LONDÝN. Priemerné odmeny zamestnancov v britskom finančnom sektore klesli v minulom finančnom roku (2011/2012) o 11 % na 12.000 libier (14.950 eur) potom, ako sektor zareagoval na tvrdšie podmienky na trhu a tlak regulačných úradov.
Napriek tomu sú však odmeny pre týchto zamestnancov viac než 8-krát vyššie, než je celonárodný priemer. Informoval o tom dnes britský štatistický úrad ONS (Office for National Statistics).
Po nástupe krízy a záchranných akciách v prospech niektorých bánk britská vláda začala ostro kritizovať príliš vysoké odmeny v bankách, najmä tých, ktoré musela zachraňovať z peňazí daňových poplatníkov.
Banky ustúpili a odmeny znížili, na druhej strane zvýšili základné mzdy.
Celkový objem odmien v britskom sektore finančných služieb klesol vo finančnom roku 2011/2012 (skončil sa v marci) na 13 miliárd libier. To je pokles takmer o tretinu z maximálnej hodnoty 19 miliárd libier, ktoré sa na odmenách v sektore vyplatili pred štyrmi rokmi, uviedol ONS.
Finančný sektor sa na celkovej hodnote odmien v Británii (dosiahla 37 miliárd libier) podieľal viac než tretinou. Pritom zamestnanci tohto sektora tvoria z celkového počtu zamestnancov v krajine iba 4 %. Na porovnanie, priemerné odmeny v Británii dosiahli za minulý finančný rok asi 1400 libier.
Najvyššie odmeny mimo finančného sektora dostali zamestnanci v ťažobnom priemysle. Bolo to v priemere 6900 libier, čo v porovnaní s predchádzajúcim finančným rokom znamenalo rast o 600 libier.
Informovala o tom agentúra Reuters.