SME
Streda, 28. október, 2020 | Meniny má DobromilaKrížovkyKrížovky

Menší stavbári musia zvýšiť platy, aj keď s tým nesúhlasia

Riešením pre menšie firmy, ako nariadené zvýšenie platov obísť, môže byť prijímanie živnostníkov.

Stavebné firmy budú zrejme hľadať viac živnosntíkov.Stavebné firmy budú zrejme hľadať viac živnosntíkov. (Zdroj: Ilustračné - SME/Tomáš Benedikovič)

BRATISLAVA. Viac živnostníkov v stavebníctve. Tak môže dopadnúť rozšírenie kolektívnej zmluvy vyššieho stupňa v stavebných firmách.

Odbory a zamestnávateľský zväz sa dohodli, že mzdy z kolektívnej zmluvy budú musieť vyplácať aj všetky firmy, ktoré sa pod ňu nepodpísali.

Od septembra tak všetky firmy, ktoré majú viac ako 20 zamestnancov, budú musieť vyplácať od 352 do 725 eur podľa pozície. Priemerná mzda v stavebníctve bola za minulý rok 600 eur. Celkovo by malo ísť o zvýšenie o zhruba štyri percentá.

Najskôr nechceli

Ako fungujú
Kolektívne zmluvy
  • Kolektívne zmluvy vyššieho stupňa budú platiť pre všetky firmy v danom odvetví. Nielen na tie, ktoré sa na zmluve dohodnú s odbormi.

Výnimkou budú firmy:

  • čo majú menej ako 20 ľudí,
  • také, čo zamestnávajú aspoň desatinu ľudí so zdravotným postihnutím,
  • v úpadku,
  • ktoré podnikajú menej ako dva roky.

Zvyšovanie miezd aj bez toho, aby s tým firmy súhlasili, umožnila novela zákona o kolektívnom vyjednávaní. Tú schválili poslanci Smeru v októbri minulého roku.

Po novom stačí, ak sa dohodne zväz zamestnávateľov z daného odvetvia s odborármi. Rozširovanie na všetky firmy v odvetví pripravujú aj zamestnávatelia v strojníctve či v elektrotechnickom priemysle.

Koľkých stavebných firiem sa rozšírenie dotkne, prezident Zväzu stavebných podnikateľov Slovenska Zsolt Lukáč povedať nevedel.

„Prevažná väčšina firiem má menej ako 20 zamestnancov, a rozšírenie sa ich netýka,“ povedal.

Dočítajte článok - prihláste sa alebo si predplaťte SME.sk
Odomknite článok za pár sekúnd cez SMS predplatné za 4 € každé 4 týždne. Pošlite SMS s textom C3FMC na číslo 8787. Predplatné môžete kedykoľvek zrušiť (viac na www.sme.sk/vop).
Ďalšie možnosti platby:
Dočítajte článok - prihláste sa alebo si predplaťte SME.sk
Odomknite článok za pár sekúnd cez SMS predplatné za 4 € každé 4 týždne. Pošlite SMS s textom M3FMC na číslo 8787, alebo kliknite na „Objednať cez SMS“ a odošlite predvyplnenú správu. Predplatné môžete kedykoľvek zrušiť (viac na www.sme.sk/vop).
Ďalšie možnosti platby:

Už mám predplatné - prihlásiť sa

S predplatným získate:
  • neobmedzený prístup k obsahu Sme.sk, Korzar.sk a Spectator.sk a ekonomickému denníku Index
  • viac ako 20-ročný archív Sme.sk
  • čítanie a rozhovory z príloh TV OKO/TV SVET, Víkend a Fórum
  • neobmedzený počet diskusných príspevkov
  • neobmedzený prístup k videám a slovenským filmom na Sme.sk
  • dostupné na PC a v aplikáciach Android a iPhone
Skryť Vypnúť reklamu

