SME
Streda, 8. december, 2021 | Meniny má MarínaKrížovkyKrížovky

Zamestnávatelia by zrušili mzdové tarify, odborári sú proti

Zákonník práce by mal byť podľa RÚZ prehľadnejší a zrozumiteľnejší.

BRATISLAVA. Regulácia miezd spôsobuje problémy tak zamestnancom, ako aj zamestnávateľom. Upozorňuje na to tajomník Republikovej únie zamestnávateľov (RÚZ) Martin Hošták.

Reagoval tak na návrh opozičnej SaS, ktorá by v rámci zásadných zmien v Zákonníku práce chcela presadiť zrušenie minimálnych mzdových nárokov.

"Zamestnávatelia by mali mať pri odmeňovaní voľné ruky. Určenie taríf obmedzuje slobodné rozhodovanie sa zamestnávateľa a zamestnanca o výške mzdy," argumentuje Hošták.

Široký Zákonník práce

Zamestnávatelia chcú odmeňovať svojich zamestnancov na základe kvalifikácie, výkonu v práci a plnenia pracovných povinností. Zákonník práce v terajšej podobe je podľa neho koncipovaný široko.

Skryť Vypnúť reklamu

"Mal by byť jednoduchší a zrozumiteľný nielen pre zamestnávateľa, ale aj pre zamestnanca," upozornil tajomník RÚZ.

Odborári návrh z dielne SaS naopak odmietajú.

"Pripravovaný nový Zákonník práce je pre nás ako celok neprijateľný z toho dôvodu, že zamestnanci by nemali ani minimálnu ochranu, ktorá je v platnom Zákonníku práce," vysvetlil prezident Konfederácie odborových zväzov (KOZ) Jozef Kollár. Pre odborárov je dôležité zachovanie minimálnych mzdových taríf.

"Minimálne nároky by mali byť v jednotlivých triedach aj naďalej zabezpečené," myslí si Kollár. Dôraz v návrhu liberálov sa podľa neho kladie na individuálne rokovanie zamestnávateľa so zamestnancom.

"Pri takej miere nezamestnanosti, aká je na Slovensku, majú zamestnávatelia lepšiu vyjednávaciu pozíciu. Zamestnancom neraz dávajú najavo, že ak na ich podmienky nepristúpia, na ich miesto čakajú ďalší," upozornil.

Skryť Vypnúť reklamu

V takej situácii ľudia podľa Kollára prijímajú podmienky kladené zamestnávateľmi.

Odborník na pracovné právo Rudolf Kubica pokladá zrušenie minimálnych mzdových taríf za krok späť obzvlášť preto, lebo pred časom sa u nás zrušil zákon o mzde.

Poukazuje, že dohoda o mzde patrí medzi podstatné náležitosti každej pracovnej zmluvy.

"Mzda sa určuje podľa Zákonníka práce, podľa stručnej charakteristiky práce, ktorú bude zamestnanec vykonávať, teda podľa popisu práce," priblížil.

Podľa popisu musí zamestnávateľ zamestnancovi priznať určitý tarifný stupeň. Ak by tarify neboli stanovené, každý zamestnanec by mal podľa Kubicu v zmluve len minimálnu mzdu.

Domnieva sa, že takto by sa znovu vytvoril priestor pre úniky na daniach a odvodoch.

Skryť Vypnúť reklamu

Minimálna mzda

Minimálna mesačná mzda na Slovensku od 1. januára tohto roka je 352 eur, minimálna hodinová je 2,023 eura.

Pracovné miesto zodpovedajúce prvému, najnižšiemu stupňu náročnosti práce charakterizuje výkon pomocných, prípravných alebo manipulačných prác podľa presných postupov a pokynov.

Na dvojnásobne vyššiu minimálnu mzdu, v súčasnosti minimálne 704 eur, má nárok špičkový zamestnanec.

Pracovné miesto zodpovedajúce šiestemu, najvyššiemu tarifnému stupňu náročnosti práce charakterizuje okrem iného tvorivé riešenie úloh neobvyklým spôsobom s nešpecifikovanými výstupmi s vysokou mierou zodpovednosti za škody s najširšími spoločenskými dôsledkami.

Minimálna mzda sa vzťahuje na zamestnancov pracujúcich na plný pracovný úväzok s mesačnou mzdou. V prípade pracovných úväzkov na kratší pracovný čas sa pomerne kráti.

