Po zmenách Smeru môže menej ľudí pracovať viac

Firmy sa boja zmien, ktoré presadila Ficova strana. Pripúšťajú prepúšťanie. Zamestnanci, ktorých si nechajú, budú robiť viac.

Menšie firmy varujú, že budú opatrnejšie prijímať nových ľudí.(Zdroj: ILUSTRAČNÉ SME – JÁN KROŠLÁK)

BRATISLAVA. Väčšie istoty a práva sľuboval zamestnancom štátny tajomník ministerstva práce Branislav Ondruš (Smer) pri schvaľovaní Zákonníka práce.

Firmy však tvrdia, že zmeny v Zákonníku práce a aj odvodoch, ktoré presadil Smer a majú platiť od januára budúceho roka, im zvýšia náklady.

Pripúšťajú preto, že ešte do konca roka budú prepúšťať. V budúcom roku ich totiž prepúšťanie ľudí bude stáť viac.

Zmeny
Čo ovplyvní miesta
Zmena odvodov:
  • od 1. januára 2013 sa budú platiť odvody aj z pracovných dohôd, náklady firiem sa tak zvýšia, môže sa tým znížiť aj príjem,
  • v tomto roku platí firma za dohodárov len úrazové a garančné poistenie,
  • od januára sa z dohôd bude platiť nemocenské, zdravotné a dôchodkové poistenie, poistenie v nezamestnanosti a zdravotné poistenie.
Zákonník práce:
  • výpovede budú firmy stáť viac peňazí,
  • budú musieť viac vecí prerokovať aj s odborármi,
  • obmedzí sa práca na určitý čas.

Zamestnancom, ktorým dajú výpovede, budú musieť poskytnúť výpovednú lehotu aj odstupné.

Do konca tohto roka si museli vybrať jednu z týchto možností. „Je to ďalšia záťaž pre podniky,“ tvrdí hovorca Slovensko­nemeckej komory Markus Halt.

Viac práce pre menej ľudí

„Nový Zákonník práce nám síce zvýši náklady, ale prepúšťanie s tým nebude súvisieť, lebo sme malá spoločnosť,“ povedal Dalibor Janikovič z firmy Contecon.

Viaceré oslovené firmy však tvrdia, že si nechajú menej ľudí, no tí budú musieť pracovať viac.

„Pravdepodobne budeme zamestnávať menej, a budeme tlačiť na vyššiu produktivitu,“ povedal Maroš Horňáček, člen predstavenstva spoločnosti Cromwell.

Táto firma ponúka poštové služby. Zamestnáva ľudí aj na dohody. Jej zákazky sa menia každý mesiac, prispôsobuje im teda počet zamestnancov.

„Zmeny v Zákonníku práce vnímam negatívne a budem pri podnikaní ešte obozretnejší,“ pridáva sa podnikateľ Ján Seszták z košickej firmy SOS electronic. Zamestnáva 60 ľudí, z nich 50 na trvalý pracovný pomer.

„Uvažujem o tom, že do konca roka uvoľním pracovníkov na určitú lehotu. V decembri sa končia zmluvy štyrom, “ dodal Seszták. Návrat súbehu odstupného a výpovednej lehoty mu totiž nečakane zvýši náklady.

Minister práce Ján Richter (Smer) pritom vylúčil, že by zmeny v Zákonníku mali zvýšiť počet nezamestnaných. „Ľudí o prácu pripravuje kríza a nie Zákonník práce,“ povedal vo štvrtok po schválení novely.

Stavbári sa tiež boja

Obavy zo zmien, ktoré presadil Smer majú aj stavebné firmy. „Všetci pracujeme na hranici prežitia. Experimenty ako zmeny v Zákonníku sú možné, ak by bolo dosť pracovných miest, čo však nie je,“ tvrdí Vladimír Jurík, konateľ firmy Studio -21 plus.

O prepúšťaní hovoriť nechce. „Myslíte si, že Zákonník práce prinesie nejaké peniaze do rozpočtu? Chce len vyjsť v ústrety zamestnancom, ktorí vládu Smeru volili. Nám skôr uškodí,“ dodal.

