AKTUALIZOVANÉ V STREDU O 18:44

Prácu berú aj Ficove dane. Nezamestnanosť je najvyššia od mája 2004

Dynamika nezamestnanosti je taká ako začiatkom roka 2009, keď sa u nás začala prejavovať kríza.

(Zdroj: ILUSTRAČNÉ - SITA/AP)

BRATISLAVA. Ľudí z fabrík vyháňa kríza, nie Zákonník práce. Tvrdil koncom minulého roka minister práce Ján Richter (Smer), keď obhajoval zmeny v zákonníku.

Firmy tvrdili, že opatrenia, ktoré robí vláda Roberta Fica, teda nielen zmeny v zákonníku, ale aj vyššie dane pre firmy a odvody z dohôd, škrtnú 50­tisíc miest. Ich slová sa začínajú plniť.

V januári sa vyšplhala nezamestnanosť na 14,8 percenta, vyplýva to z údajov ústredia práce. Je to najvyššia úroveň od mája roku 2004.

Bez práce tak bolo vyše 435-tisíc ľudí. To je o desaťtisíc viac než v decembri a asi o 30­tisíc viac než pred rokom.

Za mesiac sa nezamestnanosť zvýšila o 0,4 percentuálneho bodu. Tempo jej rastu je porovnateľné so začiatkom roku 2009, keď sa u nás naplno prejavila kríza.

Situácia je vážna

Richter spojitosť medzi rastom nezamestnanosti a vládnymi opatreniami nevidí. „Opakujem, žiadny Zákonník práce, je to otázka stavu ekonomiky, hlavne odbytového zabezpečenia firiem,“ vyhlásil včera.

Minister financií Peter Kažimír sa neobáva, že by úsporné kroky negatívne zasiahli ekonomiku. No priznal, že situácia je vážna a môže sa zlepšiť v druhom polroku.

Šéfka portálu Profesia Ivana Molnárová očakáva, že ľudí bez práce bude pribúdať. Nezamestnanosť podľa nej prekročí 15 percent.

Polovica je od vlády?

Medziročný nárast nezamestnanosti nie je náhodný, tvrdí Michal Duška, predseda predstavenstva personálnej agentúry McRoy Group.

„Okrem ekonomickej neistoty sa podeň výrazne podpísali legislatívne zmeny platné od januára, najmä zvýšenie odvodového zaťaženia dohodárov a novela Zákonníka práce,“ tvrdí Duška.

„Je niekoľko krajín, kde nezamestnanosť klesá a robia hospodársku politiku opačného typu ako Robert Fico,“ vraví Ľudovít Kaník z SDKÚ.

Vládne opatrenia spôsobili asi polovicu z nárastu nezamestnanosti, vraví analytik UniCredit Bank Ľubomír Koršňák.

Za druhou sú skôr sezónne vplyvy. Vplyvy vládnych opatrení treba posudzovať aj za posledný kvartál 2012 nielen za január 2013, tvrdí.

Zmeny boli avizované a niektoré už platia dlhšie. Nezamestnanosť vtedy rástla podobným tempom ako v januári.

Miera nezamestnanosti v januári podľa okresov

Firmám sa hlási viac záujemcov, mnohí práve prepustení

Ľudia si zháňajú prácu, hovoria zamestnávatelia. Chodia ľudia, ktorí sú bez práce aj rok, ale mnohí prišli o zamestnanie koncom minulého roka.

BRATISLAVA. Zhruba 80 percent ľudí, ktorí si skúšajú nájsť prácu v automobilke Peugeot Citroën (PSA), prišlo o miesto koncom minulého roka. Tvrdí to náborový pracovník Štefan Fazekáš.

Väčšina z nich prišla o prácu, keď zamestnávatelia znižovali stavy. Firmy avizovali, že sa tak prejavia kroky vlády.

Kvalifikovaných je málo

Zvýšený záujem o prácu cítia aj v Matadore. Napriek tomu majú problém voľné miesta zaplniť.

Na veľtrhu práce Profesia days ponúkajú asi 20 pracovných miest v troch spoločnostiach ich holdingu. Ide najmä o technické miesta.

