Štefanec z SDKÚ navrhuje zvýšiť nadčasy o sto hodín

Poslanec SDKÚ Ivan Štefanec navrhuje niekoľko zmien v Zákonníku práce.

BRATISLAVA. Napríklad chce, aby bolo dohadovanie práce nadčas flexibilnejšie, aby sa zrovnoprávnili zamestnanecké rady s odbormi, ako aj to, aby odborové organizácie konkrétnejšie preukazovali svoju reprezentatívnosť smerom k zastupovaniu zamestnancov. Tieto zmeny obsahuje návrh novely Zákonníka práce, ktorú predložil do parlamentu.

"Dôvodom predloženia návrhu zákona je reakcia na kritickú situáciu vo vývoji zamestnanosti na Slovensku, ktorá vznikla hlavne v dôsledku prijatia zmien v Zákonníku práce predchádzajúcou novelizáciou zákona," uviedol Štefanec v dôvodovej správe s tým, že navrhované opatrenia zvýšia tvorbu nových pracovných miest a môže tak vzrásť celková zamestnanosť na Slovensku. "Právna úprava navrhuje tie opatrenia, ktoré sa už vo svojej praxi osvedčili," tvrdí Štefanec.

Poslanec chce, aby bolo možné v kolektívnej zmluve dohodnúť rozsah práce nadčas, ktorú možno zamestnancovi nariadiť v kalendárnom roku, najviac v rozsahu 250 hodín. Podľa súčasného znenia Zákonníka práce pritom možno zamestnancovi nariadiť prácu nadčas najviac v rozsahu 150 hodín.

Štefanec tiež navrhuje, aby bolo možné pracovný pomer na dobu určitú dohodnúť najdlhšie na tri roky a aby ho bolo možné počas tohto obdobia predĺžiť alebo opätovne dohodnúť najviac trikrát. Ďalšie predĺženie alebo opätovné dohodnutie pracovného pomeru na určitú dobu do troch alebo nad tri roky by pritom malo byť možné len z dôvodu zastupovania zamestnanca počas materskej alebo rodičovskej dovolenky, či dočasnej pracovnej neschopnosti.

Zrovnoprávniť by sa mali aj zamestnanecké rady s odbormi. Podľa návrhu Štefanca vo firme, kde popri sebe pôsobia odborová organizácia a zamestnanecká rada, má patriť odborom právo na kolektívne vyjedávanie, právo na kontrolu plnenia záväzkov vyplývajúcich z kolektívnych zmlúv, právo na informácie, právo na kontrolnú činnosť a zamestnaneckej rade patrí právo na informácie a právo na kontrolnú činnosť. Zároveň by malo zamestnaneckej rade patriť právo na prerokovanie a spolurozhodovanie v rozsahu, v ktorom toto právo nepatrí odborovej organizácii.

Odborová organizácia by mala mať povinnosť aj preukazovať svoju reprezentatívnosť, a to tak, že bude zastupovať minimálne 30 % zamestnancov.

Najčítanejšie na SME Ekonomika


Inzercia - Tlačové správy


  1. Na bolesti chrbta pomôžu kúpele
  2. 3 úlohy, ktoré vyrieši minerálna vlna najlepšie
  3. Volkswagen Golf: Viac, než facelift
  4. Plavba východným Stredomorím so slovenským sprievodcom
  5. Hotovosť, internet či karta? Najbezpečnejšie je platenie mobilom
  6. Už ste niekedy jedli v garáži? Tá v Trenčíne stojí za to
  7. Staré Dobré Mexiko: Už vieme prečo východniari chvália Šariš
  8. Objavte netušené možnosti nových firemných kreditných kariet
  9. Najväčšie first moment zľavy končia vo februári
  10. Boj s podvodníkmi stáčajúcimi odometre stojí bazáre státisíce
  1. Projekt "Zvýšenie odborných kapacít v oblasti práce s mládežou"
  2. Malé knedličky, veľké dojmy
  3. Volkswagen Golf: Viac, než facelift
  4. Plavba východným Stredomorím so slovenským sprievodcom
  5. Projekt First Lego League podporila Nadácia Pontis
  6. Klienti majú často pocit, že potrebujú spracovať len projekt
  7. Na bolesti chrbta pomôžu kúpele
  8. Na bolesti chrbta pomôžu kúpele
  9. 3 úlohy, ktoré vyrieši minerálna vlna najlepšie
  10. Svadba v kraji lietajúceho mnícha Cypriána
  1. Už ste niekedy jedli v garáži? Tá v Trenčíne stojí za to 11 259
  2. Hotovosť, internet či karta? Najbezpečnejšie je platenie mobilom 10 990
  3. Staré Dobré Mexiko: Už vieme prečo východniari chvália Šariš 9 036
  4. Boj s podvodníkmi stáčajúcimi odometre stojí bazáre státisíce 6 277
  5. Plavba východným Stredomorím so slovenským sprievodcom 5 322
  6. Najväčšie first moment zľavy končia vo februári 4 692
  7. Prečo majú Slováci stále radšej hypotéku ako prenájom? 4 321
  8. Bezpečné a prestížne bývanie v Bratislave s novým symbolom mesta 3 514
  9. Klasickým gastrolístkom konkuruje už aj nová stravovacia karta 2 789
  10. Objavte netušené možnosti nových firemných kreditných kariet 2 633

Hlavné správy zo Sme.sk

KOMENTÁRE

Pozrite, čo sa stalo na Slovensku, hromží Trump pred kamerami (Komentár Máriusa Kopcsaya)

Preceňovanie utečeneckej témy odpútava pozornosť od úplatkov.

KOMENTÁRE

Férové, ale drsné ultimátum z USA (Schutzov týždeň)

Prečo je balvanom v oku ten iliberál, ktorý nevládne?

EKONOMIKA

Kažimír dostal košom. Sulík odmietol zmenu dlhovej brzdy

Sulík sa stretol s ministrom financií.

ŠPORT

Sagan: Keď idem so Slovákmi, navzájom sa motivujeme

Majstra sveta čaká prvý ostrý štart.

Neprehliadnite tiež

Spor medzi štátom a vysokými školami vyriešia až súdy

Či bolo všetko v poriadku, posudzuje aj Úrad pre verejné obstarávanie. V niektorých prípadoch už dal za pravdu školám.

Analytici z prognóz nepoľavujú, ekonomika má rásť vyše trojpercentným tempom

Analytici komerčných bánk predpovedajú slovenskému hospodárstvu v tomto roku medziročný rast o 3,2 percenta.

Od marca sa menia pravidlá osobného bankrotu, bude dostupnejší

Domáhať sa zbavenia dlhov týmito spôsobmi bude môcť dlžník iba raz za desať rokov.

Osem zásadných zmien v hypotékach, ktoré odštartujú od marca

Kto si málo sporí a príliš často mení zamestnanie, dostane o niečo nižší úver ako doteraz.


Už ste čítali?

Domov NajnovšieNajčítanejšieDesktop