Nespokojní poštári demonštrovali pred ministerstvom

Zamestnanci sa vopred dohodli na desiatich požiadavkách.

Proti nízkemu platovému ohodnoteniu a nevyhovujúcim pracovným podmienkam prišli protestovať stovky poštárov.(Zdroj: TASR)

Zamestnanci sa vopred dohodli na desiatich požiadavkách, ktoré prezentovali na stretnutí.

BRATISLAVA. Sociálka vyššia ako plat? Na pošte možné! Aj takýto transparent držali v sobotu v ruke nespokojní poštári, ktorí sa zišli v Bratislave pred ministerstvom dopravy, pôšt a telekomunikácií.

Proti nízkemu platovému ohodnoteniu a nevyhovujúcim pracovným podmienkam prišli protestovať stovky zamestnancov Slovenskej pošty.

Stretnutie neorganizovala ani jedna zo štyroch odborových organizácií, ktoré v rámci Slovenskej pošty pôsobia, ale priamo zamestnanci. "Stretli sme sa pre našu dlhoročnú nespokojnosť, ktorá bola nevypočutá zo strany zamestnávateľa," vysvetlil TASR jeden z organizátorov stretnutia Zdenko Jonek.

Poddimenzované platy

Podľa neho prišli na Námestie slobody poštári z celého Slovenska - Košíc, Žiliny, Banskej Bystrice, Nitry, Trnavy.

"Mzdy sú naozaj poddimenzované. Zamestnanci pracujúci za priehradkou či doručovatelia zarábajú do 500 eur mesačne, čo je na dnešné pomery na Slovensku absolútne nereálne, a z toho musia živiť rodiny, poniektorí platiť hypotéky, účty," ozrejmil jeden z dôvodov ich nespokojnosti.

"Viem, čo poštárska práca obnáša, na pošte robím 18 rokov a milujem svoju prácu a viem, aká je ťažká. To, čo nám naložilo naše novodobé vedenie, nie sú splniteľné kvóty. Plány sa nedajú splniť a nie sme za to ani zaplatení," uviedla poštárka Barbora Noskovičová. Veľa jej kolegov podľa nej dnes neprišlo preto, že majú strach z prípadných postihov zo strany zamestnávateľa.

Štátny podnik v súvislosti so stretnutím zamestnancov reagoval, že všetky štyri odborové organizácie pôsobiace v Slovenskej pošte sa od týchto aktivít verejne dištancovali a vyzvali zamestnancov, aby sa nenechali zlákať nereálnymi sľubmi.

Dnešnú akciu poštárov však účasťou podporil predseda Slovenského odborového zväzu pôšt a telekomunikácií Milan Brlej. Pre TASR uviedol, že stretnutie vníma ako podporu pre rokovania odborov so zamestnávateľom. "Veľmi veľkú podporou. Som prekvapený, koľko ľudí sem prišlo z celého Slovenska," povedal.

Desať požiadaviek

Zamestnanci sa podľa organizátorov vopred dohodli na desiatich požiadavkách, ktoré prezentovali na dnešnom stretnutí. V prvom rade žiadajú, aby sa mzdové ohodnotenie radových zamestnancov Slovenskej pošty zvýšilo na úroveň celoštátneho priemeru, teda podľa nich na 800 eur v čistom. Naproti tomu by mali klesnúť platy vrcholového manažmentu.

Zamestnanci okrem iného požadujú aj preplácať zastupovanie, prácu cez víkendy v nákupných centrách, zvýšenie prémií za splnenie predaja produktov či zrušenie odpisovania elektromerov a plynomerov po pracovnom čase.

"Situáciu v Slovenskej pošte považujeme dlhodobo za náročnú a spolu so sociálnymi partnermi venujeme veľa úsilia, aby sme dokázali zabezpečiť pri výraznom poklese záujmu o tradičné poštové služby prácu a mzdu pre našich zamestnancov," reagovala na stretnutie poštárov hovorkyňa Slovenskej pošty Stanislava Pondelová.

