V porovnaní s prvým štvrťrokom tohto roka sa čistý index trhu práce na Slovensku zlepšil o štyri percentuálne body, medziročne je lepší len o jeden.
Na stredajšej tlačovej besede to uviedla generálna riaditeľka Manpower ČR a SR Jaroslava Rezlerová.
Podľa pravidelného prieskumu, ktorý zrealizovala spoločnosť na vzorke 750 zamestnávateľov na Slovensku, nárast počtu zamestnancov v druhom kvartáli tohto roka očakáva 9 percent opýtaných zamestnávateľov. Pokles počtu zamestnancov očakáva 7 percent zamestnávateľov.
V porovnaní s prvým štvrťrokom tohto roka sa tak čistý index trhu práce na Slovensku zlepšil o štyri percentuálne body, medziročne je lepší o jeden percentuálny bod. Zmeny v počte pracovných síl v apríli až júni tohto roka nečaká 83 percent zamestnávateľov a 1 percento oslovených zamestnávateľov sa k tejto otázke nevedelo vyjadriť.
Horšie v zdravotníctve, kultúre a vzdelávaní
Najoptimistickejšie výhľady hlási spracovateľský priemysel, kde percento firiem s plánovaným rastom počtu zamestnancov o 11 percentuálnych bodov prevýšil percento spoločností, ktoré plánujú prepúšťať.
Pozitívne vyhliadky sú aj v odvetví veľkoobchodu a maloobchodu a v odvetví poľnohospodárstva, poľovníctva, lesníctva a rybolovu. V týchto sektoroch je rozdiel medzi percentom firiem s plánovaným náborom zamestnancov a percentom firiem, ktoré sa chystajú znižovať stav zamestnancov, o 7 percentuálnych bodov v prospech firiem s očakávaným prijímaním zamestnancov.
Pesimistické sú náborové plány zamestnávateľov v štátnej správe, zdravotníctve, vzdelávaní a kultúre. Percento zamestnávateľov, ktorí očakávajú prepúšťanie zamestnancov, v tomto odvetví o 8 percentuálnych bodov presiahlo počet firiem, ktoré sa chystajú rady zamestnancov rozširovať.
Negatívny výhľad je aj vo výrobe a rozvode elektriny, plynu a vody, kde percento subjektov s plánovaným znižovaním stavu zamestnancov je o 7 percentuálnych bodov vyššie ako percento subjektov, ktoré plánujú zamestnancov prijímať.
Potiahne Bratislava, horšie je na východe Slovenska
Zamestnávatelia sú pri výhľade na druhý štvrťrok tohto roka optimistickí v Bratislave a na západnom a východnom Slovensku. Na západnom Slovensku je o 5 percentuálnych bodov viac zamestnávateľov, ktorí chcú prijímať zamestnancov, v porovnaní s tými, ktorí plánujú ich prepúšťanie.
Na východnom Slovensku je percento subjektov s očakávaným prijímaním zamestnancov o 4 percentuálne body vyššie ako percento zamestnávateľov plánujúcich prepúšťať zamestnancov. V Bratislave je o tri percentuálne body viac zamestnávateľov, ktorí očakávajú prijímanie zamestnancov, oproti percentu zamestnávateľov, ktorí chcú prepúšťať.
Pesimistickí sú len zamestnávatelia na strednom Slovensku, kde je percento zamestnávateľov, ktorí chcú v apríli až júni tohto roka prepúšťať, o 3 percentuálne body vyššie ako percento zamestnávateľov s plánovaným prijímaním zamestnancov.