Príspevky na prácu nedostanú, často nevedia prečo

Kritériá, podľa ktorých teraz štát rozhoduje o podpore nezamestnaným, sú nejasné.

Keď senická základná škola pýtala príspevok na pomocníka na celý školský rok, nevyhovela kritériám. Keď na druhý raz chcela len polovicu peňazí, problémy zmizli.

BRATISLAVA. Jaroslava Valčeková vedie v Bratislave združenie Nádej, ktoré organizuje zbierky, rekondičné pobyty či vzdelávanie pre pacientov so sklerózou multiplex.

V lete požiadala bratislavský úrad práce o príspevok, z ktorého by štát zaplatil ľudí, ktorí by združeniu pomáhali.

Takzvaných aktivačných pracovníkov v minulosti žiadala štyrikrát, doteraz vždy na úrade pochodila.

Títo ľudia potom najmä pomáhali so zbierkami či oslovovacími listami.

Ide o ľudí, ktorí sú bez práce a úrad práce ich pošle na aktivačnú činnosť, ktorá má zvýšiť šancu, že si nájdu prácu.

Mesačne im za ich prácu štát platí 190 eur. Pracujú najviac pol roka dvadsať hodín týždenne. Peniaze dostane aj žiadateľ, aby im mal z čoho vytvoriť podmienky na prácu.

Valčeková hovorí, že v minulosti získala na každého takéhoto dobrovoľníka zhruba 25 eur mesačne.

prispevky_praca-web--1-.jpg

Nové pravidlá – prvé zamietnutie

Výbory
Ako fungujú
Výbor má 11 členov:
  • z toho troch zástupcov úradu,
  • pričom jeden z nich je riaditeľom úradu,
  • dvoch zástupcov samosprávneho kraja, do ktorého územného obvodu úrad patrí,
  • dvoch zástupcov miest a obcí,
  • dvoch zástupcov zamestnávateľov pôsobiacich v územnom obvode úradu a dvoch zástupcov odborových organizácií pôsobiacich v územnom obvode úradu,
  • zasadnutia výboru sa uskutočňujú najmenej raz za mesiac.
Do pôsobnosti výboru patrí:
  • posudzovať žiadosti právnickej osoby alebo fyzickej osoby o poskytnutie príspevku, na ktorý nie je právny nárok.
  • Výbor môže prijať uznesenie, ktorým odporučí:
  • skrátenie dĺžky poskytovania príspevku,
  • zníženie počtu podporených pracovných miest,
  • a skrátenie dĺžky poskytovania príspevku,
  • ak neschvália príspevok, musia vysvetliť prečo.
Škála základných dôvodov je uvedená na hodnotiacom hárku:
  • nesúlad s prioritami podpory zamestnanosti,
  • neefektívne a neúčelné vynaloženie prostriedkov,
  • získanie nedostatočného počtu percent za kritérium „Regionálny aspekt“.
Zdroj: UPSVaR

Združenie však tentoraz pomoc od úradu nezískalo. Od mája totiž platia nové pravidlá na prideľovanie príspevkov na podporu zamestnanosti.

Žiadateľ už príspevok nezíska automaticky potom, čo splní podmienky.

Po novom o tom rozhodujú výbory pre otázky zamestnanosti na úradoch práce.

Výbor musí každé odmietnutie zdôvodniť. Podľa oficiálneho odôvodnenia združenie nezískalo príspevok, lebo by išlo o neefektívne a neúčelné minutie peňazí.

Okrem toho mali združeniu chýbať aj potrebné percentá za takzvaný regionálny aspekt.

Keďže rozhodnutiu šéfka združenia nerozumela, išla sa opýtať na úrad práce. Tam jej povedali, že v minulosti nijakému z ľudí, ktorých jej poslali, neponúkla prácu na dohodu či trvalý úväzok.

Obáva sa, že zmena dáva priestor na korupciu. Upozorňovala na to, ešte keď sa zákon pripomienkoval, tvrdí.

„Poukazovali sme na to, že dať komisiám takúto moc nie je veľmi šťastné riešenie. Nie je to veľmi ukontrolovateľné a mierne povedané, vzniká priestor na korupciu,“ hovorí.

