SME
Piatok, 5. marec, 2021 | Meniny má FridrichKrížovkyKrížovky

Magvaši v parlamente odôvodnil návrh nového Zákonníka práce

Bratislava 20. júna (TASR) - Návrh nového Zákonníka práce (ZP) predstavuje druhú etapu reformy pracovného práva na Slovensku, ktorá má zabezpečiť najmä ...

peter magvaši

Bratislava 20. júna (TASR) - Návrh nového Zákonníka práce (ZP) predstavuje druhú etapu reformy pracovného práva na Slovensku, ktorá má zabezpečiť najmä optimálne fungovanie trhového hospodárstva. V tomto zmysle sa v zákonníku podstatne znižuje rozsah donucujúcich ustanovení a prehlbuje sa princíp zmluvnej voľnosti zamestnávateľov a zamestnancov. Nová právna úprava vytvára tiež základné predpoklady pre vstup SR do Európskej únie. Pred poslancami ho dnes odôvodnil šéf rezortu - minister práce, sociálnych vecí a rodiny SR Peter Magvaši, ktorý ho považuje za "kódex" pracovnoprávnych vzťahov.

Skryť Vypnúť reklamu

Definícia maximálnych a minimálnych štandardov a kolektívnych práv zamestnancov v pracovnoprávnych vzťahoch vytvára v novom ZP pozície na upresnenie pracovnoprávnych možností zamestnancov v priamom vzťahu so zamestnávateľom. Kladie sa tým ďaleko vyššia zodpovednosť na samotných zamestnancov oproti predchádzajúcemu stavu, keď boli pomerne jasne definované ich práva. Doterajší zákon platil 35 rokov, no už od roku 1990 sa postupne novelizoval a prispôsoboval záväzkom voči Európskej sociálnej charte, Listine ľudských práv a mnohým ústavným právam občanov, zakotveným v Ústave SR. Nová je podľa ministra celá časť ZP o kolektívnych právach zamestnancov. Poukázal aj na vznik inštitútu zamestnaneckých rád, ktoré sú povinní vytvoriť zamestnávatelia v spoločnostiach bez odborových organizácií.

Skryť Vypnúť reklamu

V novom zákonníku budú upravené iba minimálne pracovné podmienky (minimálna dĺžka dovolenky, prestávky v práci, maximálna dĺžka pracovného času a pod.), pričom priaznivejšie podmienky si budú môcť zamestnanci dohodnúť v rámci kolektívneho vyjednávania. Maximálna dĺžka pracovného času sa navrhuje na 40 hodín týždenne, čo však v súlade európskymi štandardami predstavuje tzv. čistý pracovný čas, teda bez prestávok na jedlo a odpočinok. Tie sú dnes jeho súčasťou. Dĺžka dovolenky zostáva takisto zachovaná v rozsahu najmenej 4 týždne, ktorá sa po odpracovaní 15 rokov predlžuje o ďalší týždeň.

Aj dnes je v parlamente najdiskutovanejšou témou zrušenie dohôd o pracovnej činnosti, ktoré sú podľa rezortu práce často zdrojom nelegálnej práce a nezabezpečujú zamestnancom dostatočnú ochranu. Nahradiť by ich mala práca na kratší pracovný úväzok. V platnosti ponecháva zákonník inštitút dohôd o vykonaní práce, pričom rozsah takýchto prác sa zvyšuje zo 100 na maximálne 300 hodín ročne. V súčasnosti platné dohody o pracovnej činnosti zakladajú pre zamestnancov mnohé riziká. Okrem iného sa na nich vzťahuje iba 15-dňová výpovedná lehota a neplatí pre nich zákon o minimálnej mzde, takže ich odmena môže byť aj nižšia. Nový ZP poskytuje viacero možností flexibilného zamestnávania, ktoré môžu využiť aj dôchodcovia a študenti. Zamestnať sa možno tiež na čiastočný pracovný úväzok, prípadne pracovať doma. Vytvárajú sa tak predpoklady pre efektívnu pracovnú silu, ale sú dodržané základné práva zamestnancov, zhodnotil Magvaši.

