Vysoké odstupné v ČR motivuje ľudí na odchod zo zamestnania

Plzeň 13. júna (TASR) - Nielen významní manažéri firiem v českej republike poznajú, čo znamená výraz "zlatý padák" - veľmi slušné peniaze, niekedy aj ...

Plzeň 13. júna (TASR) - Nielen významní manažéri firiem v českej republike poznajú, čo znamená výraz "zlatý padák" - veľmi slušné peniaze, niekedy aj státisíce korún, pri odchode zo zamestnania môžu dostať aj bežní pracovníci.

Napríklad výrobca likérov, spoločnosť Jan Becher Karlovarská Becherovka (JBKB), rozhodol nedávno o zrušení stovky pracovných miest. Odchádzajúcim zamestnancom vedenie firmy ponúklo na české pomery nevídané odstupné - čiastku rovnajúcu sa u každého prepusteného jeho 12 priemerným mesačným mzdám. Znamená to, že výška odstupného sa pohybuje na hranici 150 000 Kč.

Vysoké odstupné pripravil pre svojich zamestnancov napríklad aj Plzeňský Prazdroj, či niektoré firmy z odvetvia energetiky.

"Vyplácanie takéhoto odstupného je pre firmy značne nákladné, napriek tomu im môže priniesť pozitíva. Napríklad je dôležité, aby prepúšťaní zamestnanci nešírili o svojom bývalom zamestnávateľovi negatívne informácie, a aby tak u odberateľov či dodávateľov spoločnosti zostal zachovaný imidž silnej a prosperujúcej firmy," domnieva sa David Marek z Patria Finance. Pripomína aj iné hľadisko: "Pokiaľ sa spoločnosť veľkoryso správa k ľuďom, pre ktorých už nemá uplatnenie, je to dobrý signál aj pre prípadných nových zamestnancov, ktorí do firmy v budúcnosti prídu." Väčšina firiem vysvetľuje ponuku veľkorysého odstupného pri prepúšťaní snahou zachovať sa ústretovo k svojim zamestnancom.

O vysoké odstupné majú často zamestnanci väčší záujem ako o udržanie pracovného miesta. Ponuka Becherovky vyvolala veľký ohlas - možnosť odísť z firmy s balíkom peňazí chcelo využiť viac ľudí, ako firma plánovala. "Záujem zamestnancov prevýšil počet redukovaných miest len o niekoľko osôb," uviedol hovorca karlovarskej spoločnosti David Binar. Podľa niektorých zamestnancov využila časť pracovníkov firmy možnosť odísť práve preto, že sa medzi nimi hovorilo o ďalšom prepúšťaní v priebehu roka.

Pracovníci karlovarskej spoločnosti nie sú jediní, ktorí v ČR odchádzajú z firmy s tučnou čiastkou na bankovom konte. Keď v minulom roku redukoval počet zamestnancov Plzeňský Prazdroj, o prepustených zamestnancov sa postaral viac ako dostatočne. Ľudia totiž dostali päť priemerných mesačných platov a k tom navyše za každý odpracovaný rok nad päť rokov strávených vo firme dostali jeden týždenný plat. V praxi to znamenalo, že človek, ktorý v Prazdroji pracoval napríklad 30 rokov, dostal čiastku 200 000 Kč.

Informuje český denník Mladá fronta Dnes.

(1 CZK = 1,268 SKK)

* pop zll

Najčítanejšie na SME Ekonomika


Inzercia - Tlačové správy


  1. 14 tipov na exotickú dovolenku, ktorú si môžete dovoliť (aj vy)
  2. Štatutári, máte už prístup k elektronickej schránke?
  3. Zabudnite na nové a neekologické PC. Je tu Refurbished!
  4. Volkswagen Arteon je výkladná skriňa technológií
  5. Yeme chce byť výnimočný obchod aj vďaka výnimočným zamestnancom
  6. Lepšie bývať na vidieku, alebo v meste? Hľadali sme výhody
  7. Poznáte pôvod slovenských slov? Otestujte sa
  8. Plavba po Karibiku na luxusnej lodi
  9. Hyundai H350 je dokonale spoľahlivým partnerom pre biznis
  10. Študenti majú na získanie 30 € ešte 20 dní
  1. Aj vy môžete mať pekný trávnik, poradí vám expert
  2. Výrobky, ktoré chutia a voňajú ako z domácej zabíjačky
  3. 14 tipov na exotickú dovolenku, ktorú si môžete dovoliť (aj vy)
  4. Profesionálne sa predaj nehnuteľností dá robiť jedine exkluzívne
  5. HÝBSA Slovensko odštartovalo turné po Slovensku. Buďte pri tom!
  6. Každý štvrtý 70-tnik na Slovensku má cukrovku, pribúdajú mladší
  7. 5 hviezdičkové apartmány priamo na pobreží - Dubrovník
  8. Stavba domu na kľúč – úspora času aj financií
  9. Štatutári, máte už prístup k elektronickej schránke?
  10. Nová veľvyslankyňa Turecka na návšteve EU v Bratislave
  1. Poznáte pôvod slovenských slov? Otestujte sa 15 938
  2. Lepšie bývať na vidieku, alebo v meste? Hľadali sme výhody 10 945
  3. 14 tipov na exotickú dovolenku, ktorú si môžete dovoliť (aj vy) 7 767
  4. Volkswagen Arteon je výkladná skriňa technológií 6 708
  5. Čím všetkým som si prešla, aby som sa naučila po anglicky 6 359
  6. Yeme chce byť výnimočný obchod aj vďaka výnimočným zamestnancom 6 102
  7. Plavba po Karibiku na luxusnej lodi 6 096
  8. Zabudnite na nové a neekologické PC. Je tu Refurbished! 4 900
  9. Hyundai H350 je dokonale spoľahlivým partnerom pre biznis 4 859
  10. Domácnosť, ktorá šetrí sama? Aj u nás je to už realitou 3 841

Hlavné správy zo Sme.sk

KOMENTÁRE

Netreba vedieť, čo je Kajínek. Z väznice vykročila celebrita (Schutzov týždeň)

Proti „ideám“ Sme rodina je šuvix aj nový „sociálny balík“ Smer-SNS-HíD.

DOMOV

Cirkev o podpore Kotlebu: takto sa kňazi nesmú správať

Biskupi ideológii pozornosť nevenujú.

DOMOV

Politici, ktorým zrušia stranu, nebudú môcť ďalej pôsobiť

V zahraničí zákaz znamenal pre niektorých ľudí politický koniec.

Neprehliadnite tiež

Ako odhaliť šmejdov ešte pred konaním akcie a čo spraviť s výrobkami

Zmluvy, ktoré človek podpíše na nelegálne usporiadanej akcii, neplatia.

Bloomberg: Elektrické auta môžu byť lacnejšie než benzínové

Pokles cien batérií by mohol znamenať, že elektrické autá zlacnejú už v roku 2025.

Plat bez práce môže fungovať v niektorých štátoch, na Slovensku nie

Obhajcovia základného príjmu tvrdia, že pomôže zlepšiť životnú úroveň chudobných a štátu sa vďaka nemu znížia výdavky.

V Bratislave zvažujú postaviť parkovací dom s parkom na streche

Parkovací dom chce postaviť mestská časť, rekreačná zóna má mať 1423 štvorcových metrov.