SME
Štvrtok, 25. február, 2021 | Meniny má Frederik(a)KrížovkyKrížovky

Odborári chcú čierne listiny zamestnávateľov

Pokuty pre zamestnávateľov podľa odborárskeho zväzu KOVO nezaberajú. Navrhujú verejný zoznam hanby.

Člen predsedníctva OZ KOVO Jozef Balica.Člen predsedníctva OZ KOVO Jozef Balica. (Zdroj: SITA)

KOŠICE. Odborový zväz KOVO navrhuje zverejňovanie čiernych listín neserióznych zamestnávateľov na stránke Národného inšpektorátu práce, ktorí dlhodobo a opakovane porušujú pracovnoprávne predpisy na úkor zamestnancov.

Odborári zároveň žiadajú, aby sa pokuty za porušovanie Zákonníka práce či kolektívnych zmlúv udeľovali prioritne zodpovedným vedúcim pracovníkom, a nie zamestnávateľom ako právnickým osobám.

Pokuty podľa odborov nefungujú

"Účinnosť opatrení, ktoré sa vyvodzujú voči zamestnávateľom pri porušovaní právnych predpisov, najmä v pracovnoprávnych vzťahoch, považujeme za veľmi nízku," povedala podpredsedníčka OZ KOVO Monika Benedeková. Dodala, že zamestnávatelia niekedy pokuty prenášajú na zamestnancov, napríklad tým, že im nevyplácajú variabilnú zložku mzdy.

Skryť Vypnúť reklamu

Odborári poukazujú na veľmi časté porušovanie právnych predpisov. Podľa štatistických údajov za rok 2012 došlo na Slovensku k porušeniam Zákonníka práce, kolektívnych zmlúv, či zákona o bezpečnosti a ochrany zdravia pri práci vo vyše 44.700 prípadov.

Pokuty nie sú zosobnené

Odborári tvrdia, že oficiálne nepodchytené prípady sú pritom niekoľkonásobne vyššie. Počet pokút uložených organizáciám za porušenia v oblasti pracovno-právnych vzťahov za dané obdobie bol 1278. Z toho boli len štyri individuálne sankcie udelené priamo zodpovednému vedúcemu, ktorý spôsobil, alebo navádzal na porušenie právnej normy.

"Najčastejšie porušenie zákonníka práce, kolektívnych zmlúv či pracovných zmlúv sa dotýkajú mzdových otázok, to znamená nepriznávanie časti mzdy, nevyplácanie rôznych príplatkov, ktoré patria zamestnancovi, takisto nesprávne zaraďovanie zamestnancov podľa katalógu pracovných činností. Všetky tieto kroky zamestnávateľa idú na úkor poškodenia príjmu zamestnancov," uviedol člen predsedníctva Rady OZ KOVO Jozef Balica.

Skryť Vypnúť reklamu

Podľa odborárov sú tak často hrubým spôsobom porušované základné sociálne práva zamestnancov. Nespravodlivé odmeňovanie svojvoľným nepriznaním časti mzdy spôsobuje nižší príjem, zhoršenie kvality života a psychickú frustráciu, či sklamanie zamestnanca nad postupom zamestnávateľa.

"Dôsledkom sú nervozita, zlá atmosféra medzi zamestnancami, psychická nepohoda, prenášajúca sa aj do rodinných a spoločenských vzťahov," konštatoval Balica.

OZ KOVO chce dostať do povedomia podnikateľskej verejnosti tento negatívny sociálny fenomén a do povedomia širokej verejnosti neprijateľnosť takéhoto stavu.

Skryť Vypnúť reklamu

Najčítanejšie na SME Ekonomika

Inzercia - Tlačové správy

  1. Spoznajte Olomouc – univerzitné mesto a svoju budúcnosť
  2. Ivan Krechňák: Robiť niečo, čo máš rád, je na nezaplatenie
  3. 10 vecí, kvôli ktorým do banky už chodiť nemusíte
  4. Trnavská univerzita: 385 rokov akademickej excelentnosti
  5. Za kvalitným vzdelaním nemusíte do sveta! Príďte na EkF TUKE
  6. Žabka expanduje na západe krajiny, hľadá nadšených podnikateľov
  7. Získaj náskok pred štartom
  8. Aj vám chýba voňavá a chutná káva?
  9. 5 najčastejších dôvodov, pre ktoré sa v noci budíme
  10. Petit Press a RegioMedia rozbiehajú spoločný predaj v regiónoch
  1. Varso Tower od HB Reavis je najvyššou budovou v EÚ
  2. Dáma s pávím pierkom
  3. Slovensko zasiahla vlna nárastu dopytu po produktoch na kĺby!
  4. Spoznajte Olomouc – univerzitné mesto a svoju budúcnosť
  5. Získaj náskok pred štartom
  6. 2. ročník Social Awards Slovakia prichádza
  7. MetLife spustila online nahlasovanie poistných udalostí
  8. Minulý rok boli v priemere ukradnuté takmer tri autá denne
  9. Žabka expanduje na západe krajiny, hľadá nadšených podnikateľov
  10. 5 najčastejších dôvodov, pre ktoré sa v noci budíme
  1. Dovolenka v Egypte: Vyskúšali sme, ako sa aktuálne cestuje 19 067
  2. 5 najčastejších dôvodov, pre ktoré sa v noci budíme 10 819
  3. Ako vyzerá majetok Slovákov? Zvyšuje sa najmä z jedného dôvodu 9 376
  4. V sobotu do bezpečného Ománu so zľavou 486 eur 6 804
  5. Séria dvoch príloh: Angličtina nielen pre maturantov 6 551
  6. 10 vecí, kvôli ktorým do banky už chodiť nemusíte 6 521
  7. Príbeh Patrika Tkáča a J&T, Lidl verzus Tesco a investičné tipy 6 146
  8. Volkswagen Tiguan: takto by malo vyzerať rodinné auto! 5 728
  9. Zažite farebný Marakéš a hory Atlasu so slovenským sprievodcom 5 126
  10. Produkujeme viac odpadu, kompostujeme len tretinu 4 644
Skryť Vypnúť reklamu
Skryť Vypnúť reklamu

Téma: Práca

Prečítajte si aj ďalšie články k téme
Skryť Vypnúť reklamu
Skryť Vypnúť reklamu

Hlavné správy zo Sme.sk

Očkovanie vo Veľkej Británii.

Výsledky z Izraela, Veľkej Británie a USA.

24. feb
Modelka a učiteľka angličtiny Viola Macáková.

Sexuálny motív bol vylúčený.

4 h
KOMENTÁR PETRA TKAČENKA

Po Sputniku prišiel okrúhly stôl

Peter Tkačenko

Pán Kirill bude sklamaný.

3 h
Červené oddelenie na Klinike pneumológie v Ružinove.

Pandémia Covid-19 si na Slovensku vyžiadala už 6 859 obetí. V nemocniciach je hospitalizovaných 3 873 pacientov.

12 h

Neprehliadnite tiež

Terasy podnikov musia byť opäť zatvorené.

Obsadenosť podnikov navrhujú stanoviť na 50 percent.

2 h
Veronika Remišová.

"Naším spoločným cieľom je, aby sa eurofondy využívali transparentne," hovorí vicepremiérka.

3 h
Ceny potravín by mohli dokonca klesnúť.

Pekári i hydinári chcú pomoc od štátu.

3 h

Desatina firiem okrem nárastu miezd plánuje aj zvyšovanie odmien aj benefitov.

4 h