Odbory chcú, aby Brusel rozhodol o agentúrnych zamestnancoch

Agentúrnych zamestnancov firmy zneužívajú, tvrdia odborári. Chcú preto napadnúť Zákonník práce v Bruseli a dúfajú, že ho komisia dá zmeniť.

Agentúrnych zamestnancov u nás využívajú aj automobilky.(Zdroj: ILUSTRAČNÉ - TASR/AP)

BRATISLAVA. Podobu nášho Zákonníka práce môže preverovať Európska komisia v Bruseli. Obrátiť sa na ňu chce Odborové združenie KOVO.

Tvrdí, že do slovenskej legislatívy nebola správne prevzatá európska smernica o agentúrnej práci. Zamestnancov, ktorí pracujú pre sprostredkovateľskú agentúru, sa tak netýkajú niektoré časti Zákonníka práce.

Ešte budú rokovať

Nevzťahuje sa na nich napríklad obmedzenie, že firma môže so zamestnancom uzavrieť pracovný pomer na určitý čas len dvakrát po sebe na dva roky. Pri agentúrnych zamestnancoch žiadne obmedzenia neplatia.

Paragraf, ktorý hovorí o tom, že agentúrni zamestnanci môžu mať pracovné úväzky na určitý čas aj na dlhšie a viackrát, je podľa nich neobhájiteľný. Očakávajú, že by Brusel mohol žiadať, aby sme ho zrušili.

Zákonník
V čom je problém
Agentúrnych zamestnancov sa netýkajú tieto výhody kmeňových zamestnancov:
  • pracovný pomer na určitý čas na dva roky,
  • na určitý čas môže byť pracovný pomer uzatvorený len dvakrát po sebe.
Zdroj: zákonník práce

Dnes chce OZ KOVO rokovať o paragrafe so štátnym tajomníkom ministerstva práce Branislavom Ondrušom.

„Ide o zásadné okruhy tém o pracovno-právnych vzťahoch, ktoré sú dlhodobo predmetom sociálneho dialógu,“ vraví hovorca ministerstva Michal Stuška.

Bližšie sa majú s návrhom, ktorý chce OZ KOVO poslať do Bruselu, oboznámiť v najbližších dňoch, dodal.

Zvýšia sa náklady

Zrušenie paragrafu by obmedzilo flexibilitu, tvrdí agentúra Index Nosluš.

„Poskytuje agentúram určite výhodu, ale je aj dôležitým prvkom na zachovanie flexibility pracovného trhu, ktorý je kľúčový,“ hovorí riaditeľka pre stratégiu a rozvoj Darina Mokráňová.

Ak by sa paragraf zrušil, zvýšilo by to aj náklady zamestnávateľov. To by viedlo k menšiemu záujmu investovať na našom trhu, hovorí Mokráňová.

Tajomník Republikovej únie zamestnávateľov Martin Hošták tejto iniciatíve odborárov nerozumie, považuje ju za snahu o posilnenie ich postavenia.

To, že práca na určitý čas pre agentúrnych zamestnancov nemá obmedzenia, je podľa neho jeden z posledných prvkov flexibility.

„Agentúrni zamestnanci pomáhajú firmám prekonať krízu,“ hovorí. Firmy si ich totiž podľa Hoštáka najímajú vtedy, ak nemajú isté dlhodobé objednávky.

Malá šanca na úspech

Podnet, ktorý by šiel proti viacnásobnému reťazeniu zmlúv agentúrnych zamestnancov nemôže byť úspešný, hovorí partner TaylorWessing e|n|w|c Radovan Pala.

„Právo Únie neprikazuje, aby sa na dočasných zamestnancov vzťahovali obmedzenia týkajúce sa uzatvárania zmlúv na určitý čas. “

Vyplýva to zo smernice o práci na určitý čas aj z preambuly smernice o dočasnej agentúrnej práci. Pala tvrdí, že viacnásobnými pomermi na dobu určitú agentúry neporušujú našu ani európsku legislatívu.

