AKTUALIZOVANÉ 19:56

Malé firmy nové miesta nevytvoria, možno aj pre dane a odvody

Pracovné pozície by mohli pribudnúť najmä na východe a západe Slovenska. Zamestnať ďalších ľudí chce obchod, doprava aj štátna správa.

(Zdroj: Ilustračné SITA)

Agentúrne spravodajstvo sme nahradili autorským článkom denníka SME

BRATISLAVA. Spoločnosti, ktoré pôsobia na Slovensku, síce plánujú začiatkom budúceho roka priberať nových zamestnancov, ale len mierne.

Naznačil to Index trhu práce, ktorý zostavuje personálna spoločnosť Manpower, po celom svete podľa prieskumu náborových plánov veľkých i malých zamestnávateľov z rôznych odvetví.

U nás sa tento index dostal pre prvý štvťrok budúceho roku na hodnotu plus tri. Ide však o jednu z najnižších hodnôt v Európe, v mnohých krajinách sa totiž tento ukazovateľ najmä po sezónnej úprave dostal na hodnoty okolo plus päť.

graf--3-_res.jpg

Kliknutím zväčšíte

Obchodníci chcú prijímať

Na Slovensku plánuje počas prvých troch mesiacov roku 2015 prijať nových zamestnancov takmer desatina z vyše 750 opýtaných firiem, šesť percent oslovených firiem chce počet pracovníkov znížiť a vyše 82 percent neočakáva žiadne zmeny.

Plány sú podobne neutrálne, ako v posledných štvrťrokoch. Medziročná zmena je však výrazná – na začiatok roka bol index na pesimistickej mínusovej hodnote.

Znamená to, že zamestnávatelia sú za posledný rok optimistickejší, a to napriek vojne na Ukrajine a slabšiemu hospodárskemu rastu.

Najviac zamestnancov sa chystajú prijímať obchodníci, čo súvisí najmä s príchodom nových maloobchodných reťazcov, ako napríklad Bauhaus alebo Decathlon.

Generálna riaditeľka Manpower pre Česko a Slovensko Jaroslava Rezlerová vraví, že obchodné reťazce chcú naberať väčšie množstvá ľudí pri vstupe do nových regiónov. „Bude sa to hýbať najmä v Košiciach,“ myslí si.

Maloobchodné tržby u nás zaznamenali jeden z najväčších nárastov v Európe, v októbri sa medziročne zvýšili o 6,5 percenta. Spotreba domácností je v posledných mesiacoch najsilnejším motorom rastu hrubého domáceho produktu.

Štát viac, výroba menej

Viac pracovných príležitostí sa chystá vytvárať aj doprava a prekvapivo tiež štátna správa. Naopak, z vysokého predpokladu priberania nových ľudí zľavili priemysel a trhové služby, ktoré na Slovensku zamestnávajú najviac ľudí.

Riaditeľka Manpoweru si myslí, že ak sú najväčší zamestnávatelia optimistickí, na trhu práce to bude cítiť. Predtým však boli indexy vyššie.

Optimizmus štátnej správy prekvapuje, najmä keď sa hovorí o stovkách nadbytočných úradníkov vďaka reforme ESO. Rezlerová hovorí, že toto odvetvie zahŕňa aj školstvo a zdravotníctvo, prijímať by mal však štátny aparát.

Výrazný pokles zamestnávania tradične čakajú v ťažbe nerastných surovín, mierny v poľnohospodárstve.

Trochu prekvapujúco sa k nim pridalo stavebníctvo, kde sa tento rok malo rozbehnúť viacero veľkých diaľničných projektov. Mierne sa podľa prieskumov Manpower pozviechali ubytovacie a stravovacie služby.

Malí sa môžu zmenšiť

V plánoch na rast zamestnanosti dominujú veľké podniky nad 250 zamestnancov. Menšie podniky sa skôr chystajú zmenšovať, zvlášť malé firmy do 50 zamestnancov a mikropodniky s najviac desiatimi ľuďmi. Môže to súvisieť so sprísnením daňových pravidiel pre malé firmy.

