SME
Streda, 28. júl, 2021 | Meniny má KrištofKrížovkyKrížovky

Slovenskí zamestnanci sa zmene práce nebránia

Novú prácu si na začiatku roka aktívne hľadalo šesť percent pracujúcich, 70 percent je pripravených zvážiť lepšiu ponuku.

BRATISLAVA. Až 60 percent slovenských zamestnancov je so svojím zamestnávateľom spokojných, zároveň by sa ale vôbec nebránili možnosti skúsiť robiť niečo úplne iné, než svoju súčasnú prácu.

Keď sa už ku zmenám sami odhodlajú, najčastejším dôvodom nie je sebarealizácia v inom odvetví, ale lepšie podmienky v novej práci.

Vyplýva to z najnovšieho prieskumu Workmonitor, ktorý uskutočnila spoločnosť Randstad.

Ľudia sa do zmeny zamestnania sami nehrnú. Novú prácu si na začiatku roka aktívne hľadalo len 6 % pracujúcich, 71 % ľudí ale bolo pripravených zvážiť lepšiu ponuku.

Skryť Vypnúť reklamu

Práve lepšie podmienky jasne viedli v rebríčku dôvodov, prečo Slováci menili v 1. štvrťroku tohto roka prácu, keď tak urobilo 41 % respondentov.

Na ďalšom mieste bola nespokojnosť so zamestnávateľom, ktorú v prieskume uviedlo 36 % respondentov.

Ako tretiu najčastejšiu príčinu odchodu zo zamestnania uvádzali respondenti organizačné okolnosti, napríklad reorganizáciu podniku. Túto možnosť uviedlo 19 % opýtaných.

"Prácu v uplynulom polroku 2014 ale skutočne zmenilo len 14 % ľudí, čo je zhruba o polovicu menej, než u našich susedov v Nemecku alebo Poľsku. Tento stav dobre ilustruje stagnáciu, ktorá na trhu práce panovala až do začiatku tohto roka," priblížila v správe pre médiá manažérka slovenskej pobočky spoločnosti Randstad Drahomíra Kiripolská.

Skryť Vypnúť reklamu

Trh sa začína hýbať

Zároveň však upozornila, že na trhu práce badať zmeny.

"Trh sa začína zase hýbať. Firmy často potrebujú posilniť predaj, takže hľadajú zdatných obchodníkov naprieč odvetviami. Stálicou medzi vyhľadávanými odvetviami sú technické pozície a pozície v IT sektore, kde sme obsadzovali pozície od vývojárov, cez programátorov až po obchodné a strategické pozície bez ohľadu na krízu," doplnila Kiripolská.

Podľa jej slov je však na trhu práce stále nedostatok skúsených ľudí v akýchkoľvek profesiách a pozíciách.

"O tých je najväčší záujem a firmy si ich priťahujú. Ťažšie pozície majú naopak absolventi alebo ľudia s krátkou praxou. Navyše sa stále ešte nezlepšila jazyková vybavenosť kandidátov, a to bez ohľadu na vek. Ani ľudia čerstvo po škole veľmi často nemajú znalosť jazyka aspoň na konverzačnej úrovni, naopak, mávajú neprimerane vysoké nároky na výšku platu," priblížila Kiripolská.

Skryť Vypnúť reklamu

Väčšina ľudí, ktorí pracujú, sa však o svoju prácu príliš nebojí.

Z prieskumu vyplýva, že 42 % zamestnaných si verí, že by si boli schopní v priebehu nasledujúceho polroka nájsť porovnateľnú prácu, 68 % respondentov je presvedčených, že by si našli nejakú inú prácu.

Niekde ľudia chýbajú

"Ekonomické oživenie, najmä vo výrobnom priemysle, je skutočne zjavné. V niektorých odvetviach už dokonca panuje nedostatok ľudí, ktorí by vyhovovali požiadavkám zamestnávateľov. Na druhej strane na trhu práce existuje viac-menej konštantný počet ľudí, ktorí prácu nájsť nemôžu," doplnila Kiripolská s tým, že na vine je najmä nesúlad vzdelania či kvalifikácie týchto ľudí s reálnymi požiadavkami trhu.

Prieskum tiež ukázal, že viac ako štvrtina zamestnancov sa na povýšenie v práci nesústredí a ďalších 55 % respondentov uviedlo, že vo svojom snažení nie sú príliš aktívni.

