Zamestnanci v Česku nie sú oddaní svojej práci natoľko ako ľudia v zahraničí

Praha 21. novembra (TASR) - V Českej republike si v porovnaní so zahraničím ľudia natoľko nevážia svoju prácu a firmu, v ktorej pracujú.

Zatiaľ čo v ČR uvádza vysokú mieru oddanosti svojmu zamestnávateľovi a práci, ktorú vykonávajú, len 35 % ľudí, celosvetový priemer je 43 %. V stredu tieto výsledky medzinárodného prieskumu zverejnila renomovaná marketingová spoločnosť Taylor Nelson Sofres Factum.

Viac ako tretina zamestnancov z celého sveta pritom v prieskume uviedla nízku mieru oddanosti zamestnávateľovi i práci. Z toho odborníci vyvodzujú, že tretine firiem po celom svete sa nedarí stimulovať svojich pracovníkov k najvyššiemu výkonu. Výskum, nazvaný Global Employee Commitment Report 2002, zahrnul 20 tisíc ľudí z 33 krajín.

Ukázalo sa tiež, že ľudia sa viac identifikujú so svojou prácou - celosvetovo 57 %, v Česku 47 % - než s konkrétnou spoločnosťou, v ktorej sú zamestnaní. Firmám je oddaných na celom svete 51 %, v ČR 41 % ľudí.

Na vybudovanie a udržanie svojej kariéry sú pritom viac zameraní ľudia v západnej Európe ako napríklad v Austrálii či Hongkongu. V Ázii a Tichomorí sú však zase pracovníci viac spätí so svojou firmou.

Na počudovanie najnižšiu celkovú oddanosť, teda pre prácu i firmu súčasne, dokázal výskum u zamestnancov v Japonsku. Nízke zaujatie prejavuje 59 % japonských zamestnancov a 55 % v Kórei, ale napríklad tiež 58 % v Bulharsku. Firmu i prácu si pritom najviac vážia ľudia z veľkých nadnárodných spoločností na rozdiel od pracovníkov malých podnikov.

Informoval o tom český denník Hospodářské noviny.

Najčítanejšie na SME Ekonomika


Inzercia - Tlačové správy


  1. Pivný bar Senica: Miesto, kde objavíte, ako má chutiť pivo
  2. Volkswagen Golf: Viac, než facelift
  3. Plavba východným Stredomorím so slovenským sprievodcom
  4. Hotovosť, internet či karta? Najbezpečnejšie je platenie mobilom
  5. Už ste niekedy jedli v garáži? Tá v Trenčíne stojí za to
  6. Staré Dobré Mexiko: Už vieme prečo východniari chvália Šariš
  7. Objavte netušené možnosti nových firemných kreditných kariet
  8. Najväčšie first moment zľavy končia vo februári
  9. Boj s podvodníkmi stáčajúcimi odometre stojí bazáre státisíce
  10. Bezpečné a prestížne bývanie v Bratislave s novým symbolom mesta
  1. Jakub Mankovecký z SPU v Nitre bol opäť úspešný v reze viniča
  2. Hitparáda štiav
  3. 14. ročník AmCham „Job Fair“ v Košiciach
  4. Pivný bar Senica: Miesto, kde objavíte, ako má chutiť pivo
  5. Projekt "Zvýšenie odborných kapacít v oblasti práce s mládežou"
  6. Malé knedličky, veľké dojmy
  7. Volkswagen Golf: Viac, než facelift
  8. Plavba východným Stredomorím so slovenským sprievodcom
  9. Projekt First Lego League podporila Nadácia Pontis
  10. Klienti majú často pocit, že potrebujú spracovať len projekt
  1. Plavba východným Stredomorím so slovenským sprievodcom 10 698
  2. Už ste niekedy jedli v garáži? Tá v Trenčíne stojí za to 7 855
  3. Hotovosť, internet či karta? Najbezpečnejšie je platenie mobilom 6 401
  4. Boj s podvodníkmi stáčajúcimi odometre stojí bazáre státisíce 5 479
  5. Staré Dobré Mexiko: Už vieme prečo východniari chvália Šariš 5 416
  6. Volkswagen Golf: Viac, než facelift 5 255
  7. Bezpečné a prestížne bývanie v Bratislave s novým symbolom mesta 3 505
  8. Pivný bar Senica: Miesto, kde objavíte, ako má chutiť pivo 2 643
  9. Prečo majú Slováci stále radšej hypotéku ako prenájom? 2 453
  10. Trenkwalder má nového generálneho riaditeľa 2 189

Hlavné správy zo Sme.sk

EKONOMIKA

Británia sa rozhodla, hranice aj pre Slovákov chce zatvoriť už v marci

Theresa Mayová chystá obmedzenie voľného pohybu oznámiť v rovnaký deň, kedy oficiálne spustí rokovania o brexite.

DOMOV

Prieskum Polis: Voľby by vyhral Smer, SNS preferencie klesli

Do parlamentu by sa dostalo aj KDH.

Neprehliadnite tiež

Premiéri krajín V4 sa stretnú k téme nekvalitných výrobkov vo Varšave

Fico v Trnave zdôraznil, že chcú reagovať na niečo, čo nemôžeme akceptovať, aby z nás robili občanov 2. kategórie.

UPC zvyšuje ceny internetu a televízie. Čo môžete robiť?

Káblová spoločnosť mení služby a ceny uprostred viazanosti, ľudia sa búria.

Briti budú múdri a ak budú ľudí potrebovať, pustia ich (rozhovor)

Analytik Next Finance Jiří Cihlář tvrdí, že Veľká Británia si po brexite bude zamestnancov z cudziny vyberať.

Medzi sto najatraktívnejších regiónov Únie patrí aj Bratislavský kraj

Konkurencieschopný región je taký, ktorý dokáže firmám aj obyvateľom ponúknuť atraktívne a udržateľné prostredie na život a prácu.


Už ste čítali?

Domov NajnovšieNajčítanejšieDesktop