SME
Sobota, 19. október, 2019 | Meniny má Kristián

Hoci sú ženy dlhodobo vzdelanejšie ako muži, zarábajú takmer o pätinu menej

Terajším tempom dobehnú ženy mužov vo výške zárobku asi za štvrťstoročie.

Ilustračné foto.Ilustračné foto.(Zdroj: SME - Jozef Jakubco)

BRATISLAVA. Ženy na Slovensku sú dlhodobo vzdelanejšie než muži, no zarábajú takmer o pätinu menej. Aktuálnym tempom ich dobehnú asi až za štvrťstoročie.

Pri uplatnení sa na trhu práce sa muži dokonca ženám vzďaľujú a náskok v podiele zamestnaných za posledné obdobie mierne zväčšili. Uviedol to hlavný stratég Sberbank Slovensko Martin Barto, vychádzajúc z rodovej štatistiky porovnávajúcej postavenie mužov a žien v oblasti vzdelávania, zamestnanosti, zárobkov a zdravia.

Ženy sú vzdelanejšie ako muži

Za kritérium v oblasti vzdelania si Eurostat zvolil podiel populácie s dosiahnutým vysokoškolským (VŠ) vzdelaním. Vo všeobecnosti mladá generácia žien (do veku 34 rokov) je vzdelanejšia než muži, podiel mladých žien s VŠ vzdelaním je o 8 percentuálnych bodov vyšší než u mladých mužov.

Článok pokračuje pod video reklamou

Na Slovensku vo vekovej skupine 25 až 34 rokov má VŠ vzdelanie asi 30 % populácie, čo je inak hlboko pod cieľom stratégie 2020, ktorý je 40 %, no len 24 % mužov a až 36 % žien. Podobná situácia je vo všetkých členských štátoch únie, pričom veľké rozdiely sú v baltických a severských štátoch, malé rozdiely sú v Rakúsku a Nemecku.

Jediný štát, v ktorom je tento pomer v prospech mužov, je Švajčiarsko. Na Slovensku sú ženy vzdelanejšie aj ak sa zoberie veková kategória od 25 do 64 rokov, dodal Barto.

Dievčatá trávia viac času s domácimi úlohami

Aj najnovšia štúdia OECD o rodových rozdieloch vo vzdelávaní, ktorá vychádza z meraní PISA 2012, a tak sa týka najmladšej generácie, poukazuje na lepšie výsledky dievčat, ktoré trávia viac času s domácimi úlohami a čítaním pre radosť. Problémom dievčat je menšia sebadôvera, najmä pri riešení matematických a vedeckých úloh.

Z toho potom vyplýva, že menej dievčat pokračuje v štúdiu odborov ako inžinierstvo, matematika či informačné technológie. Tieto rozdiely sú však takmer zanedbateľné v tých štátoch a ekonomikách, ktoré mali najlepšie výsledky v testoch PISA - Singapur, Hongkong, Šanghaj či Taiwan.

To ukazuje, že sústredené úsilie dáva možnosť rozvinúť dievčatám ich plný potenciál napriek zažitým predstavám.

Horšia situácia je paradoxne v oblasti zamestnanosti. Všeobecne panuje názor, že vyššie vzdelanie napomáha uplatneniu sa na trhu práce.

Starostlivosť o potomstvo

Ak sa však vezme rodová štatistika, tento záver neplatí. V únii je priemerná miera zamestnanosti vo vekovej kategórii 15 až 64 rokov vyše 64 %, no podiel zamestnaných mužov je takmer o 11 percentuálnych bodov vyšší než žien.

Dôvodom je nižšia účasť žien na trhu práce pre rôzne príčiny, predovšetkým však pre starostlivosť o potomstvo, ktorá je stále podstatne viac na pleciach žien, hoci zákony umožňujú, aby sa na tejto starostlivosti rovnako mohli zúčastňovať aj muži.

Samozrejme pretrvávajú isté rodové tradície, najmä v konzervatívnejších južných štátoch ako Malta, Grécko, Taliansko, kde ženy často ostávajú v domácnosti. Na druhej strane sú severské štáty, v ktorých rozdiely v zamestnanosti nie sú také výrazné.

V týchto štátoch však vzdelanostná úroveň žien najviac prevyšuje mužov. V Európskej únii sa však rozdiely v zamestnanosti za posledných 10 rokov znížili zhruba o tri percentuálne body.

Ošetrovateľstvo je nedocenená profesia

"Na Slovensku máme priemernú zamestnanosť len 60 %, no podiel zamestnaných žien je o 13 percentuálnych bodov nižší než mužov a tento rozdiel má od roku 2004 tendenciu zväčšovať sa, keďže vtedy bol len 12,3 percentuálneho bodu," tvrdí Barto.

Rozdiely v platoch sú ďalším paradoxom, pretože vyššie vzdelanie by malo prinášať vo všeobecnosti vyššie platy. Jedno z vysvetlení je, že ženy s vysokoškolským vzdelaním pracujú v horšie platených pozíciách.

Typickým príkladom je ošetrovateľstvo, ktoré je na Slovensku najhoršie odmeňovanou profesiou. Rozdiely v platoch mužov a žien sú v celej únii a dosahujú v priemere 16,4 %. Toto číslo sa medzi jednotlivými členskými štátmi výrazne líši, na Malte a v Slovinsku je rozdiel do 5 %, kým v Rakúsku, ČR, Nemecku či Estónsku je viac než 20 %.

