BRATISLAVA. Na návrh ministerky zdravotníctva Zuzany Zvolenskej ju v stredu na svojom rokovaní do úradu vymenovala vláda.
Vo funkcii vystrieda Jána Gajdoša, ktorý sa postu na vlastnú žiadosť vzdal. Pažinková na ÚDZS nie je nováčikom, od februára minulého roka tu pôsobí ako členka Dozornej rady. Tri roky viedla nemocnicu v Prešove. Aktuálne je riaditeľkou polikliniky v Sekčove.
"Pani ministerka si MUDr. Moniku Pažinkovú odborne vysoko váži. Jej profesionálna dráha naozaj ukázala, že v zdravotníctve sa dajú na manažérskych postoch dosiahnuť dobrou prácou kvalitné výsledky,“ povedala hovorkyňa MZ Zuzana Čižmáriková.
Svoje schopnosti mala preukázať práve v Prešove, kde za jej vedenia dosahovala nemocnica v plusové čísla. Podľa slov Čižmárikovej, nie je jednoduché nájsť na pozíciu šéfa ÚDZS človeka, ktorý má v zdravotníctve "odpracované“ takmer všetky pozície a pozná rezort.
Predsedu ÚDZS vymenúva a odvoláva Vláda SR na návrh ministra zdravotníctva. Funkčné obdobie predsedu je 5 rokov. Súčasný riaditeľ úradu Ján Gajdoš sa funkcie predsedu úradu vzdal na vlastnú žiadosť, ktorú doručil vláde 28. júna tohto roka. Gajdoš pôsobil ako predseda úradu v období od 1. apríla 2005 do 24. januára 2007.
Opätovne vymenovaný bol do funkcie vládou Ivety Radičovej v auguste 2010. Svoj odchod pred časom pre agentúru SITA odôvodnil slovami : "Tento krok je prejavom môjho nesúhlasu s politizáciou úradu a závislosťou na Ministerstve zdravotníctva SR, ktorú zavádza schválená novela zákona účinná od 1. júla. Funkcia predsedu, a tým aj plnenie úloh úradu sa de facto stávajú podriadenými ministrovi zdravotníctva a nezávislosť úradu zaniká.“
Novela zákona o zdravotnom poistení, ktorej predkladateľom bol poslanec Richard Raši (Smer-SD), rozšírila dôvody, pre ktoré možno odvolať predsedu ÚDZS a členov správnej rady úradu.
K existujúcim možnostiam sa pripája i odvolanie predsedu v prípade, "ak úrad neplní úlohy podľa zákona", alebo "z iných závažných dôvodov, najmä v prípade konania, ktoré vyvoláva, alebo je spôsobilé vyvolať pochybnosti o osobnostných, morálnych alebo odborných predpokladoch na výkon jeho funkcie“.