Sporitelia sa o peniaze nestarali, tak to aj vyzeralo (história 3. piliera)

Sporenie do dôchodku v treťom pilieri prešlo od vzniku mnohými zmenami. Roztrieštený dohľad či vysoké skryté poplatky sú už dávno minulosťou.

Ilustračné foto.(Zdroj: ILUSTRAČNÉ - PROFIMEDIA)

BRATISLAVA. Doplnkový dôchodkový pilier, ktorého podstatou sú príspevky aj zamestnanca, aj zamestnávateľa, vznikol ešte za Mečiarovej vlády v roku 1996.

Vtedajšie pravidlá riadenia fondov sú už dnes len ťažko pochopiteľné. Zopár rokov napríklad platilo, že majetok sporiteľov nebol oddelený od majetku spoločnosti.

Peniaze sporiteľov tak doplnkové dôchodkové poisťovne mohli pokojne zaťažiť nákladmi v akejkoľvek výške a neporušili by pritom žiadne pravidlá. Poplatky boli ešte vyššie ako v súčasnosti.

„V prvých rokoch dosiahli vrátane rôznych skrytých poplatkov aj okolo 15 percent,“ spomína ekonóm SAV Vladimír Baláž.

Investujeme s Mečiarom

Zopár faktov
O treťom pilieri
  • V príspevkových a výplatných fondoch v treťom pilieri má peniaze okolo 860-­tisíc ľudí, príspevky tam pravidelne posiela asi pol milióna z nich.

  • Zamestnanci si v priemere prispievajú 15 eur mesačne, zamestnávatelia im dávajú okolo 25 eur mesačne.

Dohľad mali na starosti ministerstvá financií a práce, no bola to len formalita. Na externých správcov dôchodkových úspor, ktorí sa o peniaze sporiteľov v skutočnosti starali, dosah nemali.

Licencie sa získavali komplikovane, súhlasiť musel Úrad pre finančný trh, ministerstvo práce aj financií a vláda.

„Vstup do systému bol politicky ovplyvniteľný,“ hodnotí šéf inštitútu INEKO Peter Goliaš. Inak povedané, o kľúčových prvých licenciách rozhodovalo HZDS.

Výnosy sa porovnávať nedali, pretože ich nikto systematicky nezverejňoval, zmenu urobil štát až za ministerky práce Viery Tomanovej v roku 2009.

Štát a správcovia si taký chaos mohli dovoliť, pretože väčšinu sporiteľov to netrápilo. Na dôchodkovom pripoistení si vážili najmä to, že im naň dokladá aj firma a neplatia z neho dane.

Percento ľudí, ktorí odpovedali na otázku v prieskume agentúry MEDIAN SK podľa čistého príjmu; Národný prieskum MML-TGI, 1+2/2013. Termín opytovania 7.1.2013 - 23.6.2013, respondenti boli vo veku 14 - 79 rokov. Veľkosť výberovej vzorky je 4076 respondentov.

Nových sporiteľov je málo

Počty ľudí v treťom pilieri najprv pomerne rýchlo rástli. Začiatkom milénia si tam sporilo necelých dvestotisíc sporiteľov a ich počet sa v priebehu troch rokov zdvojnásobil.

V posledných rokoch sa počty ľudí, ktorí sú zapojení do doplnkového dôchodkového sporenia, až tak nemenia. Peniaze tam má 860-tisíc ľudí, príspevky stále posiela pol milióna z nich.

Úbytok si správcovia nevysvetľujú slabou výkonnosťou fondov, ale krízou. Firmy podľa nich šetria, a preto škrtli príspevky do tretieho piliera.

Odpadol aj najčastejší marketingový argument na predaj tohto poistenia - daňová úľava zamestnancom. Zrušila ju Radičovej vláda. Tiež šetrila.

Štát hrá v doplnkovom dôchodkovom sporení napriek tomu stále dôležitú rolu ako zamestnávateľ. Príspevky ponúka svojim zamestnancom väčšina ministerstiev.

Spravidla to využíva len niečo viac ako polovica ich zamestnancov, na ministerstvách vnútra, práce a hospodárstva sú to zhruba tri štvrtiny zamestnancov. Výnimkou sú ministerstvá zdravotníctva a kultúry, ktoré povedali, že na to nemajú peniaze.

Percento ľudí, ktorí odpovedali na otázku v prieskume agentúry MEDIAN SK podľa odboru, kde pracujú; Národný prieskum MML-TGI, 1+2/2013. Termín opytovania 7.1.2013 - 23.6.2013, respondenti boli vo veku 14 - 79 rokov. Veľkosť výberovej vzorky je 4076 respondentov.

Koľko prispieva štát

Výška príspevkov je stanovená pevnou sumou alebo ako percento z hrubej mzdy. Napríklad ministerstvo financií prispieva zamestnancom 25 eur mesačne, ministerstvo vnútra 19,92 eura mesačne.