Najčítanejšie na SME Ekonomika


Inzercia - Tlačové správy


  1. Trenkwalder má nového generálneho riaditeľa
  2. Hotovosť, internet či karta? Najbezpečnejšie je platenie mobilom
  3. Už ste niekedy jedli v garáži? Tá v Trenčíne stojí za to
  4. Staré Dobré Mexiko: Už vieme prečo východniari chvália Šariš
  5. Objavte netušené možnosti nových firemných kreditných kariet
  6. Najväčšie first moment zľavy končia vo februári
  7. Boj s podvodníkmi stáčajúcimi odometre stojí bazáre státisíce
  8. Bezpečné a prestížne bývanie v Bratislave s novým symbolom mesta
  9. Prečo majú Slováci stále radšej hypotéku ako prenájom?
  10. Jarné prázdniny pri mori?
  1. VZN o hazarde sa dá zachrániť
  2. Prieskum: Ako si Slováci požičiavajú? Hlavne rýchlo
  3. Čo prinieslo tohtoročné Záhradnícke fórum?
  4. Diplomaciu v praxi na EU v BA otvorila veľvyslankyňa Nórska
  5. Študenti z rôznych kútov sveta prichádzajú študovať na EU v BA
  6. 10 faktov o ovocí a zelenine, ktoré musíte vedieť!
  7. Trenkwalder má nového generálneho riaditeľa
  8. Montážne konferencie - Novinky aj vzdelávanie o suchej výstavbe
  9. Profesijný rast študentov médií sa začína už počas vysokej školy
  10. Paneurópska vysoká škola otvára špecializované kurzy IT
  1. Hotovosť, internet či karta? Najbezpečnejšie je platenie mobilom 9 028
  2. Už ste niekedy jedli v garáži? Tá v Trenčíne stojí za to 8 702
  3. Boj s podvodníkmi stáčajúcimi odometre stojí bazáre státisíce 8 295
  4. Staré Dobré Mexiko: Už vieme prečo východniari chvália Šariš 7 348
  5. Najväčšie first moment zľavy končia vo februári 6 680
  6. Prečo majú Slováci stále radšej hypotéku ako prenájom? 5 533
  7. Bezpečné a prestížne bývanie v Bratislave s novým symbolom mesta 4 207
  8. Klasickým gastrolístkom konkuruje už aj nová stravovacia karta 3 808
  9. Ceny bytov vo veľkých mestách prekonali historický rekord 3 541
  10. Jarné prázdniny pri mori? 2 699

Hlavné správy zo Sme.sk

TECH

Veľký objav astronómov, ďaleké planéty môžu mať vodu aj život

V systéme Trappist-1 je sedem Zemi podobných planét. Tri z nich môžu mať oceány z tekutej vody.

KOMENTÁRE

Každý astronóm a tvorca nových liekov im pripomína, aké sú nuly

Namiesto cesty ľudstva na Mars, rozprávajú blázni o malom človeku.

Neprehliadnite tiež

‘Prichadite k nam‘, Slovensko chce lákať ruských turistov

Roadshow je súčasťou marketingového plánu, na ktorom pracujú spolu krajiny V4, teda Slovensko, Maďarsko, Poľsko a Česká republika. Dokopy chcú tento rok minúť 315-tisíc eur.

Británii potrvá niekoľko rokov, kým sa dohodne s Úniou

Rokovania o obchode v rámci Únie sú pomerne zdĺhavé.

Chcete sa presťahovať na západ? Ubytovanie nájdete ťažko

V Trnave nie je v súčasnosti možné nájsť dostatok vhodných zamestnancov v okruhu 50 kilometrov.

Británii hrozí, že bez ľudí z Únie úroda na poliach zhnije

Krajina tak môže stratiť schopnosť dopestovať a vyrobiť vlastné potraviny.


Už ste čítali?

Domov NajnovšieNajčítanejšieDesktop