Absolventi idú aj na miesto, kde im školu netreba

Pracovné pozície vhodné pre ľudí s maturitou začínajú zapĺňať absolventi univerzít.

Keď ľudia s vysokou školou obsadia miesta, na ktoré stačí maturita, absolventom stredných škôl sa ponuka voľných miest zúži.(Zdroj: ILUSTRAČNÉ SME – JÁN KROŠLÁK)

Ak si chce nájsť absolvent vysokej školy prácu, často vezme aj miesto, na ktoré diplom nepotrebuje.

BRATISLAVA. Keď firma hľadá referenta správy poistenia, vo viac ako štyroch pätinách prípadov neočakáva, že získa človeka s diplomom.

Ľudí s vysokou školou to však neodrádza od toho, aby sa o takéto miesto zaujímali.

Vysokoškolský diplom má totiž takmer 80 percent ľudí do 30 rokov na tejto pozícii. Vyplýva to z prieskumu portálu Profesia.sk.

Jej analytici sa pozreli na to, na ktorých pozíciách je najviac ľudí do 30 rokov s vyšším vzdelaním, ako na prácu potrebujú.

Vytláčajú stredoškolákov

Mladí ľudia

Aké miesta často obsadia

  • referent správy poistenia,
  • upisovateľ poistného rizika,
  • account manager,
  • špecialista fakturácie,
  • špecialista pohľadávok,
  • predajca leteniek/zájazdov,
  • hypotekárny špecialista,
  • klientsky pracovník,
  • osobný bankár,
  • redaktor,
  • špecialista výberov.
Zdroj: Profesia

Najviac mladých ľudí s vyšším vzdelaním, ako je na miesto treba, robí v poisťovníctve, bankovníctve či účtovníctve.

V prvej desiatke sú aj cestovný ruch či médiá.

Takmer 60 percent ponúk na miesto upisovateľa poistného rizika počíta s ľuďmi so strednou školou.

Vysokú školu však majú podľa prieskumu Profesia.sk všetci ľudia na týchto pozíciách.

Ľudia s vysokou školou tak berú aj miesta vhodné pre ľudí s maturitou. Tí majú potom väčší problém nájsť si prácu.

Stačil by im nižší stupeň

Vidieť to aj na štatistikách ústredia práce.

Bez práce bolo podľa nich v októbri 24­-tisíc absolventov stredných škôl, no len tretina absolventov vysokých škôl.

„To, že mladí majú problém uplatniť sa na trhu práce, potvrdzuje aj fakt, že mnohí absolventi s diplomom siahajú po pracovných ponukách, na ktoré stačí maturita,“ hovorí analytička Poštovej banky Eva Sadovská.

Miesta pre mladých budú dotovať aspoň do konca júna

O šesť mesiacov uplynie lehota, dokedy majú mať mladí ľudia do 29 rokov istú prácu na dotovaných miestach.

Dotácie

Kde dali prácu

  • Priemerný vek mladých, ktorým cez projekt našli prácu, je 23,5 roka.
  • V evidencii úradov práce boli v priemere 13 mesiacov.
  • Prijímali ich najmä v obchode, priemysle, komunikácii.
  • Išlo o mikrofirmy, malé podniky do 50 ľudí.
  • Na projekt išlo 70 miliónov eur z eurofondov. Vytvoriť sa malo 13­tisíc miest.
  • Z peňazí sa mohli zaplatiť miesta pre ľudí do 29 rokov a starších ako 50 rokov.

BRATISLAVA. Ako sa uchytia mladí ľudia, ktorí našli prácu na dotovaných miestach? To bude jasné najskôr v júni budúceho roku.

Prvé miesta, ktoré firmy obsadili ľuďmi do 29 rokov za prísľub, že štát uhradí väčšinu nákladov na nich, vznikli vlani v decembri 2012.

„Prvé pracovné miesta vznikali najskôr ku koncu decembra 2012 a neskôr,“ dodáva Jana Lukáčová z kancelárie generálneho riaditeľa ústredia práce.

Koncom decembra tohto roku tak uplynie rok, počas ktorého štát platil firmám väčšinu nákladov na týchto zamestnancov. Ďalších šesť mesiacov budú firmy mladých platiť sami.

