Richter chce dotáciou udržať 5000 pracovných miest

Minister sa vracia k protikrízovému príspevku na udržanie miest. Na zachovanie jedného miesta by malo ísť v priemere 80 eur.

Pracovné miesta chce štát podporiť novými príspevkami. Viaceré firmy ich spochybňujú.(Zdroj: TASR)

Minister sa vracia k protikrízovému príspevku na udržanie miest. Môže deformovať prostredie. Na zachovanie jedného miesta by malo ísť v priemere 80 eur.

BRATISLAVA. Firma, ktorá sa dostane do problémov a obmedzí prevádzku, bude môcť požiadať o príspevok na zachovanie pracovných miest.

Navrhlo to ministerstvo práce v novele zákona o službách zamestnanosti.

Vláda ju už schválila a ak ju odobrí aj parlament, platiť má od mája. Štát chce takto pomôcť udržať päťtisíc miest.

Firmy sú kritické

Fakty
Príspevok na udržanie miest
  • Príspevok dostanú firmy vtedy, ak majú vážne prevádzkové problémy, a preto nemôžu prideľovať prácu zamestnancom.
  • Dávka nie je automatická, odobriť ju musí výbor.
  • Môže sa poskytovať najviac 60 dní v roku.
  • Má byť polovica z náhrady mzdy zamestnanca, najviac však 391 eur.
  • Priemerný príspevok bude 80 eur.
  • Ministerstvo chce tak tento rok podporiť 5000 miest, vyčlenilo na to 380-­tisíc eur.

Zamestnávatelia na príspevok hľadia kriticky.

„Vláda systematicky zhoršuje podmienky na podnikanie, zvyšuje administratívne a finančné zaťaženie zamestnávateľov a teraz príde s týmto úžasným nápadom,“ hovorí Juraj Vodička, konateľ obuvníckej firmy Gabor.

Pýta sa, aká bude asi motivácia podnikateľov v tejto situácii zamestnávať ľudí. „Príspevok možno využije pár špekulantov ako v takzvanej prvej vlne krízy,“ dodal.

Dotácie a príspevky deformujú pracovný trh, upozorňuje Asociácia zamestnávateľských zväzov a združení.

Niektoré firmy získajú od štátu výhodnejšie podmienky, napríklad keď dotáciou zaplatia odvody.

„V regiónoch s vysokou nezamestnanosťou by to však nemuseli byť vyhodené peniaze,“ vraví šéf asociácie Rastislav Machunka.

Na to, aby firmy príspevok dostali, budú musieť preukázať, že majú problémy, pre ktoré skrátia pracovný čas.

Najviac však na štyri dni. Piaty deň by im mal vykryť štátny príspevok. Takto môže firma zaplatiť zamestnancovi najviac 60 dní za rok.

Najviac môžu firmy dostať na človeka 390 eur. „Predpokladaná priemerná výška príspevku na jedno miesto je 80 eur,“ hovorí rezort práce.

Bol proti kríze

Rovnaký príspevok už štát firmám vyplácal aj v rokoch 2009 až 2011 ako jedno z protikrízových opatrení.

„Relatívne dobre sa osvedčil počas krízy a dokázali sme udržať takmer 70-­tisíc pracovných miest,“ povedal minister práce Ján Richter. Aj preto sa k tomuto príspevku vrátil.

Viceprezident zväzu Strojárskeho priemyslu Juraj Borgula nový príspevok víta. Dúfa však, že tentoraz bude menej byrokraticky náročný, než bol v minulosti.

Opozícia naopak úspech tohto príspevku spochybňuje. „Bol zle okopírovaný z Nemecka počas krízy. Tam pomohol, na Slovensku nie,“ hovorí poslanec SDKÚ Miroslav Beblavý.

Vláda sa podľa neho vôbec nepoučila z toho, prečo vtedy nepomohol. „Hlavným problémom zamestnanosti u nás dnes nie je len kríza, ale kroky vlády proti zamestnávaniu,“ dodáva. Preto od príspevku veľa nečaká.

Ku kritike sa pripája aj exminister práce a poslanec za SaS Jozef Mihál.

„Je to gumový paragraf, ktorý umožňuje svojvoľné rozhodovanie a podfuky pri poskytovaní takýchto príspevkov,“ hovorí.

