SME
Štvrtok, 29. október, 2020 | Meniny má KláraKrížovkyKrížovky

Hromadne sa prepúšťa menej, ľudí bez práce pribúda

Firmy menia tvár výpovedí. Nezamestnanosť neklesne asi ani tento rok, firmy ľudí nehľadajú.

(Zdroj: Ilustračné - TASR)

Počty hromadne prepustených ľudí síce klesli, ale ľudí bez práce pribúda. Sú medzi nimi tí, ktorým firmy nepredĺžili zmluvy na dobu určitú, ale aj ľudia, ktorí pracovali na dohodu.

BRATISLAVA. Nezamestnanosť na Slovensku prekročí 14 percent a znížiť sa ju v tomto roku nepodarí.

No hoci kríza neodznela a odvody a dane u nás stúpajú, na počtoch hromadne prepustených ľudí sa to vlani neprejavilo.

Firmy totiž na Slovensku hromadne prepustili najmenej ľudí za posledných päť rokov. Vyplýva to z údajov Ústredia práce, sociálnych vecí a rodiny.

Kým v roku 2008 prišlo o prácu pri hromadnom prepúšťaní vyše 17-­tisíc ľudí a o rok na to o takmer 10­-tisíc viac, vlani hromadné prepúšťanie zasiahlo len asi 3300 ľudí.

Nezamestnanosť rastie

Legislatíva
Hromadné prepúšťanie

Zamestnávateľ ho musí ohlásiť, ak:

  • má viac ako 20 ale menej než 100 zamestnancov a prepúšťa aspoň 10 ľudí,
  • má 100 až 300 zamestnancov a prepúšťa najmenej 10 percent z nich,
  • má najmenej 300 zamestnancov a prepúšťa najmenej 30 z nich.
Zdroj: Zákonník práce

Tieto čísla sú však klamlivé, upozorňujú podnikatelia.

„Ak by úrad práce pripočítal zrušených dohodárov a tých, ktorým zamestnávatelia nepredĺžili zmluvy na dobu určitú, dostali by sme iný obraz,“ hovorí šéf obuvníckej firmy Gabor Juraj Vodička.

Podobne to vidí aj Republiková únia zamestnávateľov (RÚZ). Tá avizovala, že po prijatí Zákonníka práce a zvýšení daní a odvodov firmy zrušia 35­ až 50­tisíc miest.

„Kým v auguste 2012, čiže v čase, keď sa rokovania o Zákonníku práce pomaly končili, bolo podľa Ústredia práce 356 423 nezamestnaných ľudí, ktorí boli schopní nastúpiť do práce, v novembri ich už bolo 376 638,“ vraví Martin Hošták, tajomník RÚZ.

Zamestnávatelia upozorňujú, že najväčšie hromadné prepúšťania prišli spolu s prvou vlnou krízy.

„Keďže veľké firmy už majú stavy zamestnancov optimalizované, tak je hromadných prepúšťaní menej,“ hovorí Hošták.

Veľké aj malé firmy ďalej prepúšťajú, ale menšie počty ľudí naraz.

Je možné, že firmy pred krízou a v prvom roku krízy riešili neefektívnosť prioritne hromadným prepúšťaním zamestnancov, vraví analytik INEKO Peter Goliaš.

„Neskôr sa už viac spoliehali na využívanie pružnejších pracovných vzťahov, napríklad úväzkov na dobu určitú, na prácu živnostníkov, dohodárov a agentúrnych pracovníkov,“ vraví.

Firmy si nechali často minimum zamestnancov, ktorí sú pre ne najdôležitejší, pripomína Emil Machyna z Odborového zväzu KOVO.

„Každá rozumná firma už išla na tú udržateľnú hranicu s tým, že si nechala kvalifikovaných ľudí,“ vysvetľuje Peter Knap, šéf firmy Terrastroj, ktorá dodáva stavebné stroje. Niektoré firmy zatiaľ neprepustili toľko zamestnancov, koľko by mohli často preto, že dúfajú v zlepšenie situácie.

grafl.jpg

Prepúšťať sa bude ďalej

Nedá sa očakávať, že bude ľudí bez práce menej. Vyhliadky vývoja nezamestnanosti nie sú priaznivé, tvrdí Branislav Holík, náborový manažér personálnej agentúry McROY Slovakia.

„Ekonomická neistota v eurozóne vrátane rozhodujúcich exportných trhov Slovenska si vyžiada postupné znižovanie stavov vo firmách. Miera evidovanej nezamestnanosti by mala prekročiť 14 percent. Návrat pod túto hranicu sa v roku 2013 nemusí podariť,“ vraví Holík.

Ľudia bez práce si budú hľadať zamestnanie ťažšie.

