Netreba špekulovať, vyšší plat často v novej práci nebýva

Ľudia menej odchádzajú z práce za vidinou lepšie platenej.

Kedysi mali obchodníci problém nájsť ľudí na prácu za pokladňami. Dnes je o to väčší záujem.(Zdroj: Ilustračné - SITA)

BRATISLAVA. Väčší boj o voľné pracovné miesta, ktorý sa dá predpokladať z oficiálnych čísel o zamestnanosti, potvrdzujú aj personalisti.

Pracovných ponúk začalo podľa portálu Profesia.sk ubúdať uprostred roka, v decembri ich počet klesol o 14 percent. Na jednu ponuku v priemere zareagovalo takmer 30 ľudí. Najviac to bolo v novembri.

V decembri, keď sú tradične firmy aj ľudia menej aktívni na pracovnom trhu, na každú ponuku zareagovalo v priemere 28 ľudí. Rok predtým to bolo 25.

Počty pracovných ponúk ešte v prvom polroku minulého roka ťahali podľa Marcely Glevickej z Profesie nábory automobiliek. Tie sa však skončili a situácia sa má ešte zhoršiť.

„V prvom polroku očakávame, že oproti roku 2012 bude ponúk menej približne o 4 percentá,“ povedala Glevická.

Pýtať menej

Fakty
Ako nájsť prácu
  • Najťažšie je zohnať prácu mimo sezóny, čiže začiatkom roka.
  • Zlá situácia je najmä pre nízko kvalifikované pracovné pozície.
  • Odborníci radia rátať s nižšími platmi a na pohovoroch a na benefity pýtať menej. Pomôže skúsenosť, špecifické schopnosti či referencie na portáloch typu Linkedln.

Ak ste prišli o prácu, pri hľadaní náhrady majte na zreteli, že podmienky sa zmenili.

„Nástupné platy by mali ľudia pýtať nižšie, ako mali v predchádzajúcom zamestnaní,“ hovorí Darina Mokráňová z personálnej agentúry index Nosluš.

Ľuďom radí prijať nižšiu mzdu a počkať na jej zvýšenie. Netreba ani príliš preberať a špekulovať.

Zatiaľ čo v minulosti sa ťažšie zháňali ľudia napríklad za pokladnice do reťazcov, teraz ani tu nie je o nich núdza, dodáva Mokráňová.

Urobte si dobrý profil

Podobne to vidí Michal Duška, predseda predstavenstva personálnej agentúry McRoy Group.

„Znižujú sa platové požiadavky ľudí, sú menej náchylní meniť prácu. Kým v období pred krízou sa o mnohé pozície aktívne uchádzali aj ľudia, ktorí prácu mali, tentoraz už nechcú riskovať,“ povedal Duška.

O benefitoch sa už na pohovoroch takmer nehovorí, opisuje situáciu Peter Rolný, personálny šéf firmy Würth International Trading.

„Už dnes znie trochu inak, keď sa uchádzač pýta na benefity. V predkrízových rokoch bolo na trhu tak málo kvalitných ľudí, že hrali významnú rolu. Dnes keď sa niekto spýta na benefity, tak je to skôr výnimka,“ hovorí Rolný. Záujemcom by odporúčal prezentovať sa skôr tým, čo môžu firme priniesť.

Zlepšiť pozíciu môže samozrejme vzdelanie, no personalista Duška upozorňuje, že rekvalifikácii od štátu firmy nedôverujú. Odporúča ľuďom najmä väčšiu ochotu dochádzať za prácou, prijímať aj ponuky práce na určitý čas.

Pomôže, aj keď za sebou záujemca o prácu zanechá takzvanú „digitálnu stopu, napríklad cez registráciu na sieťach typu LinkedIn, a kvalitne vypracovaný profil,“ dodal Duška.

