Najväčšie energetické firmy prepúšťania neplánujú

Väčšina oslovených energetických firiem eviduje iba prirodzený pohyb zamestnancov v rámci prirodzeného odchodu do dôchodku.

BRATISLAVA. Zamestnanci pracujúci v slovenských energetických spoločnostiach sa zatiaľ svojej budúcnosti obávať nemusia.

Najväčšie energetické podniky totiž v najbližšom období neplánujú hromadné prepúšťania.

Väčšina oslovených energetických firiem eviduje len prirodzený pohyb zamestnancov v rámci prirodzeného odchodu do dôchodku, či zmien v organizačných štruktúrach.

Firmy optimalizujú

Slovenský plynárenský priemysel pocítil v ostatnom období zmeny podnikateľského prostredia príchodom nových dodávateľov zemného plynu.

Vďaka otvoreniu trhu pôsobí na Slovensku 25 dodávateľov plynu. Dominantný dodávateľ plynu však aj napriek tomu výrazné zmeny v zamestnanosti neplánuje.

“Zmeny v podnikateľskom prostredí od nás vyžadujú flexibilitu a prednostné zameranie na zákaznícku orientáciu. Prirodzene s tým je spojené zefektívňovanie procesov a znižovanie nákladov, čo si často vyžaduje aj optimalizáciu organizačnej štruktúry. To však neznamená len znižovanie počtu pracovníkov, ale aj prehodnocovanie niektorých pozícií a vytváranie nových podľa požiadaviek trhu,“ uviedol hovorca SPP Peter Bednár. Firma ku koncu vlaňajška zamestnávala 1 035 pracovníkov.

Organizačné zmeny súvisiace s optimalizáciou a zefektívňovaním procesov plánuje realizovať do konca tohto roka spoločnosť Slovenské elektrárne, a.s. (SE).

Ako uviedla hovorkyňa SE Janka Burdová, na druhej strane však slovenský dominantný výrobca elektrickej energie plánuje prijímanie nových zamestnancov pre projekt dostavby tretieho a štvrtého bloku Atómovej elektrárne Mochovce. Ku koncu augusta zamestnávala spoločnosť 4 829 pracovníkov.

Na spoločnosti vplýva zmena zákonov

Skupina ZSE, ktorá zamestnáva 1 925 ľudí, má v súčasnosti stav zamestnancov stabilizovaný.

“Počet pracovných miest nerozširujeme. Obsadzujeme len voľné pracovné pozície v prípade, že sa nám darí získať potrebná kvalifikácia,“ povedal hovorca ZSE Ján Orlovský.

V tomto regulačnom období, čiže v rokoch 2012 až 2016, plánujú západoslovenskí energetici znížiť počet pracovníkov o niekoľko desiatok ich prirodzeným odchodom do dôchodku.

“Vzhľadom na to, že od septembra tohto roku sa zásadne zmenili energetické zákony, očakávame zmeny v organizačnej štruktúre. Neočakávame však začatie tohto procesu skôr ako počas budúceho roka,“ konštatoval Orlovský.

Vzhľadom na prirodzenú fluktuáciu eviduje skupina Východoslovenská energetika (VSE) zmeny v počte zamestnancov každý mesiac.

“Okrem prirodzených pohybov ako odchody do dôchodkov či zastupovanie na materských a rodičovských dovolenkách priebežne vznikajú a zanikajú v podmienkach VSE pracovné pozície s ohľadom na potreby organizácie. Celkový prepočítaný počet zamestnancov za kalendárny rok by sa však v tomto roku nemal významne zmeniť,“ dodala hovorkyňa VSE Andrea Danihelová.

Východoslovenskí energetici evidovali ku koncu júna tohto roka celkom 1 580 zamestnancov.

Eurostream prepustí v budúcom roku

Stredoslovenská energetika prijíma nových pracovníkov podľa reálnej potreby, najmä na uvoľnené pozície.

“Pravidelne sa prispôsobujeme vonkajšiemu prostrediu a zároveň zlepšujeme svoje interné procesy s cieľom byť efektívnejšou spoločnosťou a ponúkať nové služby svojim zákazníkom. Tento rok napríklad SSE začalo s novými aktivitami, predajom plynu a za týmto účelom sme prijali niekoľko nových pracovníkov,“ doplnila hovorkyňa SSE Jana Bolibruchová. Stredoslovenskí energetici v súčasnosti zamestnávajú 1 762 ľudí.

Spoločnosť Eustream, ktorá sa zaoberá prepravou zemného plynu, k októbru tohto roka zamestnávala 989 pracovníkov.

Do konca tohto roku podnik neplánuje žiadne znižovanie počtu zamestnancov. V budúcom roku už však časť pracovníkov prepustí.

“Nevyhnutná modernizácia technológie a optimalizácia flotily zastaraných kompresorov si v roku 2013 vyžiada redukciu stavu o 69 pracovníkov. Na druhej strane počet zamestnancov spoločnosti Eustream sa zvýši o viac ako 20 ľudí. Súvisí to s presunom pozícií napojených na aktíva, ktoré sú v súčasnosti vo vlastníctve SPP a v súlade s novým zákonom o energetike budú musieť byť presunuté na Eustream,“ povedal hovorca firmy Vahram Chuguryan.

Malé pohyby zamestnancov

Prevádzkovateľ a majiteľ distribučnej plynárenskej siete, spoločnosť SPP – distribúcia, do konca tohto roka kvôli organizačným zmenám prepustí celkovo dvoch pracovníkov.