Prijímať zamestnancov už totiž nie sú ochotné ani firmy, ktoré majú objednávky na dva roky dopredu isté. To je prípad firmy Metaling, ktorá vyrába komponenty do strojov, ktoré vyrábajú obaly na potraviny.

„Chcem zachovať jestvujúci stav, ale s väčšou efektivitou,“ hovorí majiteľ Juraj Hideghéty. Od náboru ho odrádza napríklad zvýšenie daní.

Skryť Vypnúť reklamu

Najčítanejšie na SME Ekonomika

Inzercia - Tlačové správy

  1. Pôžička bez úrokov a poplatkov? Áno, existuje
  2. Príjem vs. dôchodok. Realita, ktorú na ktorú sa treba pripraviť
  3. Nové Porsche Panamera spája nespojiteľné
  4. UNIQA preberá dôchodkové fondy AXA, pre klientov sa nič nemení
  5. Pandémia urýchlila štart online duálneho vzdelávania
  6. Tradičná plodina zo Slovenska mizne. Čo sa deje so zemiakmi?
  7. Pohoda v domácnosti sa odvíja od jednej veci. Neuveríte, od akej
  8. Nenechajme jeden druhého bez pomoci a kontaktu
  9. Tlačová konferencia iniciatívy Stop hazardu so zdravím
  10. Pomáhajte čítaním
  1. Nové Porsche Panamera spája nespojiteľné
  2. UNIQA preberá dôchodkové fondy AXA, pre klientov sa nič nemení
  3. Pandémia urýchlila štart online duálneho vzdelávania
  4. Tradičná plodina zo Slovenska mizne. Čo sa deje so zemiakmi?
  5. Aplikácia, kde z pohodlia domova zlikvidujete škodovú udalosť?
  6. Škola môže vyzerať aj inak!
  7. UNIQA preberá na Slovensku aj dôchodkové fondy AXA
  8. Využite dovoz tovaru do 24 hodín a zadarmo
  9. Dopad krízy na firmu zmierni strednodobý prenájom vozidla
  10. V Košickom kraji máme more aj neviditeľnú izbu: Objavte ich!
  1. Novodobý slovenský Baťa. Zamestnancom stavia domy 34 107
  2. Pracujete v IT? Táto slovenská firma neustále prijíma ľudí 23 880
  3. Ako začínali šéfovia digitálnych firiem? Vplyv malo už detstvo 22 668
  4. O levočský „nanozázrak“ sa zaujíma európsky trh 17 337
  5. LEN DNES: Zľava viac ako 50% na ročné predplatné týždenníkov MY 14 367
  6. ARÓNIA a RAKYTNÍK - podporí tvoju imunitu v boji s vírusmi 11 851
  7. Pohoda v domácnosti sa odvíja od jednej veci. Neuveríte, od akej 11 770
  8. Toto sú povolania budúcnosti. Niektoré prekvapili 11 428
  9. Ako pracujú horskí nosiči? Vstávajú ráno o štvrtej 10 576
  10. Vyučujú školy informatiku dobre? Tieto patria medzi ukážkové 10 556
Skryť Vypnúť reklamu
Skryť Vypnúť reklamu
Skryť Vypnúť reklamu
Skryť Vypnúť reklamu

Hlavné správy zo Sme.sk

Premiér Igor Matovič.
Dobré ráno

Dobré ráno: Boj o moc, ambície a pomsta. Kauza STU

Čo sa to dialo na Slovenskej technickej univerzite.

Podcast Dobré Ráno.
Komentár Petra Schutza

Najsilnejšie protipandemické opatrenie je osobný lockdown

Zabudli povedať najdôležitejšiu informáciu.

Peter Schutz

Neprehliadnite tiež

Rusi sa rozlúčili s lietadlami Tu-154, KĽDR ich stále používa

Únia v roku 2006 zakázala Tu-154 pre vysokú hlučnosť jeho motorov a spotrebu paliva.

Tupolev Tu-154.

Kde išlo o veľa, tam sa objavil. Kto je právnik Zoroslav Kollár?

Zadržaný právnik má zaujímavú minulosť.

Zoroslav Kollár prichádza na výsluch.

Volkswagen Slovakia začal pripravovať testovanie zamestnancov vo vlastnej réžii

Štát umožnil firmám nad 4 000 zamestnancov, aby urobili testovanie vo vlastnej réžii.

Karosérie prichádzajú už nalakované z Mladej Boleslavi.

Nemecké ministerstvo financií pripravuje nové kompenzácie pre firmy

Merkelová aktuálne tlačí na to, aby sa v novembri zaviedli plošné karanténne opatrenia.

Nemecký minister financií Olaf Scholz.