Brigádnikov firmy nechcú, tvrdí Sirota z aliancie personálok

Podľa prezidenta aliancie Luboša Sirotu o prácu prišlo niekoľko tisíc zamestnancov. Rezort práce sprísnenie podmienok agentúrneho zamestnávania na Slovensku bráni.

Ilustračná snímka.(Zdroj: SME/Gabriel Kuchta)

BRATISLAVA. Pokles záujmu firiem o brigádnikov zaznamenala Aliancia personálnych agentúr Slovenska (APAS) po tom, čo sa od marca tohto roka sprísnili podmienky agentúrneho zamestnávania.

Podľa prezidenta aliancie Luboša Sirotu o prácu prišlo niekoľko tisíc zamestnancov. Rezort práce sprísnenie podmienok agentúrneho zamestnávania na Slovensku bráni.

"Brigáda sa dá po novom považovať za zastreté dočasné pridelenie, preto záujem firiem o brigádnikov prudko klesol. Vzrástla snaha firiem slovenskú legislatívu obchádzať, napríklad pomocou najímania ľudí cez takzvané české dohody. Zmeny po druhej vlne sprísnenia podmienok už išli priamo proti podstate agentúrneho zamestnávania a flexibilite trhu práce," konštatoval Sirota pre TASR. APAS preto s nimi nesúhlasila.

"Nebolo pre nás ani prekvapením, že prezident túto legislatívu nepodpísal, no poslanci jeho veto prelomili. Došlo napríklad k obmedzeniu vyslania pridelených zamestnancov na služobnú cestu, obmedzilo sa reťazenie, do zákona sa dostala aj nešťastne naformulovaná definícia zastretého dočasného pridelenia. Prax teda potvrdila, že naše obavy boli oprávnené," povedal prezident APAS.

Nízka efektivita?

Ako nízko efektívne hodnotí aj skôr prijaté opatrenie, ktorým sa zaviedla povinnosť agentúr podávať správu o svojej činnosti.

"Podľa medializovaných vyjadrení ministerstva práce malo to stáť licenciu približne 800 agentúr, ktoré takýto výkaz neposlali, alebo nepridelili jediného zamestnanca. Túto zmenu sme vítali, pretože sme od nej očakávali prečistenie trhu od agentúr, ktoré prakticky žiadnu činnosť nevykonávajú. Uvedené číslo však potvrdzuje, že k ničomu takému nakoniec nedošlo. Podľa našich informácií v mnohých prípadoch stále prebieha správne konanie o odňatí licencie. Každopádne, toto opatrenie sa zatiaľ javí ako nízko efektívne," zhodnotil Sirota.

Hovorca Ministerstva práce, sociálnych vecí a rodiny (MPSVR) SR Michal Stuška naopak tvrdí, že novými pravidlami sa zamestnancom zabezpečuje vyššia ochrana a viac práv.

"Po novom, ak agentúrny zamestnanec nedostane porovnateľnú mzdu ako interný zamestnanec, ak obaja vykonávajú rovnakú alebo obdobnú činnosť, stáva sa za jej zaplatenie spoluzodpovedným užívateľský zamestnávateľ," upozornil Stuška.

Koniec cestovným náhradám

Pripomenul tiež, že agentúry už nemôžu doplácať mzdu prostredníctvom cestovných náhrad, ktoré zamestnancom ukrajovali z ich budúcich dôchodkov či nemocenských dávok.

"Novelou sa vyriešila aj situácia, keď boli agentúrni zamestnanci prepúšťaní zo dňa na deň. Zamestnancom, ktorí pracujú na dobu určitú, musí plynúť pri predčasnom skončení pracovného pomeru zo strany agentúry výpovedná lehota, alebo sa dohodnú na skončení pracovného pomeru s odstupným," povedal Stuška.

Obmedzilo sa aj dočasné pridelenie zamestnanca k tomu istému zamestnávateľovi. Možné je predĺžiť ho alebo opätovne dohodnúť v rámci 24 mesiacov najviac štyrikrát. Zmeny obmedzujú aj činnosť agentúr bez povolenia, ktoré nechceli dodržiavať porovnateľné podmienky.

