Richter chce dotáciou udržať 5000 pracovných miest

Minister sa vracia k protikrízovému príspevku na udržanie miest. Na zachovanie jedného miesta by malo ísť v priemere 80 eur.

Pracovné miesta chce štát podporiť novými príspevkami. Viaceré firmy ich spochybňujú.(Zdroj: TASR)

Minister sa vracia k protikrízovému príspevku na udržanie miest. Môže deformovať prostredie. Na zachovanie jedného miesta by malo ísť v priemere 80 eur.

BRATISLAVA. Firma, ktorá sa dostane do problémov a obmedzí prevádzku, bude môcť požiadať o príspevok na zachovanie pracovných miest.

Navrhlo to ministerstvo práce v novele zákona o službách zamestnanosti.

Vláda ju už schválila a ak ju odobrí aj parlament, platiť má od mája. Štát chce takto pomôcť udržať päťtisíc miest.

Firmy sú kritické

Fakty
Príspevok na udržanie miest
  • Príspevok dostanú firmy vtedy, ak majú vážne prevádzkové problémy, a preto nemôžu prideľovať prácu zamestnancom.
  • Dávka nie je automatická, odobriť ju musí výbor.
  • Môže sa poskytovať najviac 60 dní v roku.
  • Má byť polovica z náhrady mzdy zamestnanca, najviac však 391 eur.
  • Priemerný príspevok bude 80 eur.
  • Ministerstvo chce tak tento rok podporiť 5000 miest, vyčlenilo na to 380-­tisíc eur.

Zamestnávatelia na príspevok hľadia kriticky.

„Vláda systematicky zhoršuje podmienky na podnikanie, zvyšuje administratívne a finančné zaťaženie zamestnávateľov a teraz príde s týmto úžasným nápadom,“ hovorí Juraj Vodička, konateľ obuvníckej firmy Gabor.

Pýta sa, aká bude asi motivácia podnikateľov v tejto situácii zamestnávať ľudí. „Príspevok možno využije pár špekulantov ako v takzvanej prvej vlne krízy,“ dodal.

Dotácie a príspevky deformujú pracovný trh, upozorňuje Asociácia zamestnávateľských zväzov a združení.

Niektoré firmy získajú od štátu výhodnejšie podmienky, napríklad keď dotáciou zaplatia odvody.

„V regiónoch s vysokou nezamestnanosťou by to však nemuseli byť vyhodené peniaze,“ vraví šéf asociácie Rastislav Machunka.

Na to, aby firmy príspevok dostali, budú musieť preukázať, že majú problémy, pre ktoré skrátia pracovný čas.

Najviac však na štyri dni. Piaty deň by im mal vykryť štátny príspevok. Takto môže firma zaplatiť zamestnancovi najviac 60 dní za rok.

Najviac môžu firmy dostať na človeka 390 eur. „Predpokladaná priemerná výška príspevku na jedno miesto je 80 eur,“ hovorí rezort práce.

Bol proti kríze

Rovnaký príspevok už štát firmám vyplácal aj v rokoch 2009 až 2011 ako jedno z protikrízových opatrení.

„Relatívne dobre sa osvedčil počas krízy a dokázali sme udržať takmer 70-­tisíc pracovných miest,“ povedal minister práce Ján Richter. Aj preto sa k tomuto príspevku vrátil.

Viceprezident zväzu Strojárskeho priemyslu Juraj Borgula nový príspevok víta. Dúfa však, že tentoraz bude menej byrokraticky náročný, než bol v minulosti.

Opozícia naopak úspech tohto príspevku spochybňuje. „Bol zle okopírovaný z Nemecka počas krízy. Tam pomohol, na Slovensku nie,“ hovorí poslanec SDKÚ Miroslav Beblavý.

Vláda sa podľa neho vôbec nepoučila z toho, prečo vtedy nepomohol. „Hlavným problémom zamestnanosti u nás dnes nie je len kríza, ale kroky vlády proti zamestnávaniu,“ dodáva. Preto od príspevku veľa nečaká.

Ku kritike sa pripája aj exminister práce a poslanec za SaS Jozef Mihál.

„Je to gumový paragraf, ktorý umožňuje svojvoľné rozhodovanie a podfuky pri poskytovaní takýchto príspevkov,“ hovorí.