Skryť Vypnúť reklamu

Najčítanejšie na SME Ekonomika

Inzercia - Tlačové správy

  1. Študuj ekonómiu na špičkovej škole a odštartuj svoju kariéru!
  2. Študuj na univerzite s viac ako 60 ročnou tradíciou!
  3. Študuj perspektívne programy!
  4. Si maturant? Vyber si kvalitu a príď študovať pod Zobor!
  5. Porsche sa rozrastá o nový shooting brake Taycan Cross Turismo
  6. Ostrov Saona pri Dominikánskej republike je pravý karibský raj
  7. Nové číslo Historickej revue
  8. Oplatí sa teraz kupovať byt alebo je lepšie si počkať?
  9. Skutočná vanilka a čokoláda. Čo robí potraviny kvalitnými?
  10. Denník SME spolu s knihou Rozhovory o ľudskom tele
  1. Last chance to get The Slovak Spectator discounted subscription
  2. Ostrov Saona pri Dominikánskej republike je pravý karibský raj
  3. Porsche sa rozrastá o nový shooting brake Taycan Cross Turismo
  4. Nové číslo Historickej revue
  5. Veolia dostala exkluzívne do správy projekt SKY PARK
  6. AS EUBA vyhlasuje protest proti novele zákona o VŠ
  7. Firmy sa spojili s učiteľmi, rozhodli sa pomôcť chudobným žiakom
  8. Počas pandémie vzrástli obavy z právnych sporov
  9. Oplatí sa teraz kupovať byt alebo je lepšie si počkať?
  10. A new, multifunctional centre will revive the Danube embankment
  1. 5 najčastejších dôvodov, pre ktoré sa v noci budíme 17 684
  2. Oplatí sa teraz kupovať byt alebo je lepšie si počkať? 17 317
  3. Maldivy, Emiráty, Egypt z Bratislavy aj s poistením liečby COVID 15 733
  4. Skutočná vanilka a čokoláda. Čo robí potraviny kvalitnými? 8 747
  5. Korona zlacňuje elektroniku. Tento týždeň je až o 50 % lacnejšia 8 479
  6. Telo v karanténe, jar a domácnosť, rozhovor s Denisou Dvončovou 7 761
  7. Dovolenka v Egypte: Vyskúšali sme, ako sa aktuálne cestuje 7 293
  8. AGEL spustil testovanie expresnými PCR testami 7 140
  9. Spoznajte Olomouc – univerzitné mesto a svoju budúcnosť 6 418
  10. 10 vecí, kvôli ktorým do banky už chodiť nemusíte 5 950
Skryť Vypnúť reklamu
Skryť Vypnúť reklamu
Skryť Vypnúť reklamu
Skryť Vypnúť reklamu

Hlavné správy zo Sme.sk

Premiér a minister zdravotníctva vítali príchod ruskej vakcíny na košickom letisku.

Dôležité bude aj to, na čiu stranu sa postaví Sme rodina.

9 h

Covid má na Slovensku vyše 7500 obetí.

6 h
Stĺpček šéfredaktorky Beaty Balogovej

Žijeme to, čoho sme sa najviac báli

Beata Balogová, šefredaktorka denníka SME

Dnes nikto nechce od nás recept, len tragické poučenie, aby nezopakovali naše chyby.

9 h

Neprehliadnite tiež

Komunikácia so štátom sa má digitalizovať.

Občan stále robí úradom poštára.

6 h
Turecko patrí medzi top destinácie.

Ceny zájazdov neklesli.

6 h
Ilustračné foto

Ubudne 917-tisíc vlakokilometrov plánovaných pre rok 2021.

10 h
(ilustračné foto)

Prešetrovanie sčasti vyvolali sťažnosti developerov aplikácií.

10 h