MPSVR, z dielne ktorého novela vyšla, zareagovalo na prax, keď mnohí agentúrni zamestnanci boli často konfrontovaní zneužívaním ich práce. V súčasnosti je 911 povolení na činnosť ADZ, ktoré vydalo Ústredie práce, sociálnych vecí a rodiny.

Najčítanejšie na SME Ekonomika


Inzercia - Tlačové správy


  1. Kedy sa refinancovanie oplatí?
  2. Rastie nám pokrivená generácia?
  3. Intímna hygiena – celoročná záležitosť
  4. Zanzibar je plný lákadiel na dokonalú exotickú dovolenku
  5. Pivovar Šariš podporí cestovný ruch v Prešovskom kraji
  6. 3 mýty, ktorým ste možno uverili. Ale ako je to naozaj?
  7. Novinka v realitnom biznise! Zatiaľ dostupné len v Grand Koliba
  8. FemFest 2017 ponúkne beh na opätkoch i koncert známej speváčky
  9. Plug-in, hybrid alebo elektromobil? Poradíme, ako správne vybrať
  10. Bývajte v budove, po ktorej sa prechádzal Schöne Náci
  1. Detské zúbky sú veda
  2. Štartujú jesenné módne dni v Poluse
  3. Zanzibar je plný lákadiel na dokonalú exotickú dovolenku
  4. Rastie nám pokrivená generácia?
  5. Intímna hygiena – celoročná záležitosť
  6. Pivovar Šariš podporí cestovný ruch v Prešovskom kraji
  7. AAA AUTO za päť rokov predalo 320 tisíc vozidiel
  8. Novinka v realitnom biznise! Zatiaľ dostupné len v Grand Koliba
  9. 3 mýty, ktorým ste možno uverili. Ale ako je to naozaj?
  10. FemFest 2017 ponúkne beh na opätkoch i koncert známej speváčky
  1. Zanzibar je plný lákadiel na dokonalú exotickú dovolenku 14 593
  2. Rastie nám pokrivená generácia? 10 479
  3. 3 mýty, ktorým ste možno uverili. Ale ako je to naozaj? 6 115
  4. Intímna hygiena – celoročná záležitosť 3 002
  5. Plug-in, hybrid alebo elektromobil? Poradíme, ako správne vybrať 2 126
  6. Pivovar Šariš podporí cestovný ruch v Prešovskom kraji 1 617
  7. Kedy sa refinancovanie oplatí? 1 315
  8. Novinka v realitnom biznise! Zatiaľ dostupné len v Grand Koliba 1 289
  9. Bývajte v budove, po ktorej sa prechádzal Schöne Náci 1 215
  10. FemFest 2017 ponúkne beh na opätkoch i koncert známej speváčky 688

Hlavné správy zo Sme.sk

ŠPORT

Sagan, Sagan a opäť Sagan. Chlapec bez nervov je tretí raz majstrom sveta

Pre mňa je to neuveriteľné, výnimočné, vravel slovenský cyklista.

ŠPORT

Čo všetko sa stalo, aby zo Sagana bola superstar

Začínal na sestrinom bicykli, teraz zarába milióny ročne.

ŠPORT

Peter Sagan: Superstar made in Slovakia

Začínal na sestrinom bicykli, dnes zarába šesť miliónov ročne.

Neprehliadnite tiež

Tesco bojuje proti plytvaniu s jedlom, do roku 2030 zníži potravinový odpad o polovicu

Vo Veľkej Británii Tesco zverejňuje údaje o potravinovom odpade každé štyri roky, najnovšie ich bude zverejňovať aj na Slovensku či v Česku.

Londýnčania sú proti zrušeniu Uberu, petíciu podpísalo vyše pol milióna ľudí

Uber v Londýne dlhodobo čelí útokom tradičných taxikárov, podľa ktorých nerešpektuje bezpečnostné pravidlá, čím ohrozuje cestujúcich.