Nemajú sa totiž prideľovať automaticky, ale má o nich rozhodovať výbor pri úradoch práce.

Malé firmy dostanú príspevok od štátu ťažšie

V minulosti mali firmy pre príspevok zdokladovať, že problém súčasne majú aj nemajú. To sa môže zopakovať, hovorí riaditeľ Inštitútu zamestnanosti MICHAL PÁLENÍK.

Potrebujeme nový príspevok na udržanie miest?

„Otázka je, či pracovné miesta riešiť takýmto nástrojom alebo znížením daňovo-odvodového zaťaženia. Jedno je viac plošné, druhé menej.“

Čo by mal štát uprednostniť?

„Určite kombináciu oboch. Ale keď zoberieme mimobratislavské regióny, tam sú problémy trhu práce rádovo väčšie a mierna zmena daní a odvodov určite nepomôže. Tam je väčší problém, že nie je reálny odbyt tovarov, služieb.“

Tam by to mohli podnikatelia viac uvítať?

„Mali by to využívať tí, ktorí zamestnávajú problematickejších zamestnancov, napríklad nízkovzdelaných.“

Novela ráta s tým, že by príspevok mal ísť zamestnávateľovi, ktorý najmenej tri mesiace udržal miesta aj v prípade vážnych prevádzkových dôvodov. Je to tak správne?

„Je to ako ten nástroj, ktorý sa už používal počas krízy. Vtedy na jednej strane museli podniky na získanie príspevku deklarovať, že majú vážne problémy a na druhej strane, že nemajú problémy.“

Dá sa objektívne skontrolovať, že by niekto naozaj bez príspevku prepúšťal?

„To by tam musel byť hĺbkový audit, čo by nebolo ekonomicky efektívne pre danú výšku dotácie.“

Novela pri príspevku píše o písomnej dohode so zástupcami zamestnancov. Je to problém?

„Znamená to, že sa malé podniky o príspevok de facto nemôžu uchádzať.“

Za žiadnych okolností?

„Spravidla nemajú zástupcu zamestnancov, teda odbory alebo zamestnanecké rady. Samozrejme, môžu si ho vytvoriť. Naozaj všetko závisí od konkrétnej dohody, aká sa uzavrie. Za určitých podmienok to môže fungovať.“

Je táto zmena definovaná vágne?

„Je, ale to sa presnejšie ani nedá. To by mali riešiť nižšie právne normy.“

Komisia, ktorá bude rozhodovať o pridelení príspevku by mala mať nejakú záväznú vyhlášku s kritériami, prideľovaním bodov?

„Buď to, alebo nejaký manuál, na základe čoho to bude možno kontrolovať.“

Hrozí podľa vás rodinkárstvo a korupcia?

„Je tam to riziko.“

Daniela Krajanová

Čo sa mení

Novela zákona by mala začať platiť od mája, prináša v príspevkoch pre ľudí bez práce mnohé zmeny.

  • Na sedem príspevkov už nebude po splnení podmienok automaticky nárok. O tom, či ich žiadateľ dostane, rozhodne výbor pri úradoch práce.
  • Výbory, kde by mali byť aj zástupcovia odborov a zamestnávateľov, rozhodnú o príspevkoch. Kritériá, podľa ktorých by mali posudzovať žiadosti, nie sú. Obmedzovať ich bude najmä objem pridelených peňazí.
  • Firmy upozorňujú na možné riziko korupcie. Nie sú totiž jasné kritériá, kedy by mali dostať žiadatelia príspevok.
  • Výbory majú zverejniť, prečo žiadateľ dostal alebo nedostal príspevok.
  • Dvanásť príspevkov sa ruší úplne, nebol o ne záujem.
  • Väčšina príspevkov, ktoré ostanú, budú v nižšej výške ako dnes. Výška bude často závisieť od výšky nezamestnanosti v kraji.
  • Sťažia sa aj podmienky na získanie viacerých príspevkov. Napríklad absolventská prax bude môcť byť len vo vyštudovanom odbore. Začínajúci podnikatelia budú musieť podnikať dlhšie, inak vrátia časť príspevku.
  • Nezamestnaní sa nebudú musieť každý mesiac hlásiť na úradoch práce. O tom, ako často sa budú hlásiť, by mali rozhodnúť úradníci.
  • Tento rok plánuje štát cez príspevky rozdeliť takmer 170 miliónov eur, väčšina z nich pôjde z eurofondov. l Štát chce tak podporiť vyše 130-­tisíc ľudí, ktorí si hľadajú prácu.