Skryť Vypnúť reklamu

Najčítanejšie na SME Ekonomika

Inzercia - Tlačové správy

  1. Domáci pomocníci, ktorí skvalitnia život a dbajú o vaše zdravie
  2. Pohľad do histórie. Kedy sme sa mali lepšie ako dnes?
  3. PUR pena či minerálna vlna: ktorou zatepliť šikmú strechu?
  4. Hľadáte dom alebo byt v Bratislave? Vyberajte lokalitu s potenciálom
  5. PPA CONTROLL: Zamestnanecká privatizácia štartom úspešnej éry
  6. Ako sa obliekať štýlovo a zároveň udržateľne?
  7. Konope lieči veľa chorôb. Nebojte sa ho, dbajte však na kvalitu
  8. V Mecome sa nosili rúška už dávno pred Covidom
  9. ARÓNIA - najsilnejšia prírodná prevencia proti koronavírusu
  10. Slávnostné vianočné outfity pre celú rodinu
  1. Slávnostné vianočné outfity pre celú rodinu
  2. Nový cestovný železničný poriadok z vášho regiónu v denníku SME
  3. Hľadáte dom alebo byt v Bratislave?
  4. Kvalitná divina na pár klikov. LESY SR spúšťajú e-shop
  5. Ako uľahčiť opatrovanie seniorov doma
  6. METROPOLIS bude postavený podľa japonského know-how
  7. Rekonštrukcia prsníka po chirurgickej liečbe
  8. Zázračné účinky Arónie na zdravie
  9. PPA CONTROLL: Zamestnanecká privatizácia štartom úspešnej éry
  10. Nadácia Orange s neziskovakmi pomôže na Vianoce ľuďom v núdzi
  1. Petra Vlhová: Prvýkrát v živote som urobila veľké rozhodnutie 19 022
  2. So Sovietskym zväzom na večné časy? Pozrite sa ako padá kolos 12 899
  3. ARÓNIA - najsilnejšia prírodná prevencia proti koronavírusu 5 380
  4. Bezpečná dovolenka v exotike: Maldivy sú prešpikované zážitkami 5 335
  5. 8 skutočných celebrít. Tieto mozgy ovplyvňujú, ako budeme žiť 4 913
  6. Kto sú páni slovenskej zimy? Niektorí z nich sa ukrývajú 4 245
  7. Na nové auto sa neoplatí čakať. Trhu kraľujú jazdené 3 133
  8. Odsťahovali sa na lazy i do dodávky. Ako sa tam žije? 2 745
  9. Konope lieči veľa chorôb. Nebojte sa ho, dbajte však na kvalitu 2 536
  10. Spokojnosť je daná geneticky. Dá sa však zmeniť 2 166
Skryť Vypnúť reklamu
Skryť Vypnúť reklamu
Skryť Vypnúť reklamu
Skryť Vypnúť reklamu

Hlavné správy zo Sme.sk

Premiér Eduard Heger, minister financií Igor Matovič a minister zdravotníctva Vladimír Lengvarský.

Lengvarský do mesiaca preverí ako zaviesť povinné očkovanie.


9 h
Logo podcastu Dobré ráno.

Ako zvládajú obchody a obchodníci pandémiu.


a 2 ďalší 5 h

Neprehliadnite tiež

Logo podcastu Dobré ráno.

Ako zvládajú obchody a obchodníci pandémiu.


a 2 ďalší 5 h
Advokátska kancelária Allen & Overy radila štátnym investičným spoločnostiam SRZB Asset Management a Slovak Investment Holding pri ich prvej investícii do GA Drillingu. Advokátska kancelária TaylorWessing radila opačnej strane – samotnej firme GA Drilling .

Vývojom perspektívnej technológie sa zaoberajú aj Slováci.


10 h

Blogy SME

  1. Tomáš Tenczer: Prečo šéfovia neznášajú home office
  2. INEKO: Vďaka biosimilárnym liekom Slovensko ušetrí 32 miliónov eur ročne
  3. Jiří Ščobák: Na změnu zdravotní pojišťovny už zbývá jen pár dní
  4. Róbert Ďurec: Slovensko ako daňový raj? Takto to robia bohatí
  5. Miroslav Pollák: Utečenci a „ekonomickí migranti“
  6. Ústav aplikovanej psychológie FSEV UK: Medzipohlavné rozdiely v deľbe práce
  7. Inštitút strategických politík: Ničivá druhá vlna COVID-19 v Indii môže predznamenať úpadok Módího moci
  8. Milan Kuruc: Čomu pomohol odporúčaný homeoffice?
  1. Pavol Koprda: Očkovacie hoaxy Ľuboša Blahu odstránil Facebook 11 868
  2. Mišo Šesták: V duši sedliaka žije pohanský duch 5 015
  3. Zuzana Rattajová: Juraj Droba, dnes si opustil ľudí 4 175
  4. Tereza Krajčová: Paríž: Mesto dychberúcej architektúry a nestarnúceho umenia 3 988
  5. Vanda Tuchyňová: "Spod zadku“ nám berú vlastné pozemky, rozoberajú majetok Žiliny a mesto sa len prizerá ! 3 808
  6. Věra Tepličková: Je Igor nenormálny, alebo si iba vychutnávame dôsledky rozhodnutí primitívneho národa? 3 582
  7. Pavol Ondreáš: Vypneme Európu 2 772
  8. Věra Tepličková: Kapitán je späť. Rozdal úlohy, funkcie a je pripravený 2 695
  1. Pavol Koprda: Zas to dopadlo tak, že deti sú doma. Pripravili sme online súťaž, ktorá deťom ukáže krásu matematiky!
  2. Pavol Koprda: Očkovacie hoaxy Ľuboša Blahu odstránil Facebook
  3. Pavol Koprda: Infekčnejší a možno ešte nebezpečnejší. Čo zatiaľ vieme o mutácii vírusu B.1.1.529?
  4. Juraj Hipš: Zvýšenie platov učiteľov na hygienické minimum nezvýši kvalitu vzdelávania, tvrdí analytik.
  5. Lucia Šicková: Poučenia z herného biznisu 3: Viem vyhrať, aj keď mi rozdali horšie karty, ako ostatným
  6. Juraj Hipš: Prorektor UK: Novelu treba stiahnuť a začať na nej pracovať odznova
  7. Karolína Farská: Dokedy bude koalícia fackovacím panákom Sme rodina?
  8. Juraj Hipš: Učiteľ Čapek: Niektorí učitelia sú machri. Od hodín svojho syna som sa skoro nevedel odlepiť
Skryť Zatvoriť reklamu