Najčítanejšie na SME Ekonomika

Inzercia - Tlačové správy

  1. Pôžička bez úrokov a poplatkov? Áno, existuje
  2. Príjem vs. dôchodok. Realita, ktorú na ktorú sa treba pripraviť
  3. ARÓNIA a RAKYTNÍK - podporí tvoju imunitu v boji s vírusmi
  4. Covid a post-Covid: Ako sa chrániť pred kybernetickými útokmi?
  5. Pohoda v domácnosti sa odvíja od jednej veci. Neuveríte, od akej
  6. Nenechajme jeden druhého bez pomoci a kontaktu
  7. Tlačová konferencia iniciatívy Stop hazardu so zdravím
  8. Pomáhajte čítaním
  9. Ako začínali šéfovia digitálnych firiem? Vplyv malo už detstvo
  10. Developer roka YIT Slovakia je na Slovensku už desať rokov
  1. Pohoda v domácnosti sa odvíja od jednej veci. Neuveríte, od akej
  2. Nenechajme jeden druhého bez pomoci a kontaktu
  3. Neodkladajte pre koronavírus vyšetrenie svojich očí
  4. BILLA podáva v kritickom období pomocnú ruku ľuďom z kultúry
  5. Vynovená predajňa v Smrdákoch
  6. Pôžička bez úrokov a poplatkov? Áno, existuje
  7. Tlačová konferencia iniciatívy Stop hazardu so zdravím
  8. Pandémia spomaľuje inovácie. Spoločnosti šetria
  9. Ako začínali šéfovia digitálnych firiem? Vplyv malo už detstvo
  10. Developer roka YIT Slovakia je na Slovensku už desať rokov
  1. Novodobý slovenský Baťa. Zamestnancom stavia domy 32 452
  2. Pracujete v IT? Táto slovenská firma neustále prijíma ľudí 23 654
  3. Ako začínali šéfovia digitálnych firiem? Vplyv malo už detstvo 20 930
  4. O levočský „nanozázrak“ sa zaujíma európsky trh 16 976
  5. LEN DNES: Zľava viac ako 50% na ročné predplatné týždenníkov MY 14 076
  6. Toto sú povolania budúcnosti. Niektoré prekvapili 11 617
  7. Vyučujú školy informatiku dobre? Tieto patria medzi ukážkové 10 752
  8. Ako pracujú horskí nosiči? Vstávajú ráno o štvrtej 10 714
  9. Ako vidia budúcnosť deti zo základných škôl? Budete prekvapení 10 584
  10. ARÓNIA a RAKYTNÍK - podporí tvoju imunitu v boji s vírusmi 9 023
Skryť Vypnúť reklamu
Skryť Vypnúť reklamu
Skryť Vypnúť reklamu
Skryť Vypnúť reklamu

Hlavné správy zo Sme.sk

Testovanie nielen môže bolieť, ale možno sa pri čakaní naň nakaziť. Ilustračná fotografia.
Dobré ráno

Dobré ráno: Monika Jankovská sa chce dohodnúť s políciou

Štátna tajomníčka zrejme chce spolupracovať.

Podcast Dobré Ráno.
Autorská strana Samuela Marca

Keď príde šialenec a všetko zmení (píše Samo Marec)

Čo všetko je možné, keď ľudia uveria, že možné je všetko.

Marcelo Bielsa.
Minister obrany Jaroslav Naď.

Neprehliadnite tiež

Ilustračná fotografia.
Ilustračná snímka

Čaputová podpísala zákon o minimálnej mzde a o trinástom dôchodku

Budúcoročná minimálna mzda tak bude na úrovni 623 eur.

Prezidentka Zuzana Čaputová.

Podnikatelia chcú v obstarávaní odbornosť a hodnotu za peniaze

Zástupcovia obchodu pripomienkovali novelu Úradu pre verejné obstarávanie.

Predseda Úradu pre verejné obstarávanie Miroslav Hlivák.