Skryť Vypnúť reklamu

Iba 18 % zamestnancov v prieskume priznalo, že na svojom povýšení usilovne pracujú a je to pre nich dôležité kritérium pri rozhodovaní o zotrvaní v zamestnaní.

Na prieskume sa zúčastnili ľudia vo veku od 18 do 65 rokov, ktorí pracujú minimálne 24 hodín týždenne v platenom zamestnaní. Minimálna veľkosť skúmanej vzorky je 400 respondentov.

Spoločnosť Randstad je druhým najväčším poskytovateľom personálno-poradenských služieb na svete. Má zastúpenie v 39 krajinách, kde v 4500 pobočkách pracuje 29.500 zamestnancov.

Skryť Vypnúť reklamu

Najčítanejšie na SME Ekonomika

Inzercia - Tlačové správy

  1. Najzelenšie nákupné centrum na Slovensku otvorí druhú etapu
  2. Túto bagetu jedia Slováci už 24 rokov. Čo nám chutí najviac?
  3. M. Šmigura: Pozeráme sa smerom na Varšavu
  4. Kravy jedia srvátku. Výrobky vďaka tomu nemajú konkurenciu
  5. Osviežujúci skúter legendárnej talianskej značky
  6. Ako dlho skladovať kukuricu a hrach, aby ostali sladké?
  7. Čítajte SME.sk odomknuté a bez reklamy
  8. Túžite sa konečne zbaviť dioptrií, ale bráni vám v tom strach?
  9. Lenivý brunch s Muchom
  10. Úchvatná Petra: Stovky rokov zabudnutá v jordánskej púšti
  1. Granátové jablko prekvapí vás chuťou i aktívnymi látkami
  2. Do portfólia Proxenty pribudol projekt na Šancovej
  3. 60 rokov tradície s ekologickým srdcom a modernou víziou
  4. Ako dlho skladovať kukuricu a hrach, aby ostali sladké?
  5. Keď ekológia spája
  6. Wüstenrot predstavuje novú stratégiu pre slovenský trh
  7. Na zmenu zdravotnej poisťovne vám po novom stačia 3 minúty
  8. Brusnica – lahodná i účinná zároveň
  9. Osviežujúci skúter legendárnej talianskej značky
  10. Čítajte SME.sk odomknuté a bez reklamy
  1. Úchvatná Petra: Stovky rokov zabudnutá v jordánskej púšti 11 043
  2. Prečo by ste si nemali odoprieť balenú bagetu? 5 211
  3. Od Česka až po Jadran 3 978
  4. Ako nájsť dobrý jogurt? Ak neobsahuje toto, ani ho nekupujte 3 787
  5. Slovenské čučoriedky? Nemusíte ísť do lesa, kúpite ich v reťazci 3 407
  6. Nová sála i námestie. Trnavské Mýto sa stane novým centrom 3 230
  7. Ako sa nepripraviť o zákazníkov bez hotovosti 3 165
  8. Najzelenšie nákupné centrum na Slovensku otvorí druhú etapu 2 578
  9. Túžite sa konečne zbaviť dioptrií, ale bráni vám v tom strach? 2 485
  10. Sudoku na leto: Nenechajte sivé bunky zaháľať ani cez prázdniny 2 205
Skryť Vypnúť reklamu
Skryť Vypnúť reklamu
Skryť Vypnúť reklamu
Skryť Vypnúť reklamu

Hlavné správy zo Sme.sk

Ilustračné foto

Analýza INDEXU ukázala, že výber je obmedzený, ceny rastú.


26. júl
Zuzana Kepplová.

Kto to porúchal, ten nemá právo to teraz kontrolovať.


54m
Antigénové testovanie na koronavírus.

PCR testy na Slovensku odhalili viac ako 392-tisíc nakazených koronavírusom. Pandémia Covid-19 si vyžiadala 12 534 obetí.


a 4 ďalší 16 h

Neprehliadnite tiež

Boeing 737 MAX.

Boeing počas apríla až júna dodal zákazníkom 79 komerčných lietadiel.


SITA 7m

Počas pandémie sa najpredávanejším produktom firmy stala jej očkovacia látka proti COVID-19.


SITA 9m
Ilustračné foto

Júnové tempo teda bolo najväčšie od októbra 1981.


TASR 1 h
Predseda Rady pre rozpočtovú zodpovednosť (RRZ) Ján Tóth.

Výnos z daňových a odvodových príjmov bol vyšší, ako sa očakávalo.


SITA 2 h