Bratislava 10.júla (TASR) - Reforma sociálneho poistenia na Slovensku a najmä s ňou spojené zvyšovanie veku odchodu do dôchodku rezonovali na dnešnom rokovaní ministra práce, sociálnych vecí a rodiny SR Petra Magvašiho a riaditeľa Sociálnej poisťovne Miroslava Knitla s Prezídiom Asociácie zamestnávateľských zväzov a združení (AZZZ) SR.
Ako pre TASR uviedol prezident AZZZ Michal Ľach, asociácia si uvedomuje tendenciu demokratického vývoja na Slovenku, najmä v rokoch 2005 až 2008, a preto v tripartite podporí materiál, týkajúci sa zvyšovania dôchodkového veku.
Podľa P. Magvašiho demografický vývoj bude v budúcnosti vplývať v oveľa väčšej miere na udržanie dôchodkov občanov ako tempo ekonomického rastu, pričom krajiny Organizácie pre hospodársku spoluprácu a rozvoj (OECD) už naštartovali špeciálne programy zamestnávania starších ľudí. Aj na Slovensku im pritom schválený nový Zákonník práce umožňuje rôzne formy zamestnávania, napríklad prácu doma alebo prácu na skrátený pracovný úväzok. "Je dobré, že sme prijali nový Zákonník práce, lebo vytvára predpoklady, že napätie, ktoré môže vzniknúť v roku 2004 až 2010, bude možné riešiť," konštatoval minister v súvislosti s dopadom úpravy dôchodkového veku na trh práce. Podľa M. Knitla môže zvýšenie veku odchodu do dôchodku znamenať nárast nezamestnanosti maximálne o 3 %, pričom nebude mať výraznejší vplyv ani na financovanie Sociálnej poisťovne.
Členovia Prezídia AZZZ SR sa dnes z informácií podpredsedníčky vlády SR pre európsku integráciu Márie Kadlečíkovej oboznámili tiež so stavom pripravenosti SR na vstup do Európskej únie (EÚ), ako aj národným programom acquis communautaire, ktorý má v súčasnosti už tretiu revidovanú podobu. Okrem iného sa dohodli na urýchlenom vypracovaní dopadových štúdií, mapujúcich vplyv vstupu SR do únie, a to pre jednotlivé podnikateľské skupiny, ako aj na spolupráci pri iniciovaní projektov pre malé a stredné podnikanie v rámci PHARE.
* san bam gl