Na Slovensku je rozdiel takmer 20 %. Vo všeobecnosti rozdiely u mladých zamestnancov do 25 rokov sú nižšie než u starších. Najväčšie rozdiely v platoch sú v dobre platenom finančnom sektore a informačných technológiách, ale aj v priemysle.

Platové rozdiely sa darí znižovať

Platové rozdiely sa v EÚ i na Slovensku darí veľmi pomaly znižovať, na Slovensku daným tempom by malo dôjsť k úplnému vyrovnaniu platov mužov a žien zhruba za 25 rokov.

Rozdiely v platoch a zamestnanosti sa prejavujú aj v rozdieloch v dôchodkoch a následne i v miere ohrozenia chudobou. V únii je ohrozených peňažnou chudobou 11,4 % mužov nad 65 rokov a 15,6 % žien, na Slovensku je to len 3,3 % mužov a 7,6 % žien.

Práve vyšší podiel žien vo veku nad 65 rokov ohrozených chudobou môže byť v budúcnosti problém, pretože ženy majú šancu prežiť v dôchodku približne o 4,4 roka viac než muži. Nižšie platy počas aktívneho života vyústia do nižších dôchodkov často osamelých žien.

V budúcnosti sa bude tento problém zväčšovať, pretože bude rásť populácia v dôchodkovom veku. Z tohto dôvodu je tlak na zrovnoprávnenie platov aj bojom o lepšiu starobu senioriek, uzavrel hlavný stratég Sberbank.

Najčítanejšie na SME Ekonomika

Inzercia - Tlačové správy

  1. Karibik: Dokonalý oddych v špičkových hoteloch
  2. IBA DNES: Získajte plný prístup na SME.sk na 30 dní zadarmo
  3. Bývať v novom sa dá aj bez hypotéky (a založenia nehnuteľnosti)
  4. Ojazdené pneumatiky odovzdajte, šetríte tak životné prostredie
  5. Lidl je odteraz všade! Vitajte v Lidl e-shope
  6. Limitovaná ponuka: balík SME.sk + DIGI GO so zľavou až 52 %
  7. Nestarnú, ale dozrievajú
  8. Výskumný park v Rakúsku zistil, ako sa býva najzdravšie
  9. Rýchlejšie doma. Už čoskoro.
  10. Zanzibar: Čo treba vidieť v africkom raji
  1. Firma BONATO oddlžila svojich klientov v sume 100 000 000 Eur
  2. Ako manažovať 16 miliónov dielov denne?
  3. Karibik: Dokonalý oddych v špičkových hoteloch
  4. Bývať v novom sa dá aj bez hypotéky (a založenia nehnuteľnosti)
  5. IBA DNES: Získajte plný prístup na SME.sk na 30 dní zadarmo
  6. Slávnostné otvorenie VIVO! Bratislava už o tri týždne
  7. Prečo Lukáš chodí po tridsiatke ešte stále na strednú školu
  8. Udržateľné úspešné podnikanie na Slovensku a v Bulharsku
  9. Slováci sú chlebovým národom
  10. Ojazdené pneumatiky odovzdajte, šetríte tak životné prostredie
  1. IBA DNES: Získajte plný prístup na SME.sk na 30 dní zadarmo 14 392
  2. Výskumný park v Rakúsku zistil, ako sa býva najzdravšie 13 427
  3. Lidl je odteraz všade! Vitajte v Lidl e-shope 13 407
  4. 5 rád Ľudmily Kolesárovej, ako napísať projekt a získať grant 8 973
  5. Zanzibar: Čo treba vidieť v africkom raji 8 920
  6. Čo na aute vymyslela žena a čo výrobca telefónov? 7 737
  7. Vysokoškoláci zarobia už o 587 eur viac ako stredoškoláci 7 496
  8. Čo všetko dnes majú deti v mobiloch? Boli by ste prekvapení 7 372
  9. Limitovaná ponuka: balík SME.sk + DIGI GO so zľavou až 52 % 7 037
  10. Vyrába koláče pre celiatikov. Najobľúbenejšie zákusky prekvapia 6 555

Téma: Banky


Hlavné správy zo Sme.sk

Ako o Gorile klamala Anna Bubeníková

Nominantka SDKÚ pôsobila vo Fonde národného majetku devätnásť rokov.

Anna Bubeníková.
Boris Johnson v britskom parlamente.
Ilustračné foto.
Komentár Petra Schutza

Prezidentka je optimistkou bez dôvodu

Niežeby sa dôvera ku krokom polície i prokuratúry dala rovno vylúčiť.

Peter Schutz

Neprehliadnite tiež

Návštevníci mohli vidieť, ako sa vyrába bryndza a ovčie syry.

Ceny ropy oslabili, zlacnelo aj zlato

Ľahká americká ropa klesla o 15 centov a uzavrela na úrovni 53,78 dolárov za barel.

Ilustračné foto

Barcelona chce zaviesť novú turistickú daň, podnikatelia majú obavy

Mesto plánuje miestny príplatok k regionálnej dani.

Barcelona, Španielsko.

Novým výkupcom zelenej energie bude štány podnik SPP

SPP bude zelenú energiu vykupovať od januára budúceho roka.

Ilustračná fotografia.