Po zmenách v Zákonníku bude opatrnejšie prijímať nových ľudí aj Imrich Václav z firmy Igtrade, ktorá sa zameriava na inštalácie v stavebníctve. „Sústredíme sa ešte viac na vnútorné využitie pracovných kapacít bez toho, aby sme dodatočne prijímali zamestnancov,“ povedal.

Najčítanejšie na SME Ekonomika


Inzercia - Tlačové správy


  1. Kedy sa refinancovanie oplatí?
  2. Zľava 3000 € na 3-izbové byty v Jarabinkách
  3. Aký vplyv by mal konflikt v Kórei na vaše investície?
  4. Atraktívnejšie učenie vďaka digitálnym technológiám
  5. JUDr. Barbora Sabó: Dobrý maklér šetrí čas, peniaze i nervy!
  6. Intímna hygiena – celoročná záležitosť
  7. Rastie nám pokrivená generácia?
  8. Zanzibar je plný lákadiel na dokonalú exotickú dovolenku
  9. Pivovar Šariš podporí cestovný ruch v Prešovskom kraji
  10. Novinka v realitnom biznise! Zatiaľ dostupné len v Grand Koliba
  1. Exkurzia odborárov a absolventov SvF STU v Bratislave 2017
  2. Zvolen: Zvolenčania myslia na zabezpečenie svojich domovov
  3. Detské zúbky sú veda
  4. Atraktívnejšie učenie vďaka digitálnym technológiám
  5. Aký vplyv by mal konflikt v Kórei na vaše investície?
  6. Zľava 3000 € na 3-izbové byty v Jarabinkách
  7. JUDr. Barbora Sabó: Dobrý maklér šetrí čas, peniaze i nervy!
  8. Štartujú jesenné módne dni v Poluse
  9. Zanzibar je plný lákadiel na dokonalú exotickú dovolenku
  10. Rastie nám pokrivená generácia?
  1. Zanzibar je plný lákadiel na dokonalú exotickú dovolenku 9 839
  2. Rastie nám pokrivená generácia? 4 243
  3. Intímna hygiena – celoročná záležitosť 2 787
  4. 3 mýty, ktorým ste možno uverili. Ale ako je to naozaj? 2 231
  5. Plug-in, hybrid alebo elektromobil? Poradíme, ako správne vybrať 1 463
  6. Kedy sa refinancovanie oplatí? 1 262
  7. Pivovar Šariš podporí cestovný ruch v Prešovskom kraji 1 033
  8. JUDr. Barbora Sabó: Dobrý maklér šetrí čas, peniaze i nervy! 867
  9. Novinka v realitnom biznise! Zatiaľ dostupné len v Grand Koliba 851
  10. Bývajte v budove, po ktorej sa prechádzal Schöne Náci 741

Hlavné správy zo Sme.sk

KOMENTÁRE

Kto sa bojí boja proti korupcii

Vo virtuálnom priestore sa objavujú útoky na prezidenta či protikorupčných aktivistov.

PRIMÁR

Päťdesiatnici a stres: Po päťdesiatke začne stres zabíjať

Nikto nie je stavaný na to, aby prežíval dlhodobý stres.

Neprehliadnite tiež

Domáce výrobky už nebudú neznáme. Tesco im venuje regál

Projekt na podporu domácich výrobcov už ohlásil aj obchodný reťazec Kaufland.

Sagan či Hantuchová sa budú plateniu daní na Slovensku vyhýbať ťažšie

Ministerstvo financií vysvetľuje, že zmenou chce zakročiť proti agresívnemu daňovému plánovaniu a presunu ziskov mimo územia Slovenskej republiky.

Silné euro znepokojuje šéfa Európskej centrálnej banky

Ďalší rast eura by mohol negatívne ovplyvňovať export eurozóny a brzdiť prebiehajúce zotavovanie jej ekonomiky.

Diaľnica z Lietavskej Lúčky po Dubnú Skalu bude meškať, priznali diaľničiari

Diaľničiari nie sú spokojní s postupom prác na vonkajších objektoch stavby.