Na úrade jej povedali, že sa rozhodnutie komisie nedá zmeniť, teraz sa chce obrátiť na ministerstvo práce. To smeruje otázky na úrad práce.

O výsledku hlasujú

„Objektivita rozhodovania je zabezpečená tým, že členmi výborov sú zástupcovia rôznych organizácií a aj spôsobom rozhodovania,“ odpovedá na podozrenia Ústredie práce.

V každom totiž sedí jedenásť členov, medzi nimi aj riaditeľ úradu. Okrem úradníkov sú tam aj zástupcovia miest a obcí, župy, odborov aj firiem.

O tom, či niekto príspevok dostane, alebo nie, hlasujú. Každý z výboru má jeden hlas.

Sú ich stovky

Združenie Nádej nie je jediné, ktoré prišlo pre nové pravidlá o príspevok. Úrady práce od mája do začiatku septembra neschválili viac ako štyristo žiadostí.

Odobrili ich vyše 16-­tisíc. Celkovo tak zamietnu zhruba 2,5 percenta žiadostí, ktoré na úrady prídu.

Aj Základnej škole V. P. Tótha v Senici najskôr žiadosť zamietli. Výbor v odôvodnení zverejnenom na webe aj jej argumentoval, že škola nedosiahla minimálny počet percent za kritérium „regionálny aspekt“.

Výbor by totiž mal príspevky rozdeľovať aj podľa situácie v regióne – nezamestnanosti či profesií, ktoré sú tam potrebné.

Na druhý pokus dostali

Pod regionálny aspekt sa však mohol schovať aj nedostatok peňazí. Na úrade škole poradili, aby na druhý pokus požiadala o príspevok len na päť mesiacov. Pôvodne chceli na desať.

V auguste im tak príspevok schválili. „V žiadosti ostalo všetko ako bolo, aj podmienky, aj mzda, ktorú sme žiadali,“ hovorí riaditeľka školy Slavomíra Melišová.

Po schválení tak do školy prišla žena, ktorá bola dovtedy evidovaná na úrade práce ako nezamestnaná.

Bude pomáhať žiakovi, ktorý trpí určitou formou autizmu, dodáva riaditeľka. Z Úradu práce bude mať asistentka mzdu 550 eur mesačne.

Odbory a firmy to vidia inak

Odborári chcú priniesť všeobecné pravidlá rozhodovania.

BRATISLAVA. To, že má objektivitu zaručiť rôznorodé zloženie výborov, sa nepozdáva šéfovi Asociácie zamestnávateľských zväzov Rastislavovi Machunkovi.

Aj asociácia pritom posiela do výboru svojich zástupcov. Nové pravidlá podľa neho zneisťujú žiadateľov. „V minulosti, ak splnili podmienky, vedeli, na čom sú.

Teraz to tak nie je. Môže to podporovať korupčné správanie,“ hovorí.

Ak by chcela vláda naozaj bojovať s korupciou, nemala by dávať viac moci do rúk úradníkom bez toho, aby bolo jasné, podľa čoho rozhodujú, tvrdí.

Odborári, ktorí tiež sedia vo výboroch, to vnímajú inak. „Výbory výrazne prispievajú k riešeniu problému s príspevkami,“ hovorí šéf Konfederácie odborových zväzov Jozef Kollár.

Predtým, ako sa zákon zmenil, sa príspevky často zneužívali a úrad si nemohol preveriť, či žiadatelia podmienky nespĺňajú len na papieri, tvrdí.

Dnes si to výbor môže skontrolovať, pochvaľuje zmeny Kollár. Ako často takto členovia výborov chodia prezrieť, či príspevky naozaj idú do správnych rúk, nevedel.

S Ústredím práce teraz odborári rokujú o kritériách vyhodnocovania žiadostí. Zatiaľ sa nimi riadia len odborári, ktorí sedia vo výbore, chceli by však, aby boli pre všetkých. Najväčší dôraz by sa podľa nich mal dávať na to, koľkým ľuďom dali žiadatelia prácu.

