BRATISLAVA. Kanada začne od apríla prijímať žiadosti na takzvané start-up víza.
Špeciálnym programom chce zámorská krajina prilákať podnikavých cudzincov, ktorí by mohli vybudovať v Kanade dynamické firmy s globálnym zameraním.
Chce tak získať konkurenčnú výhodu oproti susedným Spojeným štátom, ale aj silnejúcej Číne.
V rámci programu plánuje ročne poskytnúť 2750 cudzincom trvalý pobyt, má zabezpečiť aj zmenu občianstva. Záujemcovia o víza musia ovládať angličtinu či francúzštinu na pokročilej úrovni.
Potenciál záujemcov preklepnú štátne inštitúcie a vládou vybrané firmy. V nich sa môžu cudzinci aj zamestnať, no musia od nich získať prísľub na 200-tisíc kanadských dolárov.
Program je zatiaľ naplánovaný na päť rokov. Ak sa ujme v praxi a pre štát nebude znamenať privysoké náklady, bude pokračovať.
Vytvoria nové miesta
Kanada sa tak stane prvou krajinou, ktorá vízový program pre startupy odštartuje. Odkopírovala ho od USA, ktoré o ňom uvažujú už dlhšie.
Americký prezident Barack Obama nápad znovu oživil v Kongrese. Chce, aby vznikla kategória víz pre začínajúce firmy zo zahraničia. Vytvorili by pracovné miesta a odvádzali by dane.
„Program je stále víziou, ako súčasť prisťahovaleckej politiky,“ tvrdí pre SME americký politológ David A. Andelman. Nejde podľa neho len o nové firmy, ale aj o schopných ľudí, ktorí sa zamestnajú v sofistikovaných a špecializovaných odvetviach.
Aj známe kalifornské IT centrum Silicon Valley vzniklo s podporou nápadov firiem zo zahraničia. Kauffmanova nadácia zverejnila prieskum, ktorý ukázal, že z 1882 firiem vyše 450 založili prisťahovalci, tvrdí server E15.cz.
Horšie podmienky u nás
Sedem mesiacov strávil v Kalifornii Matej Ftáčnik. Vlani u nás vyhral súťaž StartupAwards s projektom hodnotenia kvality e-mailovej komunikácie Nicereply.com.
„Silicon Valley je krásne miesto, kde začínajúca firma pochopí, čo robí zle a ako to má zmeniť,“ tvrdí. Hoci programy oboch krajín pre startupy uvítal, zatiaľ neuvažuje o návrate do zámoria.
Opačný postoj má Rastislav Turek s projektom SynopsiTV, ktorý odporúča užívateľom výber filmov a hudby šitý na mieru na základe ich preferencií. Dlhé roky chcel mať vo firme ľudí zo Slovenska a okolia.
„Bol som lokálpatriot. Po dvoch rokoch začínam meniť názor. Zmenila sa politická situácia, ktorá zásadne poškodila podnikateľské prostredie,“ hovorí.
Nepáči sa mu závisť, tá ho na Slovensku demotivuje pracovať. Veľa ľudí nechápe a ani nechce chápať, čo robí.
„Práve v Silicon Valley je nádherné to, že aj vaša 60-ročná suseda rozumie tomu, čo robíte, pretože je v predstavenstve napríklad Facebooku,“ tvrdí.
IT spoločnosti v USA majú podľa neho odlišný typ práce, podporujú slobodu a rozvíjajú kreativitu. U nás je IT sektor na okraji záujmu. Ak sa situácia nezmení, nikdy tu veľké IT firmy nevzniknú.
Turek tvrdí, že odchod zo Slovenska nie je jednoduchý, lebo nechce prísť o kolegov. „Ak by sa nám firma rozpadla alebo by sme ju predali, tak by som pravdepodobne odišiel,“ dodal.
Každé tri mesiace sú doma
S iniciatívou zo zámoria súhlasí Peter Fabor, ktorý v Kalifornii strávil tri mesiace s firmou Foretaster.com.
„Každý to rieši cez turistické víza na tri mesiace. Potom si kúpi letenku domov na pár dní a ide opäť na tri mesiace. Nikto nemá istotu, že ho neotočí imigračný pracovník na letisku,“ tvrdí.
Získať investorské víza je podľa neho dnes komplikované a pre menšiu firmu z finančného hľadiska úplne nereálne.