Magvaši v parlamente odôvodnil návrh nového Zákonníka práce

Bratislava 20. júna (TASR) - Návrh nového Zákonníka práce (ZP) predstavuje druhú etapu reformy pracovného práva na Slovensku, ktorá má zabezpečiť najmä ...

peter magvaši

Bratislava 20. júna (TASR) - Návrh nového Zákonníka práce (ZP) predstavuje druhú etapu reformy pracovného práva na Slovensku, ktorá má zabezpečiť najmä optimálne fungovanie trhového hospodárstva. V tomto zmysle sa v zákonníku podstatne znižuje rozsah donucujúcich ustanovení a prehlbuje sa princíp zmluvnej voľnosti zamestnávateľov a zamestnancov. Nová právna úprava vytvára tiež základné predpoklady pre vstup SR do Európskej únie. Pred poslancami ho dnes odôvodnil šéf rezortu - minister práce, sociálnych vecí a rodiny SR Peter Magvaši, ktorý ho považuje za "kódex" pracovnoprávnych vzťahov.

Definícia maximálnych a minimálnych štandardov a kolektívnych práv zamestnancov v pracovnoprávnych vzťahoch vytvára v novom ZP pozície na upresnenie pracovnoprávnych možností zamestnancov v priamom vzťahu so zamestnávateľom. Kladie sa tým ďaleko vyššia zodpovednosť na samotných zamestnancov oproti predchádzajúcemu stavu, keď boli pomerne jasne definované ich práva. Doterajší zákon platil 35 rokov, no už od roku 1990 sa postupne novelizoval a prispôsoboval záväzkom voči Európskej sociálnej charte, Listine ľudských práv a mnohým ústavným právam občanov, zakotveným v Ústave SR. Nová je podľa ministra celá časť ZP o kolektívnych právach zamestnancov. Poukázal aj na vznik inštitútu zamestnaneckých rád, ktoré sú povinní vytvoriť zamestnávatelia v spoločnostiach bez odborových organizácií.

V novom zákonníku budú upravené iba minimálne pracovné podmienky (minimálna dĺžka dovolenky, prestávky v práci, maximálna dĺžka pracovného času a pod.), pričom priaznivejšie podmienky si budú môcť zamestnanci dohodnúť v rámci kolektívneho vyjednávania. Maximálna dĺžka pracovného času sa navrhuje na 40 hodín týždenne, čo však v súlade európskymi štandardami predstavuje tzv. čistý pracovný čas, teda bez prestávok na jedlo a odpočinok. Tie sú dnes jeho súčasťou. Dĺžka dovolenky zostáva takisto zachovaná v rozsahu najmenej 4 týždne, ktorá sa po odpracovaní 15 rokov predlžuje o ďalší týždeň.

Aj dnes je v parlamente najdiskutovanejšou témou zrušenie dohôd o pracovnej činnosti, ktoré sú podľa rezortu práce často zdrojom nelegálnej práce a nezabezpečujú zamestnancom dostatočnú ochranu. Nahradiť by ich mala práca na kratší pracovný úväzok. V platnosti ponecháva zákonník inštitút dohôd o vykonaní práce, pričom rozsah takýchto prác sa zvyšuje zo 100 na maximálne 300 hodín ročne. V súčasnosti platné dohody o pracovnej činnosti zakladajú pre zamestnancov mnohé riziká. Okrem iného sa na nich vzťahuje iba 15-dňová výpovedná lehota a neplatí pre nich zákon o minimálnej mzde, takže ich odmena môže byť aj nižšia. Nový ZP poskytuje viacero možností flexibilného zamestnávania, ktoré môžu využiť aj dôchodcovia a študenti. Zamestnať sa možno tiež na čiastočný pracovný úväzok, prípadne pracovať doma. Vytvárajú sa tak predpoklady pre efektívnu pracovnú silu, ale sú dodržané základné práva zamestnancov, zhodnotil Magvaši.

