Príspevky na prácu nedostanú, často nevedia prečo

Kritériá, podľa ktorých teraz štát rozhoduje o podpore nezamestnaným, sú nejasné.

Keď senická základná škola pýtala príspevok na pomocníka na celý školský rok, nevyhovela kritériám. Keď na druhý raz chcela len polovicu peňazí, problémy zmizli.

BRATISLAVA. Jaroslava Valčeková vedie v Bratislave združenie Nádej, ktoré organizuje zbierky, rekondičné pobyty či vzdelávanie pre pacientov so sklerózou multiplex.

V lete požiadala bratislavský úrad práce o príspevok, z ktorého by štát zaplatil ľudí, ktorí by združeniu pomáhali.

Takzvaných aktivačných pracovníkov v minulosti žiadala štyrikrát, doteraz vždy na úrade pochodila.

Títo ľudia potom najmä pomáhali so zbierkami či oslovovacími listami.

Ide o ľudí, ktorí sú bez práce a úrad práce ich pošle na aktivačnú činnosť, ktorá má zvýšiť šancu, že si nájdu prácu.

Mesačne im za ich prácu štát platí 190 eur. Pracujú najviac pol roka dvadsať hodín týždenne. Peniaze dostane aj žiadateľ, aby im mal z čoho vytvoriť podmienky na prácu.

Valčeková hovorí, že v minulosti získala na každého takéhoto dobrovoľníka zhruba 25 eur mesačne.

prispevky_praca-web--1-.jpg

Nové pravidlá – prvé zamietnutie

Výbory
Ako fungujú
Výbor má 11 členov:
  • z toho troch zástupcov úradu,
  • pričom jeden z nich je riaditeľom úradu,
  • dvoch zástupcov samosprávneho kraja, do ktorého územného obvodu úrad patrí,
  • dvoch zástupcov miest a obcí,
  • dvoch zástupcov zamestnávateľov pôsobiacich v územnom obvode úradu a dvoch zástupcov odborových organizácií pôsobiacich v územnom obvode úradu,
  • zasadnutia výboru sa uskutočňujú najmenej raz za mesiac.
Do pôsobnosti výboru patrí:
  • posudzovať žiadosti právnickej osoby alebo fyzickej osoby o poskytnutie príspevku, na ktorý nie je právny nárok.
  • Výbor môže prijať uznesenie, ktorým odporučí:
  • skrátenie dĺžky poskytovania príspevku,
  • zníženie počtu podporených pracovných miest,
  • a skrátenie dĺžky poskytovania príspevku,
  • ak neschvália príspevok, musia vysvetliť prečo.
Škála základných dôvodov je uvedená na hodnotiacom hárku:
  • nesúlad s prioritami podpory zamestnanosti,
  • neefektívne a neúčelné vynaloženie prostriedkov,
  • získanie nedostatočného počtu percent za kritérium „Regionálny aspekt“.
Zdroj: UPSVaR

Združenie však tentoraz pomoc od úradu nezískalo. Od mája totiž platia nové pravidlá na prideľovanie príspevkov na podporu zamestnanosti.

Žiadateľ už príspevok nezíska automaticky potom, čo splní podmienky.

Po novom o tom rozhodujú výbory pre otázky zamestnanosti na úradoch práce.

Výbor musí každé odmietnutie zdôvodniť. Podľa oficiálneho odôvodnenia združenie nezískalo príspevok, lebo by išlo o neefektívne a neúčelné minutie peňazí.

Okrem toho mali združeniu chýbať aj potrebné percentá za takzvaný regionálny aspekt.

Keďže rozhodnutiu šéfka združenia nerozumela, išla sa opýtať na úrad práce. Tam jej povedali, že v minulosti nijakému z ľudí, ktorých jej poslali, neponúkla prácu na dohodu či trvalý úväzok.

Obáva sa, že zmena dáva priestor na korupciu. Upozorňovala na to, ešte keď sa zákon pripomienkoval, tvrdí.

