SME
Utorok, 19. január, 2021 | Meniny má MárioKrížovkyKrížovky

Výpovede pre penzistov kabinet nepodporil

Analýza podľa ministra práce a sociálnych vecí Jána Richtera dospela k tomu, že efekt dať šancu a priestor mladým by sa týmto opatrením nedosiahol.

BRATISLAVA. Vláda v stredu neschválila návrh, ktorý by umožnil dať výpoveď pracujúcim penzistom vo veku nad 65 rokov. Ako po stredajšom rokovaní vlády uviedol minister práce a sociálnych vecí Ján Richter, toto ustanovenie sa nakoniec nestalo súčasťou vládou schváleného návrhu novely Zákonníka práce.

Minister totiž na rokovanie vlády predložil analýzu o počte pracujúcich dôchodcov, ktorých by sa umožnenie dať im výpoveď týkalo.

"Analýza dospela k tomu, že ten efekt, ktorý sa pôvodne z toho predpokladal, dať šancu a priestor mladým, by sa týmto nedosiahol," povedal Richter. Pripustil pritom, že v budúcnosti môže opäť takéto opatrenie navrhnúť.

Skryť Vypnúť reklamu

Vláda návrh nepustila

Vo veku nad 65 rokov v súčasnosti podľa ministra práce a sociálnych vecí pracuje asi 11,3 tisíc poberateľov dôchodkov, z čoho 55 % si privyrába vo verejnej službe a zvyšok v súkromnej sfére. Vo verejnej službe je pritom podľa Richtera relatívne veľmi veľké percento účtovníčok na jednotlivých úradoch práce.

"V malých obciach plnia tretinový alebo polovičný úväzok za finančné prostriedky, ktoré by mladých ľudí asi nelákali," povedal minister.

Spomenul tiež lekárov pracujúcich vo vidieckych oblastiach Slovenska, kde sa podľa Richtera nedá očakávať veľký záujem mladých ľudí ísť pracovať na tieto miesta.

Podľa pôvodného návrhu rezortu práce a sociálnych vecí, ktorý vláda nepodporila, by mohol dostať zamestnanec výpoveď, ak najmenej pred tromi rokmi dosiahol dôchodkový vek a je poberateľom starobného, invalidného, výsluhového alebo invalidného výsluhového dôchodku.

Skryť Vypnúť reklamu

Zmenili agentúry

Hlavným zámerom vládou schváleného návrhu novely Zákonníka práce je sprísnenie podmienok pre agentúrne zamestnávanie. Jednou zo zmien má byť od začiatku budúceho roka zavedenie princípu spoločnej zodpovednosti užívateľského zamestnávateľa a agentúry dočasného zamestnávania za dodržiavanie mzdových podmienok pracovníka.

Agentúrny zamestnanec musí mať totiž rovnaké mzdové podmienky ako interný zamestnanec, ak obaja vykonávajú rovnakú alebo podobnú činnosť. Ak sa zistí, že agentúrny zamestnanec nie je rovnako odmeňovaný, tak zodpovednosť za doplatenie rozdielu bude nielen na agentúre, ale aj na užívateľskom zamestnávateľovi.

Vláda podľa ministra Richtera akceptovala návrh na polročné prechodné obdobie pri prepustení agentúrneho zamestnanca pracujúceho na určitý čas. "Ak by bol agentúrny zamestnanec prepustený, bude mu platiť agentúrny zamestnávateľ istú čiastku ako výpovednú dobu," povedal šéf rezortu práce a sociálnych vecí. Ak by pracoval do troch mesiacov, bude mu agentúrny zamestnávateľ vyplácať mzdu ešte 14 dní.

Skryť Vypnúť reklamu

"Ide to podľa postupu, koľko zamestnanec odpracoval, do postupne vyšších dní," povedal Richter. Takáto úprava bude podľa neho platiť do konca júna budúceho roka. Od 1. júla budúceho roka by pritom mali podľa ministra platiť na zamestnancov pracujúcich na určitý čas tie isté pravidlá, ako určuje Zákonník práce aj pre klasických zamestnancov.

Od začiatku budúceho roka by sa tiež mala zaviesť prezumpcia dočasného pridelenia. Tá má spočívať v tom, že ak výkon práce napĺňa všetky znaky agentúrneho zamestnávania, bude sa táto práca považovať za dočasné pridelenie zamestnanca užívateľskému zamestnávateľovi. Medzi tieto znaky má patriť vykonávanie práce v užívateľskej firme s jej nástrojmi, v jej priestoroch, na pokyny pracovníka užívateľskej firmy a to, že obe firmy, ktoré uzavreli obchodnú zmluvu, majú rovnaký alebo podobný predmet podnikania.

