BRATISLAVA 22. júla (SITA) - Miera nezamestnanosti bola na konci júna tohto roka vyššia ako 20 % v ôsmich okresoch na Slovensku. Oproti koncu júna minulého roka sa počet okresov presahujúcich 20-percentnú nezamestnanosť znížil o päť.
Východ a stred Slovenska
Okresy, v ktorých bola na konci prvého polroka tohto roka nezamestnanosť nad 20 percenta, patria do Prešovského, Banskobystrického a Košického kraja. Z ôsmich okresov sa po tri nachádzajú v Banskobystrickom a v Prešovskom kraji a dva okresy v Košickom kraji. Vyplýva to z údajov Ústredia práce, sociálnych vecí a rodiny.
Najvyššiu mieru nezamestnanosti zo všetkých okresov na Slovensku má dlhodobo okres Rimavská Sobota. Na konci júna v ňom miera nezamestnanosti dosiahla 28,27 percenta, čo je medziročný pokles o 4 percentuálne body.
Nasleduje okres Revúca, kde sa miera nezamestnanosti ku koncu minulého mesiaca medziročne znížila o 3,09 percentuálneho bodu na 24,99 percenta.
Tretí najhorší v miere nezamestnanosti je okres Kežmarok. V ňom bola na konci júna miera nezamestnanosti 24,15 percenta, čo je medziročne menej o 2,03 percentuálneho bodu.
Naopak, najnižšiu mieru nezamestnanosti mali na konci minulého mesiaca okresy Galanta a Bratislava 5. Miera nezamestnanosti v týchto okresoch dosiahla zhodne 5,07 percenta.
Vo zvyšných štyroch bratislavských okresoch bola na konci júna tohto roka miera nezamestnanosti od 5,25 percenta do 6,56 percenta.
Okresy mimo Bratislavy
Medzi tieto okresy sa včlenili len tri okresy, a to okresy Senec, Trnava a Piešťany. Kým v okrese Senec bola v šiestom mesiaci tohto roka miera nezamestnanosti 6,06 percenta, okres Trnava vykázal za rovnaké obdobie mieru nezamestnanosti 6,5 percenta a okres Piešťany 6,52 percenta.
Miera evidovanej nezamestnanosti na Slovensku dosiahla na konci júna tohto roka 11,55 percenta. V porovnaní s koncom mája ide o nárast o 0,07 percentuálneho bodu.
Medziročne sa evidovaná miera nezamestnanosti minulý mesiac znížila o 1,23 percentuálneho bodu. Na pondelkovej tlačovej besede o tom informoval generálny riaditeľ Ústredia práce, sociálnych vecí a rodiny SR Marián Valentovič.
Počet disponibilných uchádzačov o zamestnanie dosiahol na konci minulého mesiaca 311 423 osôb. Oproti koncu mája ide o nárast o 1 898 ľudí. Medziročne počet uchádzačov, ktorí mohli okamžite nastúpiť do práce, klesol v júni o 33 590 osôb.
Miera nezamestnanosti vypočítaná z celkového počtu uchádzačov o prácu, a to vrátane ľudí na "péenke" alebo na absolventskej praxi, dosiahla minulý mesiac 13,12 percenta. Medzimesačne to znamenalo nárast o 0,06 percentuálneho bodu, medziročne ide o pokles o 1,14 percentuálneho bodu.
Rast HDP stačí na rast zamestnosti
Napriek tomu, že tempo rastu hrubého domáceho produktu (HDP) na Slovensku je výrazne nižšie ako v predkrízovom období, je dostatočné na to, aby rástla zamestnanosť.
V aktuálnom komentári to konštatujú analytici Národnej banky Slovenska (NBS), ktorí skúmali vzťah medzi zamestnanosťou a reálnou ekonomickou aktivitou na Slovensku.
"Zistili sme, že vzťah sa v priebehu času do značnej miery mení. Elasticita zamestnanosti s ohľadom na reálnu ekonomickú aktivitu sa počas krízy v rokoch 2008 a 2009 zvýšila a odhady bodu obratu, teda dynamiky rastu ekonomiky, pri ktorej sa začínajú tvoriť pracovné miesta, poklesli z hodnoty blízkej tri percenta na hodnoty medzi 1,3 percenta a 1,8 %," priblížili analytici.
Podľa nich zistené zmeny je možné vysvetliť predovšetkým dlhodobým posunom ťažiska ekonomiky smerom od priemyselných odvetví k pracovne náročnejšiemu sektoru služieb.
Ako uviedli v analýze, tento štrukturálny posun robí zamestnanosť citlivejšiu na rast HDP, najmä ak je hospodársky rast tvorený domácim dopytom, oproti situácii, kedy je rast ťahaný zahraničným dopytom.
Ako ďalej vyplýva z analýzy, zamestnávatelia počas krízy výrazne znížili počty zamestnancov.
"To mohlo viesť k situácii, že zamestnávatelia sú ochotní znovu najať niektorých zamestnancov, čo i len pri miernom ekonomickom oživení, s cieľom obnoviť prevádzku v bežnom rozsahu, nakoľko rozsah počtu odpracovaných hodín je obmedzený," dodali analytici NBS.