Najväčšie energetické firmy prepúšťania neplánujú

Väčšina oslovených energetických firiem eviduje iba prirodzený pohyb zamestnancov v rámci prirodzeného odchodu do dôchodku.

BRATISLAVA. Zamestnanci pracujúci v slovenských energetických spoločnostiach sa zatiaľ svojej budúcnosti obávať nemusia.

Najväčšie energetické podniky totiž v najbližšom období neplánujú hromadné prepúšťania.

Väčšina oslovených energetických firiem eviduje len prirodzený pohyb zamestnancov v rámci prirodzeného odchodu do dôchodku, či zmien v organizačných štruktúrach.

Firmy optimalizujú

Slovenský plynárenský priemysel pocítil v ostatnom období zmeny podnikateľského prostredia príchodom nových dodávateľov zemného plynu.

Vďaka otvoreniu trhu pôsobí na Slovensku 25 dodávateľov plynu. Dominantný dodávateľ plynu však aj napriek tomu výrazné zmeny v zamestnanosti neplánuje.

“Zmeny v podnikateľskom prostredí od nás vyžadujú flexibilitu a prednostné zameranie na zákaznícku orientáciu. Prirodzene s tým je spojené zefektívňovanie procesov a znižovanie nákladov, čo si často vyžaduje aj optimalizáciu organizačnej štruktúry. To však neznamená len znižovanie počtu pracovníkov, ale aj prehodnocovanie niektorých pozícií a vytváranie nových podľa požiadaviek trhu,“ uviedol hovorca SPP Peter Bednár. Firma ku koncu vlaňajška zamestnávala 1 035 pracovníkov.

Organizačné zmeny súvisiace s optimalizáciou a zefektívňovaním procesov plánuje realizovať do konca tohto roka spoločnosť Slovenské elektrárne, a.s. (SE).

Ako uviedla hovorkyňa SE Janka Burdová, na druhej strane však slovenský dominantný výrobca elektrickej energie plánuje prijímanie nových zamestnancov pre projekt dostavby tretieho a štvrtého bloku Atómovej elektrárne Mochovce. Ku koncu augusta zamestnávala spoločnosť 4 829 pracovníkov.

Na spoločnosti vplýva zmena zákonov

Skupina ZSE, ktorá zamestnáva 1 925 ľudí, má v súčasnosti stav zamestnancov stabilizovaný.

“Počet pracovných miest nerozširujeme. Obsadzujeme len voľné pracovné pozície v prípade, že sa nám darí získať potrebná kvalifikácia,“ povedal hovorca ZSE Ján Orlovský.

V tomto regulačnom období, čiže v rokoch 2012 až 2016, plánujú západoslovenskí energetici znížiť počet pracovníkov o niekoľko desiatok ich prirodzeným odchodom do dôchodku.

“Vzhľadom na to, že od septembra tohto roku sa zásadne zmenili energetické zákony, očakávame zmeny v organizačnej štruktúre. Neočakávame však začatie tohto procesu skôr ako počas budúceho roka,“ konštatoval Orlovský.

Vzhľadom na prirodzenú fluktuáciu eviduje skupina Východoslovenská energetika (VSE) zmeny v počte zamestnancov každý mesiac.

“Okrem prirodzených pohybov ako odchody do dôchodkov či zastupovanie na materských a rodičovských dovolenkách priebežne vznikajú a zanikajú v podmienkach VSE pracovné pozície s ohľadom na potreby organizácie. Celkový prepočítaný počet zamestnancov za kalendárny rok by sa však v tomto roku nemal významne zmeniť,“ dodala hovorkyňa VSE Andrea Danihelová.

Východoslovenskí energetici evidovali ku koncu júna tohto roka celkom 1 580 zamestnancov.

Eurostream prepustí v budúcom roku

Stredoslovenská energetika prijíma nových pracovníkov podľa reálnej potreby, najmä na uvoľnené pozície.

“Pravidelne sa prispôsobujeme vonkajšiemu prostrediu a zároveň zlepšujeme svoje interné procesy s cieľom byť efektívnejšou spoločnosťou a ponúkať nové služby svojim zákazníkom. Tento rok napríklad SSE začalo s novými aktivitami, predajom plynu a za týmto účelom sme prijali niekoľko nových pracovníkov,“ doplnila hovorkyňa SSE Jana Bolibruchová. Stredoslovenskí energetici v súčasnosti zamestnávajú 1 762 ľudí.

Spoločnosť Eustream, ktorá sa zaoberá prepravou zemného plynu, k októbru tohto roka zamestnávala 989 pracovníkov.

Do konca tohto roku podnik neplánuje žiadne znižovanie počtu zamestnancov. V budúcom roku už však časť pracovníkov prepustí.

“Nevyhnutná modernizácia technológie a optimalizácia flotily zastaraných kompresorov si v roku 2013 vyžiada redukciu stavu o 69 pracovníkov. Na druhej strane počet zamestnancov spoločnosti Eustream sa zvýši o viac ako 20 ľudí. Súvisí to s presunom pozícií napojených na aktíva, ktoré sú v súčasnosti vo vlastníctve SPP a v súlade s novým zákonom o energetike budú musieť byť presunuté na Eustream,“ povedal hovorca firmy Vahram Chuguryan.

Malé pohyby zamestnancov

Prevádzkovateľ a majiteľ distribučnej plynárenskej siete, spoločnosť SPP – distribúcia, do konca tohto roka kvôli organizačným zmenám prepustí celkovo dvoch pracovníkov.

