"Na konci roka totiž musí byť poisťovňa bilančne v pluse 4,4 miliardy Sk," povedala po dnešnom mimoriadnom rokovaní správnej rady Sociálnej poisťovne, na ktorom jej členovia diskutovali aj o možnostiach zvyšovania dôchodkov, hovorkyňa poisťovne Andrea Kadnárová. Takúto rezervu vo fondoch potrebuje poisťovňa pre bezproblémové vyplácanie dávok.
K zvýšeniu dôchodkov o 5 až 7 % sa prikláňa Ministerstvo práce, sociálnych vecí a rodiny SR, ktoré pripravilo do legislatívneho procesu návrh zákona s alternatívami valorizácie o 1, 3, 5 alebo 7 %. Tripartita by sa mala materiálom zaoberať pravdepodobne tento mesiac. Konfederácia odborových zväzov SR presadzuje vzhľadom na infláciu 10-% navýšenie dôchodkov a Jednota dôchodcov na Slovensku požaduje nárast až o 12 %.
Jedno percento zvýšenia dôchodkov znamená pre Sociálnu poisťovňu mesačne výdavky zhruba 60 miliónov Sk, čo pri valorizácii o 5 % od októbra tohto roka znamená asi 900 miliónov Sk. Vo svojom tohtoročnom rozpočte pritom poisťovňa na tieto účely žiadne prostriedky nevyčlenila a so zvyšovaním dôchodkov nepočíta ani štátny rozpočet ako garant platobnej schopnosti poisťovne.
Členovia správnej rady Sociálnej poisťovne sa dnes zaoberali tiež návrhom harmonogramu vyrovnávania veku odchodu do dôchodku žien a mužov. Návrh nového zákona o sociálnom poistení, ktorý by mala vláda prerokovať na jeseň tohto roku, počíta s postupným vyrovnaním dôchodkového veku oboch pohlaví na 60 rokov v dlhodobom aj krátkodobejšom variante.
