SME
Utorok, 27. október, 2020 | Meniny má SabínaKrížovkyKrížovky

Slovenskí zamestnanci sa zmene práce nebránia

Novú prácu si na začiatku roka aktívne hľadalo šesť percent pracujúcich, 70 percent je pripravených zvážiť lepšiu ponuku.

BRATISLAVA. Až 60 percent slovenských zamestnancov je so svojím zamestnávateľom spokojných, zároveň by sa ale vôbec nebránili možnosti skúsiť robiť niečo úplne iné, než svoju súčasnú prácu.

Keď sa už ku zmenám sami odhodlajú, najčastejším dôvodom nie je sebarealizácia v inom odvetví, ale lepšie podmienky v novej práci.

Vyplýva to z najnovšieho prieskumu Workmonitor, ktorý uskutočnila spoločnosť Randstad.

Ľudia sa do zmeny zamestnania sami nehrnú. Novú prácu si na začiatku roka aktívne hľadalo len 6 % pracujúcich, 71 % ľudí ale bolo pripravených zvážiť lepšiu ponuku.

Skryť Vypnúť reklamu

Práve lepšie podmienky jasne viedli v rebríčku dôvodov, prečo Slováci menili v 1. štvrťroku tohto roka prácu, keď tak urobilo 41 % respondentov.

Na ďalšom mieste bola nespokojnosť so zamestnávateľom, ktorú v prieskume uviedlo 36 % respondentov.

Ako tretiu najčastejšiu príčinu odchodu zo zamestnania uvádzali respondenti organizačné okolnosti, napríklad reorganizáciu podniku. Túto možnosť uviedlo 19 % opýtaných.

"Prácu v uplynulom polroku 2014 ale skutočne zmenilo len 14 % ľudí, čo je zhruba o polovicu menej, než u našich susedov v Nemecku alebo Poľsku. Tento stav dobre ilustruje stagnáciu, ktorá na trhu práce panovala až do začiatku tohto roka," priblížila v správe pre médiá manažérka slovenskej pobočky spoločnosti Randstad Drahomíra Kiripolská.

Skryť Vypnúť reklamu

Trh sa začína hýbať

Zároveň však upozornila, že na trhu práce badať zmeny.

"Trh sa začína zase hýbať. Firmy často potrebujú posilniť predaj, takže hľadajú zdatných obchodníkov naprieč odvetviami. Stálicou medzi vyhľadávanými odvetviami sú technické pozície a pozície v IT sektore, kde sme obsadzovali pozície od vývojárov, cez programátorov až po obchodné a strategické pozície bez ohľadu na krízu," doplnila Kiripolská.

Podľa jej slov je však na trhu práce stále nedostatok skúsených ľudí v akýchkoľvek profesiách a pozíciách.

"O tých je najväčší záujem a firmy si ich priťahujú. Ťažšie pozície majú naopak absolventi alebo ľudia s krátkou praxou. Navyše sa stále ešte nezlepšila jazyková vybavenosť kandidátov, a to bez ohľadu na vek. Ani ľudia čerstvo po škole veľmi často nemajú znalosť jazyka aspoň na konverzačnej úrovni, naopak, mávajú neprimerane vysoké nároky na výšku platu," priblížila Kiripolská.

Skryť Vypnúť reklamu

Väčšina ľudí, ktorí pracujú, sa však o svoju prácu príliš nebojí.

Z prieskumu vyplýva, že 42 % zamestnaných si verí, že by si boli schopní v priebehu nasledujúceho polroka nájsť porovnateľnú prácu, 68 % respondentov je presvedčených, že by si našli nejakú inú prácu.

Niekde ľudia chýbajú

"Ekonomické oživenie, najmä vo výrobnom priemysle, je skutočne zjavné. V niektorých odvetviach už dokonca panuje nedostatok ľudí, ktorí by vyhovovali požiadavkám zamestnávateľov. Na druhej strane na trhu práce existuje viac-menej konštantný počet ľudí, ktorí prácu nájsť nemôžu," doplnila Kiripolská s tým, že na vine je najmä nesúlad vzdelania či kvalifikácie týchto ľudí s reálnymi požiadavkami trhu.

Prieskum tiež ukázal, že viac ako štvrtina zamestnancov sa na povýšenie v práci nesústredí a ďalších 55 % respondentov uviedlo, že vo svojom snažení nie sú príliš aktívni.

Skryť Vypnúť reklamu

Iba 18 % zamestnancov v prieskume priznalo, že na svojom povýšení usilovne pracujú a je to pre nich dôležité kritérium pri rozhodovaní o zotrvaní v zamestnaní.

Na prieskume sa zúčastnili ľudia vo veku od 18 do 65 rokov, ktorí pracujú minimálne 24 hodín týždenne v platenom zamestnaní. Minimálna veľkosť skúmanej vzorky je 400 respondentov.