Najštedrejšie je ministerstvo práce. Ak je tam zamestnanec už aspoň jeden rok a sám si platí viac ako desať eur mesačne, ministerstvo mu pridá 45 eur.

Ak si platí menej ako desať eur, dostane od zamestnávateľa 35 eur. Úrad vlády prispieva zamestnancom 20 eur.

Zamestnancom prispieva aj Cargo a ďalšie železničné spoločnosti. Od januára sa kolektívne zmluvy budú meniť. Už to nebude firma, ale zamestnanec, kto si bude vyberať doplnkovú dôchodkovú spoločnosť.

Najčítanejšie na SME Ekonomika


Inzercia - Tlačové správy


  1. Pivný bar Senica: Miesto, kde objavíte, ako má chutiť pivo
  2. Volkswagen Golf: Viac, než facelift
  3. Plavba východným Stredomorím so slovenským sprievodcom
  4. Hotovosť, internet či karta? Najbezpečnejšie je platenie mobilom
  5. Už ste niekedy jedli v garáži? Tá v Trenčíne stojí za to
  6. Staré Dobré Mexiko: Už vieme prečo východniari chvália Šariš
  7. Objavte netušené možnosti nových firemných kreditných kariet
  8. Najväčšie first moment zľavy končia vo februári
  9. Boj s podvodníkmi stáčajúcimi odometre stojí bazáre státisíce
  10. Bezpečné a prestížne bývanie v Bratislave s novým symbolom mesta
  1. Pivný bar Senica: Miesto, kde objavíte, ako má chutiť pivo
  2. Projekt "Zvýšenie odborných kapacít v oblasti práce s mládežou"
  3. Malé knedličky, veľké dojmy
  4. Volkswagen Golf: Viac, než facelift
  5. Plavba východným Stredomorím so slovenským sprievodcom
  6. Projekt First Lego League podporila Nadácia Pontis
  7. Klienti majú často pocit, že potrebujú spracovať len projekt
  8. Na bolesti chrbta pomôžu kúpele
  9. Na bolesti chrbta pomôžu kúpele
  10. 3 úlohy, ktoré vyrieši minerálna vlna najlepšie
  1. Už ste niekedy jedli v garáži? Tá v Trenčíne stojí za to 11 292
  2. Hotovosť, internet či karta? Najbezpečnejšie je platenie mobilom 11 007
  3. Staré Dobré Mexiko: Už vieme prečo východniari chvália Šariš 8 950
  4. Boj s podvodníkmi stáčajúcimi odometre stojí bazáre státisíce 6 259
  5. Plavba východným Stredomorím so slovenským sprievodcom 5 415
  6. Najväčšie first moment zľavy končia vo februári 4 619
  7. Prečo majú Slováci stále radšej hypotéku ako prenájom? 4 284
  8. Bezpečné a prestížne bývanie v Bratislave s novým symbolom mesta 3 490
  9. Klasickým gastrolístkom konkuruje už aj nová stravovacia karta 2 766
  10. Objavte netušené možnosti nových firemných kreditných kariet 2 608

Hlavné správy zo Sme.sk

KOMENTÁRE

Pozrite, čo sa stalo na Slovensku, hromží Trump pred kamerami (Komentár Máriusa Kopcsaya)

Preceňovanie utečeneckej témy odpútava pozornosť od úplatkov.

KOMENTÁRE

Férové, ale drsné ultimátum z USA (Schutzov týždeň)

Prečo je balvanom v oku ten iliberál, ktorý nevládne?

EKONOMIKA

Kažimír dostal košom. Sulík odmietol zmenu dlhovej brzdy

Sulík sa stretol s ministrom financií.

ŠPORT

Sagan: Keď idem so Slovákmi, navzájom sa motivujeme

Majstra sveta čaká prvý ostrý štart.

Neprehliadnite tiež

Spor medzi štátom a vysokými školami vyriešia až súdy

Či bolo všetko v poriadku, posudzuje aj Úrad pre verejné obstarávanie. V niektorých prípadoch už dal za pravdu školám.

Analytici z prognóz nepoľavujú, ekonomika má rásť vyše trojpercentným tempom

Analytici komerčných bánk predpovedajú slovenskému hospodárstvu v tomto roku medziročný rast o 3,2 percenta.

Od marca sa menia pravidlá osobného bankrotu, bude dostupnejší

Domáhať sa zbavenia dlhov týmito spôsobmi bude môcť dlžník iba raz za desať rokov.

Osem zásadných zmien v hypotékach, ktoré odštartujú od marca

Kto si málo sporí a príliš často mení zamestnanie, dostane o niečo nižší úver ako doteraz.


Už ste čítali?

Domov NajnovšieNajčítanejšieDesktop