BRATISLAVA. Nielen závody a firmy, ale aj rôzne občianske združenia, ktoré niekoho zamestnávajú, už musia mať pracovnú zdravotnú službu. Stačí, že majú jedného zamestnanca, dokonca môže pracovať iba na dohodu.
„Nič o tom nevieme,“ tvrdí riaditeľka jedného materského centra v Trenčíne. „Máme jedného zamestnanca, ale dosiaľ sme to neriešili.“
Organizácia, ktorá si neplní svoje povinnosti, riskuje problémy. Príslušný úrad verejného zdravotníctva jej zo zákona uloží pokutu od 150 do 20tisíc eur.
Zdravotnú službu si mali zamestnávatelia nájsť do konca minulého roka.