Spoločnosť Randstad je druhým najväčším poskytovateľom personálno-poradenských služieb na svete. Má zastúpenie v 39 krajinách, kde v 4500 pobočkách pracuje 29.500 zamestnancov.

Skryť Vypnúť reklamu

Najčítanejšie na SME Ekonomika

Inzercia - Tlačové správy

  1. Zlaďte vaše šperky s jeseňou
  2. ARÓNIA a RAKYTNÍK - podporí tvoju imunitu v boji s vírusmi
  3. Covid a post-Covid: Ako sa chrániť pred kybernetickými útokmi?
  4. Pôžička bez úrokov a poplatkov? Áno, existuje
  5. Príjem vs. dôchodok. Realita, ktorú na ktorú sa treba pripraviť
  6. Developer roka YIT Slovakia je na Slovensku už desať rokov
  7. Pomáhajte čítaním
  8. Ako začínali šéfovia digitálnych firiem? Vplyv malo už detstvo
  9. Šiesty titul Auto roka: komu sa podaril tento historický úspech?
  10. Novodobý slovenský Baťa. Zamestnancom stavia domy
  1. Ako začínali šéfovia digitálnych firiem? Vplyv malo už detstvo
  2. Pôžička bez úrokov a poplatkov? Áno, existuje
  3. Developer roka YIT Slovakia je na Slovensku už desať rokov
  4. Pomáhajte čítaním
  5. Duálnu prax v dm nahradilo počas pandémie online vzdelávanie
  6. Chief of Slovak Telekom: We care about the future of Slovakia
  7. ARÓNIA a RAKYTNÍK - podporí tvoju imunitu v boji s vírusmi
  8. Príjem vs. dôchodok. Realita, ktorú na ktorú sa treba pripraviť
  9. Šiesty titul Auto roka: komu sa podaril tento historický úspech?
  10. Novodobý slovenský Baťa. Zamestnancom stavia domy
  1. Novodobý slovenský Baťa. Zamestnancom stavia domy 27 969
  2. Pracujete v IT? Táto slovenská firma neustále prijíma ľudí 22 161
  3. O levočský „nanozázrak“ sa zaujíma európsky trh 16 242
  4. LEN DNES: Zľava viac ako 50% na ročné predplatné týždenníkov MY 12 694
  5. Pravá strana Dunaja môže vďaka Inchebe získať novú tvár 12 686
  6. Vyučujú školy informatiku dobre? Tieto patria medzi ukážkové 11 864
  7. Toto sú povolania budúcnosti. Niektoré prekvapili 11 862
  8. Ako pracujú horskí nosiči? Vstávajú ráno o štvrtej 11 002
  9. Ako vidia budúcnosť deti zo základných škôl? Budete prekvapení 10 793
  10. Na Slovensku pribúdajú nové bankomaty. Viete čo v nich vybavíte? 10 264
Skryť Vypnúť reklamu
Skryť Vypnúť reklamu

Téma: Práca

Prečítajte si aj ďalšie články k téme
Článok je zaradený aj do ďalších tém
Prieskumy volebných preferencií
Skryť Vypnúť reklamu
Skryť Vypnúť reklamu

Hlavné správy zo Sme.sk

Vláda si tlieska. Testy však mnohých neodhalili, varujú experti

Falošne zdravých považuje za problém aj minister Krajčí.

Premiér Igor Matovič a minister zdravotníctva Marek Krajčí.
Podcast Dobré Ráno.
KOMENTÁR PETRA TKAČENKA

Čo vám zabudli povedať o testovaní

Zatlieskali sme si a teraz k faktom.

Peter Tkačenko

Navrhli odvolať rektora STU Fikara, na rokovaní bola polícia

Akademici si odhlasovali koniec Miroslava Fikara.

Rektor Slovenskej technickej univerzity (STU) Miroslav Fikar.

Neprehliadnite tiež

NADÁCIA ZASTAVME KORUPCIU

Kováčika pre kauzu Bašternák už polícia nerieši. Dokonca chýba výpoveď

Okresný vyšetrovateľ bol nadštandarne ústretový.

špeciálny prokurátor Dušan Kováčik, ktorého zadržala Národná kriminálna agentúra (NAKA) v Bratislave vo štvrtok 22. októbra 2020.
Viliam Turan na archívnej fotografii.

Bundesbank očakáva pokračovanie rastu, avšak slabším tempom

Najnovší nárast infikovaných sa odrazí najmä v sektore služieb.

Ilustračné foto

Obchodníci hodnotia uplynulý sprísnený víkend ako štandardný

V sobotu a v nedeľu pracoval obchod s potravinami v zaužívaných medziach.

Ľudia vstupujú do obchodu v Bardejove 24. októbra.