Zdroj: ministerstvo práce

Najčítanejšie na SME Ekonomika


Inzercia - Tlačové správy


  1. Mexická Oaxaca: Vonia čokoládou a jedinečnými pyramídami
  2. Dobrý internet v meste i na vidieku. Dostupný je takmer všade
  3. Na tieto veci sa oplatí myslieť pred odchodom na dovolenku
  4. Volkswagen Golf: Odpoveď na takmer všetky otázky
  5. Vietnam: Krajina, ktorá rozmazná jedlom a uchváti históriou
  6. Investícia do dlhopisov s fixným výnosom 6,25 - 7,25 % p.a.
  7. I cez prázdniny testujte elektrobicykle
  8. 5 dôvodov, prečo sa prihlásiť na konferenciu ENERGOFÓRUM®
  9. V meste či mimo mesta, stále s kvalitným internetom
  10. Máte už vybranú dovolenku na júl?
  1. Mexická Oaxaca: Vonia čokoládou a jedinečnými pyramídami
  2. Funguje predaj realít aj bez maklérov?
  3. BILLA a ÚNSS skontrolovali zrak 10 380 slovenským deťom
  4. Dobrý internet v meste i na vidieku. Dostupný je takmer všade
  5. Na tieto veci sa oplatí myslieť pred odchodom na dovolenku
  6. Borguľa žiada vyrúbenie dane pre americkú ambasádu
  7. Stanovisko Klubu pre BA k mimoriadnemu rokovaniu zastupiteľstva
  8. Vietnam: Krajina, ktorá rozmazná jedlom a uchváti históriou
  9. Volkswagen Golf: Odpoveď na takmer všetky otázky
  10. Investícia do dlhopisov s fixným výnosom 6,25 - 7,25 % p.a.
  1. Vietnam: Krajina, ktorá rozmazná jedlom a uchváti históriou 8 812
  2. Volkswagen Golf: Odpoveď na takmer všetky otázky 8 236
  3. Dobrý internet v meste i na vidieku. Dostupný je takmer všade 3 321
  4. Na tieto veci sa oplatí myslieť pred odchodom na dovolenku 3 193
  5. Chcete vedieť všetko o vašej krvi? Čaká vás 6000 typov vyšetrení 2 315
  6. I cez prázdniny testujte elektrobicykle 2 128
  7. Máte už vybranú dovolenku na júl? 1 628
  8. V meste či mimo mesta, stále s kvalitným internetom 1 203
  9. Mexická Oaxaca: Vonia čokoládou a jedinečnými pyramídami 1 008
  10. Zvládnete tento test o jablkách a cideroch? Otestujte sa 924

Hlavné správy zo Sme.sk

KOMENTÁRE

Ako sa pije a žije v banskom kraji, keď bane miznú

Tak ich tu vnímajú. Ako náletové buriny, ktoré sa uchytili v pustnúcom baníckom kraji.

KOMENTÁRE

Danko ukazuje ďalšie svoje limity

U Danka sa hrdosť stratila v bozkoch na výložkách.

Neprehliadnite tiež

Siemens nebude štátnym ruským firmám dodávať zariadenia na výrobu elektriny

Siemens zastavuje dodávky energetických zariadení ruským firmám

Česi vyviezli vlani zbrane za rekordnú sumu. Najviac ich smerovalo do Iraku

Česko vyviezlo minulý rok zbraní a vojenského materiálu za 698,92 milióna eur.

Pellegrini nesúhlasí s návrhom od Kažimíra. E-schránka na dane je zbytočnosť

Vicepremiér vo svojom stanovisku zdôvodnil, prečo s návrhom, ktorý sa priamo týka asi 300-tisíc živnostníkov, nesúhlasí.

Vanilku si už šéfkuchári nemôžu dovoliť. Madagaskar špekuluje s jej cenou

V posledných rokoch cena vanilky astronomicky rástla. Je jej málo a podnikatelia môžu s cenou špekulovať.