V horúčavách musí každý šéf zabezpečiť vodu a vetranie

Nápoje pre zamestnancov by mali obsahovať čo najmenej cukru. Ideálna je voda z vodovodu alebo balená.

Postačí aj voda z vodovodu, ktorá najlepšie uhasí smäd.(Zdroj: SME - Jozef Jakubčo)

BRATISLAVA. Úprava pracovného času či dostatočný pitný režim. Na toto majú nárok zamestnanci počas letných horúčav. Ako upozornila personálno-poradenská spoločnosť McRoy Slovakia, vyplýva to z platnej legislatívy.

Letné horúčavy, ktoré v týchto dňoch zasiahli Slovensko, môžu byť pre zamestnancov vyčerpávajúce. Slovenská legislatíva však zamestnávateľom stanovuje niekoľko povinností, ktoré musia dodržať, aby sa ľuďom na pracoviskách pracovalo v tomto období lepšie.

Aspoň tri litre denne

Firmy by mali v prvom rade dbať na pitný režim pre svojich zamestnancov. Ako uviedla spoločnosť, zamestnávateľ musí na vlastné náklady zadovážiť pitnú vodu, ktorá musí byť dostupná priamo na mieste výkonu práce. Táto voda musí byť zdraviu neškodná a mala by mať čo najnižší obsah cukru.

"Preto stačí i pitná voda z vodovodu. Ak taká k dispozícii nie je, napríklad firma nie je napojená na verejnú vodovodnú sieť a využíva iba vlastnú studňu s úžitkovou vodou, náhradou môže byť balená voda," uviedla McRoy Slovakia.

Pri teplotách nad 30 stupňov Celzia sú pravidlá o niečo prísnejšie.

"Zamestnanec má vtedy nárok na studené nápoje. Vhodné sú napríklad minerálky, ale aj ovocné šťavy bez vysokého obsahu cukru," doplnila spoločnosť.

Pri prácach s vysokým energetickým výdajom, teda napríklad v hutníctve či v stavebníctve, by mali nápoje priamo obsahovať potrebné minerály, ktoré človek potením stráca.

"Voda z vodovodu už tieto kritériá nespĺňa," podotkla McRoy Slovakia.

Na šéfovi je aj vetranie a tienenie

Zamestnávateľ je povinný zabezpečiť aj pracovné podmienky, ktoré neohrozujú zdravie jeho zamestnancov. To zahŕňa aj chladenie, vetranie a tienenie na pracovisku.

"Najefektívnejším riešením počas tropických horúčav je klimatizácia, no aj tá by sa mala používať opatrne. Jej výduchy by nemali smerovať priamo na zamestnancov, potrebné je aj pravidelné čistenie klimatizačných filtrov, v opačnom prípade hrozí jej zanesenie plesňami či prachom, čo môže ohrozovať zdravie zamestnancov," uviedla Jana Mesárová zo spoločnosti McRoy Slovakia.

Ak klimatizácia k dispozícii nie je, môže pomôcť i ventilátor, či tienenie pomocou žalúzií.

Ak vysoké horúčavy ohrozujú zdravie zamestnancov, mali by sa prijať aj k ďalšie opatrenia. Zamestnávateľ by mal upraviť pracovný režim tak, aby k žiadnemu poškodeniu zdravia nedošlo.

"To sa dá dosiahnuť extra pracovnými prestávkami, skrátením a úpravou pracovného času či zmenou miesta vykonávania práce. Napríklad presunom z vonkajších priestorov do chladeného interiéru," dodala spoločnosť.

Najčítanejšie na SME Ekonomika


Inzercia - Tlačové správy


  1. Kedy sa refinancovanie oplatí?
  2. Plug-in, hybrid alebo elektromobil? Poradíme, ako správne vybrať
  3. Bývajte v budove, po ktorej sa prechádzal Schöne Náci
  4. Trenčania to chcú mať všade blízko. Kde kupujú byty?
  5. ENGIE Services odovzdala do prevádzky novú kotolňu v Košiciach
  6. Poistenci VšZP už nebudú platiť 17 centov v lekárňach za recepty
  7. Žilina Voce Magna 2017 – Medzinárodná súťaž zborového umenia
  8. Lokalita pod Kolibou výrazne mení svoju tvár
  9. Exotické destinácie s priamym letom z Viedne
  10. Potraviny typické pre váš región nájdete už aj v Kauflande
  1. Slovenské mestá môžu využiť eurofondy na zelené strechy
  2. Plug-in, hybrid alebo elektromobil? Poradíme, ako správne vybrať
  3. Program obnovy chodníkov v Starom Meste schválený
  4. Stavebná fakulta STU získala certifikát EUR-ACE
  5. Stavebná fakulta STU získala certifikát EUR-ACE
  6. Príďte na Deň otvorených dverí v Novom Ružinove
  7. Študenti sa rozhodli zmeniť svoju školu
  8. Kedy sa refinancovanie oplatí?
  9. Bývajte v budove, po ktorej sa prechádzal Schöne Náci
  10. Samsung Galaxy Note8 umožňuje tvoriť veľké veci
  1. Poistenci VšZP už nebudú platiť 17 centov v lekárňach za recepty 9 321
  2. Exotické destinácie s priamym letom z Viedne 4 677
  3. Lokalita pod Kolibou výrazne mení svoju tvár 3 004
  4. Trenčania to chcú mať všade blízko. Kde kupujú byty? 2 625
  5. Plug-in, hybrid alebo elektromobil? Poradíme, ako správne vybrať 1 802
  6. Potraviny typické pre váš región nájdete už aj v Kauflande 1 574
  7. Zabudnite na nové a neekologické PC. Je tu Refurbished! 1 538
  8. Bývajte v budove, po ktorej sa prechádzal Schöne Náci 1 228
  9. Kedy sa refinancovanie oplatí? 1 226
  10. Päť mýtov, ktoré ste počuli. A možno aj uverili 1 133

Hlavné správy zo Sme.sk

KOMENTÁRE

Ficovi nestačila porážka Danka, potreboval ho úplne zosmiešniť

Čo by Fico nesmel urobiť, ak by postupoval podľa ústavy.

KOMENTÁRE

Zosmiešnil Trump seba či rovno Ameriku?

Lídri Činy, Ruska a Nemecka si Trumpovu reč v OSN neprišli ani vypočuť.

BLOG CAFÉ EURÓPA

Café Európa: Ako dobehnúť západné platy v EÚ?

Môže sa sociálna úroveň medzi východom a západom priblížiť?

Neprehliadnite tiež

Rezník sa s výmenou personálu v RTVS ponáhľa, plánuje aj prestavbu areálu

Šéf RTVS chce mať nový manažment najneskôr do konca októbra.

Rekordne veľa Slovákov má prácu, nezamestnanosť je najnižšia v histórii

Najviac voľných miest bolo v Bratislavskom kraji, najmenej ich bolo v Košickom kraji.

Thyssenkrupp a Tata Steel sa spoja. V Európe budú dvojkou na oceliarskom trhu

Oba koncerny budú mať 50-percentný podiel v spoločnom podniku, ktorý budú riadiť cez holdingovú spoločnosť.

Nimnicu s Púchovom spojí 4-kilometrová cyklotrasa

Cyklotrasa môže byť v budúcnosti spojnicou medzi tromi kúpeľnými miestami - Nimnicou, Trenčianskymi Teplicami a Piešťanmi.