Zdôraznila, že pošta dosiahla pozitívne hospodárenie druhý rok po sebe a za posledné tri roky sa zvýšili priemerné mzdy o približne desať percent bez redukcie zamestnanosti.

"V tomto roku prvýkrát dostanú všetci zamestnanci podielovú odmenu za tento výsledok. Spolu takmer milión eur, čo znamená, že v mesiaci máj bude vyplatená odmena minimálne 50 eur každému zamestnancovi s úväzkom 37,5 h," doplnila Pondelová.

Najčítanejšie na SME Ekonomika


Inzercia - Tlačové správy


  1. 3 pravidlá pre lepší dôchodok
  2. VW Tiguan Allspace: prvé sedemmiestne SUV od Volkswagnu
  3. Moskva alebo Petrohrad?
  4. Jubilejná desiata KOCKA privíta zákazníkov v Starej Ľubovni
  5. 5 zaujímavostí, ktoré ste o koži možno nevedeli
  6. Nepríjemná bolesť. Tu sú 3 rady, ako sa jej zbavíte
  7. Nový Jaguar XF Sportbrake
  8. Ako pracujú poisťováci? Dostali sme sa medzi nich
  9. Špeciálna príloha: Pre budúcich vysokoškolákov
  10. Výhodné a lacné neznamená to isté, ani pri PZP
  1. VW Tiguan Allspace: prvé sedemmiestne SUV od Volkswagnu
  2. 3 pravidlá pre lepší dôchodok
  3. Moskva alebo Petrohrad?
  4. Aké auto si vybrať - nové, zánovné alebo jazdené?
  5. Jubilejná desiata KOCKA privíta zákazníkov v Starej Ľubovni
  6. Nový článokHB Reavis predstavuje projekt Stanica Nivy na veľtrhu
  7. 5 zaujímavostí, ktoré ste o koži možno nevedeli
  8. Nepríjemná bolesť. Tu sú 3 rady, ako sa jej zbavíte
  9. Nový Jaguar XF Sportbrake
  10. Tradičné bratislavské dvory sú späť. V Jarabinkách sú až dva
  1. Moskva alebo Petrohrad? 12 673
  2. Ako pracujú poisťováci? Dostali sme sa medzi nich 3 938
  3. Nepríjemná bolesť. Tu sú 3 rady, ako sa jej zbavíte 2 108
  4. Jubilejná desiata KOCKA privíta zákazníkov v Starej Ľubovni 1 824
  5. Diabetici môžu získať 25-tisíc eur cez nový grantový program 1 674
  6. Nový Jaguar XF Sportbrake 1 450
  7. Špeciálna príloha: Pre budúcich vysokoškolákov 1 098
  8. 5 zaujímavostí, ktoré ste o koži možno nevedeli 1 020
  9. Výhodné a lacné neznamená to isté, ani pri PZP 856
  10. Aké auto si vybrať - nové, zánovné alebo jazdené? 471

Hlavné správy zo Sme.sk

KOMENTÁRE

My sme les. Zastavíme katastrofu?

Slovenské lesy miznú, rozšírili sa v nich pilčíci a traktory.

KOMENTÁRE

Úrad, ktorý by Slovensku zdvihol reputáciu

To, že prípadný úspech vláda zneužije na marketing, je rub príbehu.

Neprehliadnite tiež

Jaguar prekladisko nedostane, železnice stopli jeho výstavbu

Zákazku získala spoločnosť Strabag. Celková investícia sa mala vyšplhať na úroveň 52 miliónov eur.

Švédsky koncern Vattenfall investuje milióny do jadrovej elektrárne

Vattenfall predal svoje tepelné elektrárne v Nemecku.

Irán a Pakistan sa usilujú vytvoriť zónu voľného obchodu

Prekážkou na dosiahnutie cieľa je fakt, že medzi bankami oboch krajín nie je priame prepojenie.