Magvaši v parlamente odôvodnil návrh nového Zákonníka práce

Bratislava 20. júna (TASR) - Návrh nového Zákonníka práce (ZP) predstavuje druhú etapu reformy pracovného práva na Slovensku, ktorá má zabezpečiť najmä ...

peter magvaši

Bratislava 20. júna (TASR) - Návrh nového Zákonníka práce (ZP) predstavuje druhú etapu reformy pracovného práva na Slovensku, ktorá má zabezpečiť najmä optimálne fungovanie trhového hospodárstva. V tomto zmysle sa v zákonníku podstatne znižuje rozsah donucujúcich ustanovení a prehlbuje sa princíp zmluvnej voľnosti zamestnávateľov a zamestnancov. Nová právna úprava vytvára tiež základné predpoklady pre vstup SR do Európskej únie. Pred poslancami ho dnes odôvodnil šéf rezortu - minister práce, sociálnych vecí a rodiny SR Peter Magvaši, ktorý ho považuje za "kódex" pracovnoprávnych vzťahov.

Definícia maximálnych a minimálnych štandardov a kolektívnych práv zamestnancov v pracovnoprávnych vzťahoch vytvára v novom ZP pozície na upresnenie pracovnoprávnych možností zamestnancov v priamom vzťahu so zamestnávateľom. Kladie sa tým ďaleko vyššia zodpovednosť na samotných zamestnancov oproti predchádzajúcemu stavu, keď boli pomerne jasne definované ich práva. Doterajší zákon platil 35 rokov, no už od roku 1990 sa postupne novelizoval a prispôsoboval záväzkom voči Európskej sociálnej charte, Listine ľudských práv a mnohým ústavným právam občanov, zakotveným v Ústave SR. Nová je podľa ministra celá časť ZP o kolektívnych právach zamestnancov. Poukázal aj na vznik inštitútu zamestnaneckých rád, ktoré sú povinní vytvoriť zamestnávatelia v spoločnostiach bez odborových organizácií.

V novom zákonníku budú upravené iba minimálne pracovné podmienky (minimálna dĺžka dovolenky, prestávky v práci, maximálna dĺžka pracovného času a pod.), pričom priaznivejšie podmienky si budú môcť zamestnanci dohodnúť v rámci kolektívneho vyjednávania. Maximálna dĺžka pracovného času sa navrhuje na 40 hodín týždenne, čo však v súlade európskymi štandardami predstavuje tzv. čistý pracovný čas, teda bez prestávok na jedlo a odpočinok. Tie sú dnes jeho súčasťou. Dĺžka dovolenky zostáva takisto zachovaná v rozsahu najmenej 4 týždne, ktorá sa po odpracovaní 15 rokov predlžuje o ďalší týždeň.

Aj dnes je v parlamente najdiskutovanejšou témou zrušenie dohôd o pracovnej činnosti, ktoré sú podľa rezortu práce často zdrojom nelegálnej práce a nezabezpečujú zamestnancom dostatočnú ochranu. Nahradiť by ich mala práca na kratší pracovný úväzok. V platnosti ponecháva zákonník inštitút dohôd o vykonaní práce, pričom rozsah takýchto prác sa zvyšuje zo 100 na maximálne 300 hodín ročne. V súčasnosti platné dohody o pracovnej činnosti zakladajú pre zamestnancov mnohé riziká. Okrem iného sa na nich vzťahuje iba 15-dňová výpovedná lehota a neplatí pre nich zákon o minimálnej mzde, takže ich odmena môže byť aj nižšia. Nový ZP poskytuje viacero možností flexibilného zamestnávania, ktoré môžu využiť aj dôchodcovia a študenti. Zamestnať sa možno tiež na čiastočný pracovný úväzok, prípadne pracovať doma. Vytvárajú sa tak predpoklady pre efektívnu pracovnú silu, ale sú dodržané základné práva zamestnancov, zhodnotil Magvaši.