Preto sa zatiaľ nedá povedať, či mladí, ktorých prijali na dotované miesta, si miesta aj udržia, alebo dostanú po uplynutí 18 mesiacov výpoveď.

Najčítanejšie na SME Ekonomika


Inzercia - Tlačové správy


  1. Register partnerov verejného sektora v rukách profesionálov
  2. Ďalšia stovka si našla ten svoj
  3. Pivný bar Senica: Miesto, kde objavíte, ako má chutiť pivo
  4. Volkswagen Golf: Viac, než facelift
  5. Plavba východným Stredomorím so slovenským sprievodcom
  6. Hotovosť, internet či karta? Najbezpečnejšie je platenie mobilom
  7. Už ste niekedy jedli v garáži? Tá v Trenčíne stojí za to
  8. Staré Dobré Mexiko: Už vieme prečo východniari chvália Šariš
  9. Objavte netušené možnosti nových firemných kreditných kariet
  10. Najväčšie first moment zľavy končia vo februári
  1. Ďalšia stovka si našla ten svoj
  2. Register partnerov verejného sektora v rukách profesionálov
  3. Jakub Mankovecký z SPU v Nitre bol opäť úspešný v reze viniča
  4. Hitparáda štiav
  5. 14. ročník AmCham „Job Fair“ v Košiciach
  6. Pivný bar Senica: Miesto, kde objavíte, ako má chutiť pivo
  7. Projekt "Zvýšenie odborných kapacít v oblasti práce s mládežou"
  8. Malé knedličky, veľké dojmy
  9. Volkswagen Golf: Viac, než facelift
  10. Plavba východným Stredomorím so slovenským sprievodcom
  1. Plavba východným Stredomorím so slovenským sprievodcom 11 017
  2. Už ste niekedy jedli v garáži? Tá v Trenčíne stojí za to 7 244
  3. Volkswagen Golf: Viac, než facelift 6 001
  4. Hotovosť, internet či karta? Najbezpečnejšie je platenie mobilom 5 409
  5. Staré Dobré Mexiko: Už vieme prečo východniari chvália Šariš 5 154
  6. Boj s podvodníkmi stáčajúcimi odometre stojí bazáre státisíce 4 919
  7. Bezpečné a prestížne bývanie v Bratislave s novým symbolom mesta 3 174
  8. Pivný bar Senica: Miesto, kde objavíte, ako má chutiť pivo 2 993
  9. Trenkwalder má nového generálneho riaditeľa 2 195
  10. Objavte netušené možnosti nových firemných kreditných kariet 2 035

Hlavné správy zo Sme.sk

KOMENTÁRE

Najnebezpečnejší text na facebooku napísal jeho zakladateľ

Mark Zuckerberg chce použiť silu firmy na to, aby zmenil podobu našej spoločnosti. Bol by veľmi nebezpečným spasiteľom.

BLOG TRANSPARENCY

Ombudsmanka: Lajčák opakovane porušoval ústavu

V zdôvodnení vysvetľuje, čo ministerstvo nespravilo.

EKONOMIKA

Dodávateľ nemocníc dostal pokutu za biele kone z Cypru

Prvý postih za neprehľadnú vlastnícku štruktúru je právoplatný.

KOMENTÁRE

Príbeh popáleného rómskeho dievčatka ožíva. My sme Natálka

Na prahu pôstu nám pripomína posolstvo Ježišovho príbehu.

Neprehliadnite tiež

Šéfa Samsung Group obvinili z korupcie

Miliardár I Če-jong bol zatknutý 17. februára.

Dodávateľ nemocníc dostal pokutu za biele kone z Cypru

Prvý postih za neprehľadnú vlastnícku štruktúru je právoplatný. Pokutu dostala firma, ktorá dodáva najmä špeciálny zdravotnícky materiál.

Firmám sa na Slovensku podniká horšie, vadia im kauzy aj korupcia

Negatívne hodnotenie je oproti posledným výsledkom aj tak miernejšie.

Sólymos chystá zmeny pre testovacie pokusy v elektrárňach

Ministerstvo situáciu v Novákoch sledovalo aj konalo.


Už ste čítali?

Domov NajnovšieNajčítanejšieDesktop