Nemajú sa totiž prideľovať automaticky, ale má o nich rozhodovať výbor pri úradoch práce.

Malé firmy dostanú príspevok od štátu ťažšie

V minulosti mali firmy pre príspevok zdokladovať, že problém súčasne majú aj nemajú. To sa môže zopakovať, hovorí riaditeľ Inštitútu zamestnanosti MICHAL PÁLENÍK.

Potrebujeme nový príspevok na udržanie miest?

„Otázka je, či pracovné miesta riešiť takýmto nástrojom alebo znížením daňovo-odvodového zaťaženia. Jedno je viac plošné, druhé menej.“

Čo by mal štát uprednostniť?

„Určite kombináciu oboch. Ale keď zoberieme mimobratislavské regióny, tam sú problémy trhu práce rádovo väčšie a mierna zmena daní a odvodov určite nepomôže. Tam je väčší problém, že nie je reálny odbyt tovarov, služieb.“

Tam by to mohli podnikatelia viac uvítať?

„Mali by to využívať tí, ktorí zamestnávajú problematickejších zamestnancov, napríklad nízkovzdelaných.“

Novela ráta s tým, že by príspevok mal ísť zamestnávateľovi, ktorý najmenej tri mesiace udržal miesta aj v prípade vážnych prevádzkových dôvodov. Je to tak správne?

„Je to ako ten nástroj, ktorý sa už používal počas krízy. Vtedy na jednej strane museli podniky na získanie príspevku deklarovať, že majú vážne problémy a na druhej strane, že nemajú problémy.“

Dá sa objektívne skontrolovať, že by niekto naozaj bez príspevku prepúšťal?

„To by tam musel byť hĺbkový audit, čo by nebolo ekonomicky efektívne pre danú výšku dotácie.“

Novela pri príspevku píše o písomnej dohode so zástupcami zamestnancov. Je to problém?

„Znamená to, že sa malé podniky o príspevok de facto nemôžu uchádzať.“

Za žiadnych okolností?

„Spravidla nemajú zástupcu zamestnancov, teda odbory alebo zamestnanecké rady. Samozrejme, môžu si ho vytvoriť. Naozaj všetko závisí od konkrétnej dohody, aká sa uzavrie. Za určitých podmienok to môže fungovať.“

Je táto zmena definovaná vágne?

„Je, ale to sa presnejšie ani nedá. To by mali riešiť nižšie právne normy.“

Komisia, ktorá bude rozhodovať o pridelení príspevku by mala mať nejakú záväznú vyhlášku s kritériami, prideľovaním bodov?

„Buď to, alebo nejaký manuál, na základe čoho to bude možno kontrolovať.“

Hrozí podľa vás rodinkárstvo a korupcia?

„Je tam to riziko.“

Daniela Krajanová

Čo sa mení

Novela zákona by mala začať platiť od mája, prináša v príspevkoch pre ľudí bez práce mnohé zmeny.

  • Na sedem príspevkov už nebude po splnení podmienok automaticky nárok. O tom, či ich žiadateľ dostane, rozhodne výbor pri úradoch práce.
  • Výbory, kde by mali byť aj zástupcovia odborov a zamestnávateľov, rozhodnú o príspevkoch. Kritériá, podľa ktorých by mali posudzovať žiadosti, nie sú. Obmedzovať ich bude najmä objem pridelených peňazí.
  • Firmy upozorňujú na možné riziko korupcie. Nie sú totiž jasné kritériá, kedy by mali dostať žiadatelia príspevok.
  • Výbory majú zverejniť, prečo žiadateľ dostal alebo nedostal príspevok.
  • Dvanásť príspevkov sa ruší úplne, nebol o ne záujem.
  • Väčšina príspevkov, ktoré ostanú, budú v nižšej výške ako dnes. Výška bude často závisieť od výšky nezamestnanosti v kraji.
  • Sťažia sa aj podmienky na získanie viacerých príspevkov. Napríklad absolventská prax bude môcť byť len vo vyštudovanom odbore. Začínajúci podnikatelia budú musieť podnikať dlhšie, inak vrátia časť príspevku.
  • Nezamestnaní sa nebudú musieť každý mesiac hlásiť na úradoch práce. O tom, ako často sa budú hlásiť, by mali rozhodnúť úradníci.
  • Tento rok plánuje štát cez príspevky rozdeliť takmer 170 miliónov eur, väčšina z nich pôjde z eurofondov. l Štát chce tak podporiť vyše 130-­tisíc ľudí, ktorí si hľadajú prácu.