S ich obsadením je často problém, hovorí personalistka Katarína Mináriková. Ľudia, ktorých hľadajú, musia mať skúsenosti v strojárskej výrobe a tých je málo.

„Cítime nedostatok kvalifikovaných pracovníkov,“ povedala Mináriková. Problematické sú napríklad pozície obsluhovačov CNC strojov.

Na nedostatok dostatočne kvalifikovaných ľudí dlhodobo poukazuje aj Slovensko–nemecká obchodná komora. Hoci je ľudí bez práce veľa, s hľadaním vhodných pracovníkov má problém aj poisťovňa Wüstenrot.

Tí, ktorí sa k nim hlásia, totiž hľadajú istotu na administratívnych postoch. O miesta finančných poradcov, ktorých je voľných viac, nemajú záujem. Ich zárobok závisí od toho, koľko získajú klientov, nemajú stály príjem. „Často si neveria,“ hovorí finančná poradkyňa Anna Jankelová.

Poisťovňa, ktorá na veľtrhu včera ponúkala asi šesťsto miest, tvrdí, že rast nezamestnanosti pri podnikaní necíti. O stavebné sporenie je podľa nej veľký záujem.

Absolventi chodia

Slovensko patrí medzi krajiny, kde sa ťažko zamestnávajú absolventi. Ich nevýhodou je, že nemajú skúsenosti a nie sú naučení pracovať.

Firma Ernst & Young takých mladých ľudí hľadá. Zameriava sa totiž práve na prácu s absolventmi.

Zamestnať chce absolventov s ekonomickým či právnym vzdelaním. Firma sa totiž zaoberá auditom, daňami či poradenstvom.

Nedostatok záujemcov necíti. „O miesta je veľký záujem, aj keď študenti často nevedia, čo tieto pozície obsahujú,“ povedala personalistka Renáta Barbušinová. Študenti prichádzajú kvalitní, aj keď lepšia úroveň je podľa nej na štátnych školách.

Veronika Folentová


Aké zmeny vplývali na pracovné miesta

Vláda vlani presadila viacero noviel, ktoré sa podľa analytikov aj firiem podpísali pod rast nezamestnanosti.

Zmena odvodov:

  • od 1. januára 2013 sa platia odvody aj z dohôd, náklady firiem sa tak zvýšia, môže sa tým znížiť aj príjem,
  • vlani platili firmy za dohodárov len úrazové a garančné poistenie,
  • z dohôd sa platí nemocenské, zdravotné a dôchodkové poistenie, poistenie v nezamestnanosti a zdravotné poistenie.
Zmeny v daniach:
  • Firmy platia vyššie dane. Zo zisku zaplatia 23 percent.
Zákonník práce:
  • výpovede sú drahšie
  • odborári majú väčšiu silu
  • obmedzila sa práca na určitý čas.
Minimálna mzda:
  • Je 337,70 eura. Oproti vlaňajšku sa zvýšila o 10 eur.

Prácu hľadajú nezamestnaní aj študenti

Veľtrh práce prilákal ľudí bez práce, aj tých, čo ju chcú zmeniť.

BRATISLAVA. Jaroslav už dva mesiace nemá prácu, patrí k vyše 435-­tisíc nezamestnaným ľuďom u nás. Chce to však zmeniť, a tak včera skúšal šťastie na veľtrhu práce Profesia Days.

Vlani pracoval v tlačiarni. Keď znižovali stavy, prepustili ho. „Počul som, že vo Volkswagene ponúkajú miesta,“ vravel včera cestou k stánku automobilky. Tá ponúkala na veľtrhu asi sto pozícií, v administratíve, výrobe aj v IT oblasti. „Záujem je veľký,“ povedal pracovník v stánku.

Miesta na veľtrhu však nehľadali len nezamestnaní. Eva prácu má, pracuje v oblasti hazardu, ale hľadá inú. „Chcela by som robiť v odbore, ktorý som vyštudovala, teda v ekonomike,“ hovorí. Obzerala sa preto po miestach v bankovníctve .

Financie či poradenstvo zaujímali aj Zuzanu. Prácu síce ešte nepotrebuje, ale prišla sa popozerať, aké miesta firmy ponúkajú. Ešte študuje na vysokej škole, je v štvrtom ročníku na aplikovanej matematike.

