Malatinskému sa nepozdávajú Richterove zmeny v kolektívnych zmluvách

Ministerstvo hospodárstva zásadne nesúhlasí s návrhom novely zákona o kolektívnom vyjednávaní.

Minister hospodárstva.(Zdroj: SITA)

Záväznosť kolektívnej zmluvy sa nemá podľa ministerstva práce rozširovať na zamestnávateľa, ktorý ku dňu účinnosti rozšírenia vykonáva podnikateľskú činnosť menej ako 18 mesiacov.

BRATISLAVA.

Novela zákona má od júla budúceho roka umožniť rozšírenie záväznosti kolektívnej zmluvy vyššieho stupňa (KZVS) na zamestnávateľa aj bez jeho súhlasu.

"Predložený návrh vo svojich dôsledkoch znamená obmedzovanie flexibility trhu práce zo stany štátu a podľa nášho názoru nesystematicky narúša súčasné fungovanie v oblasti kolektívnych zmlúv vyššieho stupňa," odkázal rezort hospodárstva ministerstvu práce a sociálnych vecí počas pripomienkového konania.

Zlý vplyv na podnikateľov

Podľa ministerstva hospodárstva, na čele ktorého stojí bývalý šéf Asociácie zamestnávateľských zväzov a združení Tomáš Malatinský, rozšírenie záväznosti KZVS bude mať nepriaznivý vplyv na podnikateľské prostredie.

"Môžu sa zvýšiť náklady dotknutých podnikov a zároveň znížiť ich konkurencieschopnosť, čo v súčasnej ekonomickej situácii môže mať ďalekosiahle negatívne účinky nielen na ich fungovanie na trhu, ale aj na zamestnanosť," varuje rezort.

Kolektívne zmluvy sú podľa ministerstva hospodárstva súkromnoprávnym zmluvným vzťahom, ktorého založenie stojí na princípe zmluvnej slobody, čo však navrhované opatrenie zásadným spôsobom narúša.

"Zákon o kolektívnom vyjednávaní v predloženom znení môže umožniť nekalú súťaž medzi podnikateľmi," varuje ministerstvo.

Ministerstvu práce zároveň rezort hospodárstva odporúča, aby preverilo postupy a rozhodnutia ústavných súdov v iných krajinách Európskej únie v týchto a alternatívnych prípadoch.

"Návrh odstránenia podmienky súhlasu zamestnávateľa s rozširovaním kolektívnych zmlúv vyššieho stupňa zakladá do budúcnosti možnosť zvýšenia finančných nákladov pre určitú časť podnikateľských subjektov, napríklad aj zvýšením administratívneho zaťaženia, či už sledovaním Obchodného vestníka, kde sa navrhuje zverejňovať návrh na rozšírenie záväznosti kolektívnej zmluvy vyššieho stupňa, sledovanie lehoty 30 dní na zaslanie pripomienok k tomuto návrhu, rovnako tak na prerokovanie v poradnej komisii," dodalo ministerstvo hospodárstva.

Podmienkou pri rozšírení záväznosti KZVS od začiatku júla budúceho roka už nemá byť súhlas zamestnávateľa, na ktorého sa má záväznosť kolektívnej zmluvy rozšíriť.

"V prípade zachovania podmienky súhlasu zamestnávateľa by žiadne rozšírenie kolektívnej zmluvy vyššieho stupňa nemuselo nastať," uviedlo ministerstvo práce k súčasnému zneniu zákona.

Chcú zriadiť komisiu

Novelou zákona o kolektívnom vyjednávaní by sa mala zriadiť trojstranná tripartitná komisia, ktorá má rokovať o návrhoch na rozšírenie záväznosti kolektívnych zmlúv, ako aj o pripomienkach zaslaných zamestnávateľmi.

Komisiu vymenuje a zriadi ministerstvo práce zo zástupcov ministerstva, zástupcov zamestnávateľov, zástupcov zamestnancov a zástupcu Štatistického úradu.

"Úlohou komisie bude konať v súlade s verejným záujmom, dbať na dodržiavanie zákonom stanovených podmienok a objektívne posudzovať pripomienky jednotlivých zamestnávateľov, prípadne posudzovať aj iné podmienky, ktoré by mohli mať vplyv na rozšírenie, resp. nerozšírenie záväznosti kolektívnej zmluvy vyššieho stupňa," uviedlo ministerstvo práce.

Rezort práce a sociálnych vecí súčasne navrhuje pri rozširovaní záväznosti kolektívnej zmluvy stanoviť podmienku reprezentatívnosti, teda pokrytia určitého počtu zamestnancov kolektívnou zmluvou.

Záväznosť by sa mala rozšíriť len pri takej kolektívnej zmluve, ktorá pokrýva väčší počet zamestnancov v odvetví ako iná kolektívna zmluva, ktorú uzatvorili iní zamestnávatelia v rámci rovnakého odvetvia.

Oproti doterajšiemu stavu, keď označením odvetvia kolektívnej zmluvy vyššieho stupňa je kód štatistickej klasifikácie ekonomických činností na úrovni skupiny, ministerstvo práce navrhuje rozšíriť označenie odvetvia kolektívnej zmluvy vyššieho stupňa na úrovni divízie.