Autor článku

Najčítanejšie na SME Ekonomika


Inzercia - Tlačové správy


  1. Hotovosť, internet či karta? Najbezpečnejšie je platenie mobilom
  2. Už ste niekedy jedli v garáži? Tá v Trenčíne stojí za to
  3. Staré Dobré Mexiko: Už vieme prečo východniari chvália Šariš
  4. Objavte netušené možnosti nových firemných kreditných kariet
  5. Najväčšie first moment zľavy končia vo februári
  6. Boj s podvodníkmi stáčajúcimi odometre stojí bazáre státisíce
  7. Bezpečné a prestížne bývanie v Bratislave s novým symbolom mesta
  8. Prečo majú Slováci stále radšej hypotéku ako prenájom?
  9. Jarné prázdniny pri mori?
  10. Klasickým gastrolístkom konkuruje už aj nová stravovacia karta
  1. 3 úlohy, ktoré vyrieši minerálna vlna najlepšie
  2. Vecný dar pre Detské kardiocentrum v Bratislave
  3. VZN o hazarde sa dá zachrániť
  4. Prieskum: Ako si Slováci požičiavajú? Hlavne rýchlo
  5. Čo prinieslo tohtoročné Záhradnícke fórum?
  6. Diplomaciu v praxi na EU v BA otvorila veľvyslankyňa Nórska
  7. Študenti z rôznych kútov sveta prichádzajú študovať na EU v BA
  8. 10 faktov o ovocí a zelenine, ktoré musíte vedieť!
  9. Trenkwalder má nového generálneho riaditeľa
  10. Montážne konferencie - Novinky aj vzdelávanie o suchej výstavbe
  1. Hotovosť, internet či karta? Najbezpečnejšie je platenie mobilom 9 526
  2. Už ste niekedy jedli v garáži? Tá v Trenčíne stojí za to 9 312
  3. Boj s podvodníkmi stáčajúcimi odometre stojí bazáre státisíce 7 810
  4. Staré Dobré Mexiko: Už vieme prečo východniari chvália Šariš 7 706
  5. Najväčšie first moment zľavy končia vo februári 6 786
  6. Prečo majú Slováci stále radšej hypotéku ako prenájom? 5 394
  7. Bezpečné a prestížne bývanie v Bratislave s novým symbolom mesta 4 169
  8. Klasickým gastrolístkom konkuruje už aj nová stravovacia karta 3 678
  9. Ceny bytov vo veľkých mestách prekonali historický rekord 3 131
  10. Jarné prázdniny pri mori? 2 645

Hlavné správy zo Sme.sk

KOMENTÁRE

Z islamu sa stala kolektívna neuróza (píše Michal Havran)

Ten nešťastný islam domotal Slováčikov, debatujeme o ňom do omrzenia v čase robotizácie a editovania ľudského genómu, v čase, keď máme šance aj na lepšiu budúcnosť.

DOMOV

Prieskum agentúry Focus: Smer klesá, KHD je v parlamente

Ak by boli voľby tento mesiac, v parlamente by bolo osem strán.

DOMOV

Poliaci a Švédi čistia Európu od slovenských zbraní

Poliaci rozbili gang pašujúci slovenské zbrane, Švédi na prípade pracujú.

EKONOMIKA

Slovensko chce loviť turistov v Rusku a Bielorusku

Roadshow je súčasťou marketingového plánu, na ktorom pracujú krajiny V4.

Neprehliadnite tiež

Chcete sa presťahovať na západ? Ubytovanie nájdete ťažko

V Trnave nie je v súčasnosti možné nájsť dostatok vhodných zamestnancov v okruhu 50 kilometrov.

Ceny ropy vzrástli

Trhy zareagovali na pokles zásob komodity v USA.

Ex-manažér koncernu ABB spreneveril sto miliónov dolárov

Motívom trestnej činnosti bolo zrejme "iba" osobné obohatenie.

Amazon ruší poplatky za dopravu, posielať balíčky bude zadarmo

Firma je jeden z naj­väč­ších e-sho­pov na svete so širokou ponukou sortimentu.


Už ste čítali?

Domov NajnovšieNajčítanejšieDesktop