Detvianska PPS Group prijíma časť prepustených, zvyšuje aj platy

Ak objednávky pre firmu budú rásť, prijať by mali ďalších ľudí.

(Zdroj: ILUSTRAČNÉ SME – JÁN KROŠLÁK)

DETVA. Strojárska spoločnosť PPS Group Detva reaguje na pozitívny vývoj objednávok od hlavných odberateľov.

Postupne prijíma naspäť prepustených zamestnancov a na základe novej kolektívnej zmluvy zvyšuje tarifné mzdy. Vyše štyridsať Detvanov už znova pracuje vo fabrike, približne rovnaký počet ľudí plánujú prijať v marci.

Hovorca PPS Group Pavel Machava hovorí, že ak budú pozitívne trendy a rast objednávok pokračovať, zamestnajú aj ďalších Detvanov.

„Postupne prednostne oslovujeme bývalých pracovníkov, ktorých sme museli minulý rok prepustiť. Reagujú prevažne pozitívne,“ konštatoval Machava.

Prijímanie závisí od objednávok

Šéf detvianskych odborov Stanislav Ľupták je opatrný. Hovorí, že spomínané čísla sú odhady firmy, ale prijímanie do zamestnania závisí od objednávok.

„Budem rád, ak sa odhady spoločnosti naplnia,“ opatrne reagoval na vývoj zamestnanosti v PPS Group.

PPS Group ohlásili v polovici novembra hromadné prepúšťanie. Situácia na trhu sa zhoršovala, až objednávky ťažobných a banských strojov od strategického odberateľa klesli asi na polovicu. Z takmer 1200 kmeňových zamestnancov prepustili 180.

Odborári pohrozili okupačným ostrým štrajkom a protestovali v uliciach Detvy. Nakoniec sa dohodli a štrajk odvolali.

Generálny riaditeľ PPS Group Pavol Šimkovič v novembri 2012 avizoval, že niektorí odchádzajúci zamestnanci dostanú odstupné vyššie o dva mesačné platy. Tí, ktorí odpracovali viac ako desať rokov, mali nárok na šesť priemerných mesačných platov.

Dostanú asi o 33 eur viac

V PPS Group stúpnu platy zamestnancov o štyri a pol percenta. Vyplýva to z Kolektívnej zmluvy, ktorú podpísalo vedenie strojárskej fabriky s odborármi. Pri priemerných mzdách okolo 950 eur si Detvania prilepšia od apríla mesačne o približne 33 eur.

Odborári pôvodne žiadali zvýšenie taríf o osem percent, čo by v prepočte znamenalo rast platov o takmer 60 eur.

Vychádzali z prognóz vývoja inflácie. Keď ministerstvo financií výhľad znížilo, požiadavku upravili na šesť percent. Výsledkom rokovania s vedením firmy sú spomínané štyri a pol percenta.

Odborársky predák Stanislav Ľupták hodnotí Kolektívnu zmluvu ako vyvážený kompromis pri súčasnej ekonomickej situácii v podniku. Generálny riaditeľ Šimkovič ocenil pragmatický prístup odborárov.

"Sme realisti. Vieme akceptovať stav, v ktorom sa firma nachádza," povedal Ľupták.

Odborári podpísali v januári novu Kolektívnu zmluvu aj s ďalšou strojárskou firmou Slavia Production Systems, bývalou Slavia TOOLS. Zmluva zabezpečuje Detvanom od januára rast platov o približne päť percent, čiže o vyše 30 eur mesačne.

Najčítanejšie na SME Ekonomika


Inzercia - Tlačové správy


  1. Recenzie.sme.sk udelili 60 certifikátov Ocenený expertmi
  2. 5 krokov k vlastnému bývaniu
  3. Voda, kotol, vymknutie: Čo stoja najčastejšie domáce katastrofy?
  4. Žijú, lebo sa nevzdali. Príbehy ľudí bojujúcich za svoje zdravie
  5. Nový Volkswagen Arteon sa predstaví na bratislavskom autosalóne
  6. Last minute dovolenka sa dá kupiť výhodne už teraz
  7. Legendárna Štefánka opäť ožíva pod sieťou Pulitzer family
  8. Päť tipov, kam na predĺžený víkend v máji
  9. Inteligencia vo všetkom
  10. Volvo V90 Cross Country je pripravené na každé dobrodružstvo
  1. Žijú, lebo sa nevzdali. Príbehy ľudí bojujúcich za svoje zdravie
  2. Voda, kotol, vymknutie: Čo stoja najčastejšie domáce katastrofy?
  3. Ovládajte svoje vozidlo mobilom
  4. BILLA a Jamie Oliver pozývajú deti do zázračnej záhradky!
  5. Nový Volkswagen Arteon sa predstaví na bratislavskom autosalóne
  6. Odšťavovač s veľkým plniacim otvorom? Nenachytajte sa!
  7. Advokáti budú v stredu bezplatne radiť v 8 mestách
  8. Last minute dovolenka sa dá kupiť výhodne už teraz
  9. Apartmány s výnosom až 4% v lyžiarskom stredisku Obergurgl
  10. Finále súťaže CEWE Fotokniha roka 2016
  1. Legendárna Štefánka opäť ožíva pod sieťou Pulitzer family 23 748
  2. Last minute dovolenka sa dá kupiť výhodne už teraz 8 061
  3. Päť tipov, kam na predĺžený víkend v máji 7 925
  4. Nové auto alebo radšej jazdenka? 9 rád pre správne rozhodnutie 7 101
  5. 5 krokov k vlastnému bývaniu 5 003
  6. Volvo V90 Cross Country je pripravené na každé dobrodružstvo 3 776
  7. Žijú, lebo sa nevzdali. Príbehy ľudí bojujúcich za svoje zdravie 3 126
  8. Nový Volkswagen Arteon sa predstaví na bratislavskom autosalóne 2 447
  9. Moderný bungalov očami mladých architektov 1 841
  10. Rodinná dovolenka v Burgenlande 1 824

Hlavné správy zo Sme.sk

DOMOV

Danko chce obmedziť strany, súperov neodradil

Z SNS nepovedali, či pravidlo bude platiť aj pre registrované strany.

KOMENTÁRE

Únik z lopaty

Keby bol v druhom kole Mélenchon, zjednotenie by sa dosahovalo oveľa zložitejšie.

ŽENA

Titul baby friendly má už len jediná slovenská nemocnica

Ak chcú byť pôrodnice priateľské k deťom, musia prejsť recertifikáciou.

Neprehliadnite tiež

Čistý zisk Pumy vzrástol o 92 percent

Tretí najväčší výrobca športovej obuvi zaznamenal strmý rast zisku.

Odborníci a podnikatelia chcú nového šéfa regulačného úradu

Začiatkom februára sa vzdal funkcie predsedu ÚRSO Jozef Holjenčík.

Čistý zisk firmy Novartis medziročne oslabil o 15 percent

Farmaceutická spoločnosť Novartis v prvom kvartáli evidovala medziročný pokles zisku.

Ericsson vykázal začiatkom roka čistú stratu

Dôvodom boli provízie, odpisy a náklady na reštrukturalizáciu.


Už ste čítali?

Domov NajnovšieNajčítanejšieDesktop