„Poukazovali sme na to, že dať komisiám takúto moc nie je veľmi šťastné riešenie. Nie je to veľmi ukontrolovateľné a mierne povedané, vzniká priestor na korupciu,“ hovorí.

Na úrade jej povedali, že sa rozhodnutie komisie nedá zmeniť, teraz sa chce obrátiť na ministerstvo práce. To smeruje otázky na úrad práce.

O výsledku hlasujú

„Objektivita rozhodovania je zabezpečená tým, že členmi výborov sú zástupcovia rôznych organizácií a aj spôsobom rozhodovania,“ odpovedá na podozrenia Ústredie práce.

V každom totiž sedí jedenásť členov, medzi nimi aj riaditeľ úradu. Okrem úradníkov sú tam aj zástupcovia miest a obcí, župy, odborov aj firiem.

O tom, či niekto príspevok dostane, alebo nie, hlasujú. Každý z výboru má jeden hlas.

Sú ich stovky

Združenie Nádej nie je jediné, ktoré prišlo pre nové pravidlá o príspevok. Úrady práce od mája do začiatku septembra neschválili viac ako štyristo žiadostí.

Odobrili ich vyše 16-­tisíc. Celkovo tak zamietnu zhruba 2,5 percenta žiadostí, ktoré na úrady prídu.

Aj Základnej škole V. P. Tótha v Senici najskôr žiadosť zamietli. Výbor v odôvodnení zverejnenom na webe aj jej argumentoval, že škola nedosiahla minimálny počet percent za kritérium „regionálny aspekt“.

Výbor by totiž mal príspevky rozdeľovať aj podľa situácie v regióne – nezamestnanosti či profesií, ktoré sú tam potrebné.

Na druhý pokus dostali

Pod regionálny aspekt sa však mohol schovať aj nedostatok peňazí. Na úrade škole poradili, aby na druhý pokus požiadala o príspevok len na päť mesiacov. Pôvodne chceli na desať.

V auguste im tak príspevok schválili. „V žiadosti ostalo všetko ako bolo, aj podmienky, aj mzda, ktorú sme žiadali,“ hovorí riaditeľka školy Slavomíra Melišová.

Po schválení tak do školy prišla žena, ktorá bola dovtedy evidovaná na úrade práce ako nezamestnaná.

Bude pomáhať žiakovi, ktorý trpí určitou formou autizmu, dodáva riaditeľka. Z Úradu práce bude mať asistentka mzdu 550 eur mesačne.

Odbory a firmy to vidia inak

Odborári chcú priniesť všeobecné pravidlá rozhodovania.

BRATISLAVA. To, že má objektivitu zaručiť rôznorodé zloženie výborov, sa nepozdáva šéfovi Asociácie zamestnávateľských zväzov Rastislavovi Machunkovi.

Aj asociácia pritom posiela do výboru svojich zástupcov. Nové pravidlá podľa neho zneisťujú žiadateľov. „V minulosti, ak splnili podmienky, vedeli, na čom sú.

Teraz to tak nie je. Môže to podporovať korupčné správanie,“ hovorí.

Ak by chcela vláda naozaj bojovať s korupciou, nemala by dávať viac moci do rúk úradníkom bez toho, aby bolo jasné, podľa čoho rozhodujú, tvrdí.

Odborári, ktorí tiež sedia vo výboroch, to vnímajú inak. „Výbory výrazne prispievajú k riešeniu problému s príspevkami,“ hovorí šéf Konfederácie odborových zväzov Jozef Kollár.

Predtým, ako sa zákon zmenil, sa príspevky často zneužívali a úrad si nemohol preveriť, či žiadatelia podmienky nespĺňajú len na papieri, tvrdí.

Dnes si to výbor môže skontrolovať, pochvaľuje zmeny Kollár. Ako často takto členovia výborov chodia prezrieť, či príspevky naozaj idú do správnych rúk, nevedel.