Skryť Vypnúť reklamu

Rezort práce a sociálnych vecí tiež navrhuje zakázať ďalšie dočasné prideľovanie zamestnanca počas trvania dočasného pridelenia, ako aj stanoviť maximálnu dĺžku dočasného pridelenia u toho istého užívateľského zamestnávateľa. Dočasné pridelenie u toho istého zamestnávateľa má trvať najviac dva roky s tým, že ho počas dvoch rokov možno predĺžiť alebo opätovne dohodnúť najviac päťkrát. Ak by toto obdobie malo trvať dlhšie, zamestnávateľ bude musieť agentúrneho pracovníka prijať ako interného zamestnanca. Ak sa dočasné pridelenie zamestnanca dohodlo pred 1. januárom 2015, musí sa ukončiť najneskôr 31. decembra 2016.

Skryť Vypnúť reklamu

Najčítanejšie na SME Ekonomika

Inzercia - Tlačové správy

  1. Prvá 2-stupňová akumulátorová snehová fréza na trhu
  2. V centre Bratislavy ako na dedine. Ako sa býva v hlavnom meste?
  3. Mozog Penty na kolenách: Aký je Hačšákov príbeh v Pente?
  4. SME.sk zaznamenalo rekordný nárast záujmu čitateľov
  5. Sedem najznámejších pyramíd v Mexiku
  6. Zima v koži atopika: aká je starostlivosť o pokožku s ekzémom?
  7. Zákazníkov čoraz častejšie zaujíma pôvod výrobkov, ktoré kupujú
  8. 10 vecí, pre ktoré sa oplatí navštíviť Dominikánsku republiku
  9. Historická revue: Kam sa podeli Kumáni, Valasi a iné etniká?
  10. Wellness trendy, rozhovory a rady pre lepšie zdravie
  1. Pandémia presúva zákazníkov do online priestoru
  2. V centre Bratislavy ako na dedine. Ako sa býva v hlavnom meste?
  3. Najobľúbenejšie auto Slovákov je opäť ŠKODA
  4. PLANEO Elektro funguje aj počas lockdownu - má akčný výpredaj
  5. Mozog Penty na kolenách: Aký je Hačšákov príbeh v Pente?
  6. MATADOR Group mení vizuálnu identitu značky
  7. Fokus očná optika sa stala exkluzívnym partnerom značky Nikon
  8. Turizmus za účelom estetickej chirurgie v čase pandémie
  9. Sedem najznámejších pyramíd v Mexiku
  10. SME.sk zaznamenalo rekordný nárast záujmu čitateľov
  1. Mozog Penty na kolenách: Aký je Hačšákov príbeh v Pente? 25 533
  2. V centre Bratislavy ako na dedine. Ako sa býva v hlavnom meste? 20 140
  3. 10 vecí, pre ktoré sa oplatí navštíviť Dominikánsku republiku 12 690
  4. Sedem najznámejších pyramíd v Mexiku 10 454
  5. Wellness trendy, rozhovory a rady pre lepšie zdravie 7 644
  6. SME.sk zaznamenalo rekordný nárast záujmu čitateľov 6 957
  7. Ohlúpli sme počas Covid roka? 6 856
  8. Ekologická móda? Slovenská firma dokazuje, že to ide 6 679
  9. Produkujeme viac odpadu, kompostujeme len tretinu 6 444
  10. Nakupujete online? Toto potrebujete vedieť 5 852
Skryť Vypnúť reklamu
Skryť Vypnúť reklamu

Téma: Vláda Igora Matoviča

Prečítajte si aj ďalšie články k téme
Skryť Vypnúť reklamu
Skryť Vypnúť reklamu

Hlavné správy zo Sme.sk

Kto prekonal covid, testovaniu sa vyhne. Nemusí to byť zadarmo

Vzor potvrdenia zverejnil Úrad verejného zdravotníctva.

Ilustračná snímka.
Ilustračná fotografia.
KOMENTÁR PETRA TKAČENKA

Ako Sulík s Remišovou zle zapli gombík

Didaktická príručka pre budúcich členov koalícií.

Peter Tkačenko
Komentár šéfredaktorky Beaty Balogovej

Čo nám ostáva, keď Fico slintá po moci a vláda sa háda?

Čoraz ťažšie sa rozlišuje, ktoré rozhodnutie smeruje k ochrane životov a ktoré je len zneužívaním dôvery občanov.

Beata Balogová, šefredaktorka denníka SME

Neprehliadnite tiež

Únia má stratégiu na posilnenie odolnosti a otvorenosti eura

Únia chce dosiahnuť vedúce postavenie v oblasti ekologického a digitálneho financovania.

Eurokomisár pre hospodárstvo Paolo Gentiloni.

Heger: Plán obnovy je obrovskou výzvou pre našu vládu

Minister predstavil hlavné priority slovenského Plánu obnovy.

Minister financií Eduard Heger (OĽANO).

Fondom v druhom pilieri sa počas minulého týždňa prevažne nedarilo

Celkový objem majetku sa však zvýšil o 18,4 milióna eur.

Nastaviť si druhý pilier je pre výnos dôležité.

Evidenčné číslo má byť po novom viazané na auto bez ohľadu na okres

Navrhuje to skupina koaličných poslancov v novele zákona o cestnej premávke.