„Predpokladáme, že veľké spoločnosti budú rozširovať výrobu na východnom Slovensku,“ tvrdí Rezlerová.

Na západe zasa majú priberať ľudí veľké globálne korporácie.

Najčítanejšie na SME Ekonomika


Inzercia - Tlačové správy


  1. Register partnerov verejného sektora v rukách profesionálov
  2. Ďalšia stovka si našla ten svoj
  3. Pivný bar Senica: Miesto, kde objavíte, ako má chutiť pivo
  4. Volkswagen Golf: Viac, než facelift
  5. Plavba východným Stredomorím so slovenským sprievodcom
  6. Hotovosť, internet či karta? Najbezpečnejšie je platenie mobilom
  7. Už ste niekedy jedli v garáži? Tá v Trenčíne stojí za to
  8. Staré Dobré Mexiko: Už vieme prečo východniari chvália Šariš
  9. Objavte netušené možnosti nových firemných kreditných kariet
  10. Najväčšie first moment zľavy končia vo februári
  1. Ďalšia stovka si našla ten svoj
  2. Register partnerov verejného sektora v rukách profesionálov
  3. Jakub Mankovecký z SPU v Nitre bol opäť úspešný v reze viniča
  4. Hitparáda štiav
  5. 14. ročník AmCham „Job Fair“ v Košiciach
  6. Pivný bar Senica: Miesto, kde objavíte, ako má chutiť pivo
  7. Projekt "Zvýšenie odborných kapacít v oblasti práce s mládežou"
  8. Malé knedličky, veľké dojmy
  9. Volkswagen Golf: Viac, než facelift
  10. Plavba východným Stredomorím so slovenským sprievodcom
  1. Plavba východným Stredomorím so slovenským sprievodcom 10 746
  2. Už ste niekedy jedli v garáži? Tá v Trenčíne stojí za to 7 772
  3. Hotovosť, internet či karta? Najbezpečnejšie je platenie mobilom 6 048
  4. Volkswagen Golf: Viac, než facelift 5 437
  5. Boj s podvodníkmi stáčajúcimi odometre stojí bazáre státisíce 5 415
  6. Staré Dobré Mexiko: Už vieme prečo východniari chvália Šariš 5 379
  7. Bezpečné a prestížne bývanie v Bratislave s novým symbolom mesta 3 444
  8. Pivný bar Senica: Miesto, kde objavíte, ako má chutiť pivo 2 720
  9. Prečo majú Slováci stále radšej hypotéku ako prenájom? 2 342
  10. Trenkwalder má nového generálneho riaditeľa 2 190

Hlavné správy zo Sme.sk

DOMOV

Zoznam vecí, na ktorých chce ušetriť štátna zdravotná poisťovňa

Výber úsporných opatrení, ako ho navrhla Všeobecná zdravotná poisťovňa.

TECH

BlackBerry vstáva z mŕtvych, chystá novinku s klávesnicou

Klávesnica, touchpad, dobre čitateľný displej a kvalitné fotoaparáty.

KOMENTÁRE

Pozrime sa na pád predsedu Danka z výslnia

Aj keby výložky z pyžamy neodpáral, určite im už bozkami lásku neprejavuje.

Neprehliadnite tiež

Premiéri krajín V4 sa stretnú k téme nekvalitných výrobkov vo Varšave

Fico v Trnave zdôraznil, že chcú reagovať na niečo, čo nemôžeme akceptovať, aby z nás robili občanov 2. kategórie.

UPC zvyšuje ceny internetu a televízie. Čo môžete robiť?

Káblová spoločnosť mení služby a ceny uprostred viazanosti, ľudia sa búria.

Briti budú múdri a ak budú ľudí potrebovať, pustia ich (rozhovor)

Analytik Next Finance Jiří Cihlář tvrdí, že Veľká Británia si po brexite bude zamestnancov z cudziny vyberať.

Medzi sto najatraktívnejších regiónov Únie patrí aj Bratislavský kraj

Konkurencieschopný región je taký, ktorý dokáže firmám aj obyvateľom ponúknuť atraktívne a udržateľné prostredie na život a prácu.


Už ste čítali?

Domov NajnovšieNajčítanejšieDesktop