Najčítanejšie na SME Ekonomika


Inzercia - Tlačové správy


  1. Táto dvojica stojí za zrodom slovenského internetu. Ako začínal?
  2. 14 tipov na exotickú dovolenku, ktorú si môžete dovoliť (aj vy)
  3. Štatutári, máte už prístup k elektronickej schránke?
  4. Zabudnite na nové a neekologické PC. Je tu Refurbished!
  5. Volkswagen Arteon je výkladná skriňa technológií
  6. Yeme chce byť výnimočný obchod aj vďaka výnimočným zamestnancom
  7. Lepšie bývať na vidieku, alebo v meste? Hľadali sme výhody
  8. Poznáte pôvod slovenských slov? Otestujte sa
  9. Plavba po Karibiku na luxusnej lodi
  10. Hyundai H350 je dokonale spoľahlivým partnerom pre biznis
  1. Táto dvojica stojí za zrodom slovenského internetu. Ako začínal?
  2. Aj vy môžete mať pekný trávnik, poradí vám expert
  3. Výrobky, ktoré chutia a voňajú ako z domácej zabíjačky
  4. 14 tipov na exotickú dovolenku, ktorú si môžete dovoliť (aj vy)
  5. Profesionálne sa predaj nehnuteľností dá robiť jedine exkluzívne
  6. HÝBSA Slovensko odštartovalo turné po Slovensku. Buďte pri tom!
  7. Každý štvrtý 70-tnik na Slovensku má cukrovku, pribúdajú mladší
  8. 5 hviezdičkové apartmány priamo na pobreží - Dubrovník
  9. Stavba domu na kľúč – úspora času aj financií
  10. Štatutári, máte už prístup k elektronickej schránke?
  1. Poznáte pôvod slovenských slov? Otestujte sa 16 224
  2. Lepšie bývať na vidieku, alebo v meste? Hľadali sme výhody 11 176
  3. 14 tipov na exotickú dovolenku, ktorú si môžete dovoliť (aj vy) 9 095
  4. Volkswagen Arteon je výkladná skriňa technológií 6 928
  5. Čím všetkým som si prešla, aby som sa naučila po anglicky 6 373
  6. Yeme chce byť výnimočný obchod aj vďaka výnimočným zamestnancom 6 262
  7. Plavba po Karibiku na luxusnej lodi 5 511
  8. Zabudnite na nové a neekologické PC. Je tu Refurbished! 5 128
  9. Táto dvojica stojí za zrodom slovenského internetu. Ako začínal? 4 488
  10. Hyundai H350 je dokonale spoľahlivým partnerom pre biznis 4 470

Hlavné správy zo Sme.sk

DOMOV

Kotlebovcom po zrušení môžu siahnuť na majetok, pozrite sa na aký

Kotlebovcom sa po vstupe do banskobystrickej župy začalo dariť, kupovali autá aj domy.

SVET

Rakúska štátna tajomníčka: Teraz útočia na webe, zajtra v uliciach

Rakúsko pripravuje zákony o nenávistných prejavoch.

Neprehliadnite tiež

Ako odhaliť šmejdov ešte pred konaním akcie a čo spraviť s výrobkami

Zmluvy, ktoré človek podpíše na nelegálne usporiadanej akcii, neplatia.

Bloomberg: Elektrické auta môžu byť lacnejšie než benzínové

Pokles cien batérií by mohol znamenať, že elektrické autá zlacnejú už v roku 2025.

Plat bez práce môže fungovať v niektorých štátoch, na Slovensku nie

Obhajcovia základného príjmu tvrdia, že pomôže zlepšiť životnú úroveň chudobných a štátu sa vďaka nemu znížia výdavky.

V Bratislave zvažujú postaviť parkovací dom s parkom na streche

Parkovací dom chce postaviť mestská časť, rekreačná zóna má mať 1423 štvorcových metrov.