Najväčší pretlak záujemcov je teraz pri nízkokvalifikovaných profesiách, ktoré sú krízou zasiahnuté najviac. Na každý inzerát na pomocné práce sa hlásilo minulý rok 72 ľudí, rok predtým iba 63, hovorí Glevická z Profesie.

Najčítanejšie na SME Ekonomika


Inzercia - Tlačové správy


  1. Kedy sa refinancovanie oplatí?
  2. 3 mýty, ktorým ste možno uverili. Ale ako je to naozaj?
  3. Novinka v realitnom biznise! Zatiaľ dostupné len v Grand Koliba
  4. FemFest 2017 ponúkne beh na opätkoch i koncert známej speváčky
  5. Plug-in, hybrid alebo elektromobil? Poradíme, ako správne vybrať
  6. Bývajte v budove, po ktorej sa prechádzal Schöne Náci
  7. Trenčania to chcú mať všade blízko. Kde kupujú byty?
  8. ENGIE Services odovzdala do prevádzky novú kotolňu v Košiciach
  9. Poistenci VšZP už nebudú platiť 17 centov v lekárňach za recepty
  10. Potraviny typické pre váš región nájdete už aj v Kauflande
  1. Novinka v realitnom biznise! Zatiaľ dostupné len v Grand Koliba
  2. 3 mýty, ktorým ste možno uverili. Ale ako je to naozaj?
  3. FemFest 2017 ponúkne beh na opätkoch i koncert známej speváčky
  4. Slávnostná imatrikulácia SvF STU v Bratislave
  5. Unverzita vyTVORená nápadmi študentov!
  6. Slovenské mestá môžu využiť eurofondy na zelené strechy
  7. Plug-in, hybrid alebo elektromobil? Poradíme, ako správne vybrať
  8. Program obnovy chodníkov v Starom Meste schválený
  9. Stavebná fakulta STU získala certifikát EUR-ACE
  10. Stavebná fakulta STU získala certifikát EUR-ACE
  1. 3 mýty, ktorým ste možno uverili. Ale ako je to naozaj? 7 137
  2. Poistenci VšZP už nebudú platiť 17 centov v lekárňach za recepty 6 824
  3. Plug-in, hybrid alebo elektromobil? Poradíme, ako správne vybrať 3 964
  4. Trenčania to chcú mať všade blízko. Kde kupujú byty? 3 229
  5. Lokalita pod Kolibou výrazne mení svoju tvár 2 767
  6. Exotické destinácie s priamym letom z Viedne 2 027
  7. Kedy sa refinancovanie oplatí? 1 785
  8. Bývajte v budove, po ktorej sa prechádzal Schöne Náci 1 777
  9. Potraviny typické pre váš región nájdete už aj v Kauflande 1 373
  10. Zabudnite na nové a neekologické PC. Je tu Refurbished! 1 313

Hlavné správy zo Sme.sk

TECH

Geológ: Ochladili Zem a vyhubili ľudí. Našu planétu čaká supererupcia

Výbuch supervulkánu by bol aj dnes katastrofický, hovorí geochronológ Martin Danišík, ktorý publikoval v prestížnom vedeckom časopise.

ŠPORT

Slovanu kuriózny gól nepomohol, doma prehral s Kazaňou

Bratislavský klub v stretnutí aj vyhrával, napokon prehral o tri góly.

SVET

Merkelová prijatie utečencov po rokoch neľutuje

Nemecká kancelárka nechce prijímať ďalších ľudí zo Sýrie.

Neprehliadnite tiež

Markíza má byť na predaj, hovorí sa aj o ďalších médiách

Majiteľ najsledovanejšej televízie na Slovensku, ako aj potenciálni záujemcovia o jej kúpu tvrdia, že špekulácie nekomentujú.

Kroksy sú späť. Ich miliardová stratégia? Byť škaredé

To, že sa kroksy vracajú, nie je žiadna náhoda.

Zákon chrániaci médiá je ľahké obísť

Legislatíva zakazuje, aby majiteľ vlastnil printové aj elektronické médiá zároveň.