Najčítanejšie na SME Ekonomika


Inzercia - Tlačové správy


  1. Pivný bar Senica: Miesto, kde objavíte, ako má chutiť pivo
  2. Volkswagen Golf: Viac, než facelift
  3. Plavba východným Stredomorím so slovenským sprievodcom
  4. Hotovosť, internet či karta? Najbezpečnejšie je platenie mobilom
  5. Už ste niekedy jedli v garáži? Tá v Trenčíne stojí za to
  6. Staré Dobré Mexiko: Už vieme prečo východniari chvália Šariš
  7. Objavte netušené možnosti nových firemných kreditných kariet
  8. Najväčšie first moment zľavy končia vo februári
  9. Boj s podvodníkmi stáčajúcimi odometre stojí bazáre státisíce
  10. Bezpečné a prestížne bývanie v Bratislave s novým symbolom mesta
  1. Pivný bar Senica: Miesto, kde objavíte, ako má chutiť pivo
  2. Projekt "Zvýšenie odborných kapacít v oblasti práce s mládežou"
  3. Malé knedličky, veľké dojmy
  4. Volkswagen Golf: Viac, než facelift
  5. Plavba východným Stredomorím so slovenským sprievodcom
  6. Projekt First Lego League podporila Nadácia Pontis
  7. Klienti majú často pocit, že potrebujú spracovať len projekt
  8. Na bolesti chrbta pomôžu kúpele
  9. Na bolesti chrbta pomôžu kúpele
  10. 3 úlohy, ktoré vyrieši minerálna vlna najlepšie
  1. Už ste niekedy jedli v garáži? Tá v Trenčíne stojí za to 11 324
  2. Hotovosť, internet či karta? Najbezpečnejšie je platenie mobilom 11 030
  3. Staré Dobré Mexiko: Už vieme prečo východniari chvália Šariš 8 855
  4. Boj s podvodníkmi stáčajúcimi odometre stojí bazáre státisíce 6 244
  5. Plavba východným Stredomorím so slovenským sprievodcom 5 532
  6. Najväčšie first moment zľavy končia vo februári 4 574
  7. Prečo majú Slováci stále radšej hypotéku ako prenájom? 4 255
  8. Bezpečné a prestížne bývanie v Bratislave s novým symbolom mesta 3 482
  9. Klasickým gastrolístkom konkuruje už aj nová stravovacia karta 2 751
  10. Objavte netušené možnosti nových firemných kreditných kariet 2 599

Hlavné správy zo Sme.sk

KOMENTÁRE

Pozrite, čo sa stalo na Slovensku, hromží Trump pred kamerami (Komentár Máriusa Kopcsaya)

Preceňovanie utečeneckej témy odpútava pozornosť od úplatkov.

KOMENTÁRE

Férové, ale drsné ultimátum z USA (Schutzov týždeň)

Prečo je balvanom v oku ten iliberál, ktorý nevládne?

EKONOMIKA

Kažimír dostal košom. Sulík odmietol zmenu dlhovej brzdy

Sulík sa stretol s ministrom financií.

ŠPORT

Sagan: Keď idem so Slovákmi, navzájom sa motivujeme

Majstra sveta čaká prvý ostrý štart.

Neprehliadnite tiež

Spor medzi štátom a vysokými školami vyriešia až súdy

Či bolo všetko v poriadku, posudzuje aj Úrad pre verejné obstarávanie. V niektorých prípadoch už dal za pravdu školám.

Analytici z prognóz nepoľavujú, ekonomika má rásť vyše trojpercentným tempom

Analytici komerčných bánk predpovedajú slovenskému hospodárstvu v tomto roku medziročný rast o 3,2 percenta.

Od marca sa menia pravidlá osobného bankrotu, bude dostupnejší

Domáhať sa zbavenia dlhov týmito spôsobmi bude môcť dlžník iba raz za desať rokov.

Osem zásadných zmien v hypotékach, ktoré odštartujú od marca

Kto si málo sporí a príliš často mení zamestnanie, dostane o niečo nižší úver ako doteraz.


Už ste čítali?

Domov NajnovšieNajčítanejšieDesktop