Panasonic zruší počas troch rokov 5-tisíc miest

Japonská spoločnosť Panasonic, ktorá sa nachádza hlboko v červených číslach, plánuje v jednej zo svojich divízii zrušiť počas nasledujúcich troch rokov 5-tisíc pracovných miest.

TOKIO. Japonská spoločnosť Panasonic, ktorá sa nachádza hlboko v červených číslach, plánuje v jednej zo svojich divízii zrušiť počas nasledujúcich troch rokov 5 tis. pracovných miest.

Divízia, ktorá sa zaoberá okrem iného výrobou pamäťových čipov a navigačných systémov pre automobily, v súčasnosti zamestnáva okolo 111 tis. ľudí.

Vo štvrtok o tom informovala hovorkyňa spoločnosti. Celkovo firma k 31. marcu zamestnávala 293 742 ľudí.

Toto vyhlásenie tak bolo zverejnené menej ako mesiac po tom, ako firma Panasonic, ktorá v posledných rokoch už znížila počet svojich zamestnancov o približne 20 %, vykázala v účtovom roku končiacom sa v marci čistú stratu 754,25 mld. jenov (JPY).

V predchádzajúcom účtovom roku bola strata spoločnosti 772,17 mld. JPY, čo predstavuje jednu z najvyšších strát japonských nefinančných firiem v histórii. Zaviazala sa však, že počas nasledujúcich dvanástich mesiacov sa vráti k zisku.

Najčítanejšie na SME Ekonomika


Inzercia - Tlačové správy


  1. 3 pravidlá pre lepší dôchodok
  2. Slovenské deti dostávajú mesačne 22€
  3. Eilat: Slnko, teplo a zábava
  4. Ku kuchynskej linke dostanete obývačku či vstavané skrine za 50%
  5. 4 rady pre deti a dospelých, ako sa starať o pokožku
  6. Výstava Podoby lásky zobrazí skutočné osudy konkrétnych žien
  7. Tohtoročné trhy pred Auparkom bude otvárať Vidiek
  8. Všetky okresy svojimi pobočkami pokrývajú len tri banky
  9. Vyrábajú v malom, no presadili sa. Sessler a Farmárske lupienky
  10. Ochráňte pred zlodejmi celé vozidlo vďaka VAM Akustik
  1. Eilat: Slnko, teplo a zábava
  2. Ku kuchynskej linke dostanete obývačku či vstavané skrine za 50%
  3. Exkurzia študentov Stavebnej fakulty STU v Bratislave
  4. Prichádza Black Friday, jazdenku môžete mať so zľavou 2000 eur
  5. 4 rady pre deti a dospelých, ako sa starať o pokožku
  6. Výstava Podoby lásky zobrazí skutočné osudy konkrétnych žien
  7. Tohtoročné trhy pred Auparkom bude otvárať Vidiek
  8. Všetky okresy svojimi pobočkami pokrývajú len tri banky
  9. Ochráňte pred zlodejmi celé vozidlo vďaka VAM Akustik
  10. Čerešne - miesto, kde môžete žiť podľa seba
  1. Vyrábajú v malom, no presadili sa. Sessler a Farmárske lupienky 16 375
  2. 3 pravidlá pre lepší dôchodok 8 307
  3. Slovenské deti dostávajú mesačne 22€ 4 543
  4. Eilat: Slnko, teplo a zábava 3 662
  5. Stavba domu na kľúč – úspora času aj financií 3 366
  6. Ako sa zbaviť chladnej podlahy 3 095
  7. Tohtoročné trhy pred Auparkom bude otvárať Vidiek 2 145
  8. Čerešne - miesto, kde môžete žiť podľa seba 1 719
  9. V tomto roku si už konečne užijem Vianoce bez vrások 1 658
  10. Online analýza spotreby elektriny vám pomôže ušetriť 1 472

Hlavné správy zo Sme.sk

EKONOMIKA

Vkladné knižky kedysi využívala mafia. Aké sú lepšie investície

Čo urobiť s veľkou sumou našetrených peňazí a čo robiť, ak si chcem šetriť každý mesiac po troche? Denník SME sa pokúsil objasniť niektoré známejšie druhy sporenia.

DOMOV

Maďarič má končiť vo vedení Smeru

Maďarič vraj nebude čakať ani na decembrový stranícky snem a funkcie sa mal vzdať.

EKONOMIKA

Firma, ktorej zadržali kamióny: Hľadáte problém tam, kde nie je

North Sea Express je podozrivá z vykorisťovania.

Neprehliadnite tiež

Slaninu od Mecomu sťahujú s trhu. Našli v nej listériu

Veterinári vykonali kontrolu na základe sťažnosti zákazníka.

Ktoré sporenie je bezpečné a na ktorom môže človek zarobiť najviac?

Pri rozhodovaní, kam vložiť peniaze, je dobré zvážiť niekoľko vecí.

Vianočný dôchodok získa viac ľudí, Slováci v Rakúsku však nie

Najchudobnejší dôchodcovia znovu dostanú sto eur navyše, nemení sa to už štvrtý rok.

Vkladné knižky kedysi využívala mafia. Aké sú lepšie investície

Čo urobiť s veľkou sumou našetrených peňazí.

Zvýšenie minimálnej mzdy zaťaží podľa Mihála firmy viac ako sa očakáva

Zvýšenie minimálnej mzdy v roku 2018 prinesie podľa Mihála väčšie náklady pre zamestnávateľov.