Výnimka pre firmy do 20 zamestnancov

Z rozšírenia záväznosti kolektívnej zmluvy vyššieho stupňa by sa mali vylúčiť niektoré kategórie zamestnávateľov. Malo by ísť napríklad o zamestnávateľa, ktorý má do 20 zamestnancov, či zamestnávateľa, ktorý zamestnáva aspoň 10 % osôb so zdravotným postihnutím.

Záväznosť kolektívnej zmluvy sa tiež nemá rozširovať na zamestnávateľa, ktorý ku dňu účinnosti rozšírenia vykonáva podnikateľskú činnosť menej ako 18 mesiacov a na zamestnávateľa, ktorého postihla mimoriadna udalosť, ktorej následky ku dňu účinnosti rozšírenia trvajú.

Výnimku tiež má dostať zamestnávateľ, ktorý je v úpadku, likvidácii, v ozdravnom režime alebo v nútenej správe.

"Ide o tie kategórie zamestnávateľov, u ktorých existuje objektívny dôvod, že rozšírenie kolektívnej zmluvy na nich by im mohlo spôsobovať problémy," tvrdí rezort práce a sociálnych vecí.

Najčítanejšie na SME Ekonomika


Inzercia - Tlačové správy


  1. Mexická Oaxaca: Vonia čokoládou a jedinečnými pyramídami
  2. Dobrý internet v meste i na vidieku. Dostupný je takmer všade
  3. Na tieto veci sa oplatí myslieť pred odchodom na dovolenku
  4. Volkswagen Golf: Odpoveď na takmer všetky otázky
  5. Vietnam: Krajina, ktorá rozmazná jedlom a uchváti históriou
  6. Investícia do dlhopisov s fixným výnosom 6,25 - 7,25 % p.a.
  7. I cez prázdniny testujte elektrobicykle
  8. 5 dôvodov, prečo sa prihlásiť na konferenciu ENERGOFÓRUM®
  9. V meste či mimo mesta, stále s kvalitným internetom
  10. Máte už vybranú dovolenku na júl?
  1. Mexická Oaxaca: Vonia čokoládou a jedinečnými pyramídami
  2. Funguje predaj realít aj bez maklérov?
  3. BILLA a ÚNSS skontrolovali zrak 10 380 slovenským deťom
  4. Dobrý internet v meste i na vidieku. Dostupný je takmer všade
  5. Na tieto veci sa oplatí myslieť pred odchodom na dovolenku
  6. Borguľa žiada vyrúbenie dane pre americkú ambasádu
  7. Stanovisko Klubu pre BA k mimoriadnemu rokovaniu zastupiteľstva
  8. Vietnam: Krajina, ktorá rozmazná jedlom a uchváti históriou
  9. Volkswagen Golf: Odpoveď na takmer všetky otázky
  10. Investícia do dlhopisov s fixným výnosom 6,25 - 7,25 % p.a.
  1. Volkswagen Golf: Odpoveď na takmer všetky otázky 6 488
  2. Vietnam: Krajina, ktorá rozmazná jedlom a uchváti históriou 4 573
  3. Dobrý internet v meste i na vidieku. Dostupný je takmer všade 4 232
  4. Na tieto veci sa oplatí myslieť pred odchodom na dovolenku 3 853
  5. Mexická Oaxaca: Vonia čokoládou a jedinečnými pyramídami 2 576
  6. I cez prázdniny testujte elektrobicykle 2 066
  7. Chcete vedieť všetko o vašej krvi? Čaká vás 6000 typov vyšetrení 1 762
  8. Máte už vybranú dovolenku na júl? 1 566
  9. V meste či mimo mesta, stále s kvalitným internetom 1 109
  10. 5 dôvodov, prečo sa prihlásiť na konferenciu ENERGOFÓRUM® 659

Hlavné správy zo Sme.sk

PLUS

Spievajúci dom týral operou celú ulicu

Je to najabsurdnejší susedský spor, ktorý sa na Slovensku odohral. V Štúrove žena štrnásť rokov púšťala od rána do večera nahlas operné árie

KOMENTÁRE

Buďte vďační za Fica. My Česi máme iných komunistov

Komunistická strana Čiech a Moravy je ojedinelým reliktom.

TECH

Zjavil sa náhodou, pozrite si ako Phobos obieha Mars

Mesiac pomenovali po bohu strachu.

Neprehliadnite tiež

Ľudia v roamingu prestali šetriť. Svoje telefóny využívajú viac

V krajinách Únie ľudia telefonujú, esemeskujú a surfujú na internete za rovnaké ceny ako doma.

Dotácie bez pracovných miest? Kažimír je zásadne proti

Rezort hospodárstva navrhuje, aby sa dotácie dávali aj firmám, ktoré nikoho nezamestnajú.

Bahlsen reaguje na tlak, sušienky budú všade v Európe rovnaké

Aj do výrobkov určených pre východoeurópske krajiny sa bude pridávať maslo.