S Ústredím práce teraz odborári rokujú o kritériách vyhodnocovania žiadostí. Zatiaľ sa nimi riadia len odborári, ktorí sedia vo výbore, chceli by však, aby boli pre všetkých. Najväčší dôraz by sa podľa nich mal dávať na to, koľkým ľuďom dali žiadatelia prácu.

Autor článku

Najčítanejšie na SME Ekonomika


Inzercia - Tlačové správy


  1. Zľava 3000 € na 3-izbové byty v Jarabinkách
  2. Kedy sa refinancovanie oplatí?
  3. Aký vplyv by mal konflikt v Kórei na vaše investície?
  4. Atraktívnejšie učenie vďaka digitálnym technológiám
  5. JUDr. Barbora Sabó: Dobrý maklér šetrí čas, peniaze i nervy!
  6. Rastie nám pokrivená generácia?
  7. Intímna hygiena – celoročná záležitosť
  8. Zanzibar je plný lákadiel na dokonalú exotickú dovolenku
  9. Pivovar Šariš podporí cestovný ruch v Prešovskom kraji
  10. Novinka v realitnom biznise! Zatiaľ dostupné len v Grand Koliba
  1. Exkurzia odborárov a absolventov SvF STU v Bratislave 2017
  2. Zvolen: Zvolenčania myslia na zabezpečenie svojich domovov
  3. Detské zúbky sú veda
  4. Atraktívnejšie učenie vďaka digitálnym technológiám
  5. Aký vplyv by mal konflikt v Kórei na vaše investície?
  6. Zľava 3000 € na 3-izbové byty v Jarabinkách
  7. JUDr. Barbora Sabó: Dobrý maklér šetrí čas, peniaze i nervy!
  8. Štartujú jesenné módne dni v Poluse
  9. Zanzibar je plný lákadiel na dokonalú exotickú dovolenku
  10. Rastie nám pokrivená generácia?
  1. Zanzibar je plný lákadiel na dokonalú exotickú dovolenku 9 779
  2. Rastie nám pokrivená generácia? 4 177
  3. Intímna hygiena – celoročná záležitosť 2 777
  4. 3 mýty, ktorým ste možno uverili. Ale ako je to naozaj? 2 227
  5. Plug-in, hybrid alebo elektromobil? Poradíme, ako správne vybrať 1 448
  6. Kedy sa refinancovanie oplatí? 1 264
  7. Pivovar Šariš podporí cestovný ruch v Prešovskom kraji 1 030
  8. JUDr. Barbora Sabó: Dobrý maklér šetrí čas, peniaze i nervy! 876
  9. Novinka v realitnom biznise! Zatiaľ dostupné len v Grand Koliba 853
  10. Bývajte v budove, po ktorej sa prechádzal Schöne Náci 736

Hlavné správy zo Sme.sk

KOMENTÁRE

Kto sa bojí boja proti korupcii

Vo virtuálnom priestore sa objavujú útoky na prezidenta či protikorupčných aktivistov.

PRIMÁR

Päťdesiatnici a stres: Po päťdesiatke začne stres zabíjať

Nikto nie je stavaný na to, aby prežíval dlhodobý stres.

Neprehliadnite tiež

Domáce výrobky už nebudú neznáme. Tesco im venuje regál

Projekt na podporu domácich výrobcov už ohlásil aj obchodný reťazec Kaufland.

Sagan či Hantuchová sa budú plateniu daní na Slovensku vyhýbať ťažšie

Ministerstvo financií vysvetľuje, že zmenou chce zakročiť proti agresívnemu daňovému plánovaniu a presunu ziskov mimo územia Slovenskej republiky.

Silné euro znepokojuje šéfa Európskej centrálnej banky

Ďalší rast eura by mohol negatívne ovplyvňovať export eurozóny a brzdiť prebiehajúce zotavovanie jej ekonomiky.

Diaľnica z Lietavskej Lúčky po Dubnú Skalu bude meškať, priznali diaľničiari

Diaľničiari nie sú spokojní s postupom prác na vonkajších objektoch stavby.