“Na druhej strane neustále obsadzujeme existujúce voľné pracovné miesta, pričom našou snahou je obsadzovať ich prioritne uchádzačmi z radov zamestnancov, ktorých pracovné miesta majú byť optimalizované. V externom prostredí v súčasnosti obsadzujeme osem pracovných miest,“ dodala hovorkyňa SPP-distribúcia Ivana Zelizňáková. Podnik ku dnešnému dňu zamestnáva 1 456 ľudí.

Jadrová a vyraďovacia spoločnosť (JAVYS) pripravuje k januáru budúceho roka zmenu organizačnej štruktúry.

Hovorca firmy JAVYS Dobroslav Dobák preto nevylúčil, že táto zmena bude mať dopad aj na zníženie počtu zamestnancov. Konkretizovať to však zatiaľ nevedel.

“Pripravovaná zmena súvisí s postupom prác a činností pri postupnom vyraďovaní jadrových elektrární A1 a V1. Cieľom uvedenej zmeny organizačnej štruktúry je zefektívnenie riadenia spoločnosti a optimalizácia riadenia jednotlivých procesov,“ konštatoval Dobák.

Veľké zmeny v počte zamestnancov neplánuje ani prevádzkovateľ prenosovej sústavy, Slovenská elektrizačná prenosová sústava.

“Naša spoločnosť uplatňovala počas minulých rokov opatrenia smerujúce k optimalizácii počtu pracovných pozícii. Zmeny organizačnej štruktúry a funkčnej schémy boli ovplyvňované najmä stratégiou spoločnosti a situáciou na trhu s elektrickou energiou. Stav pracovných pozícií sa menil s cieľom dosiahnuť taký stav zamestnancov, aby spoločnosť naďalej mohla v plnej miere napĺňať svoje podnikateľské aktivity a prevádzkovať prenosovú sústavu bezpečne a spoľahlivo,“ uzavrel výkonný riaditeľ sekcie podpory riadenia Igor Gallo.

Najčítanejšie na SME Ekonomika


Inzercia - Tlačové správy


  1. Last minute tipy na Kapverdské ostrovy
  2. Voda, kotol, vymknutie: Čo stoja najčastejšie domáce katastrofy?
  3. Žijú, lebo sa nevzdali. Príbehy ľudí bojujúcich za svoje zdravie
  4. Nový Volkswagen Arteon sa predstaví na bratislavskom autosalóne
  5. Last minute dovolenka sa dá kupiť výhodne už teraz
  6. Legendárna Štefánka opäť ožíva pod sieťou Pulitzer family
  7. Päť tipov, kam na predĺžený víkend v máji
  8. Inteligencia vo všetkom
  9. Volvo V90 Cross Country je pripravené na každé dobrodružstvo
  10. Continental spúšťa dlhodobý test pneumatík s vodičmi z Facebooku
  1. Ako efektívne využiť podlahové kúrenie?
  2. Samsung Galaxy S8: smartfón s výnimočným displejom
  3. Túžite byť matkou, ale nedarí sa? Poďme hľadať dôvody!
  4. Last minute tipy na Kapverdské ostrovy
  5. Ako sa menila obľúbená bratislavská štvrť
  6. Nové investičné projekty v Schladmingu s výhľadom na zjazdovku
  7. Podľa M. Borguľu je práca mestskej polície slabá a nedôsledná
  8. Znížená sadzba pri pôžičke v mBank už len štyri dni
  9. Odborníci poradia, komu sa oplatí využívať obnoviteľné zdroje
  10. Katarína (28): Z bývania na Nobelovej mám dobrý pocit
  1. Last minute tipy na Kapverdské ostrovy 8 759
  2. Žijú, lebo sa nevzdali. Príbehy ľudí bojujúcich za svoje zdravie 8 351
  3. Nový Volkswagen Arteon sa predstaví na bratislavskom autosalóne 7 439
  4. Šokujúce: ako sa každý Slovák dokáže ľahko naučiť po anglicky 7 370
  5. Päť tipov, kam na predĺžený víkend v máji 6 015
  6. Voda, kotol, vymknutie: Čo stoja najčastejšie domáce katastrofy? 5 435
  7. Legendárna Štefánka opäť ožíva pod sieťou Pulitzer family 4 949
  8. Ako sa menila obľúbená bratislavská štvrť 3 086
  9. Last minute dovolenka sa dá kupiť výhodne už teraz 3 008
  10. 5 krokov k vlastnému bývaniu 2 713

Hlavné správy zo Sme.sk

DOMOV

Z Petrohradu do Pekingu. Podpredsedníčka úradu zo Smeru spoznáva svet za štátne

Vitteková išla na kontrolnú cestu do Číny, hoci nie je inšpektorka.

KOMENTÁRE

Kazašský lovec pôjde radšej do hôr ako na otcov pohreb

Bashahan, kazašský lovec, ktorý používa na lov orly skalné.

KOMENTÁRE

Mrazy trápia lastovičky aj ovocné stromy. Oteplí sa?

V zlom počasí sa sťahovavé vtáky utiahnu tam, kde majú dostatok potravy.

Neprehliadnite tiež

Dopyt po starších bytoch v okrajových častiach Bratislavy stúpol

Jednotková cena starších bytov v Bratislave sa znížila.

Otcovia dostanú po narodení dieťaťa platené voľno. Koľko bude trvať?

Voľno pre otcov sa snaží presadiť Európska komisia, už o ňom hovorí aj premiér Fico.

Ficovi sa myšlienka trinásteho platu páči, bude o nej diskutovať

Šéf koaličnej SNS a parlamentu Andrej Danko chce firmám nakázať, aby zamestnancom vyplácali plat navyše.

Obchody vo Venezuele sú takmer prázdne, ľudia každý deň bojujú o prežitie

Hlavné mesto Venezuely Caracas zasiahli masové protivládne demonštrácie.


Už ste čítali?

Domov NajnovšieNajčítanejšieDesktop