Veronika Folentová

nezammapa.jpg

Najčítanejšie na SME Ekonomika


Inzercia - Tlačové správy


  1. Register partnerov verejného sektora v rukách profesionálov
  2. Ďalšia stovka si našla ten svoj
  3. Pivný bar Senica: Miesto, kde objavíte, ako má chutiť pivo
  4. Volkswagen Golf: Viac, než facelift
  5. Plavba východným Stredomorím so slovenským sprievodcom
  6. Hotovosť, internet či karta? Najbezpečnejšie je platenie mobilom
  7. Už ste niekedy jedli v garáži? Tá v Trenčíne stojí za to
  8. Staré Dobré Mexiko: Už vieme prečo východniari chvália Šariš
  9. Objavte netušené možnosti nových firemných kreditných kariet
  10. Najväčšie first moment zľavy končia vo februári
  1. Ďalšia stovka si našla ten svoj
  2. Register partnerov verejného sektora v rukách profesionálov
  3. Jakub Mankovecký z SPU v Nitre bol opäť úspešný v reze viniča
  4. Hitparáda štiav
  5. 14. ročník AmCham „Job Fair“ v Košiciach
  6. Pivný bar Senica: Miesto, kde objavíte, ako má chutiť pivo
  7. Projekt "Zvýšenie odborných kapacít v oblasti práce s mládežou"
  8. Malé knedličky, veľké dojmy
  9. Volkswagen Golf: Viac, než facelift
  10. Plavba východným Stredomorím so slovenským sprievodcom
  1. Plavba východným Stredomorím so slovenským sprievodcom 10 771
  2. Už ste niekedy jedli v garáži? Tá v Trenčíne stojí za to 7 742
  3. Hotovosť, internet či karta? Najbezpečnejšie je platenie mobilom 6 012
  4. Volkswagen Golf: Viac, než facelift 5 499
  5. Boj s podvodníkmi stáčajúcimi odometre stojí bazáre státisíce 5 367
  6. Staré Dobré Mexiko: Už vieme prečo východniari chvália Šariš 5 352
  7. Bezpečné a prestížne bývanie v Bratislave s novým symbolom mesta 3 429
  8. Pivný bar Senica: Miesto, kde objavíte, ako má chutiť pivo 2 743
  9. Prečo majú Slováci stále radšej hypotéku ako prenájom? 2 318
  10. Trenkwalder má nového generálneho riaditeľa 2 190

Hlavné správy zo Sme.sk

DOMOV

Zoznam vecí, na ktorých chce ušetriť štátna zdravotná poisťovňa

Výber úsporných opatrení, ako ho navrhla Všeobecná zdravotná poisťovňa.

TECH

BlackBerry vstáva z mŕtvych, chystá novinku s klávesnicou

Klávesnica, touchpad, dobre čitateľný displej a kvalitné fotoaparáty.

KOMENTÁRE

Pozrime sa na pád predsedu Danka z výslnia

Aj keby výložky z pyžamy neodpáral, určite im už bozkami lásku neprejavuje.

Neprehliadnite tiež

Premiéri krajín V4 sa stretnú k téme nekvalitných výrobkov vo Varšave

Fico v Trnave zdôraznil, že chcú reagovať na niečo, čo nemôžeme akceptovať, aby z nás robili občanov 2. kategórie.

UPC zvyšuje ceny internetu a televízie. Čo môžete robiť?

Káblová spoločnosť mení služby a ceny uprostred viazanosti, ľudia sa búria.

Briti budú múdri a ak budú ľudí potrebovať, pustia ich (rozhovor)

Analytik Next Finance Jiří Cihlář tvrdí, že Veľká Británia si po brexite bude zamestnancov z cudziny vyberať.

Medzi sto najatraktívnejších regiónov Únie patrí aj Bratislavský kraj

Konkurencieschopný región je taký, ktorý dokáže firmám aj obyvateľom ponúknuť atraktívne a udržateľné prostredie na život a prácu.


Už ste čítali?

Domov NajnovšieNajčítanejšieDesktop