BRATISLAVA. Koľko zamestnancov majú mať firmy z rovnakého odvetvia, pre ktoré bude aj bez ich súhlasu platiť dohoda o zvýšení platov uzavretá medzi odborármi a zástupcami zamestnávateľov? Odpoveď je stále nejasná.
Parlament pritom musí novelu zákona o kolektívnom vyjednávaní, ktorá otázku riešila, prerokovať zas, prezident ju totiž nepodpísal.
Podpredseda sociálneho parlamentného výboru Viliam Jasaň (Smer) spresnil, že o nej budú rokovať na výbore v utorok.
Má sa týkať väčších firiem
Poslanci Smeru s podporou niekoľkých poslancov OĽaNO schválili, aby sa kolektívne zmluvy vyššieho stupňa netýkali firiem, ktoré majú menej ako 20 zamestnancov.
Ak ich majú viac, majú pre nich kolektívne zmluvy vyššieho stupňa platiť automaticky, aj keď sa v podnikovej zmluve dohodlo niečo iné.
Prezident Ivan Gašparovič si však myslí, že takto schválené znenie zákona by mohlo ohroziť existenciu niektorých firiem, a teda aj pracovné miesta.
Poslancom preto odporučil, aby sa kolektívne zmluvy vyššieho stupňa netýkali firiem, ktoré majú menej ako 50 zamestnancov.
Navrhol tiež, aby sa kolektívne zmluvy vyššieho stupňa nevzťahovali na firmy, ktoré už uzavreli podnikové kolektívne zmluvy.
Môžu sa vraj ohradiť
Exministerka práce Viera Tomanová (Smer) povedala, že zmeny, ktoré navrhol prezident, nepodporí.
Argumentuje nízkymi platmi a tým, že firmy sa môžu proti konkrétnemu návrhu na zvýšenie platov ohradiť, keď budú o tom rokovať sociálni partneri na tripartite.
Poslanec SDKÚ Ivan Štefanec povedal, že ak parlament opätovne schváli zákon o kolektívnom vyjednávaní, obráti sa na Ústavný súd.