“Na druhej strane neustále obsadzujeme existujúce voľné pracovné miesta, pričom našou snahou je obsadzovať ich prioritne uchádzačmi z radov zamestnancov, ktorých pracovné miesta majú byť optimalizované. V externom prostredí v súčasnosti obsadzujeme osem pracovných miest,“ dodala hovorkyňa SPP-distribúcia Ivana Zelizňáková. Podnik ku dnešnému dňu zamestnáva 1 456 ľudí.

Jadrová a vyraďovacia spoločnosť (JAVYS) pripravuje k januáru budúceho roka zmenu organizačnej štruktúry.

Hovorca firmy JAVYS Dobroslav Dobák preto nevylúčil, že táto zmena bude mať dopad aj na zníženie počtu zamestnancov. Konkretizovať to však zatiaľ nevedel.

“Pripravovaná zmena súvisí s postupom prác a činností pri postupnom vyraďovaní jadrových elektrární A1 a V1. Cieľom uvedenej zmeny organizačnej štruktúry je zefektívnenie riadenia spoločnosti a optimalizácia riadenia jednotlivých procesov,“ konštatoval Dobák.

Veľké zmeny v počte zamestnancov neplánuje ani prevádzkovateľ prenosovej sústavy, Slovenská elektrizačná prenosová sústava.

“Naša spoločnosť uplatňovala počas minulých rokov opatrenia smerujúce k optimalizácii počtu pracovných pozícii. Zmeny organizačnej štruktúry a funkčnej schémy boli ovplyvňované najmä stratégiou spoločnosti a situáciou na trhu s elektrickou energiou. Stav pracovných pozícií sa menil s cieľom dosiahnuť taký stav zamestnancov, aby spoločnosť naďalej mohla v plnej miere napĺňať svoje podnikateľské aktivity a prevádzkovať prenosovú sústavu bezpečne a spoľahlivo,“ uzavrel výkonný riaditeľ sekcie podpory riadenia Igor Gallo.

Najčítanejšie na SME Ekonomika


Inzercia - Tlačové správy


  1. 3 pravidlá pre lepší dôchodok
  2. Slovenské deti dostávajú mesačne 22€
  3. Čerešne - miesto, kde môžete žiť podľa seba
  4. 4 rady pre deti a dospelých, ako sa starať o pokožku
  5. Výstava Podoby lásky zobrazí skutočné osudy konkrétnych žien
  6. Tohtoročné trhy pred Auparkom bude otvárať Vidiek
  7. Všetky okresy svojimi pobočkami pokrývajú len tri banky
  8. Vyrábajú v malom, no presadili sa. Sessler a Farmárske lupienky
  9. Ochráňte pred zlodejmi celé vozidlo vďaka VAM Akustik
  10. V tomto roku si už konečne užijem Vianoce bez vrások
  1. Prichádza Black Friday, jazdenku môžete mať so zľavou 2000 eur
  2. 4 rady pre deti a dospelých, ako sa starať o pokožku
  3. Výstava Podoby lásky zobrazí skutočné osudy konkrétnych žien
  4. Tohtoročné trhy pred Auparkom bude otvárať Vidiek
  5. Všetky okresy svojimi pobočkami pokrývajú len tri banky
  6. Ochráňte pred zlodejmi celé vozidlo vďaka VAM Akustik
  7. Čerešne - miesto, kde môžete žiť podľa seba
  8. Nová michalovská nemocnica otvorí brány: toto musíte vidieť!
  9. Vyrábajú v malom, no presadili sa. Sessler a Farmárske lupienky
  10. Mladí vodiči preferujú čoraz silnejšie autá
  1. Vyrábajú v malom, no presadili sa. Sessler a Farmárske lupienky 15 023
  2. 3 pravidlá pre lepší dôchodok 9 283
  3. Slovenské deti dostávajú mesačne 22€ 4 544
  4. Stavba domu na kľúč – úspora času aj financií 3 761
  5. Ako sa zbaviť chladnej podlahy 3 024
  6. Moskva alebo Petrohrad? 1 857
  7. Online analýza spotreby elektriny vám pomôže ušetriť 1 805
  8. VW Tiguan Allspace: prvé sedemmiestne SUV od Volkswagnu 1 630
  9. V tomto roku si už konečne užijem Vianoce bez vrások 1 607
  10. Ako pracujú poisťováci? Dostali sme sa medzi nich 1 339

Hlavné správy zo Sme.sk

KOMENTÁRE

Slovensko ničí lowcostová mentalita. Kedy s tým niečo urobíme?

Atmosféra nedôstojných príjmov a života nás ničí, z nej pramenia spoločenské nedorozumenia.

KOMENTÁRE

Čo je to sloboda

Sloboda prináša ťarchu vlastnej aktivity.

Neprehliadnite tiež

Diaľničný privádzač v Lietavskej Lúčke postaví český Metrostav

NDS podpísala zmluvu na výstavbu diaľničného privádzača Lietavská Lúčka - Žilina k diaľnici D1.

Odborári v Škode Auto hrozia najväčším štrajkom v histórii Česka

Odborári reagujú na neochotu automobilky vyjsť zamestnancom v ústrety v otázke voľných dní.

Ceny potravín stúpli. Vianočné nákupy vyjdú tento rok drahšie

Nákupy potravín pred vianočnými sviatkami na Slovensku tento rok vyjdú kupujúcich drahšie ako vlani.

Výrobu Škody Superb z Česka podľa šéfa podnikovej rady presunú

Predseda podnikovej rady Škoda Auto Jaroslav Povšík tvrdí, že je to hotová vec.

Futej predáva strojárne PPS v Detve, keď SNS chystá výrobu transportérov

S ponukou na prevzatie strojární boli oslovení záujemcovia z Česka a Slovenska.