Zdroj: ministerstvo práce

Najčítanejšie na SME Ekonomika


Inzercia - Tlačové správy


  1. Last minute tipy na Kapverdské ostrovy
  2. Voda, kotol, vymknutie: Čo stoja najčastejšie domáce katastrofy?
  3. Žijú, lebo sa nevzdali. Príbehy ľudí bojujúcich za svoje zdravie
  4. Nový Volkswagen Arteon sa predstaví na bratislavskom autosalóne
  5. Last minute dovolenka sa dá kupiť výhodne už teraz
  6. Legendárna Štefánka opäť ožíva pod sieťou Pulitzer family
  7. Päť tipov, kam na predĺžený víkend v máji
  8. Inteligencia vo všetkom
  9. Volvo V90 Cross Country je pripravené na každé dobrodružstvo
  10. Continental spúšťa dlhodobý test pneumatík s vodičmi z Facebooku
  1. Ako efektívne využiť podlahové kúrenie?
  2. Samsung Galaxy S8: smartfón s výnimočným displejom
  3. Túžite byť matkou, ale nedarí sa? Poďme hľadať dôvody!
  4. Last minute tipy na Kapverdské ostrovy
  5. Ako sa menila obľúbená bratislavská štvrť
  6. Nové investičné projekty v Schladmingu s výhľadom na zjazdovku
  7. Podľa M. Borguľu je práca mestskej polície slabá a nedôsledná
  8. Znížená sadzba pri pôžičke v mBank už len štyri dni
  9. Odborníci poradia, komu sa oplatí využívať obnoviteľné zdroje
  10. Katarína (28): Z bývania na Nobelovej mám dobrý pocit
  1. Žijú, lebo sa nevzdali. Príbehy ľudí bojujúcich za svoje zdravie 7 836
  2. Šokujúce: ako sa každý Slovák dokáže ľahko naučiť po anglicky 7 226
  3. Nový Volkswagen Arteon sa predstaví na bratislavskom autosalóne 6 534
  4. Päť tipov, kam na predĺžený víkend v máji 6 182
  5. Last minute tipy na Kapverdské ostrovy 5 421
  6. Legendárna Štefánka opäť ožíva pod sieťou Pulitzer family 5 406
  7. Last minute dovolenka sa dá kupiť výhodne už teraz 5 292
  8. Voda, kotol, vymknutie: Čo stoja najčastejšie domáce katastrofy? 4 914
  9. 5 krokov k vlastnému bývaniu 3 724
  10. Ako sa menila obľúbená bratislavská štvrť 3 033

Hlavné správy zo Sme.sk

DOMOV

Remiášova vražda sa ešte dá vyšetriť. Pomôcť musia mafiáni

Polícia minulý rok obnovila vyšetrovanie Remiášovej vraždy, pretože vyšli najavo nové skutočnosti. Ani po roku zatiaľ nikoho neobvinila.

DOMOV

Anna Remiášová pri pomníku syna: Nikdy to nevzdám

Výročie vraždy si prišli k jeho pamätníku pripomenúť aj študenti.

KOMENTÁRE

Kažimír bude musieť siahnuť pod vankúš, aby naplnil Ficove sľuby

Bez zásahu do rozpočtu to nepôjde.

Neprehliadnite tiež

Švajčiari: štátny vlakový dopravca nás diskriminuje. Súťaž ušil na mieru jednému výrobcovi

Železničná spoločnosť Slovensko chce nakúpiť 25 nových vlakov za 160 miliónov eur.

Trump zrušil Obamov zákaz ťažiť ropu pri pobrežiach

Obama krátko pred svojím odchodom z funkcie zakázal ťažbu pre ochranu životného prostredia.

Érsek napomenul šéfov diaľničiarov, udeľovali privysoké odmeny

Generálny riaditeľ Národnej diaľničnej spoločnosti nariadil prípad preveriť.

Rozvoju regiónov bráni vzdelávací systém či slabá dopravná infraštruktúra

Slovensko patrí medzi štáty OECD s najväčšími regionálnymi rozdielmi vo výške príjmov a v miere nezamestnanosti.


Už ste čítali?

Domov NajnovšieNajčítanejšieDesktop