä v čase, keď potrebuje zaplniť vyše 4-tisíc pracovných miest.
Skryť Vypnúť reklamu

Najčítanejšie na SME Ekonomika

Inzercia - Tlačové správy

  1. Dodávame len preverené riešenia, hovorí šéf ABRA Software
  2. Zase pozeráte do obrazovky? Radí fyzioterapeut aj očný lekár
  3. Volkswagen Touareg: Prvá liga za slušné peniaze
  4. Veľká jarná súťaž o cestu do Ománu
  5. Flexibilita, nedielna súčasť činnosti logistického providera
  6. Dobrým začiatkom stavby vyriešime veľa budúcich problémov.
  7. Desať obľúbených miest Slovákov na letnú dovolenku v Chorvátsku
  8. Pozor, stravné môže vzbudiť vlnu nevôle vašich zamestnancov
  9. Chceli by ste televízor alebo práčku k nákupu ako bonus?
  10. Korporátne dlhopisy s fixným ročným výnosom od 7 do 8 %
  1. Volkswagen Touareg: Prvá liga za slušné peniaze
  2. Veľká jarná súťaž o cestu do Ománu
  3. Flexibilita, nedielna súčasť činnosti logistického providera
  4. Firmy požadujú väčšiu flexibilitu
  5. Zase pozeráte do obrazovky? Radí fyzioterapeut aj očný lekár
  6. Happy Hour vymysleli námorníci, dnes poteší aj vaše auto
  7. Podcasty zdravotnej poisťovne Union sú najpočúvanejšie
  8. AURES Holdings sa vydáva na západ
  9. Výčínanie počasia spôsobuje najviac škôd v júni
  10. Dodávame len preverené riešenia, hovorí šéf ABRA Software
  1. Telefóny čaká zásadná zmena. Z dnešných nezostane takmer nič 51 008
  2. Desať obľúbených miest Slovákov na letnú dovolenku v Chorvátsku 20 043
  3. Zo žraloka rybka. Ako sa rozpadlo impérium Maria Hoffmanna? 18 424
  4. Krvou a železom: Ako Bismarck pred 150 rokmi zjednotil Nemecko 9 430
  5. Leto na ostrove Malta: desať najkrajších miest 9 088
  6. Slovákom hrozia malé dôchodky. V čom je problém? 8 688
  7. Bolesti kĺbov po Corone? Zbystrite pozornosť! 7 969
  8. Plánujete dovolenku na leto? Toto sú najkrajšie pláže Turecka 7 831
  9. Veľkonočné inšpirácie, rozhovor so Zuzanou Šebovou 7 685
  10. Prihláste sa na odber nových newslettrov od SME 6 681
Skryť Vypnúť reklamu
Skryť Vypnúť reklamu
Skryť Vypnúť reklamu
Skryť Vypnúť reklamu

Hlavné správy zo Sme.sk

Smer sa o zmenu pokúšal cez pozmeňujúci návrh aj s amnestiou.

15. apr

Sputnik má Viktor Orbán na propagandu.

4 h
Ilustračné foto.

Vláda v piatok prijala uznesenie k zákazu vychádzania.

16. apr

Neprehliadnite tiež

Náčrt podoby projektu Nová Bottova od HB Reavis.

Trh nepraje kancelárskym komplexom.

5 h

Sociálna poisťovňa evidovala ku koncu minulého mesiaca 1 401 000 dôchodcov na Slovensku.

10 h
Ant Group je fintech divíziou gigantu Alibaba.

Ant Group sa podľa nariadenia čínskej centrálnej banky musí pretransformovať na finančný holding.

10 h
Taliansky premiér Mario Draghi.

Brusel nie je spokojný s niektorými aspektmi doteraz prezentovaných návrhov.

11 h